"조선소 5년 차 급여명세서 공개합니다…기본급 이 수준" / SBS / 오클릭

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"조선소 5년 차 급여명세서 공개합니다…기본급 이 수준" / SBS / 오클릭

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Күн бұрын

Пікірлер: 1 500

@jongheunglee Жыл бұрын

조선소 하청서 20년 용접했는데 작년에 그만뒀어요. 배운 기술이 아까워 더 해보려고 했는데 무릎 연골이 다 닳아서 도저히 않되겠더군요, 크고작은 사고도 격었고..제 생각엔 앞으로 외국인 기술자나 노동자들로 채워질거라 생각합니다. 떠나고나니 같이 땀흘렸던 동료들이 많이 생각 나네요. 지금도 현장에 있는 모든분들 다치지말고 늘 안전작업 하길 바랍니다.

@user-kk2uk4zz4s Жыл бұрын

그동안 정말 수고많으셨어요 ㅠ 몸이 다 상하신듯 한데 너무 안타깝네요...아무도 알아주진 않지만 그래도 사회의 한 곳에서 최선을 다하신 님의 수고로움을 박수쳐드리고 싶어요♥

@_remon_ Жыл бұрын

고생하셨습니다 그동안 힘드셨겠어요!! 제 2의 인생이 기다리고 있습니다!!

@jongheunglee Жыл бұрын

@@user-kk2uk4zz4s 일하면서 다 만들어진 컨테이너선이나 FPSO, 군함 등이 출항할때면 왠지 뿌듯하기도 했지요😅 따듯한 말씀 감사해요 덕분에 힘을 얻습니다 사라님도 아름다운 삶이며 평안하길 바랍니다.🎉

@dovob4806 Жыл бұрын

진짜 조선소에서 20년짬밥은 웬만한 인내없인 못하는데 ㄷㄷ 대단쓰...

@jongheunglee Жыл бұрын

@@_remon_ 그래요, 새로운 직업과 인생 후반전을 위해 늦게나마 다시 공부중인데 딱밤님의 격려가 큰 힘이 되네요 감사해요~

@eunvi111 Жыл бұрын

기술직이 제대로 대우받는 세상이 되어야 합니다

@user-fl7hu8fj1k Жыл бұрын

우리나라는 안옴 십선비 양반사회라

@danielkang1103 Жыл бұрын

조선은 안됨 개병신유사국가라서

@user-go4vt3ks4z 11 ай бұрын

공산당이설치는이유 중하나지요

@eunvi111 11 ай бұрын

@@user-fl7hu8fj1k 그러면 기술직들이 모두 일을 때려치워야지요 가뜩이나 일할사람 없다고 난리인데 이참에 인력난 한번 심각하게 겪어보게 해주어야 합니다.

@eunvi111 11 ай бұрын

@@user-go4vt3ks4z 기술직이 대우 못받는게 대체 공산당 설치는것과 뭔 상관인지?

@user-sb7xn3bs3z Жыл бұрын

일할 사람이 없는것이 아니라 사람이 일할만한 조건이 아닌것이다ㅡㅡ

@user-zz8yt8ks5w 2 ай бұрын

그러게요

@user-yv5vs4yn4z 5 сағат бұрын

조선소 일할곳이 아니고 그닥 일하는 강도비에 돈이넘적어 공기가좋냐 먼지. 냄새. 복지가좋냐 인생막장일하는곳

@workoutpa Жыл бұрын

원청 고용이 아니어서 발생한 문제죠. 대기업들은 고정 인건비를 줄이려고 하청에 하청을 주는 구조로 인력을 가져다 쓰게 고착되었는데. 그 하청에 하청을 주는 구조에선 노동자가 대우를 받을수없죠.

@user-gy7fw6hj8p Жыл бұрын

그러게요 그러니 안가는거겠죠 유지할려면 외국인써야겠고 그에대해 부작용은 감내해야하고

@user-ed8sk9ih5t Жыл бұрын

@@user-gy7fw6hj8p 외국인들 소용 없어요 그냥 보조역활만 할뿐이죠 숙련자는 한국에 안와요 저것 받고 생활해야 하고 고향에 돈보내야 하는데 호주나 다른 나라가죠 외국인 오는 비자 해도 도망하는 판국이죠 그들은 원청인데도 탈출합니다 더ㅜ임금이 적으니

@Bora_san Жыл бұрын

하청의 현실적 필요성 감안해도 인력은 하청에 하청은 못하게 해야함.

@user-gy7fw6hj8p Жыл бұрын

@코인왕_김남국 시간당 25000 이라.....현장직말씀하시는건가요?

@Sandbox3600 Жыл бұрын

직영도 저정도받음

@user-wu4gq4mq8x Жыл бұрын

유독 한국만 기술직이 대우 못받고 사무직이 대우 받는세상인 한국임. 외국처럼 기술직이 대우받는 국가가 되길 바래 봅니다.

@user-oe4do6fv8s 9 ай бұрын

생산직 기술직 사무직 다르고 사무직도 몇몇대기업이나 전문직 제외하면 생산직보다도 대우가 낮은데가 태반입니다

@user-js2nq9zw4v 6 ай бұрын

그게 안될걸요 인건비 낮은 외국인들때문에 내국인 인건비상승은 꿈도 못꾸죠. 허기사 조선족도 임금이 같다는 ㅜㅜ 내국인은 비비고 들어갈곳없으. 조선족이 다 차지해서

@user-rp1rx2ki2j 5 ай бұрын

기술직은 사무직보다 더 대우받지 생산직이 못받는거임

@RainbowCalligraphy 4 ай бұрын

조선소들어갈때 들어가기전 말이랑 들어와서 말이 틀려요. 일당 15만원-16만원이라고 해도 세금다때고.. 건설이나 플랜트, 반도체에 서도 내지도 않는 방값도 제외하고 심지어 특근없으면 저녁식사비도 안나옵니다. 암묵적으로 아침밥 꼭 먹어야하냐는 핀잔을 주는 것도 조선소숙식이죠... 아침밥먹을 수 잇는데. 결국 밥값나가는 거니까. 잠더 자는게 안낫냐는 말도안되는 위로아닌 위로의 말을 하더라구요. 물론 아침에 일어나기 쉽지 않아서 아침밥을 거르긴 하지만요. 주말에 쉬어도 밥값나오는 일반현장하고는 차이가 나죠. 결정적인건 주말에 일해도 1공수가 태반이고 작업4시간해도 반공수만 줍니다. 5년차 포설하는 형님도 저녁10시까지 잔업다하고 주말도 일요일 하루쉬면서 하니까 세금빼고 방값빼고 식비빼고 3백초반 받더라구요. 아.. 이건 아니다 싶었습니다. 단 조선소쪽 임금이 짜니까... 방값도 대체적으로 저렴합니다.

