Si tan eficaz es esa jornada laboral ¿por qué esas empresas van a necesitar ayudas estatales?

La dialéctica de este hombre es impresionante

Muy buen aporte el tuyo Juan Ramón, como siempre. Llevo tiempo viendo cómo la mayoría de gente malinterpreta cómo debería de ser realmente una semana laboral de 4 días. Debería de ser un saber popular que en algunos trabajos (remarco; ALGUNOS) el trabajar menos tiempo es más productivo, justamente por cosas como el desgaste creativo. Ante ese desconocimiento, es habitual ver cómo se hacen propuestas totalmente contrarias a esta idea, como el intentar machucar las 40 horas semanas en 4 días, cuando cualquiera que haya investigado un mínimo sabe que la productividad puede caer en picado (en ese tipo de trabajos, repito) a partir de las 4-5 horas. O sea, no ganan en productividad, sino que se desgastan. También lo digo porque yo he probado (como autónomo) todos los sistemas de organización de mi horario diario y semanal habidos y por haber, y no hay manera más rápida de quemar al personal que extender la jornada por "meter" todas las horas. Si al final, con menos horas puedes llegar a hacer MÁS, pero a las empresas les falta experimentación y mente abierta (también lo veo normal). Quien no sepa de qué estoy hablando que se lea el principio de Parkinson y sobre todo que MIDA realmente los resultados y rendimiento de su trabajo con herramientas como Toggl.

Eres un crack Rallo, estás todo el día currando.

Eso de las 4 horas es maravilloso digánselo a los granjeros agricultores ganaderos y otros muchos trabajos

Maravilloso disfrutar el descanso. No hay cine, no hay restaurantes, No hay centros nocturnos. Todos descansarán.

Gracias por compartir profesor!

Excelente, como siempre

De vuelta a la Televisión, como tiene que ser. ¡Gracias por su trabajo maestro!

Esa jornada de 4 días funciona bien a nivel funcionario, " si no sale esta semana, saldrá la que viene...."

"Se imaginan trabajar cuatro dias a la semana?" Yo que trabajo 0: 🙈🙈🙈

Sr. Felicitaciones.... Ud. Y Negocios TV son geniales....

Me parece demencial que con el dinero de los contribuyentes se pague a empresas para que sus trabajadores tengan que hacer menos horas, mientras eso supone un esfuerzo fiscal al resto. Un mas y sigue

Muchas gracias por el vídeo, Profesor.

Solo dos observaciones: primero, q si preguntamos a trabajadores por su valoración de la medida, siempre van a opinar q prefieren cobrar lo mismo trabajando menos horas, no se me ocurriría q alguien opine algo distinto otra cosa seria medir su productividad, q eso no se ha medido. SEGUNDO: si la productividad fuera la misma, entonces por qie tiene q subvencionarlo el estado?

Muy claro j ramón. Tiene q ser a largo plazo pero si constantemente el Estado tiene q subsidiar el sueldo en esas empresas,entonces otros estarían financiando el sueldo d los trabajadores.

Gracias

Profesor Rallo: podria hablar de la identidad digital que esta siendo impulsada y sus implicaciones para la libertad individual cuando se combine con el CBDC? Me parece uno de los topicos mas relevantes para la libertad en la actualidad y no me parece que haya suficiente cobertura. Un placer ver sus videos, como siempre. Gracias!

Yo entiendo que habrá muchos sectores en los que la productividad sea complicada de mantener reduciendo la jornada laboral (un camarero por ejemplo, no va a atender las mismas mesas si trabaja un 20% menos de tiempo). Pero también me parece que hay muchos sectores (administrativos sobre todo) en los que se sufre del llamado "síndrome del estudiante". Es decir, que si te dan un trabajo para hacerlo en 5 horas, ocuparás las 5 horas. En cambio, si te lo dan para hacerlo en 2 horas lo podrías tener hecho en 2. Yo más que una reducción de jornada siempre me he preguntado por qué no se implanta un modelo por producción. Es decir, si hago mi trabajo de una semana en un día, ¿por qué no tener un fin de semana de 6 días? Quizás es algo exagerado, pero por ahí irían los tiros. A veces parece que las empresas prefieren tener a un trabajador en "penitencia" delante del excel a un 1-2% de productividad que mandarlo a casa y que se eche una siesta.

