Как работать со сложными людьми / Колосок

Рет қаралды 16,132

Күн бұрын

Мой начальник - козел, мои клиенты из ада, мой партнер - тяжелый человек. Если что-то из этого звучит в голове, включите видео
Телеграм-канал
t.me/naiznankuo
Таймкоды
00:00 Сложных людей - нет
00:56 Что делать в невыносимой ситуации
4:37 Тактика: заходить сбоку
7:40 То, как ведут себя люди, ко мне не относится
9:48 А если он делает лучшее?
12:14 Придумать образ, который поможет быть гибче
14:39 Проявлять искренний интерес и заботу
17:00 Относиться к сложному человеку, как к уроку
19:12 Что за урок мне преподают?
21:24 В корпоративной битве не выигрывают
Образ
12storeez.com
Я - Оля Соколова, СЕО сети клиник Скандинавия и Скандинавия АВА-ПЕТЕР, основатель медиа о доказательной медицине «Купрум». Скандинавия - крупнейшая сеть в Питере и Казани; оборот - около 10 млрд за 2023 год. В прошлом была младшим партнером McKinsey. Образование - Harvard MBA.
Продюсер: Олег Денисов
Монтажер: Павел Коротких

Пікірлер: 56

@olyasharapova6054 7 күн бұрын

Как отлично сказано: "быть приятной коллегой - это ваша работа"

@LKPHYT 11 күн бұрын

Я не знаю кажется мне или нет, но вы так в камеру смотрите, что я прям чувствую как будто вы с человеком общаетесь (получается, что со мной) чувствуется присутствие и вовлеченность в монолог у вас. Это прикольно. Спасибо за ролик, очень интересно было послушать про такой подход👍

@andreynovikov4873 3 күн бұрын

Ольга, смотрю вас очень недавно. Вы потрясающая, очевидные, на первый взгляд, вещи, но прямиком в голову, сердце и душу. Спасибо!

@user-wc4ip4is3x Ай бұрын

Спасибо! Ваши выпуски всегда перенастраивают и вдохновляют на что-то хорошее❤

@marin62828 11 күн бұрын

Молодец, благодарю за откровенность и знания

@alenlevchenko 4 күн бұрын

Какая вы классная! Ваш канал просто находка!

@estamidea Ай бұрын

Я конспектирую ваши видео. Особенно про ребёнка, моему 12, мама моя занимается его школьными задачами, и она очень требовательная. Кажется, это типичная ситуация, а я её воспринимаю как что-то сложное и дико уникальное.😂😂

@ligeia25 14 күн бұрын

Да, да, да❤❤❤

@user-gq6yf5bn3r 15 күн бұрын

Настолько откровенно я в восторге! Работаю в большой корпорации каждое слово это бусина которая спасает от ошибок! Спасибо Ольга, что делитесь! Тема тщеславия которая движет многими в корпоративном мире, как вы ее оцениваете?

@user-gk8bo1vd6t Ай бұрын

Спасибо! Очень круто! На своем опыте тоже постоянно убеждалась, что сотрудничество выгоднее конфликта

@ekaterinasaburova4183 Ай бұрын

Ольга, какая же вы крутая! Столько инсайтов, супер полезно, спасибо!

@user-te7zw1rv1q 4 күн бұрын

Потрясающая !!!

@lyubovnikolayevna7866 Ай бұрын

С ужасом вспоминаю свои корпоративные будни. Не представляю как там выжить без мужа, без надежной поддержки и тыла.

@raLOVEca 8 күн бұрын

Добрый день, спасиБо Вам, очень познавательно. А я бы хотела Вас попросить, делать так же видео о книгах которые вы прочли ( месяц, неделя) и о фильмах/ сериалах, подкастах. Вы часто упоминайте, приводите в пример. И это интересно. Вот 🎉

@user-qv8me2xu2z 14 күн бұрын

Умница! Все советы реально «рабочие», проверено ))😊 Оля, продолжайте дальше

@user-oc9vv1tw3u Ай бұрын

Спасибо за совет подойти со стороны) еще интересно будет увидеть от вас видео про сторитэйлинг

@user-ts4tn8rw8e Ай бұрын

Спасибо , огромное . ❤

@Angelikamikhnovets 12 күн бұрын

И я конспектирую ваши видео! Спасибо огромное!

@user-ut4vv4cy4h Ай бұрын

Оля, какая же вы чудесная! Спасибо ❤

@olgabobrova2547 Ай бұрын

Очень мило, спасибо! 🎉 Вода, чистота, мыло)

@user-mb7xi6ic4w Ай бұрын

Как мне нравиться ваша экологичность! ❤❤❤❤читаю телеграм, круто что появился видео контент🎉Спасибо!

