Sag DAS, um dein Wunschgehalt zu bekommen (+ Beispiel-Antworten)

Рет қаралды 128,614

Күн бұрын

VertriebsFunk Episode 652 - Das Bewerbungsgespräch läuft großartig.
Du scheinst deine Interviewpartner mit deiner strahlenden Persönlichkeit zu überzeugen.
Und jetzt kommt eine Frage, die viele Bewerber und Jobeinsteiger verunsichert:
“Was wäre Ihr Wunschgehalt, Frau/Herr…?”
Was antwortest du? Damit du gut vorbereitet an deine Antwort gehst und dich nicht unter dem Wert verkaufst, erkläre ich dir in dieser Episode wie du deinen eigenen Marktwert bestimmst und mit welchen schlagfertigen Argumenten du dein Wunschgehalt erfechten kannst.
**
Exklusiv: Der KarriereFunk Gehaltsverhandlungsmeister
Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung und ganz einfach überzeugen
So gibt Dir Dein Chef GERNE mehr Geld:
start.karrierefunk.de/MehrGeh...
**
Ausgewählte Links zu dieser Episode:
📌VertriebsFunk Episode 579 - Gehaltserhöhung abgelehnt? So klappt’s doch noch!
• Gehaltserhöhung abgele...
Du interessierst dich für mehr spannende Beiträge rund um die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb? Dann abonniere meinen KZfaq Kanal und folge mir hier:
► Instagram: / christopher_funk
► LinkedIn: / christopher-funk-vertr...
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Пікірлер: 33

@KarriereFunk 2 ай бұрын

💰💰Exklusiv: Der KarriereFunk Gehaltsverhandlungsmeister Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung und ganz einfach überzeugen 🤑🤑So gibt Dir Dein Chef GERNE mehr Geld start.karrierefunk.de/MehrGehaltJetzt

@davidrehnstrom8930 4 ай бұрын

Arbeitgeber hassen diesen Kanal😂😂 geiles Zeug.

@Josua.-. 2 жыл бұрын

Danke, ich habe morgen ein Gespräch und darum geht es morgen. Vielen Dank

@sledge7458 4 ай бұрын

Gehalt weglassen finde ich keine gute Idee. Hatte ich schon mal, wurde zum Gespräch eingeladen und das Budget der Firma war deutlich unter meinen Vorstellungen. Hätte ich diese gleich in der Bewerbung angegeben, hätte ich mir die Zeitverschwendung mit dem Gespräch gespart. Ich selektiere damit also für mich Firmen aus die eh nicht passen würden.

@KarriereFunk 5 ай бұрын

‼Du bist unzufrieden mit deinem Job oder findest einfach keinen passenden? 🚀Dann wird es Zeit für einen Karriere-Neustart! Klicke hier um zu erfahren, wie du in kürzester Zeit einen Job mit mehr Erfüllung, Wertschätzung und Gehalt findest 👉 start.karrierefunk.de/KARRIERE-NEUSTART

@jalacealive3003 2 жыл бұрын

Abo ist da

@spezialist778 4 ай бұрын

wesentlich sympathischer als in TikTok

@Nika-en4cw 2 жыл бұрын

Nach welchem Zeitraum ist es angebracht, erneut nach einer Gehaltserhöhung zu fragen? Habe im Februar eine bekommen und im April wurde die Wochenarbeitszeit verkürzt, beim gleichbleibendem Monatsgehalt. Trotzdem liegt dieser immer noch im unteren Bereich der Branche.

@laketykama 2 жыл бұрын

Wenn man befristet eingestellt wird kann man dann eig auch noch über eine gehaltsanpassung zb nach 6 Monaten sprechen? Also wenn man davon ausgeht das mal nach der Frist bleibt natürlich.

@booster8267 11 ай бұрын

Ich verstehe nucht so ganz was mein aktuelles Gehalt mit dem neuen Job zu tun hat. Wenn ich aktuell 60k verdiene und das angegebe, packen die z.B. 10% was wenn aber die Range für die Stelle eher zwischen 75-85 liegt? Dann stellen wir den Deppen mal ein, er freut sich über seine 10% Steigerung und hoffen dass er später nicht mitbekommt, was seine Kollegen verdienen?