Esta claro que por ejemplo en la administración pública el impulsar la jornada laboral de 4 días,tendría como un posible resultado que: -Unos trabajaran de lunes a jueves. Librando viernes,sábado,domingo.... -otros trabajando martes,miércoles,jueves y viernes... Librando sabado,domingo y lunes... Teniendo la administración pública en cualquier ámbito abierta y sin ningún prejuicio para el ciudadano en sus trámites. Esta claro que las actividades productivas de tres turnos en un dia y abiertas los siete días de la semana durante una anualidad (gasolineras) si se aplicará la jornada laboral de cuatro días,habría que contratar mas personal,para ir cubriendo los días de obligado descanso que serían más por la reducción de horas de trabajo efectivo derivadas... Para las pymes y empleados por cuenta propia,el que sus respectivos trabajadores vieran reducidas sus jornadas de trabajo sería un hondo dolor de cabeza para cuadrar las horas de actividad productiva de sus empresas y para sus cuentas de resultados... Desde luego por mucha buena musical que sea una jornada laboral de cuatro días para muchos,habría que ver la letra pequeña en cada caso y si está es viable o no...?

En la empresa Good Revels han reducido la jornada, pero la ergonomía en el espacio de trabajo es nivel tortura medieval

la jornada de 4 días en España se instalará igual que el cambio horario: nunca 😂😂😂

Una cosa es que una empresa lo haga por su cuenta y otra pagar por ello, porque puede ser (y será) campo abonado para empresas pirata que vayan exclusivamente a por la subvención.

Una jornada laboral de 4 días me parece bien, siempre y cuando el nivel de productividad la avale y justifique, que sea una propuesta seria en el contexto en el que estamos es una tomadura de pelo.

Interesante tu opinión, como siempre!

Lo primero Gracias por el contenido, he aprendido y sigo aprendiendo de economía con sus aportaciones. Me voy a permitir hacerle una pequeña critica y es que creo que no ha sido lo suficientemente crítico en el tema de que seguimos perdiendo poder adquisitivo, yo gracias a usteded que este dato sigue siendo malo , porque sigue subiendo los precios. Pero mi yo de antes pensaría que estamos mejorando y no es cierto. Ojo obviamente no me atrevería a decir que se equivocó en el mensaje si no en cómo lo proyecta, da la impresión que nos va mejor de lo que nos va, la gente tiene que despertar.

Grande

Masterclass de Rallo 👏🏽

Lo de reducir la jornada a 4 días lo veo muy viable para el sector industria, aunque supongo que se tendrá que aumentar un par de horas a cada día laborable para mantener la cantidad producida. Pero en el sector servicios cómo se haría eso? No se puede brindar un servicio de manera anticipada, algún ajuste se hará

16 dias trabajados y un sueldo de 30 días o qué? Solo pagaran 16 exacto nos estan acortando a la mitad el tiempo de trabajo, menos hrs trabajadas menos sueldo.

Vaya cara del tío cuando la periodista se desplaza😄😄

6:44 JAJAJAJAJAJAJAJA

Gracias.

¿Por qué en este país se habla de trabajar menos cuando la deuda supera el PIB? Parece que el país esté dirigido por niños y personas que no quieren trabajar. Falta liderazgo masculino y mano dura.

