Людмила Смердова розглянула тему: «Як оформити призупинення дії трудового договору»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.З якої дати та на який період можна призупинити дію трудового договору.
2.Як скласти наказ та повідомити працівника про призупинення дії трудового договору.
3.Чи вести облік робочого часу після призупинення дії трудового договору.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:06 | Визначення та правове застосування поняття «призупинення дії трудового договору».
01:37 | Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.
02:17 | Визначення дати, з якої можливе призупинення дії трудового договору.
02:52 | Визначення періоду призупинення дії трудового договору.
03:23 | Порядок прийняття рішення про призупинення дії трудового договору.
04:06 | Алгоритм дій щодо призупинення дії трудового договору.
06:04 | Повідомлення працівників про призупинення дії трудового договору.
08:41 | Видання наказу про призупинення дії трудового договору.
13:02 | Ведення обліку використання робочого часу після призупинення дії трудового договору.
14:24 | Коротко про головне.
🟢 Ексклюзивний сервіс «Особистий Консультант» ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів. Найкращі експерти з усієї країни цілодобово відповідають на ваші професійні запитання. Оформлюйте передплату Кадрової Відеоплатформи №1 та отримуйте доступ до сервісу за посиланням:
👉 bit.ly/3AMCT2X
#воєннийстан2022 #війнавукраїні #простій #трудовийдоговір #призупиненнядії
__________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.С какой даты и на какой период можно приостановить действие трудового договора.
2.Как составить приказ и сообщить работнику о приостановлении действия трудового договора.
3. Вести ли учет использования рабочего времени после приостановления действия трудового договора.