Konflikte lösen: 3 Tipps, um Lösungen in jedem Streit zu finden // Friedrich Gülzow

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Күн бұрын

Friedrich Gülzow ist Experte für Teambuilding und verrät im brandneuen Video, wie man Konflikte lösen kann, indem man seine Perspektive wechselt und gemeinsame Lösungen findet. Er erklärt: „Konflikte sind wichtig, aber man darf nie vergessen, den Wert des anderen zu sehen.“ Du möchtest mehr Wertschätzung in deine (Streit-) Gespräche etablieren und Lösungen finden, anstatt sich gegenseitig Vorwürfe zu machen? Dann darfst du Friedrich Gülzow’s Input nicht verpassen!
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Jeder Mensch kann seine Leidenschaft finden: Die einen möchten segeln lernen, die anderen setzen sich für den Umweltschutz ein. Friedrich Gülzow übte beides leidenschaftlich gerne aus - und fand sich als junger Erwachsener prompt in einer Streitsituation mit jemandem wieder, der ganz andere Vorstellungen und Werte vertrat. Im Video erklärt er, was genau dahinter steckte und mit welchen drei Techniken er es seither immer wieder schaffte, Konflikte zu lösen.
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Wenn auch du mehr über Empathie lernen und deine Ziele erreichen möchtest, dann solltest du unbedingt den Wert des anderen erkennen. Denn die andere Person hat vielleicht eine unterschiedliche Sichtweise, möchte aber zum gleichen Ziel. Deshalb solltest du lernen, die Welt mit den Augen des anderen zu sehen.
Bist du bereit, nicht länger vor Konflikten wegzurennen? Möchtest du konstruktive Gespräche führen und die Werte des anderen im Streit erkennen? Dann wird es Zeit, dich mit Friedrich Gülzows spannenden Impulsen zu befassen. Klicke jetzt auf Play und du erfährst, mit welchen drei Konflikt-Techniken es ab heute nie wieder zur Eskalation kommen wird. Wir wünschen dir viel Spaß dabei!
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Пікірлер: 31

@stefanier.562 4 жыл бұрын

Herr Gülzow spricht hier von dem Ratschlag "Trenn dich von den Leuten, die dir nicht gut tun." und davon, dass das so einfach nicht sei, weil man damit Konflikten aus dem Weg geht. Es gibt jedoch verschiedene Arten, wie jemand mir nicht gut tut. Für mich bedeutet das nicht, dass er anderer Meinung ist als ich; ich habe schon supernette Leute kennen gelernt, die ideologisch gar nicht auf meiner Wellenlänge waren, dennoch haben wir uns toll verstanden. Behandelt mich jemand aber geringschätzend oder respektlos hat das oft mit einer Grundhaltung zu tun, der auch mit konstruktiver Konfliktlösung nicht beizukommen ist. Manchmal kann Trennung dann schon der beste Weg sein, anstatt in einer Beziehung zu verharren, die beide Seiten Kraft und Nerven kostet. Es bleiben dann immer noch genug Beziehungen, z. B. auf der Arbeit oder in der Familie, an denen man sich ohnehin weiter abarbeiten muss. Dennoch ein schöner Vortrag; danke und viele Grüße.

@melanieschauer3386 5 ай бұрын

Ich glaube, dass er genau diese Leute damit anzusprechen versucht.

@dAoLKo 3 жыл бұрын

Sehr hochwertiger Beitrag, hab ihn mehrfach angehört um es zu verinnerlichen

@greator_official 3 жыл бұрын

Wow! Danke - Das ist wirklich ein tolles Feedback. ✨ Bist du bei unserem Online Festival im Oktober dabei?

@meikesievert7479 3 жыл бұрын

Wie genial ist das denn... sehr anschaulich und entspannt gesprochen.... Danke, es passt genau heute👌

@greator_official 3 жыл бұрын

Hi Meike, das freut uns sehr 💙

@gluckspille9923 4 жыл бұрын

4:49 Ein äußerst wichtiger Punkt: Wahrnehmung ist subjektiv. Wir erleben und bewerten Ereignisse auf unterschiedliche Weise, abhängig von Wissen, Erfahrung und Einstellung. Konflikte wären um so vieles einfacher, wenn sich jeder dieser Tatsache bewusst wäre.