Bien el video

Yo siempre he trabajado 7 días y sigo haciéndolo 😢😢😢

soy empresaria, menos horas significa menos objetivos alcanzados,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, a mi también me gustaría, ganar lo mismo trabajando el 75% de lo que hago ahora,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, mucha suerte a todos,,,, bye bye

La jornada debiera ser negociada entre el empleado y el empleador, el estado no deberia porque exigir una cantidad de horas máxima

No nos liemos , ni digamos lo que no dice la medida, ni imaginemos nada. La medida son 10 mm euros a repartir entre 70 empresas (repito 70, ni 1000, ni 10.000, ni 100.000, solo 70). 70 empresas, que sale a casi 150.000 euros que les pagaremos todos para que tengan más vacaciones. Si se supone que la productividad va a ser la misma ¿Para qué hay que pagarles? Que reduzcan las jornadas y se ahorren costes fijos (calefacción, aire acondicionado, electricidad, agua, limpieza....) Esto suena a subvención para chiringuitos de sus amigos. Que no nos engañen.

HOY NOS VEMOS EN LA FIRMA

En mi caso, que es un salón de belleza, sin subir los precios de forma brutal es imposible que sea productivo el trabajo ya que requiere el mismo tiempo de servicio. Siempre que el gobierno toma medidas de semejante calibre favorecen sectores financiándolos con dinero de todos y esta claro que no funcionará. 40h laborales para un empleado a la semana sinceramente esta muy bien comparando las horas que le hecha un autónomo. Será productivo si nos reduce impuestos al mismo porcentaje que las horas trabajadas, cosa que lo dudo.

No!! Necesitamos producir mas!

Cuando el trabajo es mas un proceso creativo donde el trabajador tiene que “meditar o pensar una solucion”, sobre un contenido digital o similar puede venir bien. En un sitio que necesite si o si de del espacio y tiempo para cumplir un encargo es imposible. Yo trabajo en una fabrica que aluminio,si el cliente de la empresa necesita un pedido inmenso para dentro de cuatro meses que habeis estipulado, la fabrica ya está trabajando a lo maximo que dá. Si quitar tiempo fisico directamente no llegarías

Yo entiendo que depende de la industria. En lo personal, me dedico a la programación y creo que lo ideal sería dedicar ese viernes libre para formación. Y creo que sería extrapolable a la mayoría de puestos de trabajo cuya productividad aumente con los conocimientos del trabajador. Hay algunas empresas tecnológicas que hacen eso (no necesariamente un día por semana, puede ser uno al mes o dos semanas) y creo que, siempre que mantengan a sus empleados a largo plazo, tiene un impacto negativo. En una consultora no sería aplicable

En mi opinión, dependerá mucho el éxito de esta medida de la incorporación de la IA en dichos trabajos.

Me "hace gracia" que siempre que se piensa en las jornadas laborales de 4 días salgan los trabajos de oficina. Ahora que le digan al dueño de un restaurante si se pueden hacer jornadas de 4 días

Eso en Colombia lleva años donde los feriados son trasladados a todos los lunes, el resultado ha mejorado al permitir viajes y mueve la economía de las regiones, si fueran todas las semanas laborales de 4 días se llegará a que las mismas empresas que lo faciliten mejoren sus ingresos por los estímulos de la economía al aumentar el tiempo de descanso y viajes al interior

eso es "bonito" cuando eres empleado, pero no cuando eres el empresario

Mientras no se imponga o se suban impuestos para dar ayudas a empresas que lo hagan, me parece bien.

Si la jornada laboral de cuatro días es un éxito en cada empresa que lo prueba, por qué no nos animamos con la jornada de tres días? Por un día no se va a pasar del éxito absoluto al desastre total. Y si va bien probamos la de dos. Los argumentos en contra de mi propuesta son los mismos que para la jornada de cuatro días. Según el ejemplo del vídeo, optimización de reuniones y motivación del personal. La plantilla va a volar con la jornada de tres días.

Sin trabajo no hay progreso, así de simple. Trabajas menos producis menos.

"Según el sector" vamos, los que de normal trabajan poco.

