KODĖL VYRAI GAUNA DAUGIAU? | Šališkas Nobelis ir pripažinimas

KODĖL VYRAI GAUNA DAUGIAU? | Šališkas Nobelis ir pripažinimas | RADIKALUS SMALSUMAS

Рет қаралды 11,442

Күн бұрын

Radikalus smalsumas palaiko:
🤝 Omnisend, Lietuvos startuolis, kuriantis elektroninės komercijos marketingo automatizavimo platformą. Prisijunk prie komandos: www.omnisend.com/careers
🤝 Nordcurrent kuriame žaidimus, kuriuos žaidžia milijonai. Kurkime ir aukime drauge nordcurrent.com/jobs/
🤝 Natūralus mineralinis vanduo VYTAUTAS. Atgauk jėgas ir prarastus mineralus! Sek: / vanduo_vytautas
🤝 Vedėją puošia vyriškų rūbų parduotuvė Suitsupply, PC Europa III a., Vilnius
🤝 Spausk nuorodą epizodo aprašyme ir su kodu LAISVĖSTVSKAITO įsigyk mėnesio knygas su -40% nuolaida.
Alma littera šio mėnesio skaitomiausios:
🔥 Graeme Macrae Burnet „Pacientė“ - bit.ly/49nAwni
🔥 Antonio Muñoz Molina „Vienas minioje“ - bit.ly/3uhqIwq
🔥 Paolo Giordano „Tasmanija“ - bit.ly/3UxncZo
🔥 Jon Kabat-Zinn „Kūno ir proto išmintis“ - bit.ly/4bs3QLi
🔥 Michelle Obama „Mūsų šviesa“ - bit.ly/486AmQm
Šį kartą Goda Raibytė-Aleksa Radikalus smalsumas laidoje dalinasi naujienomis: mėnulio misijos, CRISPR/Cas terapija ir „lazerių Oskarą“ laimėjęs lietuvių lazeris. Vasario 11-oji - Tarptautinė mergaičių ir moterų moksle diena, tad tai ir yra šios laidos pagrindinė tema. Goda apžvelgia istoriją, apdovanojimus ir lygias teises.
0:00 Kosmoso apžvalga
5:51 Moterys moksle
12:49 Socialinis aspektas
15:36 Istorinis aspektas
21:13 Šališkas Nobelis
23:14 Lyčių lygybė
31:21 Lietuvos mokslininkės
36:45 Viskas keičiasi
🌻 Akcija „Radarom!“: kartu apsaugokime Ukrainos karius! Prisidėkite skambindami numeriu 1485 arba: www.radarom.lrt.lt/
💎 Palaikote „Laisvės TV“ idėją?
Tapkite mūsų ContriBičiuliu - contribee.com/laisves-tv
#LaisvesTV #Radikalussmalsumas #laikykitėsten
___
🔥FACEBOOK „Laisvės TV“: / laisvestv
🔥INSTAGRAM: / laisves_tv
🔥KZfaq SUBSCRIBE - bit.ly/PrenumeruokLaisvesTV
🔥SPOTIFY Podcasts - bit.ly/LaisvesTVSpotify

Пікірлер: 50

@Marija344 3 ай бұрын

Goda yra ant tiek kieta, kad aš noriu verkti.

@vutat1443 3 ай бұрын

Puiki tema, puiki diskusija! Labai džiugu, kad tokiomis temomis kalbate, ypač kaip moteriai mokslininkei, kuri su šitais dalykais susiduria kasdienoj.

@turiu_nuomone 3 ай бұрын

Raibyte visada malonu matyti! 🤙

@viktoraskesminas8033 3 ай бұрын

Kaip tik norėjau komentuoti ir Andrius pastebėjo, kad ji iš galvos, be suflerio kalba. Jau vien tai rodo, kokia galinga jos galva

@gediba 3 ай бұрын

Padarykim, kad abu tėvai privalėtų po lygiai tėvystės atostogų išeiti ir bent daugmaž po lygiai laisvų dienų dėl vaiko ligų pasiimt ir labai greit pamatysim teigiamus rezultatus.

@karolis141 3 ай бұрын

Labai faina klausyti Godos :)) Dažnesnių rubrikų su ja :)

@crazyx12 3 ай бұрын

kalbėjo Goda Raibytė-Aleksa

@karolis141 3 ай бұрын

@@crazyx12 Mi scusi, pasitaisiau 🫡

@M.Karoblyte 3 ай бұрын

Ačiū, labai įdomu!

@01eva1 3 ай бұрын

Ačiū❤

@mvp4lithuania 3 ай бұрын

Pritariu, kad reikėtų nuorodų į tyrimus. Viešnia minėjo, kad kazkurie iš jų buvo atliekami JAV. Kažkaip galvoju, kad Lietuvoje geresnė situacija.

