КАК УВОЛЬНЯЮТ ИСПАНЦЫ | ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

  Рет қаралды 6,023

Испания без розовых очков

Испания без розовых очков

3 ай бұрын

Вслед за разводом с мужем-испанцем произошло новое событие, повергшее меня в шок - незаконное увольнение! 😱😱😱
В этом видео я рассказываю вводную часть - как я устроилась на эту работу программистом (разработчиком веб приложений), какова работа была на самом деле и далее рассказываю про сам процесс увольнения. Смотрите до конца.
Мой влог основан на реалистичных зарисовках из жизни испанцев и личном опыте. Я рассказываю об всём этом без прикрас, без розовых очков, то есть правду. Всегда лучше учиться на чужих ошибках, поэтому я делюсь личным опытом - ведь это может случиться и с вами.
#жизньвиспании #блогобиспании #испания2024
Интересные видео:
▶️ весь плейлист: • ВЛОГ о жизни в Испании
▶️ Видео: • ВИДЫ УВОЛЬНЕНИЯ В ИСПА...
▶️ Видео: • ВЛОГ: ПУТЕШЕСТВИЕ ПО И... - Как и почему я переехала в Каталонию оставив мужа в Андалусии
▶️ Видео: • РАЗВОД С ИСПАНЦЕМ | ПР... - как я развелась с мужем андалузцем.
Спасибо за ваш лайк!
Оставляйте свой комментарий к этому видео, если у вас остались дополнительные вопросы. Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые видео о жизни в Испании без розовых очков!
______________________________________________________________
здесь ежедневные сторис из жизни - Инстаграм / julia_andaluza
telegram (НЕ КАНАЛ) t.me/yulia_oga

Пікірлер: 123
@user-po4mf1le4v
@user-po4mf1le4v 3 ай бұрын
Меня уволили в Португалии, также как и вам мне впаяли эту статью. Меня отстранили от работы на 10 дней, вроде как так положено по закону, и дали бумаги по какой причине уволили. Причин сделать это они нашли. Но в свою очередь я подписал бумаги что получил от их это. Что не должен быть делать. Психологически мне было очень тяжело не подписать. Но как выяснилось я не подписал себе тогда приговор. Мы пообщавшись дома в срочном порядке, побежали к юристам и были готовы пойти в суд. Юрист меня выслушал, всю историю я отправил в текстовом виде с точной информацией. Они в свою очередь написали ответ на тот документ который я получил где по большей степени отрицалось то в чем меня обвинили. И нужно успеть в эти 10 дней ответить. В итоге я попал под большое психологическое давление , и это продолжалось долго, никто не готов в такой момент поступить холоднокровно. Но все сложилось удачно, юристы очень грамотные и с моих слов нашли в законе как провально должен был поступить работодатель, и обвинил их в этом, что не выполняется все требования как положено по закону. Фирма связалась со мной, вызвали чтобы обсудить эту ситуацию, и уже пошли договариваться что будут расторгать контракт со мной по обоюдному согласию, а не увольнять по статье как было изложено ранее. Я пришел туда с юристом который контролировал все моменты. В итоге я получил все выплаты, которые были мне положены, и дали бумаги чтобы иметь право на выплаты по безработице. Да, ты все равно без работы , но хотя бы так. Есть 1,5 года максимум чтобы подготовится и устроится на другую работу. И исправить ошибки которые были сделаны до этого.
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Ничего себе, крепко вам там нервы помотали! Я тоже пережила большой стресс... Ходила к юристу, но они хитросделанные, подстраховались.
@MoonlightLady1
@MoonlightLady1 Ай бұрын
Пособие по безработице платят полтора года?
@ekaterina8061
@ekaterina8061 3 ай бұрын
Действовать за спиной, при этом улыбаться в глаза, это нормально для испанцев!
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Не хочется вешать ярлыки, я верю, что есть хорошие добрые люди среди испанцев (я таких встречала в Андалусии, здесь пока не нашла)
@nar4153
@nar4153 3 ай бұрын
а где по-другому? Везде одинаково: и во Франции, и в Германии, и в России, и в Испании… Нечего удивляться….
@user-qq1jb7mx1q
@user-qq1jb7mx1q 3 ай бұрын
Для итальянцев тоже
@irinachvetsova619
@irinachvetsova619 3 ай бұрын
Для бельгийцев тоже. Все европейцы фальшивые.
@Klim4ugunkin
@Klim4ugunkin 3 ай бұрын
Подтверждаю своим опытом,хоть и не программист...