@user-xi5it4dz5f Жыл бұрын

젊은 사람들이 조선소를 떠나는 이유 입니다. 조선소 처럼 위험하고 힘든일은 기본급여 자체가 높아야되는데 현실은 편의점 시급입니다.

@wavering8554 Жыл бұрын

ㅇㅇ 편의점에서 일하는게 더 합리적으로 보인다!!

@hyunbumjang6696 Жыл бұрын

저놈들은 조선소 안온다고 편의점 시급을 낮추려고 할놈들이라.

@Chosunjapanco 8 ай бұрын

노가다 잡부해도 저것보다는 많이이줌. 배달해도 저것보다 대우좋음.

@Imrootingforyourlife.. 7 ай бұрын

임금체불도 한몫함

@user-onetop513 Жыл бұрын

배타는 해기사들도 배타면9~12개월씩 안내려줘서 정말 심각한데, 조선소도 진짜 심각하고 근데 정부는 저거 막으려고 월급처우개선 해주는게 아니라, 외국인 계속 대려옴ㅋㅋㅋㅋ

@jykim3214 Жыл бұрын

그 외국인들도 힘들고 돈이 작아서 도망가는 한국 조선소 클라쓰 ㅎㄷㄷ

@user-ic2qx5qv8i Жыл бұрын

조선소는 그냥 한번 망해야 정신차림 계약된 물량은 많은데 못쳐내면 물어줘야함 이나라에 조선소는 없다 생각하고 걍 딴데가셈 계속 쳐가니까 해결이 안되는거임

@Chosunjapanco 8 ай бұрын

외국인들이 자꾸 도망가던디요?

@user-sh5nx5oq1h Жыл бұрын

악명 높다 ... 진짜 이제는 신입들어와도 기존 기량자들은 가르칠생각도 의욕도 인사도 없음 .. 어짜피 나갈껀데라는 마인드가 깔려있음 .

@yunddung1007 Жыл бұрын

5월에 전역하고 복학전에 삼성중공업 포설반에 두달반 알바했는데 일하다가 너무 더워서 환기 시킨다고 산업용송풍기에 입벌리고 있었던게 생각나네.. 5초만 벌리고있어도 먼지때문에 입이 푸석푸석해졌었는데.. 그때가 2014년인데 1공수당 9만원.. 너무 오래되서 일한 시간도 기억 안나네..

@AreYouTheNo.1 Жыл бұрын

그때 9만원이면 괜춘했음. 당시 기억에 최저시급이 5천초반대 였던걸로 기억함. 그래서 그 9만원에도 초보들 넘쳐났음. 계산해보니 최저시급 대비 단가가 지금으로 치면 166180원 나오네여.

@sosososososo4148 Жыл бұрын

최저시급 3~4천원 시절일땐 그려려니 하는데 지금은 걍 호구지 머 ㅋㅋ

@kdk1107 Жыл бұрын

선진국들이 죄다 조선업 잘 안하는 이유가 있는거임 대표적인 노동집약산업이고 인건비가 높을수록 경쟁력이 떨어지는 구조니까 그런거 우리나라가 계속 1등을 유지할수있던 이유가 인건비를 최대한 낮춰서 경쟁력이 있던건데 이제 인건비하면 우리나라 반토막도 안되는 중국이 치고 올라오는상황에서 슬슬 조선업은 사양산업이 되는거지 뭐

@user-se3ij8zz1w Жыл бұрын

그렇군요 ❤

@user-jf7kg6ob7s 8 ай бұрын

조선업은 인건비 싸고 노동력 많다고 아무나 할 수 있는 산업이 아님...인건비 가장 저렴한 나라에 조선소 만들고 거기서 하면 돈벌텐데 왜 대한민국에서 할까 그럼?? 그런 생각은 안함?? 수많은 공장들이 인건비 저렴한 동남아시아 아프리카 다 진출했는데 조선소는 왜 안그럴까 그 생각은 안해보나?? 그저 노동력이 있다고 되는게 아니라서 그런데 참..

@Jm.fishing 5 ай бұрын

인건비는 2000년대초반이 상상초월이었는데 무슨소리하는거임ㅋㅋㅋ 개웃기네 조선소는 임급이 역행하고있는건데 멀 알지도 못하면서 인건비올라서 망했다고 하는거임? 그당시는 우리나라 조선소가 미친듯이 수주받고 미친듯이 만들어내도 고장없고 계약대로 기간맞춰서 인도해주니 숨쉴틈없이 일하고 돈벌었는데 중국이 조선에 끼어들면서 수주경쟁이 붙으면서 임금이 낮아진거지 인건비가 비싸진게 아님 그리고 조선소가 무슨 돈만있으면 지어서 뚝딱 배만들어지는줄 아는가본데 중국조선소에 기술직 상위급은 전부 한국사람들임

@skb22ggg 4 ай бұрын

@@user-jf7kg6ob7s 정부 정책에 따른 보조금 + 기업의 기초 기술격 & 자본력 + 저임금 노동력이죠 조선업은 국가 보조가 없으면 살아남기 힘듬 한국이 그랬고 지금 중국이 그러한며 만약 인도나 필리핀 베트남 모잠비크라도 기본 기술력 저임금 노동력 공급이 가능한 나라에서 국가 정책과 보조금이 지원되면 또 그나라로 넘어가는게 조선업 입니다 물론 지금도 개발능력이 필요한 고부가가치 선박류는 유럽이나 일본등에서 아직도 제조 중이고 우리도 LNG선등은 경쟁력이 남아있긴 하지만 가격 경쟁력은 어려운 상태죠 동남아든 아프리카든 국가가 안정적이고 기초산업(기계)이 준비가 되고 기초적인 기술력만 있다면 언제든지 넘어갈수 있습니다 한국이 중국의 성장에 장래를 대비해서 한진중공업이 필리핀 수빅에 조선소 만들었다가 망한 케이스가 있는데 불안정한 정국과 제철소 미비(한국에서 공급가능) 외국기업에 대한 반감(이게 제일큰 이유) 기초적인 기계산업의 미비(이건 해결 가능)등으로 결국 철수 한건 초기 조사와 국가(필리핀) 지원등을 충분히 감안하지 않고 저임금 노동력만 믿고 진출한 결과죠(현재는 현대가 부활 준비중이라는 말이 있음) 인도의 제철 산업(세계2위)이 성장한 배경을 보시면 조선 산업과 유사한 경로를 밟고 있다는 것을 알수 있고요 결국 인도는 조선 산업을 육성 할 겁니다.(이미 하고 있을지도) 선제철 후조선 이길은 모든 조선 강국들이 걸어온 길이며 결국 중국과 인도가 피터지게 싸울겁니다 엔진과 기계부품은 선진 제품을 수입해 쓰다가 점차 자체생산으로 발전하는 공식은 여타 산업과 유사한 방법입니다

