No video

เครื่องมือที่ดี ที่ใช้ในการพัฒนาพนักงาน มีอะไรบ้าง

  Рет қаралды 39,816

Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร

Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร

5 жыл бұрын

เมื่อพูดถึงการพัฒนาพนักงาน เครื่องมือแรกที่ทุกคนคิดเหมือนกันก็คือ การส่งพนักงานไปฝึกอบรม แต่ในทางปฏิบัติแล้ว ยังมีเครื่องมือที่เหมาะสม ที่สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาพนักงานอย่างได้ผล มากกว่า การแค่เพียงส่งพนักงานไปฝึกอบรม....
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ ฟัง podcast ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลได้ที่
/ user-601299446

Пікірлер: 24
@user-qx7bb2ne7p
@user-qx7bb2ne7p 5 күн бұрын
ขอบคุณมากค่ะ🙏😊
@pichitchaiauasangkun5731
@pichitchaiauasangkun5731 5 жыл бұрын
ทำคลิปออกมาเยอะๆนะครับพี่ พี่อธิบายเข้าใจง่ายดีครับ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ ได้กำลังใจในการทำคลิปเพิ่มเติมครับ ^^
@aofgolden7784
@aofgolden7784 2 жыл бұрын
กำลังตามหาข้อมูลอยู่เลยครับ
@nipapornkongthong3306
@nipapornkongthong3306 2 жыл бұрын
ขอบคุณมากคะ พึ่งได้ฟังคลิปนี้ ได้ความรู้และมีประโยชน์ มากคะ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 2 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับผม
@kanpitchachen3863
@kanpitchachen3863 3 жыл бұрын
ฟังวนไปหลายรอบเลยค่ะ นู๋ทำงานฝึกอบรม แต่ก็อยากให้หัวหน้าได้ฟังมากกกกกกกๆๆๆๆๆๆ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ เอาไปให้หัวหน้าฟังด้วยก็ได้นะครับ ^^
@weerayut775
@weerayut775 2 жыл бұрын
คลิปนี้ดีมากๆเลย ขอบคุณครับ
@zatomochi906
@zatomochi906 5 жыл бұрын
เข้าใจง่าย น้ำเสียงฟังเพลิน ติดตามครับ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ
@SAISAI-sy6uq
@SAISAI-sy6uq 4 жыл бұрын
ขอบคุณค่ะ
@jokejk0474
@jokejk0474 Жыл бұрын
ขอบคุณครับ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 Жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ
@suphanyaowongtan4382
@suphanyaowongtan4382 4 жыл бұрын
ดีมากคะขอบคุณคะ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 4 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ
@user-tj6lk8rt8j
@user-tj6lk8rt8j 3 жыл бұрын
บรรยายได้เข้าใจง่าย น่าติดตาม และนำไปใช้ค่ะ
@user-tj6lk8rt8j
@user-tj6lk8rt8j 3 жыл бұрын
ถ้านำไปเขียนรายงานจะ อ้างอิงยังไงคะ
@user-tj6lk8rt8j
@user-tj6lk8rt8j 3 жыл бұрын
พบแล้ว เมื่อดูจบ ได้รายละเอียดในการอ่างอิงแล้ว
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ
@user-fb2hq8se6t
@user-fb2hq8se6t 3 жыл бұрын
เป็นแนวทางที่ดีในการพัฒนาแนวคิดตัวเองในการทำงานมากขึ้นค่ะ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ
@0871763192
@0871763192 Жыл бұрын
พอมีเครื่องมือในการปกครองพนักงานให้มีระเบียบวินัย สั่งแล้วทำไหม ทำแล้วรับผิดชอบ ในงานราชการไหม ครับ
@betterhrchannelby8149
@betterhrchannelby8149 Жыл бұрын
ผมคิดว่า ระเบียบราชการก็มีเยอะมากแล้วน่ะครับ เราควรจะเพิ่มเรื่องของจิตสำนึก และสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ ซึ่งปกติแล้วก็ต้องเริ่มต้นกันที่ผู้บริหารขององค์กรที่ต้องทำให้ดูเป็นตัวอย่างที่ดีน่ะครับ จริงๆ ตัวระบบการประเมินผลงาน ถ้าประเมินกันไปตามผลงานจริง ๆ ตามเนื้อผ้า ตามผลงาน แล้วให้รางวัลกันตามนั้น ผมเชื่อว่า สั่งแล้วทำแน่นอนครับ แต่ถ้าคนทำ กับคนไม่ทำ ก็ได้รับผลการประเมินที่ไม่ต่างกัน ได้รับรางวัลที่ไม่ต่างกัน ผมก็เชื่อว่า สั่งแล้วคงไม่ค่อยมีใครอยากทำเท่าไหร่ครับ
HR Talk: แผนในการบริหารทรัพยากรบุคคล จะต้องมีแผนอะไรบ้าง
25:24
Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
Рет қаралды 24 М.
黑天使遇到什么了?#short #angel #clown
00:34
Super Beauty team
Рет қаралды 39 МЛН
Stay on your way 🛤️✨
00:34
A4
Рет қаралды 32 МЛН
Pasos para el Diseño de Sistemas de Hidrantes - Tema 08
28:56
Nestor Adolfo BOTTA (RedProteger)
Рет қаралды 24
career path แบบไหนที่เรียกว่าใช่
19:27
Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
Рет қаралды 10 М.
แนวคิดการทำงานแบบ Agile กับการบริหารทรัพยากรบุคคล
26:34
Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
Рет қаралды 14 М.