Компенсационные выплаты за вредные или опасные условия труда

Рет қаралды 15,990

Күн бұрын

• кому полагаются компенсационные выплаты за вредные и опасные условия труда;
• какой минимальный размер компенсационных выплат может установить работодатель, а также есть ли верхний предел размера этих выплат;
• в чем различие между компенсационными доплатами «за вредность» и компенсациями в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей во вредных условиях труда;
• нужно ли облагать компенсационные выплаты НДФЛ и взносами
Больше информации: cons23.ru/

Пікірлер: 4

@arzhenovskiy144 7 жыл бұрын

Спасибо,полезная информаци. Правда остались вопросы...

@user-fl4ec8go9k Жыл бұрын

Хороший фон, хороший фотошоп 5+

@user-cy3jd2os1e 6 жыл бұрын

Почему парикмахеры не входят в список? У них работа на ногах, они как балерины в 35 лет должны уходить, когда вредный труд с химикатами уходят в 45 лет, еще и легкие в мелких волосах, которые вызывают рак и опухоли.

@valeriyzarytsky6247 4 жыл бұрын

Информация для кого не понятно часнику работадателю на плевать . Они даже в пенсионный подтверждения не дают и прокуратура бездействует .все болтовня.