@공중도덕준수 3 ай бұрын

결국 중국에서 인건비 공세를 멈춤. 고부가가치인 가스, 케미칼, 시추선이 다시 우리나라로 들어오고 있고 제발 이번 사이클에는 숙련공들 최소한의 대우는 좀 해줘라 정말. 세계 1위 조선소, 원천기술 보유하면 뭐하냐 가장 핵심인 현장 숙련공들 대우는 개차반에 직영 잘 쓰지도 않으면서

@user-rn5lz9vf2t Жыл бұрын

한국 생산직은 택배말곤 할게 없는거같아요.. 열심히 한만큼 버는게.. 현대차 생산직 부럽다

@user-zu9sv2cq4l Жыл бұрын

택배는 아파트 주민땜에 힘들거 같던데

@user-qd1kx3wy2q Жыл бұрын

택배도 인간 취급 안하는게 현실이에요 어린놈 한테 패드립 먹는게 택배입니다

@user-ts6et9ox5l Жыл бұрын

아니 같은 용접도 고덕 가면 2배정도 받음 ㅋ 조선산업이 사양산업이라 인건비 못주는거지

@AreYouTheNo.1 Жыл бұрын

육상플랜트 다른 현장직과 비교하면 아주 할만합니다. 대신 일을 길게 안시킴 주5일40시간 근무하는곳이 대부분. 그래도 일반 현장직보단 더줘요. 풀잔업하는 반도체랑 비교하면 반도체가 총급여는 많지만 시간대비로하면 상대가안되게 육상플랜트가 많이줌. 대신 초보나 어설픈 기량으론 문턱이 좀 높은게 단점이죠

@user-pu8nz9fz9z Жыл бұрын

조선소 절대가지마세요. 근무강도에 비해 진짜 개박봉입니다. 편의점 야간알바 풀 이랑 차이가 안남 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-wm6zx6ih9p Жыл бұрын

월급370이 적냐? 배때지 불럿네

@user-lb1qb9me4o Жыл бұрын

@@user-wm6zx6ih9p 어짜피 시간일 할꺼면 실내 공장이나 다른데도 많다는 얘기겠죠.

@mansteel1847 Жыл бұрын

휴일근로랑 연장근무 시간 안보임?

@user-jy5su2ib2r Жыл бұрын

@@user-wm6zx6ih9p너는 풀타임 잔업에 휴일근무에 야근해서 받은 370 이 많다고 생각하냐???... 기본급이 최저시급인데 뭐가 많다는거냐? 넌 잘시간에 일ㅇ사고 저돈 받을래... 정규시간 근무하고 저돈 받을래하면 넌 조선소같은 곳에서 꼭 일하기를 기도하련다...

@cosair1186 Жыл бұрын

5년차 기본급 보고 얘기해 병신이냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저게많다노.

@yserahearthstone3332 Жыл бұрын

여기서 기숙사비용도 빼더라 정말 할게 못되는 조선소 일하는 시간이 아까움 다른 직업을 선택하는게 답 맞음 단 본사 직원이라면 좀 달라지지 하청직원이면 답이 없음

@ayavstupppdjd Жыл бұрын

기술직이 인정받는 시대가 오면 좋겠네요

@johanneslee7009 Жыл бұрын

진짜 조선소 더럽게 짜다 저게 머냐 그냥 차라리 없어져라

@user-yh9vs2qx8p Жыл бұрын

현장직이 왜 기술직인가요

@user-gi6yi3fg9t Жыл бұрын

@@user-yh9vs2qx8p 저기는 단순 공장이아님; 용접사부터 기술직이에요

@user-yh9vs2qx8p Жыл бұрын

@@user-gi6yi3fg9t 그건 기능직이고요 테크니션이랑 엔지니어랑 구분하시라는말씀드리는겁니다.

@user-li6jr5mp3t Жыл бұрын

기술없이 하는게 하나도 없음 최소 600만원 줘야됨 최대 1000만원 줄때도 기끔 있었야되고 엔지니어급 줘야됨

@rogue2586 Жыл бұрын

조선소 용접은 배에 물이 들어가면 안되기에 철,용접봉 다르고 일반 CO2용접 보다 난이도 기술을 요구 합니다. 그런데도 최저임금에 사고도 자주 나고 위험합니다. 일용직으로 보름만 해도 저거보단 많이 받을껄요.

@suvarashi Жыл бұрын

무슨말이지 이게 ㅋㅋㅋㅋ

@pbryan4082 Жыл бұрын

@@suvarashi 일용직용접공이 일당이 훨씬 더 쎔

@Full-Moon- Жыл бұрын

@@suvarashi일용직 특수용접 하루에 100만원은 쉽게 벌지

@AreYouTheNo.1 Жыл бұрын

그건 아니라봄. 용접3종(티그 아크 co2) 다 할줄알고 조선소쓰는 봉 와이어보다 훨씬 다양하게 다 해봤고 조선소에서 중조대조탑재 배관까지도 해봤습니다. 조선소는 단순 반복이 많고 돌발이 상황이 덜해서 난이도 높다고 보긴 힘들죠. 하다보면 바보아니곤 합니다. 대신 시간이 걸리죠. 반면 온갖금속 다쓰는 현장같은곳은 용접전에 생각할게 조선소 보다 훨씬 많아요. 힘든건 인정하지만 난이도는 인정 못하겠네여.

@ooooooops 6 ай бұрын

@@AreYouTheNo.1대충 발라발라만 해보셔서 그런 생각을 하시는듯ㅎㅎ

@user-np4yc5ox4j Жыл бұрын

하청들의 노예 계약이 문제다. 공사비를 후불제로 주는 관행을 없애야한다

@user-sz2qh9ew3z Жыл бұрын

배달 10년차 9년째 배달료 3천원 동결입니다 시간당 1~3건건 정도 배달 가능하고 평균 시급 6천원 거기서 기름값 오일 보험료 타이어등 유지보수비 모두 라이더 부담 입니다 배달일이 만만해 보이세요 ㅎㅎ??

@user-wl1jb1ud7j Жыл бұрын

@@user-sz2qh9ew3z왜 급발진??ㅋ

@bca6847 Жыл бұрын

@@user-sz2qh9ew3z ㅈ나 만만한데요??

@user-xh5dr8mz3s Жыл бұрын

@@bca6847ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-tm2cp2yo8m Жыл бұрын

하청대표들도 한몫함

@user-ol2zf2br8f Жыл бұрын

하청에 하청을 하고….불황 때 시급 내린게 회복이 안되니 박봉일 수 밖에….용접 기술자들은 시급 많이주는 평택 반도체 공장으로 다들 이동하고 외국인 노동자들이 대체하는거지..