@jubelwesen6947 4 жыл бұрын

Da waren wirklich viele gute Tipps dabei! Danke!

@roxydus3746 4 жыл бұрын

Die Dinge zu sehen wie andere, auch Empathie genannt, haben nur noch wenige Gruppen von Menschen natürlicherweise im Charakter enthalten. Wenn ich mal mit jemandem streite muss ich meist lange erklären, warum ich fühle wie ich fühle und da, wo man eigentlich vermuten sollte zumindest ein gewisses Verständnis, wenn auch keine Übereinstimmung, für meine Sicht zu bekommen, ernte ich immer öfter Ignoranz und Arroganz und im Zweifel auch Aggression. Die körperliche Abstandsregel kommt mir deshalb sehr entgegen, so geht man sich von vornherein schon aus dem Weg.

@xli6847 3 жыл бұрын

Dann lass mal die lange Erklärung weg und schaue, was dann passiert. Kannst so etwas sagen wie: "Ich bin traurig, weil du meine Bedürfnisse nicht respektiert hast. Ich wünsche mir, dass du du in Zukunft auch auf mich Rücksicht nimmst. Vor allem, wenn ich wie du siehst einen schlechten Tag habe, ist das überhaupt nicht hilfreich von dir." Anstatt zu sagen: "Ich fühle mich echt mies...Du hast meine Bedürfnisse übergangen und ich habe gedacht, dass du mich nicht mehr wertschätzt. Eigentlich sehe ich das normalerweise nicht so, aber gerade gibt es etwas, was mich sowieso ein wenig mitnimmt..." Übernehme mehr Verantwortung für deine Gefühle und hoffe weniger auf Empathie, sondern vertraue darauf, dass sie dir gegeben wird, wenn du deine Gefühle klar deinem Gegenüber kommunizierst.

@klauskolonko8292 4 жыл бұрын

Sehr guter Vortrag. Alles Drin was man in den paar Minuten in einem Video unterbringen kann.

@MichaelKotzur 4 жыл бұрын

8:26 Sehr interessanter Vortrag danke

@derkostenoptimierer 4 жыл бұрын

Man muss halt immer eine WinWin Situationen für alle Parteien schaffen.

@TheWLpetra 4 жыл бұрын

Handwerker, Gestalterin in meiner Ehe, geht super, man kann sich sooo gut ergänzen. Ja, am Anfang ist es anstrengend gewesen, Gleichwertigkeit.

@sarahalshazih4464 2 жыл бұрын

Sehr interessantes Video war.

@johanneseisele1101 4 жыл бұрын

Sehr inspirierend und auch greifbar durch deine konkreten Beispiele. Danke lieber Friedrich 🙏😊

@heart-beat 4 жыл бұрын

Sehr fein!

@davidprestele8096 4 жыл бұрын

Sehr cooler Vortrag! Sehr inspirierender und sympathischer Redner. Weiter so 🙂

@z.shokravi9535 4 жыл бұрын

🙏👍👍👏👏👏👏✌🍀🍀🍀

@DerSaa 2 жыл бұрын

Okay, aber warum verdient jetzt die Architektin das Zehnfache vom Handwerker? 🤔

@chriscross4004 2 жыл бұрын

Das ist keineswegs immer so. Manchmal sogar umgekehrt.

@petraleeb5686 4 жыл бұрын

Greator danke für n Bericht. Ja bei KZfaq gibt es etliche User,in die Schimpfwörter schreiben. Naja die meldet man. Bekommt sperre. In der realen Welt ist es anders. Darf man mit den Herrn Kontakt aufnehmen? Bitte und danke.

@friedrichguelzow 4 жыл бұрын

Hallo Petra, www.friedrichguelzow.de/ :)

@petraleeb5686 4 жыл бұрын

@@friedrichguelzow danke schön. O weia da bin ich doch falsch 😪

@NumberOneIsBack 4 жыл бұрын

Bei KZfaq kann man Konflikte lösen, indem man bösartige Kommentare ignoriert, wenn sie nicht vom Kanal selbst gelöscht werden 😜 LG!

@roosterrobkins1674 Жыл бұрын

Also ich fand den Vortrag nicht sehr spannend, mir war er sehr monoton und ich konnten leider auch keine Konkreten Punkte heraushören. Außer das man mal aus der Perspektive des anderen die Dinge betrachten soll.