@eugenewinner6412
@eugenewinner6412 3 ай бұрын
Юля, поддерживпю Вас на все 100%! Я так понимаю, что Вы имели ввиду, что сайт на JS? На Джаве сайты не делают. Но и на JS нужно подобрать фреймворк, т.к. на ванильном JS сайты тоже не делают, для управления сайтом же нужна админка а это бэкенд, не думаю что практикантка Ноду развернула у вас на сервере. Вообще, действительно бред, сайты на ВордПрессе самые распространенные в мире и на ВП можно сделать любой сайт, а если есть задача нестандартная то можно дописать плагин, а не весь проект переделывать. Думаю, тот маркетолог должен был быть уволен а не Вы. Она не соответствует занимаемой должности, если она была Вашим начальником. В суде это можно всё доказать. Я очень долго в разработке и посмотрев Ваши ролики и ролики других блогеров про ИТ в Испании, просто в шоке! Как это возможно??? А то что Вы подписали это не значит что согласились. Но, очень интересно, как Вы защищались и что в итоге у Вас было дальше. Если нужен мой совет по всему что Вы перечислили по работе, могу помочь советом. Вы порядочный человек, по Вашим видео это видно и я если Вам нужно помогу, обращайтесь;)
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Не перепутала, сайт на Java (Spring boot) + фронтенд на Angular (здесь уже JavaScript, точнее TypeScript, который я тоже раньше не знала). Все сделанные ранее сайты - на вордпрессе. Вот решили отделить часть от самого сложного сайта и почему-то перейти на совершенно другие инструменты. Чего стоило только выдернуть базу данных пользователей с вордпресса, отфильтровав по ролям и мета... чтобы мигрировать в новую базу, которая, естественно, совсем другая. 😵
@alonagrau4279
@alonagrau4279 3 ай бұрын
Первое. Проконсультироваться на предмет законности увольнения. Второе. НИКОГДА не торопиться подписывать бумаги, не ознакомившись с содержанием. Третье. Очевидно, заменили вас на сотрудника, который их больше устраивает. Вывод. Сделать выводы и искать другую работу, весной это очень перпективно здесь, в туристической зоне. Скорее всего, найдете место гораздо лучше этого.🎉
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Работу ищу активно! По поводу увольнения консультировалась... расскажу
@alphabravo0
@alphabravo0 3 ай бұрын
В Канаде даже когда увольняют за дисциплинарные вещи или за некомпетентность, то увольняют как "сокращения штатов" и человек может получать пособие по безработице. Это самый мирный способ расстаться. Если уволить по дисциплинарке, то человек может пожаловаться в министерство труда и не знаю, какие будут последствия, но работодателю такие приключения просто не к чему. Уволил по "сокращению штатов" и все довольны. Не нужно подписывать документы не читая. Когда вам сказали, что вас увольняют, то торопиться вам уже некуда, поэтому читайте не торопясь. Можете смело сказать, что по-испански вы читаете медленно.
@NatalyaSesk
@NatalyaSesk 3 ай бұрын
Юля, не расстраивайтесь. Везде есть не очень компетентные и не очень порядочные, мягко говоря, люди. Вы приобрели опыт - и не только профессиональный. Бог им судья. Деньги выплатили сполна - и на том спасибо. С паршивой овцы, как говорится, хоть шерсти клок. А Вы двигаетесь дальше - и это хорошо. 👍🏻😊
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Спасибо за поддержку! О, да, опыт приобрела, ещё какой! А опыт - это бесценно.
@malina8355
@malina8355 3 ай бұрын
Это во всех сверах так в Испании, не первый и не последний раз, как сказала мне одна испанка- если у тебя взяли на работу ищи другую на всякий случай. Вам конечно не надо было подписывать контракт там где написана одна должность а вы занимались другим делом и бумаги об увольнении тоже, а надо было их взять сказать что не подпишите и проконтролироваться с гестором, а то что написано « по дисциплинарному увольнению» то это думаю в seguridad social еще отразиться в вашем informe de vida laboral, у испанцев в большинстве своем нет тяги к углубленному изучению чего либо, и плюс они не переваривают иностранцев брать на работу особенно наших, или от полной безвыходности берут на небольшой срок чтоб разгрести какой либо завал по работе или temporada de verano и потом на улицу. Если у Вас есть возможность, то лучше работать на себя
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Я и собиралась искать новую работу, поскольку терпеть было уже невмоготу, но они опередили. Теперь буду умнее. Что касается работы на себя, здесь есть свои нюансы и нужно иметь особый склад характера. Я "скроена" быть наемным сотрудником (хорошим ответственным и исполнительным наёмным сотрудником), думаю, быть предпринимателем мне не судьба, ну или нужно приложить неимоверные усилия с моей стороны.
