「この人は自分を大切にしてくれる」と相手が感じる「とある習慣」

  Рет қаралды 68,916

セイラの人間分析ラボ

セイラの人間分析ラボ

4 жыл бұрын

このチャンネルでは、
自然体で愛される人が
どんな選択をしているのか?を
分析し、解説していってます。
◆自然体で愛され、応援される”人たらし術”の秘密
rial-snufkin.com/1/ppship
↑(こちらからLINE友達追加で受け取れます。)
人をコントロールし、
自分を偽りながら表面的な人との繋がりを作るのではなく、
ただ生きてるだけで
魅力を感じ取られ、応援され、愛されていくための方法を
詳しく解説しています。
【セイラのプロフィール】
松本セイラ。1995年生まれ。和歌山県出身。高校卒業後、地元の製造工場に就職後、社会の汚い部分に嫌気がさし、個人ビジネスの方法を模索し始める。20歳からビジネス活動を開始し3年間ほとんど収入を得られない中、人間関係の問題にも同時にぶつかってしまう。その後『自分目線』よりも『相手目線』を意識したコミュニケーションの重要性に気づき、結果、たったの半年間で一気に収入を20倍に跳ね上げる。KZfaqチャンネルは登録者数2万人を超えており、個人で立ち上げた『コミュティ』のメンバーも1000人以上が集まっている。ただ人を集めたり、お金を集めるのではなく、『幸せなエネルギーを集められる人』を増やすために日々活動を続けている。
◆メインブログ【なちゅらるぽすちゃ】
rial-snufkin.com/mm/
◆公開講座=======
【理解力を育むオンラインキャンプ『ECHO(エコー)』】
rial-snufkin.com/echo/echo.pdf

人間関係において一番重要と言ってもいい
『人を理解する力』をあらゆる角度から学び
確実に自分のものにしていく3ヶ月間の講座。
3ヶ月間で一気に急成長したい方にオススメ。
【伝え方を50日で学び尽くす講座『Message』】
rial-snufkin.com/1/message/

自分の考えや、思いを相手に上手く伝えられるようになるために、
あらゆる『伝え方のプロ』が”密かに”使っていた
『圧倒的に伝わりやすい言葉遊び術』を短期間で一気に学びとれる講座。
「この講座で学んだことをしただけでブログにアクセスが集まりました!」
という声も届いている。
============
◆ツイッターでも仲良くしてください!
(リアルタイムの情報など、小ネタを呟いてます。)
/ curly8875

気軽にフォロー&リプライください!
【僕が尊敬している方々(敬称は省かせていただきます。)】
松下幸之助 本田宗一郎 アンソニー・ロビンズ 本田健 ホリエモン(堀江貴文) 
近藤麻里恵 佐々木 圭一 スティーブン・コビー 瀧本 哲史 心屋仁之介 
Mel Robbins  メンタリスト DaiGo 大愚元勝 斎藤一人
Bilingirl Chika  DJあおい 鴨頭嘉人 
クリスの部屋 島田紳助 武井壮 松本人志 孫正義 イチロー
【関連ワード】
人間関係 コミュニケーション コミュ力 好かれる人
大切にされる人 愛される人 愛される人の特徴
対人関係 人付き合い 好かれる人の共通点
習慣 セイラ
【関連動画】

