Лол коментариев 555

Артём Terekhov а счас 559))

@@RK_KRAKEN а счас 599)))

А сейчас 633 :-)

Тебе платят кто? Задумайся, клиенты не приятные, ладно ты в сбербанке работаешь или магните, там вас за людей не держат, будете до последнего работать, но если тв представитель власти, уж будь любезен, не позорь свою страну, паспортисты блин.

@@user-db6bq7ph5c вот вы странный. Много вы знаете таких вопросов, которые в любой организации решаются за 5 - 10 минут? А если человек знает что его вопрос за такое время не решить, то зачем он тогда туда прется?

@@user-db6bq7ph5c желаю вам работать в организации за троих сотрудников всю жизнь, до пенсии и к вам бы приходили такие люди как на видео и просили решить их проблемы, а вы как покорный раб пролитариата работали бесплатно по несколько десятков часов в месяц.

А еще могут работу подкинуть в конце рабочего дня. Работа закончена, в машине уже расслабился, едешь на базу, и тут звонок, надо съездить туда то и сделать то то..... Реакция напарников и меня разговора: Да задолбали уже, сколько можно... Попил пиво, бл*ть

@@MrMorganxxx123 Сотен!

Миллион я им тоже желаю, кроме шуток, но очень хочу чтобы они сначала добрались до 130К (Рома обещал). Стрим новый замутят! Пообщаемся вместе!

@@michrussia 2019 год, 316к подписчиков ))))

@@user-jk7in9zo2o 2023 год, больше 700к подписчиков, жду 1млн

Уже лям есть

Никак

Работать грузчиком на почте

Проникнуть на почту в выходные.

Тоже с этим сталкиваюсь. А кгода-то она работала с 8 до 20.

Брать больничный и идти на почту или отпрашиваться

@@sergs9774 к чему это?

Андрей Сазонов, к голосу путина

@@sergs9774 ни к месту, ебт

Amazing Joker а кстати голос похож

@@siniylenin9558 что вам нужно? Я сейчас людей позову и они тебя посадят

Хорошо, что они перестали с тех пор топить за хуйла

Эти Парни без сомнения Молодцы, Лучший и злободневный юмор выдают "на гора".

У них лям)

Наверно зарплата хорошая!!!С чем связана работа?

наверное в москве

Евгений Потапенко ты же школьник

Я работаю с 05:00 до 19:00 - 20:00... нормально.. Всякое бывает

как можно работать с 5 утра или твое рабочее место прямо в доме. к примеру есть люди которые 2часа едут на работу и 2часа обратно 12часавой рабочий день можно и так сказать а если бы они работали с 5 до 8 то рабочий день выходил бы 16-19часов

Серик Раев поэтому я дома работаю)))) и это охуенно)))

Я учусь в 8 они мне тоже настроение поднимают)

Привет из Краснодара

Маруся Климова я здесь Краснодар

Vадим VSEM И що?

Маруся Климова не шо а шшооо

Vадим VSEM не шо а що

20-8= ?

Ваааау, прикольно, есть такие регионы, где люди не знают, что есть и 12-ти часовые смены, и даже 14-ти. Все работы прям по 8 часов, ахахах. Ребят, вы откуда?)

@@user-dc1qz3mw2s соль в том, что в той же Москве тупо ПРИНЯТО задерживаться на работе. На 2-4 часика (речь не про макдаки или магазины, конечно же, а в той же энергетике) А если не задерживаешься, то ты как бы уже не такой и хороший работник и в случае чего, ты первый в списках на увольнение (при условии, что не корешишься близко с начальством) И, думаю, в других городах такие профессии и рабочие места тоже есть

@@Damlofe что за рабство такое? Такие начанльники должны понимать, что такими действиями они развивают современно рабство. Они используют рычаги давления, свои деньги. Деньги управляют людьми, мда. Таких штрафовать надо, закон написать для них, если такого нет.

@@loverunla да нет, это не прописано нигде в трудовой. Официально те же 8 часов. Просто соль в том, что первую половину дня никто и ничего не делает, потому что сначала идёт совещание у начальства с постановкой задач, а потом совещание каждого начальника с подчинёнными, чтобы эти задачи передать. В итоге, работать начинают после обеда и большинство задерживается на работе, уходя вместо положенных 17 часов в, скажем, 19-20. И это просто вошло у всех в привычку, из-за чего даже новым работникам, которые вроде как и работают с самого утра, всё равно приходится задерживаться. Даже если после 17 они ничего делать не будут - главное, уйти не раньше остальных. Иначе не поймут (не только начальство, но и другие работники). И отношение будет соответствующим, мол "ну ты постоянно уходишь раньше всех, отрываешься от коллектива. Значит, коллектив в тебе не сильно и нуждается". Понятно, что со сверх-специалистами, которых трудно заменить (не потому, что другие на это место не хотят, а потому, что другие не будут справляться так же хорошо) так не поступят, но таких мало, а вот средних работников весьма и весьма. Которые справляются с работой, но не выделяются навыками