@olgak6458
@olgak6458 3 ай бұрын
Хочется вас поддержать,но словами помочь сложно. Может сейчас для вас откроется новая дверь. Главное сохранять спокойствие,здоровье всегда дороже. ❤
@user-zz7zd1dx9l
@user-zz7zd1dx9l 3 ай бұрын
Юля, мы все Вас поддерживаем. А поступили они так, потому, что они такие по сути. Странно, что Вы не почитали причину сразу. Может можно было бы что-либо поменять в тексте. Думаю, может ещё дело в сложившейся ситуации в мире..? Захотели свою взять, а не из других стран. Тут можно долго гадать. Но, самое главное, что все самое лучшее у Вас впереди. Вы получили новые знания, опыт, а значит Вы молодец❤❤❤❤
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Не то, чтобы я совсем слепа была в тот момент. Слова "дисциплинарное увольнение" выделены жирным шрифтом, и я обратила на это внимание, и даже спросила. Кадровичка, улыбаясь в глаза, сказала - ну мы же должны что-то написать, иначе нельзя уволить. (увольняться по собственному желанию не входило в мои планы, я бы не имела право на пособие по безработице тогда). Не подписав бумаги я бы не защитила себя от увольнения, так как их было трое.
@Sveta_Lana.
@Sveta_Lana. Ай бұрын
​​@@julia_andaluza не понятно почему вы не могли не подписать? "Их было трое" это непонятная причина. Нужна была консультация юриста. Если по собственному желанию, то с большим компенсационным пакетом из-за невозможности получения пособия по безработице. Интересно, какой вариант предложил бы юрист
@user-wj5jl4bg9f
@user-wj5jl4bg9f 3 ай бұрын
Добрый день. Выше нос, вы молодец, они просто испольцуют людей, обратитесь к адвокату, о судите компенсацию, это все доказуемо, это правовое общество. Если есть контакт свяжитесь с предыдущим программистом и объединитесь, одно то что обязанности не соответствовали заявленным- статья...а сами ищите дальше, найдете лучше, вам поаезло что они с вами распрощались, а то бы затянуло. Сейчас вам так не кажется, но поверьте, работа у вас будет отличная, удачи
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Есть такая русская народная мудрость - закон что дышло, куда поверну, туда и вышло. Вот так и в этом случае. Расскажу подробности чуть позже!
@LanaKesseASMR
@LanaKesseASMR 3 ай бұрын
Очень неприятно. Сочувствую вам. Но на мой взгляд они четко озвучили причину: их не устроил ваш ритм. Вы можете быть замечательным человеком, обучаемым, страрательным, порядочным и т.д. Поэтому хорошее отношение к вам, как к человеку, могло быть вполне искренним, но как специалист вы им не подошли. В Испании в небольших компаниях это очень часто встречается: сотрудников загружают по полной, при этом требуют быстрых результатов. Относитесь к этому, как к опыту. Укрепляйте не самые сильные стороны. У вас все получится. Удачи! И да! Я не стала бы тратить свои силы и деньги на разборки с ними. Выясните только вопрос по статье, на сколько это может навредить в последствии и можно ли именно эту формулировку исправить. Но не ругайтесь с ними. Новый работодатель может им позвонить прежде чем принять вас на работу. Лучше, если отзывы о вас будут нейтральными, чем негативными.
@talo7005
@talo7005 3 ай бұрын
Вы отдаете себе отчет о том что вы написали? Требовать "быстрых результатов" от испанцев все равно что требовать от козла молока. Хорошо если вы от них хоть какой то результат получите, хоть на 3- ! А так только всё запутают, свалят на вас вину, вытрепят все нервы и заставят вас еще быть им благодарным как "профессионалам"!. Все европейцы из приличных стран стараются не иметь дела с местными, выискивая для этого любые возможности, вплоть до обращения к так ими негавистным русским за профессиональными услугами.
@karcusha655.
@karcusha655. 2 ай бұрын
У них то понос то сиеста. Испания и быстро это не вместе 😅
@nanashubitidze700
@nanashubitidze700 3 ай бұрын
Эту статью пишут всем когда увольняют, и мне тоже.по закону так пишется,не надо брать адвоката и тому подобное. Просто продолжайте жить,и улыбаться.ни одна работа не стоит этого.а главное надо встать на paró.
@Bozilla109
@Bozilla109 3 ай бұрын
Меня уволили похоже(в России), я работал seo программистом, и коллеги и старший программист говорил что я отлично справляюсь, а через неделю уволил, под предлогом что я не умею Гуглить 😂😮 сейчас даже бабушки умеют это делать!)
