Очный курс стратегического мышления: qcic.ru (Санкт-Петербург, Москва)
Индивидуальная консультация: +7 (951) 666-61-80 (WhatsApp, Telegram, online)
Библиотека учебных материалов в открытом доступе: qcic.ru/katalog
7/32 - Как поздравить сотрудника с днем рождения и почему это важно?
Из этого урока вы узнаете:
* Как поздравить сотрудника с днем рождения так, чтобы вдохновить его на новые победы?
* Как подчеркнуть ценность сотрудника, чтобы повысить его внутреннюю мотивацию?
Схема
Слова обладает низкой ценой и высочайшей ценностью! В 10 часов утра поздравляйте каждого вашего сотрудника с днем рождения и проговорите значимость его вклада в общее дело. Если у него выходной, то позвоните ему в 10 часов утра и поздравьте его с днем рождения голосом. Возьмите свой календарь и пропишите там дни рождения всех ваших сотрудников. Как поздравить с днем рождения? Обратитесь по имени, проговорите лучшие качества сотрудника, выразите ему благодарность за доверие к нашей компании, пожелайте всего самого наилучшего. И скажите ему, что вам действительно важно работать плечом к плечу с такими профессионалами своего дела, как он.