@user-nz8ee4oh3n Жыл бұрын

거제 조선소 10년넘게 일하다 고덕 온건 신의한수였다ㅋㅋㅋㅋ 벌써 평택 5년차 놀면서 일하는데 세금떼고 450 기본으로 받아간다ㅋㅋㅋㅋ 조선소는 빨리 망해야돼 조선소 일했던거 생각만해도 치가 떨린다ㅋㅋㅋㅋ

@thefool4078 Жыл бұрын

2009년 에서 2012년까지 조선소에 있엇습니다 나름 용접자격증도따고 용접학원이랑 기술학교에서 1년가까이 공부하며 준비햇지만 현장에서 더럽고 힘든일해봐야 시급 편의점수준이었고 이래저레 숙소비 등으로 돈만 떼가는것도 많앗어요 결국 4개월치 월급까지 떼여가며 카드빛내가며 출퇴근 햇지만 결국 임금체불당하고 남은건 마음의 상처와.. 그당시 결혼까지 생각한여자도 있엇지만 불확실한 수입에 보내줄수밖에없엇습니다.. 눈물나네요

@user-sz1uf5oq5t Жыл бұрын

이래가지고 어떻게 숙련공을 확보하고 제품의 질을 담보할수 있을것이며 조선업의 미래를 생각할수 있겠는가

@user-mx9tf8rp5y Жыл бұрын

저게 숙련공 명세서로 보입니까???

@user-sz1uf5oq5t Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 숙련공이 처음 부터 되는건 아니지 그런데 이 정도면 최저 임금인데 노동 강도에 비하면 이건 아니지 않나 그러니 사람들이 떠나는 것이고 외국인 인력들은 안정적이고 제대로된 숙련공이 될수 있을까? 또 숙련공이 되면 평생 대한민국에 거주할수가 있나? 안정적이며 지속적으로 숙련공들을 확보하려면 어떻게해야할까

@jykim3214 Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 숙련공도 저 정도로 주니까 다 떠나가지요. 심지어 요즘엔 외국인 노동자들도 한국 조선소를 기피합니다. 몇번 뉴스에도 나왔듯이 조선소 취업했는데 일이 힘들어서 불법 감수하고 도망갑니다. 결국 저렇게 아낀 돈은 누구 주머니에 들어갈까요? 언론에서 떠드는 정규직 귀족 노동자? 아니면 정몽준이나 그 아들내미??? ㅎㅎ

@user-iz2wc4ci6m Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 그러면 뭡니까? 5년차 정도면 왠만한 일들은 할 수 있을텐데요.

@user-ho9fo5rj1b Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 5년차가 숙련공아니면 뭐 20년은해야 숙련공이냐? 무슨 되도않는말을 처하고있어

@user-un7zb2bq5z Жыл бұрын

외노자 많이 들어 왔습니다 인력 부족난에 많이 들어온탓에 기존 기술공들이 나가야할판. 외노자 쓰면 된다고 한국 사람들 다 짜른다고 어깨뽕이 하늘높이 올라간 직반장들이 많이 생김 박봉이라도 집근처니깐 다니고는 있지만 외노자 한테 밀려나야 한다니 안타깝습니다

@user-xo2ks7wk9h 8 ай бұрын

외국인 5명 쓰지말고 기술 인력 1명쓰지 . 외국인 기술.말소통 최소 1년 정도 조금 소통 그럴바엔 기술 인력으로 채우지.

@user-iy5jl8hp6v Жыл бұрын

제발 아무리 일자리 없어도 저런곳 가면 안됩니다 성과내봐야 원청사원들 다해쳐먹습니다 가서 노예짓 하지마세요

@user-xv2yh1nn8w Жыл бұрын

저러니 젊은이들이 노동하려고 하지않지요..진짜

@user-jj3vv8cl6q Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 이 사람은 최소한 사회생활 안해봤거나...해봤어도 공감능력 부족

@user-mx9tf8rp5y Жыл бұрын

@@user-jj3vv8cl6q 사회 생활 충분히 했구요... 남보다 많은 시간을 투자하고 남보다 어린시절 인내 고통받으며 보낸 시간을 , 성인이 되서 보상 받는게 공감능력 부족인가요?

@user-ef5se5yk6u Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 현장직 가봤나 중간에 띠어먹는게 태반인데 뭘 똑같은 대접 대접도 안바람 띠어쳐먹지만 안아도 이런말 안나옴

@user-zu9sv2cq4l Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 대기업 간다고 억대냐?ㅋ 어느 분야를 가느냐에 따라 달라지는데 서울대 ㅇㅈㄹ 넌 서울대가 최고같냐?공부 잘하면 외국 가지

@user-zu9sv2cq4l Жыл бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 글고 저기선 쓰레기 같은새끼들이 이상하단거지 방향을 이상한데로 ㅈㄴ 꺾어버리네ㅋ

@user-tc1sl6cw5x Жыл бұрын

어떻게든 하청업체 쥐어짜고 싼 인력쓰려고. 외국인 애들 데리고와서 일시키는데 의사소통 안되서 배에 구멍나고 침몰해봐야 정신차리려나

@user-cm4sx1pz9t Жыл бұрын

조선소도 인력 모이게 할려면 년차가 올라가면 거기에 맞는 대우를 해주어야지 힘들어도 먼가 힘이나고 일에 대한 능률이 올라가는게 아닐까요.. 영상을 보니까 5년차된다는 분은 정규직 사원이 아니라 협력업체 직원 같은데~~

@user-ty9mx8vl1k Жыл бұрын

언론도 멍청한게, 왜 급여가 작은지에 대해서는 취재하지 않고, 그저 '박하다' '짜다' 이딴 말만 널려 놓으니, 어느 국민이 귀를 열고 듣겠냐? 수주가 많아서 호황이라고? 배 한대당 얼마에 계약이 됬는지부터, 하청한테 돈이 얼마가 나가는지 알아보면 답이 나오는데... 회사내에서는 대외비라 안 알려줄테지... 그런 걸 알아보라고... 돈 받았나?

@user-hz4vh4hr3b Жыл бұрын

핵심은…회사 사정이 중요할 필요가 있나 싶네요 노동자가 계약 조건이나 근로조건 안 맞으면 다른 곳 가는게 당연한거니까요 회사 사정이 이유가 있으면 회사에서 언론보도 내겠죠 근데 노동자들 임금 동결일 때, 조선업 임원들은 연봉 늘었다는게 작년에도 기사화 됐었죠 노동자 측에서 급여 동결까지 했었는데… 이후로 수주 좀 들어와서 풀릴 줄 알았는데 그렇지 않으니 당연히 비인기 업종이 되는것이겠죠~ 사측에서 아쉬우면 내부 검토해서 이익률 조정을 하던 다른 직무 직원들 급여 조정을 하든 해서 어떻게든 납기 맞춰낼 문제인거구요 시장논리대로 자연스레 흘러가네요 평택 반도체 공장 짓는 곳에 처우 좋고, 급여 높아서 심지어 외국인 노동자들도 인력부족한 지역들도 나오는걸요~