Al final pasara lo de siempre... Estas ventajas se implementarán en los mejores convenios de la empresa privada como son los del tipo "trabajo de oficina", los cuales tienen derechos tipo "todos los puentes garantizados, días de asutos propios, si cogen un día suelto para hacer puente solo les cuentan un día, etc". Mientras que en sectores como, por ejemplo, hostelería, comercio, etc, donde el convenio no reconoce derechos como "antiguedad, puentes, si te coges un día libre para hacer puente te descuentan todos los días de las vacaciones, etc. En esos sectores que además son los más precarios en materia de derechos laborales y en remuneración, justo en esos, ni se les ve ni se les espera a este tipo de jornada!!! Al final los currantes de verdad que cobran mil euros escasos son los que van a pagar con sus impuestos el chiringuito de estos otros que ganan el doble o el triple que ellos gozando de muchísimos más derechos laborales!!! Lo que tenían que hacer es quitar los convenios colectivos y garantizar a todo el mundo los mismos derechos por ley estatal!!! Que es eso de que haya trabajadores que no tengan derecho a plus de antigüedad despues de llevar 20 años en la misma empresa y otros en otro sector si tenga ese derecho... O porque yo si cojo un día libre para hacer puente me cuentan todos los días del puente y en otros sectores solo te cuentan el día que pides... Menuda panda de delincuentes tanto los políticos como los sindicatos que son los que urden estas tramas!!!

¿Sabes que pasa? ...el problema es el de siempre que van a quitar un día de trabajo pero lo van a hacer igual que 'prohibieron' las horas extras que lo que hicieron fue cambiarlas por días libres.. ahora el día que 'trabajas' de menos se convertirá automáticamente en ocho horas extras (o más) que la empresa te devolverá (si quiere) cuando lleguen las vacaciones.... pero eso siempre de forma favorable a la empresa... y encima tu no vas a ver ni un euro... como siempre. Eso si el día que tu no trabajas... meterán a un becario que les salga gratis. ¿Alguien piensa que es un timo?... enhorabuena ... todavía no esta idiotizado... aunque le queda poco.

Con esta gente no se puede hablar solo hace interrumpir y no deja explicarse

Claro!!de Lunes a Jueves...y el jueves solo de mañana

A ver, técnicamente no tendría porque llevar una bajada de productividad pero el problema estaría posiblemente en la temporalidad, obligaría al uso de jornada parcial para cubrir esas horas si son necesarias para mantener la productividad. Además de que nadie prefiere opinar ni decir nada pero es muy posible que se produzca una bajada de salario por las horas que se descontarían, lo cual no van a aceptar todo el mundo, ni empresarios ni trabajadores.

Estaría muy bien, hay que avanzar como sociedad y como premisa la felicidad y comodidad de disfrutar de tu familia y amigos no tiene precio, estamos acostumbrados a trabajar 5 días de 7 que tiene la semana , alguno 6 o todos y esto debería cambiar .

Y no sería mejor trabajar menos horas al día? Ser productivo durante 8 horas a veces es imposible, en cambio si trabajas 6 o 7 horas diarias puedes ser prácticamente igual de productivo, y te permite descansar o conciliar tu vida con la familia. Sea como sea, es un placer escuchar a Rallo 👌🏻

Nunca volverán los precios. Las múltiples subidas constantes evitarán que eso suceda, bajarán? quizá. Pero ni comparado a como estaban

Dio en el clavo: si las empresas ven que es viable, entonces que lo vayan incorporando y se haga una transición natural. De lo contrario, habría empresas que no podrían adaptarse y serían menos productivas. Ahora bien, me gustaría observar en el largo plazo si crece más una empresa con jornada laboral de 4 o 5 días. Pero, nuevamente, eso lo determinará el mercado.