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Гениально! 😁 Тот умник-консультант, который всю кашу заварил, учил меня пользоваться chat-gpt 🤪
@Bozilla109
@Bozilla109 3 ай бұрын
@@julia_andaluza я вот думал, что такие люди только в россии есть, а нет...😳
@jelt2513
@jelt2513 20 күн бұрын
Доброй ночи. У меня несколько комментариев. 1. Подписывая контракт на новой работе, надо сразу смотреть пункты об увольнении. 2. Купите местную книгу, где указаны права работника и обязанности компании. Обычно это справочники для отдела кадров. 3. Если вы прошли испытательный срок, то в один день уволить без серьезных причин нельзя. Или вы выполнили свою задачу и от вас решили избавиться поскорее или просто не подошли. Статью притянули за уши. 4. Вам не говорили ничего заранее, так как мотивация ваша упала бы до 0. Уволенный работник будет балду гонять, так обычно считается. 5. Не принимайте близко к сердцу. Возможно они к вам и нормально относились, просто денег нет. Ничего личного, просто бизнес. 6. Ничего не подписывайте не разобравшись.
@larisabandura1020
@larisabandura1020 3 ай бұрын
Юля, прослушав вашу историю у меня мозги закипели от возмущения! Вот же засранцы!!! Два года они видетели искали специалиста и уволили одним днём!!!... А подскажите Юль, как называется эта контора? У меня сын сейчас учится на програмиста, так что бы не попасть туда случайно на работу... мы с вами соседи, поэтому и спрашиваю про название конторы...
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Да, так и сказали - мы два года ТЕБЯ искали. То есть, выбрали меня из опробованных, и вот так в итоге выкинули на раз два. Нет, я понимаю, что незаменимых нет, но вот так поступить... Извините, не могу огласить название компании. Но я думаю, она не единстаенная. Поэтому, просто нужно бдить в оба. Ну и помнить, что постоянный контракт - тоже не страховка от увольнения.
@user-jh8no5wx9u
@user-jh8no5wx9u 3 ай бұрын
Gracias 🎉🎉🎉🎉
@user-ok4pu8zz6g
@user-ok4pu8zz6g 3 ай бұрын
Пишите им официально, что подписали под стоессом и давлением, нарушений в работе не было. Просите перепописать по моглашению сторон или пойдете в инспекуию и потом в суд.
@user-ok4pu8zz6g
@user-ok4pu8zz6g 3 ай бұрын
И ничего не бойтесь и не сомневайтесь, побольше наглости и напора. Чтоб они поняли что сами виноваты. А это так и есть
@Alasajan
@Alasajan 2 ай бұрын
В принципе стандартная форма расставания с сотрудником в Европе, причины действительно могут быть и экономические- набрали на подъёме, потом увидели что не справляются, надо как-то избавляться. У меня была приблизительно похожая ситуация.
@julia_andaluza
@julia_andaluza 2 ай бұрын
Да, я думаю, сэкономить захотели. Но до сих пор ребус не разгадала зачем такую формулировку жесткую писать было.
@valina1795
@valina1795 3 ай бұрын
Юля, вы отлично выглядите, кстати. 😊👍Когда вы рассказывали, раньше, как они на вас навешали кучу работы, я вам написал, уходить от них, найти другое место работы. А не терпеть. Если они вас уволили так, значит вы в этот момент были необычно сильны! 🤗 Ну это так и есть. Это окружение просто увидело, что конкурировать с вами бесполезно, думаю, они к этому приложили руку, чтобы их не уволили, раньше вас. Вообщем, все у вас будет хорошо! Спасибо, что делитесь с нами! 😊👍🌷🌟🌺🌸🌷
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Спасибо за приятные слова 😊 Сложность состояла в том, что я приехала на противоположный край страны ради этой работы, нужно было терпеть, чтобы хотя бы стаж наработать и скопить подушку безопасности перед уходом. Но они опередили 😐 У меня была догадка, что моя руководительница моим увольнением хотела оправдать просрочку проекта, ведь ответственная она. А так, уволила "виноватого" и перед лицом начальства чиста.
@Katradza
@Katradza 3 ай бұрын
Здравствуйте Юля. Дисциплинарные нарушения - это формальность. Насколько я знаю, в Испании это не означает "волчий билет" как вы сказали. На вашей дальнейшей карьере это никак не отразится, я почти уверена. Один вопрос, вам оформили пособие по безработице?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
да, пособие оформили, но это слёзы, а не пособие, расскажу в следующем видео.