@user-gp8ro6xj9d Жыл бұрын

배 한대당 계약은 경영진이 할일이지 용접공이 그거까지 따지야되나 ㅋㅋㅋ

@user-ty9mx8vl1k Жыл бұрын

@@user-gp8ro6xj9d ㅉㅉㅉ 가공 제품들 가격이 어떻게 나오는지 모르는 사람이 댓글을 달면 이런 댓글을 쓴다죠?? ㅋㅋㅋ

@user-ym1br4sv3o Жыл бұрын

기술자를 알바월급으로 쓰는 세계최고 한국조선소 클라스

@user-ty3hr2ik6v Жыл бұрын

울산은 사람 구하기 더힘들죠 이제, 바깥에 온산이나 s오일 현대차공사 등등 일이 넘쳐나서 기본단가 23~25개시작인데 근무환경 일 강도도 중공업보다 덜 힘들고 ㅋㅋ 사람을 못구하는게 아니라 단가 15~18개 주고자빠졌으니 누가들어가나요.. 사람필요해서 사람구한다하고 단가 저따구로주니깐 아무도안들어오니;; 임금 더싼 외국애들만 때려넣고있으니 외국인들이랑 한국사람이랑 일하는속도랑 개념자체가 다른데;; 지금 진수 기간도 못맞춰서 난리도아님..

@davidoff1881 Жыл бұрын

저러니 사람들이 안가지 쿠팡택배지입 일명퀵플 2년했는데 700이상 받았는데 차포띄면 업무강도에비해 크게버는거 같지않고 쉬는날 자유롭지 못해서 그만두었는데 택배는 양반이었네요

@tjsgudwo Жыл бұрын

대기업들이 이짓을 하고있으니.. 할말이 없네

@user-uv2pn1lk9k Жыл бұрын

시간외수당 = 오버타임비 ㄷㄷㄷ.. . 한달에 잠자는시간빼고 일만 했다는말입니다. 토요일도 4일 다 나오고요

@user-hl1lo7yv9d Жыл бұрын

조선소 8시출근 6시퇴근 토욜풀출근은 일단기본임.

@user-ol4ce4kf9w 8 ай бұрын

저월급명세표 풀이 주5일 8시간 풀출근에 연차하나 사용해서 기본200시간 잔업 41시간 주말또는 특근 9일 6월 명세표니까 한달 풀출근에 평일은 21 이니까 b코드(한시간연장) 잡아도 20시간은 야간작업 e코드 10시퇴근기준 7일정도 한겁니다 종합 6월 한달 풀 출근 평일 9시간근무 그중 7일은 10시퇴근함

@sangsuoh6797 Жыл бұрын

원청에 협력업체에 하도급업체에 재하도급에 일용직에 몇단계로 내려가는데 월급이 오를수가 있겟느냐~~~!!!!!!!!!

@user-wg8zs7ge2h Күн бұрын

이글을 보시는 조선소 근로자님들 넘넘 수고가 많으십니다~!!! 진짜 진짜 감사하고~ 존경하고~ 사랑합니다~!!!❤❤❤❤❤ 더이상 할말이없이 진짜 진짜 존경하고 감사하게 생각하고 있습니다 무더운 여름 힘내시고 건강유의하세요~~

@leadersjs8904 Жыл бұрын

현장직과 위험수당등은 반드시 인정해 줘야 한다. 사무직 매니저는 사실 대부분 딱히 힘든거 없이 누구나 할 수 있는 일이다. 엔지니어와 연구원들의 대우 개선이 필요하다. 그래야 나라가 산다.

@HiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiii Жыл бұрын

사무직이 위험수당이 있진 않지

@human_777 Жыл бұрын

ㅋㅋㅋ 사무직 매니저 아무나 한다에 빵터짐...ㅋㅋㅋ

@jschoi133 Жыл бұрын

이분 뭔가 개념이 안잡혀 있는듯. 사무직 매니져=엔지니어=연구원

@owleyez Жыл бұрын

은행원 연봉이 높은편인데 그럼 그것도 뭐라할건가. 본인들이 선택한 직군임.

@JayLee-kp3om Жыл бұрын

아니 왜 현장직하고 엔지니어/연구직을 동일시 취급하냐고;;;;; 완전히 다른건데

@user-ep9ui8nu3s Жыл бұрын

330? 한 6~700은 받는줄 알았는디.... 당장 나오세요

@user-sk6pv2ew9p Жыл бұрын

ㅋㅋ 배운것 없는것들 먹여주고 재워주면서 300만원 받으면 많이 받는거지 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 월급이 적으면 그만두고 다른일 하면 되는거 아닌가? ㅋㅋㅋㅋㅋ

@maum1 Жыл бұрын

기본급이 2,160,000원 기본시급은 10,800원 시간외수당 1,441,800원 총 연장근로시간 133.5시간 연장근로 시급도 10,800원 일단 이것부터 벌써 골때리지만 근무시간은 200에서 주휴수당 32빼면 200 - 32 + 133.5 = 301.5 (시간) 5월달 총 24일 근무했으니 일 평균 근무시간이 12.56시간 일한거임 국내 기술자들이 왜 빠져나가는지 나는 알겠구만 쟤들은 모르나봐?

@user-assa-i2z Жыл бұрын

기술직, 현장직 문제가 아니라 원청, 하청, 재하청에 이르는 인력 수급 다단계 문제죠. 단계 거칠 때마다 뜯어 가니 최저 시급 밖에 안되는 거지.

@mirimiz Жыл бұрын

세상에 한국인들처럼 일 열심히하는 사람들 어디있다고 감사한줄을 모르냐..

@user-pt2lp3zz5b 8 ай бұрын

개많아 꼴깝떨지마😂😂😂😂한국인처럼 농땡이들많은 나라도 없을듯😂😂

@user-ll4jl6ph5i Жыл бұрын

조선소 가느니 다른일을 찾아라 목숨걸고 인생 허비 시간이다 경험한다면 차라리 다른쪽을 경험하라 그것이 진정한 삶의 질을 올려줄것이다

@PU-hi6tg Жыл бұрын

위험하고 더럽고 힘든일은 하청 노동자가 다하는데 돈은 덜가져가는 나라 특히나 제조업 하청구조가 문제입니다 평등을 원하는게 아니라 형평성을 원하는 겁니다 아직도 오전 오후 10분쉬고 기본 9시간일합니다 노동부는 뭐하는지 모르겠네요

@ymh4821 11 ай бұрын

ㅋㅋ누가보면 원천 정규직들은 일안하고 띵가띵가노는줄 아나보네요ㅋㅋ 업체들이랑 일하는거 똑같이합니다. 똑같이 도크에서 용접다하고요. 다른 조선소는 모르겠는데 현대쪽은 하청이나 원청이나 일이 구분되어 누구는 편한일하고 누구는 힘든일 그렇게 하지않습니다. 또 하청이랑 기본급도 10만원정도밖에 차이안납니다. 차이나는건 상여나 성과가 좀 차이나는데 그렇다고 업체들이 아얘 없는것도아닙니다.