Trabajar 4 días a la semana aumenta la felicidad. 😊

en muchas empresas tienes que cumplir las horas anuales del convenio, si trabajas menos días los días que trabajas tendrás que hacer mas horas, y si dices que "has concentrado" el trabajo de 5 días en 4, es porque muchas horas te estabas tocando "las narices", así de claro, porque si no, las cuentas no salen, el que va "de calle 5 dias" no lo puede hacer en 4. Y luego recordar que el dinero público viene del trabajo de cotizantes, o sea estas subvencionando trabajadores que trabajen menos días con el dinero obligado a pagar vía impuestos que no es más que el trabajo de otras personas, o sea, unos trabajan para pagar a otros que no trabajan.

Da miedo ir al Super !!

Juan, cuando dices largo o medio-largo plazo, a cuántos años aproximadamente valoras para esa transición mas consolidadamente asentada?

Prefiero trabajar 5 días a la semana y jubilarme a los 50 años.

La empresa de los 4 días es la típica empresa de pensamiento Alicia...y encima lo tenemos que pagar los demás vía subvenciones. Venga ya!

Lo de pensar en la jornada de 4 días en España para todos los sectores es simplemente el cuento de hadas que queremos oír nuestras sociedades hedonistas. Además de tener tiempo libre también se genera mucho más estrés porque trabajaras más en menos tiempo.

jajaja o sea han logrado mantener la productividad del 100% al optimizar su jornada laboral. NO por hacerla de 4 dias, sino por retirar la ineficiencia. O sea podian haberla optimizado sin reducir jornada e incrementar al 120% ?

Yo creo que precisamente hay una falta de stock en el mercado, he podido comprobarlo en mi sector y en otros en el que hay listas de espera para comprar según qué productos. Poner una jornada de 4 días retrasará esa producción. Precisamente es el sector privado el que está tirando del carro y hacerlo menos competitivo y productivo pagando la misma cantidad de impuestos será más asfixiante sobretodo para las PYMES.

Es jornada es posible en muy pocas empresas y si se hacen las mismas horas o trabajos en los 4 días, esa jornada no es posible para todos. Además de que muchas de estas empresas que practican está jornada están recibiendo ayudas estatales.

No sé cómo podría hacer frente un pequeño empresario, los costes se multiplicaran. Ojo, estoy a favor, pero no veo como se podrá implementar.

Faltaría el tema incentivos. No es lo mismo decir: “si eres capaz de mantener la productividad con un día menos, vas a trabajar un día menos”, que decir “por ley y por derecho vas a trabajar un día menos, aumente o disminuya la productividad”

Juernes !

Yo el año pasado engorde 3 k, y este año 2. ¿He entrado en una senda desinflamatoria?🤔🤦

Lo ideal sería una jornada laboral de 0 días a la semana 🤣

Siempre he pensado que viernes sábados y domingos son para descansar, y lo mejor sería trabajar 4 horas y 4 días a la semana, hay empresas que lo tienen así y sus empleados son los más felices de todos jaja

Pienso que en sectores aeroportuarios no es posible esa jornada, mantenimiento dependen de otras empresas (logística, fabricantes) conseguir ese % de productividad es complicado, hacer piezas por parte de obra humana en tan poco tiempo no es igual al hacer gestiones o cerrar contratos en tan poco tiempo. Como dice JRallo no es extrapolable, para mi opionion no lo es en muchos sectores que impliquen esfuerzo físico. Y si te cambian las jornadas te pueden cambiar perfectamente el contrato, si dicen que te mantiene el mismo sueldo por menos horas veremos... Luego está el solape por vigilancia obligado por autoridad Civil de control y seguridad a estar en tu puesto durante 8 horas.

Creo que los repartidores de Amazon y resto de compañías de mensajería van a hacer lo mismo. El panadero de mi barrio empieza mañana.

¿Ejemplos de sectores y empresas en los que encaje esto? Los funcionarios no cuentan. Si eres empresario y un trabajador te dice que hace el mismo trabajo en menor tiempo... ¿Qué habrá estado haciendo todo este tiempo? Y el que diga que de 40h se aprovechan 32h, cuando sean 32h se aprovecharan menos. Así somos en este país.

