Si y para cuando jornada de 40 hrs. Por el bienestar de los empleados trabajadores.que no tienen vida😢

Muy buenos días antes que nada muchas gracias a quien reformó esta situación tan crítica en nuestro País y a ustedes reporteros por ponerle voz,la verdad deberían de revisar Empresa a Epresa supervisores porque aquí donde laboro en Palacio de Hierro Durango seguido nos hacen llegar desde a las 8:00 como hoy por la temporada de rebajas y nos obligan a salir hasta el cierre, 9:00 pm lo peor de todo es el segundo día de la semana ,el lunes de esta semana fue la entrada a las 7:00 am.y salimos a las 9:00 pm y para que nos paguen ese tiempo tardan una semana en pagarnos ese tiempo y hasta la fecha nos deben a la mayoría 4 días desde Diciembre

Muchas empresas lo que hacen es sobre explotar al trabajador y que no quieren pagar las horas extras, por eso muchas personas prefieren renunciar a sus trabajos y dedicarse a algo diferente. Pero en unos 5 años las empresas van a sufrir lo que han causado debido a que la población en Mexico se esta volviendo vieja y ya ahi pocas personas con una preparacion, especializacion y con experiencia. En mi caso, ya me.esroy dedicado a aotra area en la cual me pagan mejor y no me.estoy matando de.mas.

Como la gente no denuncia por miedo a perder su unico ingreso a veces se aguantan pero por eso El gobierno deberia de hacer auditorias donde verifique a las empresas y les revise horario laboral cumplido de los trabajadores que revise la entrada y salida a fin de ver que el trabajador cumplió su horario de trabajo y que si se paso de su horario las empresas comprueben que pagaron las horas extras correspondientes con los depósitos bancarios correspondientes a los trabajadores, esto porque hacen que se queden tarde como apoyo ya después como obligación y te quieren pagar con unos tacos o una pizza y eso no se vale es injusto, espero que reformen en eso, para que las empresas no se la saquen con que asi firmaste en tu contrato

Que las empresas de seguridad privada les apliquen lo que marca la ley

nosotros trabajamos 12 horas por 6 días 72horas no garantía para nosotros somos guardias de seguridad nos pueden ayudar trabajamos en Tijuana BC todo lo que dicen es cierto gracias

En Yucatan para ser mas preciso zona Industrial por el Municipio de uman todas las empresas aplican explotación laboral

Hagamos paros o marchas para que nos escuchen, exijamos y no bajemos las manos #yoporlas40horas

Gracias por la información, una pregunta cuando dicen proveedores, no es casi lo mismo que outsourcing, no se supone que ya es ilegal eso, porque si he visto que empresas que contratan para otras empresas siguen operando. No entiendo, un tema que sería bueno extenderlo para evitar caer en esos abusos.

Revisen todas las empresas de seguridad del aerpuerro teeminal uno y 2 la biran mas de 12 hiras diarias tambien en los ministerios publicos jornadas de 12 horas o 24 corridas

Que pasa con los trabajadores de confianza de las empresas. También a ellos aplica ??

y esto aplica para los trabajadores de confianza?

Hay veces que los trabajadores permanecen más en su trabajo que en su casa y por eso yo creo que de ahí parte la separación de la pareja y pleitos en las familias por malos entendimientos ya que en una empresa los de arriba si tienen familia pero los de abajo no ya que a veces los hacen trabajar hasta doce horas o más. Si pena de despido.

No es verdad! En tijuana trabajamos de 10 a 14 horas y no hay sansiones no se a regularizado la ley solo van a quitar el tiempo extra en las empresas, que realmente es lo que ayuda poquito la economia del trabajador.

Y cuando no te dan el aumento aún siendo ya julio nada más el de gobierno otorgaron y el sindicato no apoya en nada y aparte supervisores aplican favoritismos.

Jajaja, KPMG es de las empresas que explotan más a los chicos, hasta en la madrugada andan trabajando. 😂

Pero si existen amenazas que si alguien protesta lo corren lo que se necesita que se aplique la dignidad si quieren obligar a alguien mejor dejar el trabajo y así lo que deja uno lo ocupa otro o cuando quieren que se firme papeles en blanco

También se debería considerar un delito los altos niveles de impuestos retenidos a los trabajadores. El gobierno explota a los trabajadores con impuestos que van desde el 32 a casi el 50% de los salarios. Y que reciben los trabajadores por parte del gobierno: ser despreciado por aspirar a tener a un mejor nivel de vida, inseguridad, bajo nivel de atención del IMSS, riesgo de confiscación de ahorros para el retiro, transporte público malísimo, cargas por deuda pública, etc. Mientras tanto la burgesía burúcrata se enriquece mas y más...

No hace falta la información ya hace como 200 años que todos lo saben incluyendo los que protegen al trabajador....

Y como se considera para los contadores? Lo digo porque somos los que laboramos más horas y no se paga más cuando hay que quedarse.

Ja ja ja esas normas seran como el AIFA, gas vienestar, etc puro circo

Que digan que en kpmg los tienen como esclavos jajaja

Jajajaja ahora resulta que los de KPMG saben respetar las jornadas laborales, cuando son los primeros en violar ese tipo de cosas. Siente señora… deje de decir chistes

Esa mona no sabe. Teoría sabe mucho pero nada práctico sabe esa señora

Están hablando mucho sobre esa ley de trabajo, pero como actuarían si un empleado denuncia y lo corren por eso ? Pasa mucha explotación laboral en todas las empresas sobre todo cuando el personal no es sindicalizado y nadie lo defiende