@user-qw3gt9uc2x 9 ай бұрын

원청 용접사는 없다 바보야

@ymh4821 9 ай бұрын

@@user-qw3gt9uc2x ??제가 원청인데 용접사입니다.

@Chosunjapanco 8 ай бұрын

어차피 한국은 다른 강대국에 합병될꺼임. 너무 싸우지들 마쇼.

@Adam_Lilith Жыл бұрын

261+72시간하면 333시간 이면 거진 한달에 한두번정도 쉬고 풀 출근했겠네 예전에 저렇게 했으면 세후 290정도 나왔음 아마 최저 시급 오른것 보장받고 340만원 됬는듯.. 예전같았으면 450시간은 했어야 받을수 있는 돈이다. 저렇게 회사에 매달리면 총각은 연애할 시간도 없고 그렇게 돈 모아봤자..결국 30 후반되서 1억 모아도 그돈으로는 전세도 못들어갈것이고..그냥..결혼시장에서 도태되는거지.그렇게 될거면 무엇을 위해 돈을 모으나? 돈을 안모아도 결혼못하고 모아도 결혼을 못할건데? 평생 혼자 살거라면 그 돈도 충분하겠지만 자기가 결혼할 생각이라면 절대 조선소 가지마라 특히 총각들은 독거노인되고..인생 망하는 지름길이다.

@user-hb7rh3ep1g Жыл бұрын

30후반에 실수령액 400못넘는사람 생각보다 꽤 있습니다. 다만 저렇게 풀근무하고 받는돈이 적다는 생각은 드네요. 과자값이 7만원인 세상에.

@user-bc1ix8pd1d Жыл бұрын

@자탄푸웅 저는 특히 체질인지 용접 20년째지만 아직도잘 섭니다. 엎드려자면 아침에 붕 떠 있어요.

@user-mo6ok3cp3v Жыл бұрын

@자탄푸웅 경험담 잘들었고

@uube Жыл бұрын

@@user-bc1ix8pd1d 부럽다

@jsvocal Жыл бұрын

@@user-bc1ix8pd1d 부럽

@xeniee3121 Жыл бұрын

보통 군무원들은 박봉에 퇴직해서 민간기업 가는 경우가 많은데, 조선업에 있는 분들은 오히려 퇴직하고 해군정비창에 많이들 감..

@user-lz3gv1my1n Жыл бұрын

푼돈 주고 일은 존네 시키네 ;; 저 돈 받고 저 일을 하고 계시는 분들이 멍청한건지 건설현장 이런데 가세요 차라리

@user-mu8mf9yv7i Жыл бұрын

하청에 하청에 이어 그 하청 업체에서 각 반장(팀장)들로 팀단위로 고용 하청들이 칼질에 각 반장들이 칼질하고 구조적으로 조선업이 아니라 인력사무업임

@UnI-fishing Жыл бұрын

현기차 생산직때 지원자 넘쳐흐름 조선소?급여 근무환경 개선 없으면 외노자 쓰다 문닫아야지 외노자도 땜빵용일뿐 하청에서 일다하고 본청은 월급 더 받는데 인력난은 하청에서 겪는일이지 본청은 인권비 쳐내려고 내보내려고함

@user-hn8xs9xm4o Жыл бұрын

조선소 10년이상 일하고 노다다 하고 있음.. 정말 꿀 보직임.. 건물 안에서 그것도 철판 위가 아닌 곳에서 일하는게 행복함.. 건설직 애들 장애인들 다수라 싶어 먹고 있는데.. 그래도 짬이 있는놈들 챙겨 준다고 머리 아픔.. 다신 조선소 안감.. 지금 보다 백 이상 줘도 안감..

@user-ze6cp2ot3j Жыл бұрын

여름 알바 갓는데 한달 하고 그만둠 철판위 작업이 진짜 개 줠라 더움,,, 아니 타들어감 ㅠㅠ

@wavering8554 Жыл бұрын

ㄷㄷㄷ 이러니 고생은 고생은 고생대로 급여는 ㄷㄷㄷ 차라리 알바나 노가다가 더 나아보인다!!

@ApexGolem Жыл бұрын

안함. 외국인 쓰세요. 저분 일한 시간만큼 일하면 어딜가나 500정도는 가능하실겁니다. 막노동도 저만큼 하면 500 넘을듯.

@ksk6472 Жыл бұрын

근무강도나 위험한거 고려하면 박봉맞음 그래서 아무도안가려고함 사고의 대부분은 추락임 안전고리 걸고할수는잇어도 대부분 불편해서 안함 배를 선주의 약속때문에 기일을맞추려면 빨리해야되는데 안전수칙 지킬꺼다하면 제시간에 못맞추기도함

@nexuscaelum Жыл бұрын

본인이 불편해서 안 하는 거면 문제가 좀 있네요...

@user-je3wq1tr9k Жыл бұрын

건설현장에 아무 기술없는 잡부도 8시간 12만원인데..현장 5년차 용접공이면 일당 최소 18~20받네....저기서 일하는 사람 제정신 아니지 싶네...ㅋㅋ

@user-hn6wu6jl4p Жыл бұрын

@@nexuscaelum 본인이 귀찬고 불편한것도 이유이긴한데 이해가 안가는 말이겠지만 반대로 저걸 함으로써 더 위험해지는 경우도있음 안전고리가 여기저기 걸리는 위치같은경우에는 발 디딜곳이 협소한 경우도있어서 저거 매달고 가다가 줄이 다른데 걸리면서 중량물들고 가다가 넘어지면 큰일나는거임

@user-ff4zz7yr7s Жыл бұрын

질식이 더 위험함. 공간 이동할때마다 산소 측정 해야함.

@user-xz3pr6jh2b Жыл бұрын

@@user-je3wq1tr9k 잡부15임 ᆢ용접전기 조금하면 18-20 에초에 인건비가 말두안됨ᆢ

@user-ed5wn7jn2r Жыл бұрын

하청을 주는 이유가 인력을 자유롭게 조절할수 있어요. 당하는 입장에선 욕 나오지요.