Como autónomo trabajo 7d a la semana y estoy en pérdidas por la Luz y otros temass.. a los autónomos nos subirán los días de la semana a 8 días para poder cumplimentar al los empleados?

Es cuestión de libre acuerdo entre el empleado y el empleador, ya que si como empleado tengo el dinero que quiero trabajando 4 días, para qué voy a trabajar 5 o más. Pero si como trabajador no me alcanza trabajando 4 días, buscaré trabajar más tiempo. Hay personas que les gusta su trabajo y buscan trabajar mucho tiempo.

La mayoría de mis semanas laborares son de siete (7) días. La mayoría de mis jornadas son de diez (10) horas o más. Y como hay que estar en la obra (donde la producción por hora es lineal: poco produce más por hora un operario que trabaja 8 h/día en lugar de 9 h/día) con todas las subcontratas poca solución

Cuando han conectado con la empresa de 4 horas estaban todos con la cabeza agachada, sin hablar...faltaba el jefe con el látigo 🤣. La tele es toooo mentira

jAjajAJaj a ver si lo entiendo, le preguntan a la chica que como es posible que trabajando sólo 4 días tengan más producción y la respuesta es que han reducido las reuniones y que las cosas que PODIAN hacer en dos horas las hacían en cinco porque patata y que ahora las hacen en dos. Tanto que hablan de producción y les han tenido que dar el viernes libre para que por lo menos de lunes a jueves trabajen. Viven en un mundo de gominola todos esos que están sentados ahí y que en menos de dos años serán todos sustituido por una ia que hará producción de verdad y estos al paro.

Creo que han organizado mal la entrevista, podían haber citado a Rallo al final y preguntarle no hace falta que esté viendo todas las preguntas, Rallo ya lo sabe🤔🤔🤔

Como siguan subiendo las hipotecas habrá otra ola de desahucios e impagos, porque la inflación actual no es por exceso de consumo. Es por la extrema dependencia que tiene occidente de china, india etc que con sus parones por la pandemia se a producido un cuello de botella. Mi pronóstico es que vamos a seguir con inflación y con los precios altos hasta que llegue la deflación y bajen los combustibles.

Que horror de gobiernos metiéndose a destruir el libre mercado.

Me llama la atención que no hayas comentado que esta jornada de cuatro horas va contra nuestro bolsillos vaya competencia y libre mercado!

Jajaja la cara del jefe cuando la periodista se iba, era un poema. Y la trabajadora hablando de lo maravilloso que és, os ha quedado una propaganda de 10

🐍🐍🐍

4 días sólo, ojalá xD. En otra vida seguramente sí

Eso será en unos tipos de trabajo en la hostelería creo q no tendrá consecuencias con más deudas más para el estado un abrazo

Es muy facil, pedirlo para el sector público, pues no se tiene que competir. ¿Como un empresario puede competir con la gestión de un Ayuntamiento? Pero el sector privado, compite con otras empresas igual, que pueden estar situadas en otros países. En España 32 horas semanales (cuatro días), en Portugal 40 horas semanales. Imagina que es un motor de automovil, con las mismas caracteristicas. ¿A quién se lo comprará una factoria de ensamblaje de automoviles?. Si además el cliente de esta, quiere cada vez más automoviles baratos. Pues no tengo dudas. Además yo he trabajado en el ese sector y conozco sus departamentos de compras.

Ya quisiera trabajar solo 40 horas a la semana, con eso ya me conformaba.

A todos nos gustaría trabajar 4 d/s, o 3... o qué demonios 1 día al mes!!! Pero hay que saber distinguir entre lo deseable y lo realizable, y a ciertos políticos les interesa la confusión de esos términos, y no le interesa por tu bien precisamente...

Rallo presidente,is the best.

Rallo hace la jornada laboral de 8 días

Que los clientes les piden que trabajen 4 días ajajajaajja. De locos

👍