@KarriereFunk 11 ай бұрын

Du hast Recht. Es geht hier um einen Stellenwechsel auf derselben Ebene.

@geminipisces5924 4 ай бұрын

Leider läuft das Bewerbungsverfahren derzeit in vielen Fällen online ab, und einer der wichtigsten Punkte bei der Einreichung der Bewerbung ist die Beantwortung der Frage nach den Gehaltsvorstellungen. Eine Nichtbeantwortung ist nicht zulässig, um die Bewerbung einzureichen, und das Schreiben eines Textes (um zu sagen, dass wir darüber während des Vorstellungsgesprächs sprechen können) ist ebenfalls nicht zulässig. Es stellt sich leider heraus, dass man ein paar Ziffern schreiben muss. Wie kann man das bitte angehen? Kann die Nennung einer Spanne eine gute Idee sein?

@KarriereFunk 4 ай бұрын

Eine Gehaltsspanne anzugeben könnte eine gute Idee sein, solange sie realistisch und branchenüblich ist. Man sollte dafür vorab recherchieren. Generell ist eine transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses entscheidend!

@mainhattan6038 8 ай бұрын

Was bin ich Ihnen denn wert?... würde ich als Gegenfrage antworten.

@robertruehlmann3667 11 ай бұрын

Oft muss man aber bei Gehaltsangabe ne Summe nennen, sonst kommt man in der Online Bewerbung nicht weiter im System.

@KarriereFunk 11 ай бұрын

Ja - ich weiß. Das ist ungünstig. Wenn möglich eine Bandbreite angeben.

@randysmind 11 ай бұрын

Interessant der Punkt bzgl. Angabe bei Bewerbung. Ich hatte neuelich ein Webformular wo man das ausfüllen MUSSTE! Ist aber eigentlich auch egal, wenn man relistisch einsteigt und das nicht passt, dann passt es bei dem Unternehmen halt nicht!

@KarriereFunk 11 ай бұрын

Wenn es ein Muss im Bewerbungsformular ist, am besten eine Bandbreite angeben.

@0606ck 11 ай бұрын

@@KarriereFunk Halte ich ehrlich gesagt nicht für die beste Idee. Wenn man eine Bandbreite angibt, wird der Personaler dir immer das Geringste zahlen mit dem Argument "Mehr Budget ist für die Stelle nicht vorgesehen". Wieso sollte er dir auch freiwillig mehr zahlen wenn du mit weniger zufrieden bist? Wenn man ein Auto kauft sagt der Verkäufer ja auch nicht zahlen sie mir eine Summe zwischen Preis X und Y.

@KarriereFunk 10 ай бұрын

Das Problem, wenn Du eine Summe angibst ist: a) Du liegst drüber: Absage c) Du liegst drin oder drauf: Einladung, aber mehr ist auch nicht drin d) Du liegst drunter: Einladung und ggf. weniger als möglich wäre. Die Bandbreite eröffnet hier eher den Weg zur Verhandlung. Die Firma findet dich gut und will die Stelle besetzen (die anderen Bewerber sind nicht besser) - warum sollte sie nicht verhandeln wollen oder müssen. Ich war bei hunderten solcher Verhandlungen dabei. Wenn x Bewerber Schlange stehen und die Qualifikation egal ist, bekommt im Zweifel der billigste den Job. Aber diese Situation ist in meiner Erfahrung sehr selten und wird immer seltener.

@0606ck 10 ай бұрын

@@KarriereFunk Prinzipiell gebe ich ihnen Recht. Nur wird es schwierig die höhere Summe zu argumentieren. Bspw. Man hat nen Spektrum zwischen 70.000 und 80.000€. Wenn die Firma einem jetzt 72k bietet wird diese sagen: „Lieber Bewerber wir sind mit unserem Angebot in ihrem Spektrum und haben sogar schon 2k draufgelegt und sind am Ende unseres Budgets. Wir haben somit doch ihre Vorstellungen erreicht. Wieso haben Sie jetzt das Verlangen nach noch mehr Geld?“ Wird sehr schwierig dagegen Argumente zu finden… Wenn man wirklich gut geeignet ist für eine Stelle, sollte man ruhig eine selbstbewusste Summe nennen (natürlich immer noch realistisch). Wenn die einen guten Bewerber nur deshalb dann ablehnen dann sind die Personaler selber schuld.