@user-cb1cw1sp6v Жыл бұрын

조선소에서 일할당시에 최저시급올라가면서 이젠 편의점에서 일하나 조선소에서 조뺑이치나 같은시급이라고 기운빠진다고들 많이들말했죠

@minhofamily9662 9 ай бұрын

원청의 돈장난으로 인한 급여가 짠것은 맞습니다 하지만 반대로 외국노동자들도 다할줄알고 수요가 많은 용접사같은 경우 단가경쟁력이 떨어질수도 있습니다 물론 한우물만 파셔서 기량자 정도 되는분들 이시겠지만 사람이 한손으로만 하는일을 아무리 기량이 만개한 분들이더라도 두손으로 해서 생산성을 늘릴수는 없는것이구요 정도관리나 마킹사같이 머리쓰는 일을 하는경우 단가 낮아서 이직했네 그만뒀네 하는분들 못봤습니다 원청이 사람대우 안해주는 직종이면 탈조선소 하시는것이 맞구요 정부까지 관여해서 외국인늘리는 추세라면 조선소하청용접은 단가상승은 없는것이라고 봐도 무방 할것같습니다

@djrhg249 10 ай бұрын

조선소 일하는 분들 일단 조선소를 더나보세요 조선소보다 못한 일자리 찾기힘급니다 편의점이 일하기 더좋습니다

@dreamworldfishing811 Жыл бұрын

회사마다틀리지만 우리회사 직원10명있는좋소인데 기술없는생산직이 일주일 48시간근무 월 연장28시간포함 200시간조금안되게일하고 세후300가져간다 기술없는 생산직이....기술직은 더가져가고... 조선소 기술직인데 일도많이하고 힘든데 너무적게주니 안가려고하지...

@user-es1wj5oc6w 11 ай бұрын

내국인은 탑골공원, 종로2가 ~ 종로3가에 있는 노숙자들이랑, 조두순, 박병화 등등을 비롯한 사람들로 채워진걸로 하청업체들은 고맙습니다 해야할걸. 아니면 교도소 내 수용자들 중에서 노역대상자들을 데리고 하세요.

@user-bw8fd6cy1g Жыл бұрын

예전에 최저임금 낮을때는 차이가 났지만 이제는 최저임금 오른대다 원청도 다 하청주니 인건비 장난질 지금 수주받은것 제때 납기 못맞추면 과징금이다 플랜트 꼴 날거다

@burgman650turtle 10 ай бұрын

추석 연휴 2일쉬고 출근합니다.. 당연히 특근 인정안해줍니다. 울산에 h조선소입니다. 이제 징글징글 합니다. 인력난 타령 제발 그만좀.. 사람 푸대접하면서 누가와.. 있는사람들도 나갈려고 안간힘을 쓰는데

@user-fl3pu7kc8z Жыл бұрын

중소기업 전자회사가도 기본급 200만넘지않나?? 위험하고 임금적고 이러니 사람들이 안가지...

@kwanheelee4820 Жыл бұрын

산업이 초호황기다= 그만큼 하청 및 현장 노동자들을 쥐어짜냈다

@user-dl8hj8pe8s 10 ай бұрын

모든 자리가 중요합니다. 노동으로 땀 흘려 번다고 낮은 자리가 아닙니다. 기업은 제발 정당한 댓가를 지불하기 바랍니다. 남는게 없어요? 장사하는 사람들 다 하는 거짓말이죠.

@user-ib3jq7yg4d Жыл бұрын

요즘 인력나가도 최소일당 십오만인데 ,,삼호중공업가서 일해봤는데 너무힘들고 고참들 텃세 부리는것도 스트레스 침식제공? 숙소비따로받고 ᆢ한달이백십정도 이것저것때고 ㅎ누가가냐고

@user-yd5ti6nt3e Жыл бұрын

조선소 하청에서 4년일했지만 어떤일하냐에 따라 저거보다 많이 받을수도 있고 못받을수도 있음.조선소일하면서 허리아프고 높은곳 계속왔다갔다하면서 무릎다치고 돈버는것보다 몸상하는게 더큼

@hwahn5094 Жыл бұрын

내동료들 아직 조선소관계업하는데 아직도 급여가 현실화가 안됨..용접쪽만 오름..나랑 천만원차이가남

@user-rc7xh8ng6g 2 ай бұрын

와..저건 진짜 너무 심각한데 330? 지게차로 주간 근무10시간 해서 세후310인데..조선소 진짜 너무하네

@simontempler5094 Жыл бұрын

싱가폴의 경우 외노자 2중 임금제를 적용합니다. 외노자 현장 인건비가 우리 2/3수준 이하일 겁니다. 십년여전부터 플랜트등 일부분야에서 바짝 추격중이지요. 조선 산업의 장래가 녹록하지 않습니다. 고부가가치화와 국제분업 두가지로 위기 극복이 가능할런지... 강재와 각종 기자재가 국내 조달 비중이 높아 경쟁에 유리함 면이 있기는 합니다만, 인건비 측면에선...

@user-nf1ms7lh1m Жыл бұрын

고생하는 노동자들은 돈 못버는데 위에 임원들은 돈 많이 버는거 보면 더욱더 가기 싫겠지

@user-qu5xq5hw7q Жыл бұрын

수주를많이 하면뭐하냐, 돈이다외국인에게 나가는데 한국기술자 대접해 줘야 외화 낭비 줄이지.

@john_manhan_saeggi Жыл бұрын

여러분 평택고덕은 유도랑 안전관련 서류만 잘쓰면 20공수기준 세후300이상 법니다 느껴지시는게 없나요

@user-kp1cf3kz8r 10 ай бұрын

못가겠네.처음엔 많은듯 보였으나 그게 전부 시간외수당이었네.밤낮으로 일하고 그 돈이라면 투잡하는게

@kbzkbz2000 Жыл бұрын

최저임금을 전국적으로 실시하되... 특정 국책사업 관련 업종에는 특별최저임금제를 도입해서 일반최저임금보다 150%더 받도록 하는 방안을 검토해야 합니다. 특히 조선업과 항공산업 관련 최저 임금을 강제적으로 좀 높여야 합니다.

@user-ek3ot1xp9k Жыл бұрын

본인 자식 자손 자자손손 최저임금 빌어먹는게 꿈?

@user-if8fw6zz5m Жыл бұрын

그게 업종별 최저임금 분화임

@kknd-yr1no Жыл бұрын

저정도면 본인이 문제있거나 하청업체가 문제있는거다 조선소 하청 악덕기업 ㅈㄴ 많다

@user-ek3ot1xp9k Жыл бұрын

@@kknd-yr1no 사람은 정착하면 쉽게 다른 곳으로 못가는 사람도 있습니다. 항청 원청의 문제도 있지만. 원청 자체에서 말도 안되는 돈을 주는겁니다. 이유. 그동안 적자보았구. 그걸 매꾸어야 한다는 논리. 원청직원은 배부르죠.

@suchulpark8522 Жыл бұрын

제발 강제로 찍어누르면 해결할 수 있을거라는 미개한 생각좀 그만.... 그런 생각으로 박살난 일자리들이 얼마나 많은지 봤잖아요

@user-nt5tl5ey7k Жыл бұрын

원청직원 급여명세표 좀 보여주라......상여금이랑 성과금도.