@marinabertye1147 Ай бұрын

Оля, да, благодаря Вам, в том числе, я уверовала в вакцинацию, спасибо! ❤

@regimnatoptyshey Ай бұрын

Спасибо ❤

@sabrinapirnazarova7853 Ай бұрын

Спасибо большое за полезные советы! Как вы думаете, как в такой среде «сглаживания углов» и бытием «people pleaser»-а не стать слишком уступчивым ? Да, можно сказать, что человек сам устанавливает границы, но есть, как мне кажется, тонкая грань, только вот где она ?

@user-nj4fg9fv8h 8 күн бұрын

А это не считается лицемерием, когда хочешь сказать козел, но вместо этого делаешь комплимент, благодаришь и тд, а потом все равно говоришь козел?))

@yekaterinazhelyabina9676 6 күн бұрын

Чур, я вода! Ольга, спасибо!

@ivanzhirov5134 16 күн бұрын

Человек всегда за хорошее :) Люди действуют из позитивного намерения. Порой их позитивное намерение для вас может оказаться не очень приятным, но он точно действует из позитивных намерений. И человек делает максимум возможного исходя из своего опыта и текущего своего окружения. Мог бы сделать лучше - сделал бы.

@helenprokhorenko3590 Ай бұрын

Интересно послушать про сценарии, которые вы придумываете о других людях. Правда, мысль интересная, практику хочется услышать ! Представляется так,,что тот человек, кто подставляет, в этом сценарии должен предстать таким позитивным и добрым … Или как?)

@user-sl8ns2hb4n Ай бұрын

Оленька, спасибо! А можно подробнее про границы и красные зоны? А если от сотрудника сильно зависит успех дела, при этом он токсичный, даже не к тебе а к коллегам. Что можно терпеть, а что нельзя, и сколько по времени?

@user-cy7yr3ut8t Ай бұрын

Тот же вопрос)

@stephanstephan3398 9 күн бұрын

Я прям представляю: приходит к ней сотрудник и говорит: «поднимите мне зп!», а она ему: «давай обнимемся!»

@user-jw3pr9om2o 13 күн бұрын

Хочу с вами работать ❤

@maximshubkin408 Ай бұрын

❤❤❤❤

@user-cp4fh3xd6l Ай бұрын

Какая красивая девушка! И кресло супер! Где такое взяли?! Интересный образ🌟

@kolosook Ай бұрын

Это комод)))

@user-uj8ij3um9n Ай бұрын

😂@@kolosook

@ireneseverova2369 11 күн бұрын

😂😂😂 после вашего комментария обратили внимание! Действительно смотрится как кресло! Из замка 🏰

@manOfPlanetEarth 16 күн бұрын

21:12 "можно извлечь уроки бла бла бла" я вот не представляю какие уроки можно извлечь из проблемной обстановки на работе. просто от туда надо сразу уходить. вы что КОНКРЕТНО извлекли? нужны примеры.

@Nikita_Andreyev 14 күн бұрын

Для меня это был урок, что оттуда надо сразу уходить! Просто дошло не сразу!))))

@manOfPlanetEarth 14 күн бұрын

@@Nikita_Andreyev :)) вот именно, Никита☝🏼 жизнь коротка, не надо тратить ее на фигню, фиговые контексты и тд:(. в рашке дохрена говняных и токсичных целых компаний, а не просто отделов в компаниях☝🏼 но есть и нормальные. приходится их искать. но мне повезло: я работал только в нормальных☺️☺️ на остальное смотрю как на зоопарк

@user-xi4ud1wh2p 12 күн бұрын

❤❤❤🥰🥰🥰🥰🥰😘😘😘😘👍👍👍

@sssssnake5 8 күн бұрын

Классный контент, но меня почему то в какой-то момент стало раздражать, что вся информация подаётся со сдерживаемым смехом🤷🏻‍♀️ перебор как-будто. Понятно, что позитивная коннотация всегда уместна, но тут она уже через край 👀 извините

@philip7420 13 күн бұрын

А почему этим вещам не учат в школе ?

@stephanstephan3398 9 күн бұрын

Потому что не все должны быть начальниками.

@UstinovUM Ай бұрын

А какая зп у СЕО Скандинавии, если не секрет? Доход, понятно, может быть в разы больше.

@stephanstephan3398 9 күн бұрын

Миллион. Она же постоянно про это в прошлых выпусках вещала.

@UstinovUM 9 күн бұрын

@@stephanstephan3398 спасибо за ответ.

@user-rd7mr8xj4w 3 күн бұрын

Мне очень нравиться, что в видео про сложных людей упоминается мама хахахах вы супер!

@ivanlebedinskiy4145 11 күн бұрын

Очень заметно что вы никогда не имели дела с по-настоящему гнилыми людьми. Не в укор. Даже завидно. А в целом - очень мало кто занимается бизнесом и зарабатыванием денег. Зато почти все надр#%^*т свое эго. Это не про деньги вообще, это тяжелая психиатрия.

@Lan-vv9pb 9 күн бұрын

Но она права что самое важное свой позитив сохранить . С ним ты вырулишь в любой ситуации . А если прогнить самому заразившись , то это все, конец всему