@henib6100 7 ай бұрын

Immer interessant, Ihre Videos. Ich hab ein Angebot erhalten über den Betrag, den ich dummerweise auf Anfrage genannt hab, ohne genauere Stellenbeschreibung, nur allgemeine Infos über die Stelle gehabt zu haben, plus einer Erhöhung um 7,5% nach 6 Monaten. Da das marktübliche Einstiegsgehalt jedoch höher ist (mind. das, was ich erst in 6 Monaten erhalten soll), wie ich es später gesehen hab, möchte ich noch verhandeln. Wie mach ich das am besten? Grad die Wortwahl ist da so wichtig. Deine Ideen hier ziehen leider bei mir nicht (mehr), nur das o. g. Argument (oder falls Sie noch eine haben ;-) Vielen lieben Dank!

@Mido-gu2yl 6 ай бұрын

Haben sie ein Tipp ? Habe ein Job Angebot bekommen bzw. wurde abgeworben bin derzeit im eigenen Familien Betrieb tätig und soll Jetzt in einem Mittelständigen unternehmt die Filiale führen bzw 8 Filialen kontrollieren Stichwort Gehalt ! -bin aus der Gastronomie und soll zum Einzelhandel danke

@KarriereFunk 6 ай бұрын

Was ist deine Frage?

@chocolate_700 11 ай бұрын

Nein das ist nicht richtig! Niemals als Grundlage der eigenen Gehaltsangabe das Gehalt eines Kollegen verwenden. Man kennt vielleicht sein Einsatzfeld nicht, die Effektivität usw... Du kannst bei einem Mercedes-Händler auch nicht sagen, "aber ein Ford mit der selben Leistung kostet halb so viel". Geht einfach nicht.

@KarriereFunk 11 ай бұрын

Du hast Recht. Der Kollege muss natürlich passen - die Aufgaben müssen vergleichbar sein. Immer Mercedes und Mercedes vergleichen (-;

@chocolate_700 11 ай бұрын

Bei Bares für Rares sagen sie erst ja wenn keiner mehr bietet.

@KarriereFunk 11 ай бұрын

Das ist ein sehr guter Punkt. (-;

@klauskruger6187 2 жыл бұрын

Hallo Christopher, ich habe jetzt in den letzten Tagen ein paar deiner Videos gesehen. Sehr unterhaltsam und wirklich lehrreich. Schön dass du angehende Mittelständler darüber informierst, wie sie sich den dort anzutreffenden Obrigkeiten gegenüber benehmen sollten. Viele haben es wirklich nötig. Die Mittelschicht ist unser ganzer Stolz. Das sind diejenigen, die wirklich arbeiten, oder aber zumindest ab 8:00 Uhr morgens so tun als ob. Aber es gibt gibt ja noch 2 weitere Lebensformen (Schichten), diejenigen, die es völlig normal finden, andere für sich arbeiten zu lassen und dann die, die das niemals tun würden und lieber ausschlafen und Bier trinken. Beide brauchen ebenso Lebenshilfe. Sei es der Stellplatz für die Yacht oder einfach nur eine neue Hose.

@fritzhieke7209 7 ай бұрын

Wenn man wegen 60k noch verhandeln muss, hat man beruflich versagt.

@alexanderkehl4845 2 жыл бұрын

Viele Unternehmen arbeiten ja mittlerweile mit Online-Bewerbungssystemen wie myworkday und meist muss man da zwingend den Gehaltswunsch angeben. An der Stelle kann ich der Nennung leider nicht entkommen... Wie verhalte ich mich am besten dabei?

@MichelleSilentfish 2 жыл бұрын

In der Situation befand ich mich auch und bekam eine Sanktion von Amt weil ich es getan habe.Prost. Die Antwort dazu war von Amt. Warum haben Sie auch ein Gehalt angegeben?