Делитесь своими историями с собеседований в комментариях! Для нетерпеливых мобильщиков: 1:05 Как не бояться собеседований 2:03 Собеседования на разных уровнях 8:52 О вопросах на собеседовании 16:07 Испытательный период 20:25 Подборка историй из жизни 30:58 Где искать работу 33:22 О курсах при IT-компаниях

Если вкалывать по ночам в течение всего испытательного срока, чтобы доказать что ты достоин вакансии - это может войти в привычку как у сотрудника так и компании. Так можно очень быстро выгореть или превратиться в идеального раба. Лучше всё успевать сделать в течение рабочего дня, а свободное время тратить на саморазвитие и отдых.

Эти истории меня в шок повергли, которые ты рассказывал про то, что кому-то сказали, что можно только охранником работать с такими знаниями, а другому сказали, что дворником только можно работать. Если это реально правдивые истории, то это просто пиздец, если честно. Я сам собеседую людей (работаю тимлидом), но никогда себе такого не позволял. Да и мыслей даже не было таких, чтоб унизить кого то. Наоборот, я, да и не только я, а все адекватные люди, стараются преподнести компанию, в которых они работают, в хорошем свете перед соискателями. Если бы я узнал, что кто то из нашей компании нагрубил соискателю, то он бы больше у нас никогда собеседования не проводил и по шее получил бы. Да что я говорю, даже Майкрософт, Гугл, Эппл, Фейсбук, Амазон и прочие крутые компании не позволяют никогда себе такого. А обычные аутсорс компании, где никаких супер-мега проектов нет, позволяют опускаться до обычной быдлоты. Понаберут гопников на работу и приходи к ним собеседоваться потом)) Хорошо, что собеседующие хоть у тех джунов мелочь и телефон не отжали))) Ну и психи, конечно.

Пришел с собеседования и это видео меня успокоило) Я перестал чувствовать себя дерьмом.Спасибо)

Борода, спасибо тебе за труд!) Заряжаешь, мотивируешь, поддерживаешь!))) Не останавливайся. Очень интересно все!!!

Огромное тебе спасибо за то, что ты делаешь! Заряжаешь позитивом, даешь мотивацию. Очень круто)

Абсолютно не согласен с позицией, что если ты работаешь ты не должен ходить на собеседования. Работодатель никогда не заинтересован в том, чтобы платить работнику больше, даже если он того заслуживает. Факт. Проходя собеседования специалист будет знать сколько реально он может получить на рынке. Следовать ли договоренностей с работодателем (уходить/не уходить, если тебе предложили больше) это уже другой этический момент.

Борода - ты супер позитивен! Вдохновляешь нехило так. Очень круто, когда есть такой парень, у которого уже есть ценный опыт в мире IT, и вместо того, чтобы искать ответы на форумах, не имея ни малейшего понятия на старте своего пути, ты просто можешь посмотреть этого парня и почерпнуть очень много интересного. Спасибо ) Реально приятно смотреть, без преувеличения, после твоего видоса, появляется ощущение, что все цели обязательно будут выполнены )). Подписался. Удачи в развитии канала!

Спасибо, Борода! Заряжаешь позитивом.

Спасибо, дружище, когда ты рассказывал про людей, которых обычно берут на курсы, я вспомнила, как туда прошла, и прямо чувствовала себя очень крутым спецом :)

Вот прям отлично прошёлся, по темам, единственное что нужно добавить - то что нужно учавствовать в собеседованиях дажа в те компании в которые не собираешься устраиваться - таким способом ты привыкаешь к этому и со временем перестаёшь бояться ейчаров и всех остальных собеседующих, учишься нормально реагировать на вопросы ответы на которые ты не знаешь, ну и естественно записывать эти вопросы что бы можно было заполнить этои пробелы перед более ответственными собесами! Если я ничего не пропустил ... ;)

Спасибо большое, придал уверенности к завтрашнему дню!

Мэн, спасибо за советы. Взвешенно, аргументированно и толково!

Большое Спасибо за полезнейшую информацию! Сейчас как раз ищу работу!

Спасибо! Море позитива и мотивации!