@katerinabru46
@katerinabru46 3 ай бұрын
Говорят же ,что в западной Европе нельзя уволить человека без веских оснований на то. Вот они и придумали основание . Желаю Вам удачи во всех делах и начинаниях и , конечно,настоящей любви ! Вы кажется просто непробиваемой после всех изменений в жизни,но , кажется,вы этого и хотели долгое время,живя в деревне. Муж , думаю,тоже хотел развестись . Не представляю,чтобы муж отпустил жену работать и жить в другой город и сам не приезжал и не оплачивал поездку . 😦 Правильно всё сделали и всё к лучшему!
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
а ещё считалось, что получив постоянный контракт, получаешь надёжную "страховку". Вот и нет, как выяснилось на практике.
@nanashubitidze700
@nanashubitidze700 3 ай бұрын
Вы сами себе ответили на свой вопрос.если бы вы что-то натворили,вам бы не выплотили компенсацию.Так пишут всем,и увольняют, но это не значит что для новой работы вам не напишут хорошую рекомендую.
@natalianatalia6646
@natalianatalia6646 2 ай бұрын
В Испаний есть профсоюзы, почему Вы не обратились к ним?
@SKem312
@SKem312 Ай бұрын
Второй раз уволили, а вы даже не подозревали о намерениях - завидую вашей наивности. Я в любом помощнике вижу намерения заменить меня на более дешевую рабсилу.
@user-ey2qc9gf2c
@user-ey2qc9gf2c Ай бұрын
Меня в России так же уволили. За спиной сговорились. Но все к лучшему!!!
@yelyzavetademchenko9514
@yelyzavetademchenko9514 3 ай бұрын
А вы подписали документы об увольнении, не читая, что там написано? Вы могли не подписывать?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Я могла не подписать, но это ничего бы не изменило. По испанским законам, если работник уведомлен об увольнении при двух свидетелях, то и подпись не нужна.
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
да, подписала не читая практически, потому что сработал эффект неожиданности - я была практически в шоковом состоянии от происходящего. Думаю, они знают как это работает - натренировались за годы 😒 Не я первая, не я последняя.
@MoonlightLady1
@MoonlightLady1 Ай бұрын
Программирование это конечно хорошо и перспективно, но надо понимать, что технологии развиваются и ускоряются и людей в этой сфере всё больше и больше и со всего мира. Приедет какой-то умник из Индии продвинутый, готовый работать за дёшево, и кого-то уволят. Юлия, а не лучше ли работать на семейный национальный бизнес? Вы очень активная. Может вам продвигать продукцию мужа, в том числе и через сайты и местные соцсети. Не тупо на рынок, а эко продукты для богатой публики? Муж не думаю что обнаглеет, рычаги управления торговлей и контакты надо держать рри себе. Если он будет подводить вас, то поставщика фермера вы найдете легко. Фермеры мечтают найти хорошего сбытчика продукции.
@jelt2513
@jelt2513 20 күн бұрын
Это очень хорошая идея. Жаль, что с мужем рассталась. А действительно могла быть опорой не в поле, сайт создать, сбытом заняться, маркетингом.
@abrisis1603
@abrisis1603 3 ай бұрын
Может сказали уволить другого, а они хотели его сохранить (чей то родственник, друг и т.д.), а вас уволили по статье как бы и план увольнения выполнили и типа им пришлось так поступить (это для начальства)
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Как вариант.
@user-jh8no5wx9u
@user-jh8no5wx9u 3 ай бұрын
😮😮😮😮😮😮
@Sveta_Lana.
@Sveta_Lana. Ай бұрын
Разве нарушение сроков выполнения работ это не нарушение производственной дисциплины? Неоднократный зафиксированный такой случай, думаю. это полноценное дисциплинарное нарушение и повод для увольнения. Как вы думаете?
@julia_andaluza
@julia_andaluza Ай бұрын
Дисциплинарное нарушение по моему мнению - это самое страшное, когда работник пьет, наркоманит, прогуливает, опазывает регулярно, оскорбил кого-то . Всё вместе или по отдельности. Поэтому я была абсолютно в шоке от такой ситуации.
@Sveta_Lana.
@Sveta_Lana. Ай бұрын
@@julia_andaluza Почитала разъяснения в инете. На основании Трудового кодекса РФ " В случае если работник не выполнил задание в установленные сроки без достаточных объяснений, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними правилами работодателя." Прописан и порядок применения взысканий (замечание, выговор, увольнение). Т е такая причина является основанием для дисциплинарного взыскания. Вашим трудностям очень сочувствую. Желаю вам успехов на выбранном пути
@liudmilakiseleva8624
@liudmilakiseleva8624 3 ай бұрын
Это в Испании типично уволить могут в любое время а в лицо тебе всегда будут улыбаться вопрос вы будете с этим типом увольнения получать по пособие по безработице?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
да, пособие по безработице выплачивается, но... выжить на него невозможно.
