Replay de la matinée de la journée régionale du dialogue social dédiée à la thématique du dialogue social en actions.
Deux temps forts durant cette matinée :
- L'outillage et la formation des acteurs du dialogue social : Les sujets sur la table du dialogue social dans les entreprises sont de plus en plus nombreux et complexes. Pour aider les acteurs du dialogue social à se les approprier, les outils et méthodes mis à leur disposition foisonnent. Pour autant, la carence de CSE reste importante, les élus ne sont pas tous formés, certains sujets restent très peu appréhendés. Comment répondre à ce constat ? En quoi cela interroge la nature même des outils proposés et la façon d’accompagner les acteurs ?
- Le dialogue social territorial en actions : Le dialogue social territorial, au niveau régional et départemental, permet de soutenir le dialogue social dans les petites entreprises, notamment quand elles sont dépourvues d’instances de représentation du personnel. Il permet également de travailler de façon transversale pour partager des problématiques communes à un secteur ou un territoire. Comment favoriser le lien entre instances du dialogue social territorial et entreprises ? Quelle articulation entre les différentes instances ? Quelles pistes pour progresser ?