@user-xq8bp8nx9l Жыл бұрын

원청직원들이 돈주는것도 아니고 무수 의미가 있나요. 현실성 있게 올려줘야죠. Ot가 장난아닌데😊

@user-zq5sh2zn8f Жыл бұрын

5년전 관리자가 시급으로 5만원 받았던거 기억있네요. 아마 임시로 땜빵질하러 3달정도 근무했다고 들었어요

@user-hn6wu6jl4p Жыл бұрын

@@user-zq5sh2zn8f 와우.. 그래서 옛날에 돈먹여서라도 본사직원되면 그돈 뽕뽑는다는말이 진짜였구나

@user-ep7ym6bh3u Жыл бұрын

@@user-hn6wu6jl4p 관리자가 아니라 감독관이구 전문인력입니다 그사람들은 선주사측 소속임 프로젝트기간동안만 근무함

@보르노코리아 Жыл бұрын

HMM 평균연봉 1억인건아는데

@user-pp1sj3jp8o Жыл бұрын

본사 정직원 월급 명세서하고 상여금.성과급 도 알아봐서 공개 해 주세요.. 그들은 몇 시간 일하고 얼마를 받는지..

@blackgoat21 Жыл бұрын

본사 정직원이랑 크게 차이는 안나구요 그리고 정직원은 정직원이 되도록 노력해서 된거니 그들을 욕하기는 무리가 있네요

@user-ep7ym6bh3u Жыл бұрын

본청 정직원은 기본적으로 기사자격증 갖고시작함 현대중공업 현장직 초임 연봉4500시작임 본사 상여받을때 하청도 받음 물론 본청에 비할껀 아니지만

@jinyongkim425 Жыл бұрын

노동 강도를 생각해야함 그리고 기술 숙련도도 생각해야하고 그런거 생각안해주면 아무도 안하려들것임

@user-kk5cq9ns4w Жыл бұрын

@@user-ep7ym6bh3u기사자격증 ㅋ

@user-ng3sd5hc7s Жыл бұрын

정규직9년차 기본급 195만원입니다

@BMW0417 Жыл бұрын

조선소 일할사람없다고하는데 이게 답 이잖아 돈을 많이 줘봐라ㅋㅋ 일할사람 넘친다

@user-zz8yt8ks5w 2 ай бұрын

동감이에요 하하하하하하 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-lw3kc5sn8b Жыл бұрын

*여름에 개덥고... 겨울엔 개춥고... 쭈구려 앉아서 일하고... 무거운거들고.. 6백은 줘야할듯...*

@user-db7iu8ck9m Жыл бұрын

근무시간이.. 정규근로시간이나 추가연장근로시간이나 별반 차이가없네.. 내 삶을 다갈아넣는다는소린데 300..

@user-ku9go9xo8g Жыл бұрын

13년전에 울산 방어진 현대중공업 1하청 회전기쪽에서 일했습니다 첫달 2일 쉬고 풀출근하고 210-220 인가 받음 3달째까지 일하고 9월달에 입사 했는데 연만 되니까 임금 협상하는데 시간당 10원20원으로 인상되네 마네 하는 소리 듣고 바로 그만둿어요 지금 생각하면 왜 3달동안 거기서 그돈받구 일할 생각을 한지 모르겟음 시간이 아깝더라구요 지금은 서비스직 종사중 월1000-1200 와따리 가따리 하네요

@user-ug3if2vs9f Жыл бұрын

그냥 노가다 하루 일당치기 월급이네 ... 힘든 일일 수록 기본급과 시급이 높아야 맞지 .... 심지어 위험수당도 없네 특별수당에 더 넣어줘야 맞지 .... 기본급이 사무직 5년차보다 낮으면 어캄 ...

@mirimiz Жыл бұрын

진짜 너무했다. 한국도 외국처럼 노동고강도 기술직이나 3D직종일수록 월급을 많이 줘야한다. 사무직이나 공무원따위 말고!

@user-zz8yt8ks5w 2 ай бұрын

그러게요

@riskan4220 9 ай бұрын

시간외수당 133.5*10800*1.5 = 2162700원 어떻게 계산하면 저렇게 나오죠? 4대보험은 완전히 가라. 저만치 때는데가 어디있냐? 사기꾼들... 명세표 자체가 가라이거나 후루꾸다. 둘중 하나는 거짓말을 하고 있는거다.

@user-dw1oz4ty9d Жыл бұрын

기본급216이면 거진 최저임금이네..초과수당이 140이면 잔업을 몇시간한겨..

@user-ux3do6pc5x Жыл бұрын

업체사장들 왈~ (어우~ 요즘 젊은 것들은 배가 불러 가지고 말이야~ 라떼는 말이야~) 실상은 조선소 (조선의 소가 되라는 뜻)

@user-zd3lj5gl9f Жыл бұрын

저 월급 받기 위해 목숨 걸고 개고생하느니 딸배나 택배 하는게 나을지도. 딸배는 보니까 길가에 세워두고 담배 꼬나물고 폰 보면서 쉬는 거 많던디.택배는 모르겠지만 것두 꽤나 힘들긴 해도 뛰는만큼 보상으로 돌아오니.

@user-ol6od8gj8y Жыл бұрын

은행직원들에 비하면 껌값이다 조선소는 최하 실수령액 300백은 넘어 야지 얼마나 힘든 일인데 내로남불이다

@beomsoogo5474 6 ай бұрын

한국에서는 10년이 지나도 100년이 지나도 고착화 되어있는 것은 안바뀐다. 차라리 젊은 기술직들은 외국어 배워서 외국 나가서 일하시는 게 나음. 기술직들 나간다고 기술 유출이니 뭐니 얘기만 할 게 아니라 정작 그들이 자신이 일하는 노동 강도만큼 대우받고 있는지 생각하기 바람.

@gwakhyuk Жыл бұрын

인력 난인 곳은 제발 사장 스스로 회사를 돌아보길 바란다.

@user-bm4wk3bd7i Жыл бұрын

아무나 다 들어갈수있는데 돈이 적다면... 공채는 열심히 공부하고 들어가니 책상에 앉자있는다 치지만 용접 결선 가서 배우면서 누구나 다 받아주는데 돈 많이 받으면 그것도 이상하죠?ㅎㅎㅎ일한 만큼 조금더 받아갔으면 하네요ㅎㅎㅎ

@sk8erboii64 Жыл бұрын

월급 명세표 보니 본공이네예 본공의 혜택을 다 포기하고 물량팀 가서 실력만 되면 2만이상 받을텐데 돈작아도 뭔가 메리트가 있으니 다니시는거 아입니까

@blackgoat21 Жыл бұрын

조선소는 일은 두말할 필요없이 극강으로 힘들고 위험하며 초고기량까지 필요한 일인데 임금이 너무 짜다 피시방이나 편의점 알바를 하면 조선소 같은 시간 일한거랑 한달에 30만원 정도 밖에 차이가 안나는게 현실임 그돈이면 차라리 여름에 시원하고 겨울에 따뜻하며 크게 힘들지도 않고 기량도 필요없는 편의점이나 피시방 알바를 하고말지 조선소 안가는이유는 뻔한데 해결을 할생각이 없음