Большое спасибо за такие видео. Особенно за таблицу. Переделаю под себя и буду пользоваться

Спасибо большое! Много нужной информации. И очень полезная подсказка по поводу курсов от эпама и итры

Спасибо большое, полезно очень👍

Огромное спасибо за информацию про курсы!!!

Делаешь крутые видео, спасибо за них)

Большое спасибо за позитивное видео!!!

Спасибо! Просто приятно было посмотреть!

Спасибо за видео! Очень позитивно!!!

Как раз бегать за ЗП - самая хорошая практика, пока все будут сидеть на одном месте, ожидая повышения ЗП, вы уже будете получать в 2-4р больше. И да, таких бегунов охотно берут, чтобы кто не говорил.

Красава! Спасибо за инфу!

Не знаю как проходят собеседования у других разработчиков, я всегда гоняю интервьюеров по проекту, на чем написано, какие технологии, какая архитектура, как покрывается тестами, как устроен CI, скок человек в команде, какие обязанности я буду выполнять. В итоге получается чтото около часа, из которых 10 минут я рассказываю о себе, 50 минут я расспрашиваю работодателя

Спасибо большое за качественное видео с качественным содержанием!

Прикольный видос запилил, а Барада мы с тобой Друзья🤓

Спасибо, классное видео и канал!)

Отличное мотивирующее видео. Хорошая работа

Спасибо за видео, просто спасательный круг в нарастающей депрессии)) всем бы быть такими позитивными))

Очень полезное видео, спасибо.

Четко и с позитивом! Спасибо!!

Спасибо:) Супер видео, очень полезно!

Очень познавательная инфа 👍Благодарю

Спасибо!!! Очень полезный совет.

Спасибо за твои видео! Действительно хелпфул, особенно для начинающих.

Спасибо за позитив!)

супер ролик. Спаибо за мотивашку и за настрой.

Кратко о моих собеседованиях: пришел => по-отвечал на вопросы (одни и те же) => по-задавал вопросы => мы вам позвоним. ВСЁ.

Спасибо, годный видос)

Все классно разложил по полочкам! Красава! :)))

Спасибо за интересный ролик и полезную информацию в целом. Хоть у меня в Запорожье вакансий для джуна по js не особо много, но так или иначе, ещё несколько месяцев посижу над плотным изучением языка и буду пытаться собеседоваться. Удачи в развитии канала, продвижению по карьерной лестнице и продолжай радовать свою аудиторию интересными подкастами, интервью и в общем, просто продолжай в том же духе.

Все очень круто) спасибо!!!

Спасибо за мотивацию ❤️

Спасибо, все по факту! Дельные советы.

Крутой расклад я сейчас услышал от тебя!! Однозначно лайк и подписка. Отлично заходят твои рассказы, без воды и все реально. Линкедин нужно развивать согласен. Успехов тебе!

Благодарю тебя ! 🙏

Спасибо за видео, очень полезно)

Ставлю лайк, просморев пару минут. Спасибо удачи=)

Спасибо тебе огромное за видео! Я смог получить первый оффер на Java Junior Developer. Понимаю, что собеседование это первый этап, дальше нужно работать ещё усерднее! Спасибо за полезную информацию, что ты дал! Огромная с меня благодарность! P.S. Я давно на тебя подписался, если ты помнишь, а может и нет, но спасибо ещё раз!

Я думал, что только я чувствую себя дерьмово и как выжатый лимон после собеса. И самооценка почему то падает, но мотивация повышается. Хочется в следующий раз ответить всё и наоборот загнать в тупик собеседователей т.к. у них тоже есть слабые стороны (темы, где плавают). Что бы они почувствовали себя в моей шкуре. :)

Очень крутая инфа для джуна! лайк подписка

Спасибо, очень полезно, долго, но интересно. Спасибо за откровения. Удачи! Завтра на собеседование)

Бородач, спасибо за таблицу!

Спасибо за хорошие советы по собеседованию! Как всегда лайк! P.S Давно хотел посмотреть видео,но как-то не доходили руки)

Громадное Вам спасибо 🙏

Полезное видео. Проникся, в принципе к похожему и готовлюсь, но услышать это из уст спеца на много приятнее. Сравнительную табличку сохранил.

Спасибо. Полезное видео

Это один из самых полезных каналов по IT на youtube и по моему очень недооценен. Почему здесь так мало подписчиков??