@Irina01.02
@Irina01.02 2 ай бұрын
10:30 ну как же можно подписывать документы, не читая???!!!
@nadyushast-ka9787
@nadyushast-ka9787 3 ай бұрын
Ha pasado lo mismo conmigo hace un año, pero más borde, sin pagos, finiquitos y etc. Aquí es la norma.... ¿Has pasado juicio? ¿O estás en ellos?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
He ido a un abogado pero para nada.
@vashgost
@vashgost 3 ай бұрын
Вам надо было сразу идти и получать больничный по поводу того,что у Вас депрессия, а депрессия от того,что Вас завалили работой,которая не была обговорена и что Вас унижают...а сейчас только в суд и пусть они доказывают,что Вы нарушали
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Дык увольнения я не ожидала, наоборот, надеялась влиться в новый проект и развивать свои новые навыки. На больничный надо было идти ДО всего этого, но кто ж знал 🤷‍♂️
@vashgost
@vashgost 3 ай бұрын
@@julia_andaluza ну тогда Вам нужно только статью оспорить, тем более,если есть письменное подтверждение,что Вам выплатили пособие при увольнении. Конечно это будет стоить денег: адвокат и т.д.,но в случае выигрыша дела Вам вернется намного больше.Вы можете сейчас пойти к врачу после увольнения и сказать,что это такой стресс для Вас,что у Вас депрессия,что Вы не хотите жить ( нууу,ведь это так, я правильно понимаю)).Врач все зафиксирует,а потом можно будет этот документ представить в суд и потребовать оплаты времени нетрудоспособности ну и на лечение конечно. Узнайте,оплачивает ли больничный ,полученный в течени нескольких дней после увольнения организация ,в которой работал человек,если ДА,предъявите им этот брльничный лист.Вообще обязательно что то возьмите от врача,рецепт на лекарства ,справку о временной нетрудоспособности,выкупите это лекарство в аптеке,сохраните копию рецепта и чек...Сходите в трудовую комиссию(не знаю,как точно она называется),иногда они сами помогают разрешить конфликт...нуу,хотя бы изменить статью увольнения
@user-is1wm9kj2w
@user-is1wm9kj2w Ай бұрын
Как можно подписать бумаги , не читая ? Вы же знаете язык
@julia_andaluza
@julia_andaluza Ай бұрын
Врасплох застали 🤷‍♀️ а если бы не подписала, это бы ни на что не повлияло в любом случае. Уведомление при двух свидетелях (их было трое) уже не требует подписи увольняемого. Это по ТК так в Испании.
@user-hz3tr9bu1h
@user-hz3tr9bu1h 3 ай бұрын
интересно, Италия комфортнее для работы и жизни?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Мне не понравилось жить в Италии, это в сравнении с Испанией. Но, думаю, от места многое зависит. Я жила в Лигурии, а там есть свои особенности местного менталитета. Ну а если судить в целом, то итальянская бюрократия сводит с ума)) испанцы-то бюрократы, но итальянцы их переплюнули на голову выше 😁
@user-hz3tr9bu1h
@user-hz3tr9bu1h 3 ай бұрын
@@julia_andaluza а кто добрее и приятнее?
@user-gl5ui9bh3m
@user-gl5ui9bh3m 3 ай бұрын
@@user-hz3tr9bu1h тоже интересно
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Итальянцы добрее и приятнее были, исходя из моего опыта, но везде есть разные люди.
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Ответила))
@irina.konokhova
@irina.konokhova 3 ай бұрын
Вот, это подстава, так подстава. 😢😢 Оставайся после такого в Испании..😅🙈
@eh8006
@eh8006 15 күн бұрын
vsie programisty dolzhny znatj Java, vo vsiom mirie
@user-wi3vi9ed9w
@user-wi3vi9ed9w 3 ай бұрын
Жёстко
@Salexino
@Salexino Ай бұрын
Либо нужно было взять своего человека на эту должность, даже с нулевой компетенцией но родственника, либо вы стали белой вороной в коллективе, чужаков они не любят. Я попадал в точно такие же ситуации. Лучше всего работать на международную компанию, а не местячковую , по возможности конечно же, нет здесь работы как таковой 😢😂
@irina.konokhova
@irina.konokhova 3 ай бұрын
Я испанкам рассказала, сказали, не может быть. 😅🤣🙈
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Счастливые они! 😅 В порядочных компаниях работают, наверное. У нас троих уволили на моих глазах, причем за последние два месяца, все трое - испанцы. Не знаю что им написали в увольнительной, но они тоже недовольные ушли.