Пікірлер: 35
@user-nd1vo7uf2r
@user-nd1vo7uf2r 3 жыл бұрын
第三者のことを褒めすぎると目の前にいるひとがやって無いように思われると思う。 褒め方による
@kgrace680
@kgrace680 4 жыл бұрын
確かにその通りだ。そんな事にも気付かなくて自分は人前で他人の悪口をいかに言っていたか。。教えてくれてありがとう。
@user-yy8nz5se9f
@user-yy8nz5se9f 4 жыл бұрын
確かに同意だなと思います。
@user-ig9ym7sw1m
@user-ig9ym7sw1m 4 жыл бұрын
この動画は納得したうえで意見を。 人を観察しすぎる人って苦手で。もちろん良いとこを見つけるための観察、関心だけならよいのですが。 職場などで実際見かける観察おばさん達は、すこしでも誰かのアラを探して尾ひれついた噂吹聴しまくるタチ悪い人ばかりなので。ひいきか激しく、好ましくない層に対しては悪口三昧。味方と認めた層はわざとらしいアゲ。そして上にはゴマすりで気に入られてるため、徒党をくんで職場の人事的な流れまで牛耳るパターン多いです。果たして1部の人は確かに褒めてるこの手の輩は良いのでしょうか?誰にもあまり関心なく無言で我慢してる人の方がまだましな気がします。話違いますかね…
@user-jt7dd2vt5n
@user-jt7dd2vt5n 4 жыл бұрын
ただ、すごい!と相手のできている事だけを褒めていた自分が、良くわかりました。後、第3者を褒めるという事、よくわかりました。
@user-ug2vx4th8g
@user-ug2vx4th8g 4 жыл бұрын
わかりやすくて、学びました。 印象だけでなく、具体的に褒めるんですね。
@user-lf2ib1rr4m
@user-lf2ib1rr4m 4 жыл бұрын
気が付かなかったです。 本当にその通りですね。 ありがとうございます。
@norikol98
@norikol98 4 жыл бұрын
セイラさんこんにちは‼いつも心中に響きます‼ありがとうございます。きずかされますね!!!色々な事に恵まれてまた 動画観れたし感謝!ありがとう‼
@mariamayu-iw6pr
@mariamayu-iw6pr 4 жыл бұрын
本当にその通り!
@user-ey9nn5lz4d
@user-ey9nn5lz4d 4 жыл бұрын
このテクニックはけっこう昔から知ってて時々使ってましたが、どういうつもりでやってるかの意識が大切なんだなと思いました。 日々、人の良いところを探し今度、その人がいないときに良い噂流したろ〜って考えれたら自ずと視点が高くなって他人の事悪く言ってスッキリした気分になろうとは思わないですもんね。これがまた、普段から他人に関心を持つ習慣にもなるのだからとても良い事だなと思いました。
@user-su6bw6kr9g
@user-su6bw6kr9g 3 жыл бұрын
第三者がいないところで褒めるとそれが巡って自分の信頼に結びつくとは知らなんだ…学びました、ありがとうございます!!
@user-td8sf3tn1y
@user-td8sf3tn1y 4 жыл бұрын
具体的な行動を褒める事が大事なんですね、そのためには常に人を観察する事
@reon9970
@reon9970 3 жыл бұрын
さりげないテクニックですね!! 参考になりました! ありがとうこざいます☺
@user-dy1qw2zy5y
@user-dy1qw2zy5y Жыл бұрын
一人一人にしっかり意識を向けて相手の良いところを探していく。そして第三者の前でその人の事を褒めていくようにする。早速努力していきたいと思いました 有り難うございました🌸
@ekotan3757
@ekotan3757 2 жыл бұрын
セイラさん、偉ぶらない話し方、垣根を感じさせなくていいですねぇ。以前のご自分のことを披露してくださると、あ、私も変われるなって励まされます。ありがとうございます🙇🏻‍♂️!
@user-fy8ro8hu3p
@user-fy8ro8hu3p 4 жыл бұрын
第三者の事を褒めたら、その第三者にヤキモチを焼いて怒り出した人がいました。そういう場合どうしたらいいでしょうか。
@hidekakanishi7796
@hidekakanishi7796 4 жыл бұрын
誰に対しても同じって難しい事やと思ってましたが、この動画で教えていただき難しいのは自身の中に生まれる悪循環があるせいだと認識出来ました。17歳に交通事故で大怪我を負い、鬱になりマイナス思考パターンが出来てしまい、自身の壁を超えるのがマイナス思考だと難しかったので、命を救われた想いです。 人は違っても、交わるとこは必ずあるんですね。 ありがとうございます😊
@useruniverse6919
@useruniverse6919 2 жыл бұрын
少し下心があってこれやったつもりが、心底から価値観が良い方向に変わるパターン
@15mac26
@15mac26 3 жыл бұрын
和歌山から応援してるよ😋
@user-qh6nu3zy6e
@user-qh6nu3zy6e 4 жыл бұрын
さすが!セイラさん! スゴい観察力!分かりやすい説明! 日本一! こんな調子でほめればいいですか?
@seiraaa
@seiraaa 4 жыл бұрын
最後の疑問が全てを台無しに!!( ゚д゚)笑
@user-xd2jw8ki8q
