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經濟部長拉菲兹提出的漸進式薪水計劃自今年開始試行,引起了社會各界的廣泛討論。這個新計劃受到了不同的評價,一些人看好其成效,認為這有望提高國人收入水平,增強人民購買力,並對促進整體經濟發展產生積極影響。近期拉菲兹推出的PADU系統,原本的目的是在提升國家數據庫的完整性,加強政策規劃和資源分配的效率,卻在推出之後引起廣泛批評。無論是朝野政黨都有人對這個系統提出許多質疑。這反映了對系統或執行方案的不信任,還是對當權政府的不信任呢?
邀請廈門大學馬來西亞分校 - 經濟管理學院 講師鄭志立,共同探討薪酬補貼制度和PADU對馬來西亞未來的影響。
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