@irina.konokhova
@irina.konokhova 3 ай бұрын
@@julia_andaluza по статье это жестоко конечно, надеюсь ты сможешь оспорить это решение и наказать их. 😡🤬
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Не-а, не вышло, они хитеросделанные оказались 🤷‍♀️
@irina.konokhova
@irina.konokhova 3 ай бұрын
@@julia_andaluza cabrones! 😡🤬
@ghhvfthh4287
@ghhvfthh4287 3 ай бұрын
Юлия,а не думаете что за этим улыбчивым увольнением торчат ушки вашего мужа? Настучал напакостил....Я уверена почему то
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Не думаю, он даже не знал где я работаю 😆 и место учёбы тоже на знал - не интересно ему было.
@ghhvfthh4287
@ghhvfthh4287 3 ай бұрын
@@julia_andaluza значит с подписчиков кто то
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Это вряд ли, вообще не верю, что он способен на что-то подобное. Он простой человек.
@innakolesnik11
@innakolesnik11 3 ай бұрын
Hola. . Depende de tu contrato. Lo que tu debes hacer es buscar un abogado laboralista. Y denunciar. Eto katalunia , detka)). Vse vrut.
@user-rf3ud1ue9i
@user-rf3ud1ue9i 3 ай бұрын
Хорошо, что вы больше не работаете на этих жуликов😑
@olgaflores294
@olgaflores294 Ай бұрын
у меня подозрение, что они так поступили, потому что Вы иностранка и по их мнению не разбираетесь в законах. Вы и то, что по статье Вас уволили только дома прочли, а испанец бы там же хай поднял, наверное... изначально берут таких иностранцев и студентов, чтобы вот так избавиться потом в любой день. Не знаю как там, здесь у нас есть сайты по отзывам от сотрудников и я всегда компанию сначала там проверяю, что бывшие сотрудники пишут о ней, хорошо если в Испании есть такие сайты тоже
@julia_andaluza
@julia_andaluza Ай бұрын
Отзывы не по всем компаниям есть. Да и кто ж знал, что так сложится. Теперь умнее буду.
@FdsJj
@FdsJj 2 ай бұрын
Напрягать надо было их за все нестыковки, а не молчать!! Потом вы и крайняя))
@julia_andaluza
@julia_andaluza 2 ай бұрын
Это невозможно было в том окружении, там всё построено на принципах "молчать и бояться" (за своё место)
@user-ts8lk6cs2m
@user-ts8lk6cs2m Ай бұрын
Вас уволили,а на ваше место взяли девочку-испанку.На первом месте всегда испанцы,а потом все остальные.
@user-lj8kg4jd1l
@user-lj8kg4jd1l 3 ай бұрын
В России уже программерам больше платят, чем в Испании и жизнь дешевле.
@serjeoindahouse9345
@serjeoindahouse9345 3 ай бұрын
в каком месте дешевле ? Еда на 15-20% , дак она на столько же и говённая. Автомобили давно выше раза в 2-3. Лет через 5 из рашки не выпустят как из совка, а после смерти путина она развалиться, и что далше ?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Каков уровень зарплат программиста в России сейчас?
@che6763
@che6763 3 ай бұрын
@@julia_andaluzaот региона зависит . Ну минимум не новичок- 200 тыр
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
А новичок?
@user-uy2fs4cg8g
@user-uy2fs4cg8g Ай бұрын
Человек не хочет ни при каких условиях возвращаться в Россию.
@vonseven
@vonseven 3 ай бұрын
просто ад. поправляйтесь. (любая работа не обязательно в it покажется раем)
@dianatonczova8924
@dianatonczova8924 16 күн бұрын
Подсадил кто то. Обьясняю: кто то посчитал вас умнее. Для амбициозных идиотов этого бывает достаточно
@viki56k88
@viki56k88 2 ай бұрын
За три минуты не сказала ничего. Масло масленное. Сомневаюсь, что обучаемая Правильно уволили. И самая главная проблема русских: никто ничто не понимает, начальник тупой, я гений
@julia_andaluza
@julia_andaluza 2 ай бұрын
Вы правы, необучаемая, получившая официальное образование на иностранном языке в области знаний абсолютно новой, с нуля, то есть. И которую взяли на работу в Европейской стране ещё до окончания практики. Точно необучаемая! Видео длится много больше трёх минут, досмотрите до конца, прежде чем диагнозы ставить. Пы.сы. это блог, а не научная конференция.
