Кадровый голод в полиграфии или отсутствие госполитики?

  Рет қаралды 796

Александр Иванов

Александр Иванов

9 ай бұрын

Подготовка квалифицированных кадров для такой высокотехнологичной отрасли как полиграфия сегодня ещё более актуальная задача, чем даже 5 лет назад. Помимо демографической ямы и оттока специалистов в другие сферы производств есть еще весьма проблемная ситуация, связанная с тем, кто учит и зачем учит? Об этом и о ситуации с сегодняшней подготовкой кадров в системе образования говорит председатель Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела и полиграфического производства, д.т.н. Иванов Александр Васильевич. Запись сделана 6 июня 2023 года на выставке RosUpack - Printech.

Пікірлер: 11
@Chukhcha
@Chukhcha 8 ай бұрын
Зпл поднимайте и кадры появятся
@user-jk8ic8us5h
@user-jk8ic8us5h 8 ай бұрын
Это не решает проблему! Престиж надо поднять, а то все на айти
@Chukhcha
@Chukhcha 8 ай бұрын
А зачем сравнивать желтое с квадратным? Айти не резиновое, да квалификация иная совсем
@user-nm5it3gg3l
@user-nm5it3gg3l 6 ай бұрын
​​​​​@@user-jk8ic8us5hпрестиж - это для бумеров и поколения х, тк нарциссы. Молодежь не поведется на престиж, идут же курьерами работать, не стесняются. Гибкий/гибридный график нужен, условия, отношения на работе, возможность влиять на зп. Я работаю, все устраивает, но хожу по собеседованиям, если слышу, что надо брать отгул ради того, чтобы припереться куда-то, то сразу понимаю, что такого работодателя - в топку. Также оцениваю на токсичность руководство. Бывший руководитель сейчас обратно зовет и за голову хватается, работать некому у него, разбежались все, но продолжает гнуть свою политику, мол, работа в *бенях по пробкам с 7.30 - это дисциплина. А то, что клиенты по вечерам появляются, его не волнует. Как и то, что мою работу должен выполнять отдел. Надо мозги менять самим работодателям, прав мужчина, который говорит в ролике. Проблема в руководстве.
@user-gh2er1oo5g
@user-gh2er1oo5g Ай бұрын
@@user-jk8ic8us5h а вы попробуйте, вдруг окажется что решает
@aleksandrsrudenko9609
@aleksandrsrudenko9609 8 ай бұрын
Отличное интервью!
@user-il4rc1hx4t
@user-il4rc1hx4t 8 ай бұрын
Профессиональный разговор. Всё по делу.
@user-gh2er1oo5g
@user-gh2er1oo5g Ай бұрын
ни слова по делу, из пустого в порожнее 20 с лишним минут
@user-iy6qh5xk1p
@user-iy6qh5xk1p Ай бұрын
Интересное интервью. Отрасль крикнет, скажите куда кричать? Я выступала перед студентами колледжа им. Красина. Главная причина, считаю, в том, что нет целевого набора в колледжи! Из группы "Печатное дело" - все студенты - девочки!!! И только два мальчика! Девочки просто не смогут работать в крупной типографии на А1 формате!
@14ivanov
@14ivanov Ай бұрын
Речь идет о том, чтобы хотя бы направить коллективное письмо в Минпросвещения и Минобрнауки о том, чтобы решать эту проблему - ввести показатели трудоустройства выпускников по специальности для вузов и ссузов, формировать контрольные цифры приема после согласования с отраслью и т.д.
@user-gh2er1oo5g
@user-gh2er1oo5g Ай бұрын
@@14ivanov сказки это все. поднимайте зп и пойдут сотрудники. Зачем условному помощнику печатника идти работать если он в озоне да вайлдберисе больше заработает за меньший гемморой?
Дефицит рабочих рук. Дальше будет хуже?
15:12
Личное мнение Челябинск
Рет қаралды 8 М.
Куда вложить деньги директору цифровой типографии?
1:19:50
Василиса наняла личного массажиста 😂 #shorts
00:22
Денис Кукояка
Рет қаралды 9 МЛН
Дибала против вратаря Легенды
00:33
Mr. Oleynik
Рет қаралды 3,6 МЛН
Вечный ДВИГАТЕЛЬ!⚙️ #shorts
00:27
Гараж 54
Рет қаралды 7 МЛН
Александр Гудков - о региональном этапе Всероссийского конкурса «Мастер года»
13:48
Министерство образования Ярославской области
Рет қаралды 40
Кадровый голод в России: откуда он появился?
9:05
Практическое применение статьи 6 123-ФЗ и статьи 15 384-ФЗ
25:10
Учебный центр ТАКИР
Рет қаралды 2,3 М.
«Что делать?» с Юрием Пронько - Павел Грудинин
39:59
Серебряный Дождь
Рет қаралды 742 М.
Василиса наняла личного массажиста 😂 #shorts
00:22
Денис Кукояка
Рет қаралды 9 МЛН