@_l.uka.s_7423 3 ай бұрын

👍🏼

@arr4401 3 ай бұрын

👏👏

@mandalampacki 3 ай бұрын

Labai geras priedas būtų mokslinių tyrimu nuorodos, apie kuriuos kalbama. Ir kuriais remiamasi. Aš asmeniškai susidomėjau keliais aspektais ir būtų racionalu pasitikrinti, kaip pateikiami ir interpretuojami visi tyrimai bendrai. Bet šiaip, sutinku, kad problemų yra. Ar verta save plakti ir kalti.prie kryžiaus už viską nesu tikras. Na bet labiausiai minusą dedu dėl neišlpėtotų generalizuotų teiginių dėl kompensavimo skirtumo pagal lytį. Pratimas mums visiems, užimkime priešingą poziciją nei tą, kuria tikime, ir susirinkime bent 10 argumentų tai pagrįsti. Pasikeisk požiūrio kampas, garantuoju. Mes dažniausiai esame šališki savo nuomonei, todėl sunku ją keisti.

@viktorijaciziune3733 3 ай бұрын

Labai įdomi laida 😍

@Giedriusification 3 ай бұрын

👍

@SilverZyDy 3 ай бұрын

Įdomu, Nobelio premijos neskyrimas prof. V.Šikšniui kokios diskriminacijos išraiška?

@Vytas. 3 ай бұрын

Butent! Labai neobjektyviai sudeliotos mintys, labai "statistika" savais tikslais iskraipyta.

@stancepe5634 2 ай бұрын

Siūlau mokslinėms sukurti dixlofoso sray nuo vyrų, pasirodė koks kenkėjas, va papurškei ir nebėra, kaip būtų paprasta ir niekas negautų didesnio pripažinimo ar atlyginimo. Su pagarba Stasys

@karinakasimova4501 3 ай бұрын

GODA FOR PRESIDENT OF THE SCIENCE

@yurusuleive2651 3 ай бұрын

Man keista kodėl vyrus plaka už savo nuomonę...

@wikute15 3 ай бұрын

Kokią nuomonę?

@aiksteleaiksteleje7067 3 ай бұрын

Nes duoda daugiau?

@user-gg7pd6oz8v 3 ай бұрын

Ir turi vyrai daugiau gauti ,nes ant vyro pečių visas ūkis namų priežiūra ir niekados nesilyginkite moterys su vyrais

@Gamerlife-yf1kx 3 ай бұрын

Gal todel, kad daro daugiau? Kazkodel moterys klykia del lygybes tik del aukstu poziciju, bet nematau, kad noretu prisideti keliu tiesime, aukstalipiu darbuose, grioviu kasime, kabeliu tiesime ir visuose kituose darbuose kur dirba praktiskai vien vyrai. Tai darom lygybe iki galo.

@IfSoGirl88 3 ай бұрын

Čia apie mokslą eina kalba, o ne fizinį darbą. Skirk dalykus.

@GG-or6eq 3 ай бұрын

Taigi nedašunta, kad skirtumas atlyginimuose didėje aukštesnėse ir kvalifikuotesnėse pozicijose.

@neringamzavanadze4808 3 ай бұрын

seselės/slaugės (praktiškai vien moterys) turi kilnoti už save daugiau sveriančius ligonius, namų valytojos tvarkytojos chemijos nuėstomis rankomis, socialinės darbuotojos dirbančios su padidinta rizika fiziniam smurtui - kur vyrai, nematau kad noretu prisidėti. tai darom lygybę iki galo!

@ek1582 3 ай бұрын

Nedarom. Kol apsistojama ties lygiais baziniais atlyginimais (neįskaitant motyvacinius priedus), tol viskas ok. Kvailystės prasideda su 'equality of outcome'.

@Gamerlife-yf1kx 3 ай бұрын

@@IfSoGirl88 va ir pasibeige jusu "lygybes" paieskos :D Koks skirtumas koks sektorius? Taip iseina moterys nori lygybes tik aukstose pareigose? Zemose pareigose jau nesmagu? Nebenorit dalintis lygiai? O kaip del fakto, kad vienas ar kitas asmuo gali tureti 10 metu patirties, o kitas katik atejes tureti tik metus? Norit pasakyti jie turi gauti po lygiai? Tikrai ne. Ir esi isitikines, kad net tokioj situacijoje klyktu, kad cia lyciu neligybe. Jei verslas gali moketi moterims maziau, kodel tada nedirba tik moterys vienoje ar kitoje imoneje? Tiek pinigu sutaupytu. Vadinasi kazkodel vyrai visgi yra pranasesni vienuose dalykuose, moterys kituose. Ir baikit tas erezijas apie tai, kad visi mes lygus. Niekada nebuvom, niekada nebusim. Visi su savo stipriosiom savybem ir nesvarbu ar moksle ar fiziniame darbe.