@jhgfej7ss
@jhgfej7ss 2 ай бұрын
😄Какой вы програмист? какие то курсы и всё, забудте... лучше наидите себе работу по уму
@julia_andaluza
@julia_andaluza 2 ай бұрын
Дипломированный программист вообще-то
@jhgfej7ss
@jhgfej7ss Ай бұрын
@@julia_andaluza 😅😅😅😅
@user-yj9md4ju6f
@user-yj9md4ju6f 2 ай бұрын
Я только одно не понял. В чем вы являлись или являетесь специалистом? Для того что бы платить вам за качественно выполненную работу. Пока все что я услышал что вы ничего не знали и вам нужно было учиться с нуля. Для чего держать такого работника?
@julia_andaluza
@julia_andaluza 2 ай бұрын
Не надо было мне учиться с нуля, я обладала знаниями, которые были заявлены в вакансии, в частности, программирование на языке php. Они на ходу переобулись и вдруг решили, что теперь будем сайты создавать на языке java (в мире программирования веб это не типично, но в Испании встречается часто). На java сайты создавать я не умела и открыто об этом сказала, и что я готова изучить, но мне нужно время. Время мне не дали, но требовать - требовали. Все сайты, созданные до этого суперского решения, бвли созданы на php, и их тоже ведь нужно поддерживать. Девочка, принятая для работы с джава, не умеет работать в php. 🤪
@user-xk2ee7ke1m
@user-xk2ee7ke1m 3 ай бұрын
Юля, а Вам не приходило в голову, что причина в том, что Вы РУССКАЯ?! Ведь девочка, которую взяли, была, наверняка, ИСПАНКА. И очень забавно прозвучали обвинения в Вашей МЕДЛИТЕЛЬНОСТИ, это от испанцев-то😂! С их ВОСХИТИТЕЛЬНЫМИ скоростями вперемешку с сиестами😂. Держитесь! Плохой опыт тоже ОПЫТ
@julia_andaluza
@julia_andaluza 3 ай бұрын
Девочка не просто испанка, она каталонка. Да, причина могла быть в этом. А приобретенный опыт - бесценен, это точно 😁
@michaelgirch68
@michaelgirch68 2 ай бұрын
​@@julia_andaluzaЭто основная причина. Каталония это деревня с соответствующим укладом
@user-zj1hd2qv3e
@user-zj1hd2qv3e Ай бұрын
Разве не понятно, что в сложившихся политических обстоятельствах русским будут сегодня всюду, в любой западной стране , вставлять палки в колеса, такова политическая ситуация, терпите... Вы виноваты лишь в том, что родом из России... И дальше будет только хуже, о сколько-нибудь хорошей работе можете забыть. А ещё и мировой кризис разрастается, рабочих мест самим испанцам уже не хватает. Желаю удачи, жаль вас, наивных.
ВЛОГ: ПРОСТО ЖАДИНА МУЖ ИЛИ ФИНАНСОВЫЙ АБЬЮЗ  |  РАБОТА В ОТЕЛЕ
16:19
Испания без розовых очков
Рет қаралды 9 М.
3M❤️ #thankyou #shorts
00:16
ウエスP -Mr Uekusa- Wes-P
Рет қаралды 12 МЛН
МАМА И STANDOFF 2 😳 !FAKE GUN! #shorts
00:34
INNA SERG
Рет қаралды 4,4 МЛН
Vivaan  Tanya once again pranked Papa 🤣😇🤣
00:10
seema lamba
Рет қаралды 31 МЛН
Final muy increíble 😱
00:46
Juan De Dios Pantoja 2
Рет қаралды 47 МЛН
How we moved to New Zealand and what I do in life.
10:28
Олеся Майорова
Рет қаралды 1,9 М.
ЗАМУЖ ЗА ИСПАНЦА: СВАДЬБА
18:22
Испания без розовых очков
Рет қаралды 8 М.
ВЛОГ: ДЕТИ ИСПАНСКОГО МУЖА | ХОЛОДНОЕ ЛЕТО В КАТАЛОНИИ
29:44
Испания без розовых очков
Рет қаралды 7 М.
ВЛОГ: КАК Я РАБОТАЮ НА СКЛАДЕ В АМАЗОН | ИСПАНИЯ
23:49
Испания без розовых очков
Рет қаралды 10 М.
ИСПАНИЯ vs ИТАЛИЯ | ГДЕ ЛУЧШЕ ЖИТЬ | В ГОСТЯХ ХОРОШО А ДОМА ЛУЧШЕ
14:27
Дурацкие ИСПАНСКИЕ привычки.
15:30
Ania Lockey. Испания
Рет қаралды 75 М.
3M❤️ #thankyou #shorts
00:16
ウエスP -Mr Uekusa- Wes-P
Рет қаралды 12 МЛН