Красава) Спасибо

Постоянно овертаймить и скрывать это мне кажется такая себе идея. Какой шанс что после испытательного не будет этих овертаймов? Я считаю нужно ценить свой труд и уметь отдыхать и отвлекаться от работы

Спасибо, мужик!

отличное видео,спасибо

-кошка ты умеешь ловить мышей? - мяу

Лайкнул, подписался и нажал! Борода - ты крут!

Большое спасибо за информацию. Планирую переезд на ПМЖ в Беларусь, в Минск(т.к. хочу перейти от обучения к конкретной работе в вэб-студии). Успехов!

Спасибо за табличку)

Очень интересное видео, класс))

А заполненная таблица есть?)

Мне, конечно, IT тема не очень интересна, однако за видео спасибо! Очень познавательно в целом о собеседованиях. Как-то не научился еще. Даже в тех темах где хорошо шарю могу провалить, какой-то тупняк нападает в процессе.

Досмотрел до конца. Благодарю за время и усилия потраченные на детальное объяснения. P.S. Mr. IT Beard, Can you tell the stack of technologies which you use in your current job? I have made 2 working projects which were uploaded from localhost to the virtual host: 1. Blog-website 2. Free-adds website. Back-end was written in PHP and Front-end is just html, css. And some js libraries such as jquery, lightbox. And I think one big minus of mine is my age. (36 y. o.) But I am very motivated and I love to code. Can you advice what should I learn first?

thank you so much man!!!! very powerful and informative!!!!!

Контент изменился и общий уровень несоизмерим! Хотя наполнение просто супер.

Будем разбираться!

Привет, борода!) Подписался на твой канал, интересные видосы, здорово набираться знаний на чужом опыте. Возник вопрос про испытательный период. Ты говоришь, что надо "вкалывать по-царски" и "овертаймить" на испытательном сроке. Что ты под этим подразумеваешь? Браться за всё и вся, не спать, пытаться показать себя с лучшей стороны? А потом, когда уже возьмут, можно типа расслабиться? Овертаймить же всё время не получится, быстро перегоришь. Многие говорят, что вас не наградят за переработки. Что могут понять, что тебе нравится дополнительные задачи, что тебя можно нагружать доп работой, и при этом не заплатить за это. А жизнь одна. Себе любимому тоже надо время уделять.

Про "фидбеки" очень хорошо сказано, я проходила собеседование в одну компанию, оно длилось целый час, и у рекрутера лицо не выразило не единой эмоции... Было ощущение, что я разговариваю с роботом

Спасибо за таблицу и вообще! А насчет фидбека с тобой абсолютно согласен - пока мне никто не дал, даже когда настойчиво просил. Ну может хоть ты таким в будущем не будешь.

Вижу видос Бороды, лайкаю!

Красава! Смотрел видео на 1.5х скорости. Прикольно наблюдать за мимикой и жестикуляцией. Поставил колокольчик, посмотрю ещё.

спс, поднял настроение

Программист, помни - ходить по собеседованиям, чтобы поднять себе зарплату - плохо, нужно ждать и надеяться, что работодатель соизволит сам её поднять. И фигня, что зарплаты на IT рынке труда растут на 100% в год, а у компании правила - не поднимать сотруднику зарплату больше, чем на 15% в год, нужно просто работать, так вы показываете свою лояльность:)))

Спасибо за информацию! Да, в моем городе тут в одну компанию на стажера собес из 3 частей: английски, тех. собес (1.5 часа), решение задачи за 4-6 часов в офисе компании).

За сравнительную таблицу - лайк

Всем привет) интересно было бы узнать что конкретно должен знать Джун, что бы его взяли на работу. Может быть список пунктов с чего начать изучение программирования и чем закончить.

Спасибо большое за интересное видео. Заинтересовал сравнительный анализ компаний с вопросами. Где его можно скачать?