@user-xd2jw8ki8q 4 жыл бұрын
第三者を褒めることは好きなのですが!‼︎ 伝える相手が、少ない気がしました😹それはマズいですよね。 工夫してみます。
@arinco3122
@arinco3122 4 жыл бұрын
いつも動画ありがとうございます!すごく勉強させてもらっています!人を褒める事すごく素敵です✨相談ですが、すごく嫌な事があった時、分かって欲しい、誰かに言いたい気持ちの場合はどうしていますか?
@chta6465
@chta6465 3 жыл бұрын
まず他人に興味がなかった自分を発見しました。興味ある人しか よく見てなかったなあ。でも 興味がわかない。🤔
@Black-ec7gq
@Black-ec7gq 2 жыл бұрын
仲の良い人がたまたま私の嫌いな第三者を褒めてたのですが何とも思わなかったので人によるんだと思います。あと人の悪口を言う人は仲良くしたくないですしキライですね。
@vino0414
@vino0414 4 жыл бұрын
周りに意識を向けて、プラスな面や変化を見つける 普段意識してないので、今後頑張らねば 人は自分を見てくれてる人に安心する 愚痴や悪口を言うのが日常な人と接しなくてはならない日々は苦痛でした
@nonon6237
@nonon6237 3 жыл бұрын
これやってるw この人の良いところ知ってもらったら呑み会とかで話してしまう。せっかく良いところを持ってる人だから、もっとハッピーになって欲しいと思うから。 でも当人に直接言ったりはしないから知ってるかどうかは知らない。 表面的な誉め方をする人は確かに苦手。この人は相手のなにも見てないんだな、好かれようとするやり方も浅いなと、こちらも身を守るために距離をとる。
@aoi-so3do
@aoi-so3do 4 жыл бұрын
そういえば🤔一緒に居て居心地の悪い人なのですが、その人の事を何故か本当に素晴らしい脳のシナプスを持ってましたので、影で感心する事その人の善い生き方。誉めてました。それはそれは自然に…😒その内容は、やはりその通り生き方ですよ考え方です😁。
@user-ig9ym7sw1m
@user-ig9ym7sw1m 4 жыл бұрын
意味不明
@user-eh5gn6ki8y
@user-eh5gn6ki8y 4 жыл бұрын
第三者を褒めるのがポイントなんですね。なるほど。(゚∀゚) そして意識を自分から人に 向けるんですね。 以前、目の前の人をよく 褒めていくと、そのうち その人は、自信を持って 輝いてきました。 しかし だんだん態度が偉そうになったり、私の方が上だとか マウント取り始めます。 難しいですね。
@user-eh5gn6ki8y
@user-eh5gn6ki8y 4 жыл бұрын
gothickilledrolling さん ありがとうございます。 なるほど...。    今思うと私にも自分に自信がなくて問題があっただと思います。
@uminekomorio3559
@uminekomorio3559 3 жыл бұрын
周囲への当てつけでわざとほめる、あるいは「心優しい自分」を演出するってこともありますけどね。
@user-yy8nz5se9f
@user-yy8nz5se9f 4 жыл бұрын
安全圏がなんてできないなぁと思います。他者に関心を持つことをする。
@tyokona
@tyokona 3 жыл бұрын
いじめや悪口など、実際に自分に嫌な思いさせてきた人に対する悪口も言わない方がいいのかな?
@user-fy1od1ud2i
@user-fy1od1ud2i 3 жыл бұрын
ごめんなさい  あたりまえの話をされているように聞こえてしまいました。 親から習って来た事だなぁと、、、
あなたの『ファン』が激増するコミュニケーション
15:10
セイラの人間分析ラボ
Рет қаралды 14 М.
米国株、2年ぶりの暴落
14:40
Dan Takahashi (Japanese)
Рет қаралды 74 М.
Дарю Самокат Скейтеру !
00:42
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 8 МЛН
🤔Какой Орган самый длинный ? #shorts
00:42
人間関係で損をする人の特徴と、今すぐ意識した方がいい2つのこと
15:27
「無視すべき人」と「大切にすべき人」
2:47
心が楽になるTV
Рет қаралды 8 М.
本当に人を喜ばせている人が、1番に大切にしている「意外なこと」
13:35
【たった一言】言うと周りから大切にされる言葉3選【心理学】
12:18
心理カウンセラー るろうに
Рет қаралды 602 М.
自信がある人は、別に自分のことが「好きではない」
12:50
セイラの人間分析ラボ
Рет қаралды 26 М.
隣にいると居心地がいい人の3つの特徴
15:04
セイラの人間分析ラボ
Рет қаралды 61 М.
どんな人からも気に入られる「魅力」を手に入れる具体的な方法
11:14
セイラの人間分析ラボ
Рет қаралды 75 М.
他人を大事にできない人に足りないものはこれ
10:36
セイラの人間分析ラボ
Рет қаралды 86 М.
Дарю Самокат Скейтеру !
00:42
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 8 МЛН