Хорошо поданный материал, отдельно бы подчеркнула про не бояться спрашивать и развивать контакты. Чуть про мой опыт. Даже в рамках одной компании, но разных отделов собеседования могут отличаться. У меня такое было с одной крупной компанией мобильных игр - первый раз общение было ок, даже фидбэк потом прислали. Второй раз был нууу не очень - создалось впечатление, что резюме, портфель, и даже тестовое смотрел эйчар, который потом в процессе беседы поправлял задающего вопросы артдира. Короче, артик сначала обратился не по моему имени, потом еще пару вопросов совсем мимо задал. Сначала думала, что это стрессовый элемент собеса - докажи, что не верблюд, но после раздраженно-уставших ответов на мои вопросы стало понятно, что на эту должность в эту компанию я уже не хочу. Позитивный опыт тоже был:) На одном из первых собеседований в моей жизни артдир по-человечески дал рекомендации как лучше оформить портфолио и определиться с более узким направлением деятельности. Было это где-то шесть лет назад на студии, делающей мультики, и еще я тогда узнала, что флэш - устаревший формат. Кстати. Сейчас самой приходится собеседовать людей - иногда забываю давать фидбэк в процессе, возьму на заметку.

А на Linked in имеет смысл регистрироваться джуну, или там ищут миддлов и выше? В любом случае зарегистрируюсь, конечно. Спасибо за видео!

спасибо за видео, очень полезное не только для IT индустрии. Подскажите, как быть в такой сиуации, если у тебя в резюме указан уровень желаемой зп, а когда тебе звонит НR и скидывает вакансию с обязанностями для ознакомления и ты понимаешь, что это должно стоить гораздо дороже, как корректно сказать это при прохождении интервью?

Очень познавательно,не давно закончил учебу,после учебы очень трудно что то найти,везде требуют практику,и тут пригласили в одну компанию,собеседование прошел и т.д,месяц поработал,меня уволили,пожелали набератся опыта и что бы я к ним возвращался😂эта работа и т.д дала не плохой опыт на будущее...

Если есть возможность, стоит ли идти в компанию лично? Чтобы в дальнейшем устроиться к ним на работу джуном. Пообщаться не по почте, а с кем-то вживую, чтобы узнать требования по работе, ожидания по кандидату и т.д.

Я бы ещё посоветовал не рассуждать на собеседовании на отвлеченные темы. Даже если просят, необходимо чётко держать рамки и не входить в раж, поменьше рассуждать о взглядах на жизненные ситуации, ваше мнение может кого то обидеть например . Я люблю порассуждать про жизнь и пару раз сталкивался с тем, что мне это сыграла плохую службу. Поэтому на собеседовании стараюсь говорить только о работе. На отвлеченные темы, если спрашивают, говорю локанично. Никогда не обманывайте, т.к. опытные hr это выявляют задавая перекрестные вопросы или задавая более конкретные вопросы по теме и это становится тем ещё фейлом, ещё некоторые хранят резюме с отметками как вы ответили на те же вопросы ранее если вы у них уже были.

Через пару часов собес на джава джуна, мой первый, видос давно смотрел но решил пересмотреть, поспокойнее теперь:) инфа сотка не возьмут но начинать надо :)

Спасибо! А не хочешь розетку другого цвета поставить?))

Я тоже из Беларуси и только начал входить в этот дивный мири IT, но мне до собеседований еще ооочень далеко... бро, тебе удачи, спасибо за мотивацию)

Очень много хороших советов. Но совсем не согласен, что нужно вкалывать "по-царски" на испытательном сроке. Тут нужна золотая середина, работать нужно качественно, но сверх усилия прикладывать категорически не нужно, иначе быстро перегоришь

Видео старое, и мне следовало бы его посмотреть, прежде чем ходить на собеседования, наверное) В итоге взяли в контору, где я больше всего налажал на собеседовании (по моему ощущению) и отказали там, где было проще всего. Это так странно. Нужно быть реально готовым ко всему.

А в табличке столбец Процессы что означает? Обязанности которые ты должен будешь выполнять?

"Не стоит идти на собеседование ради повышения зарплаты" - это единственный эффективный способ значительного повышения зп. Другого не существует. В остальном советы довольно хорошие.

Привет! Спасибо за видео. Очень познавательно. Насчёт того, что компании нужно рассказать о себе - не всегда так бывает. Иногда сталкивался с такими интервьюерами, которые априори считали, что я должен что-то о них знать и т.д. Чаще всего это не сильно крупные компании.