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私は左下の方は傾聴力も高いしちょっとテンパってるのもかわいいしこのような方がいれば緊張ほぐれていいなと思いました！！

GDめちゃくちゃだけど、それでもまとめあげた発表が凄いですね。尊敬します。

議論の進め方、以下がスムーズかな？ ▼前提 まずは以下の観点などから場面設定を行う。 ・新規バイトを増やす？既存スタッフのシフトを増やす？ ・大学生？フリーター？ ・どこのコンビニ？大学の近く？ →例えば、大学構内のコンビニで、その大学の学生をターゲットに、新規バイトを増やしたい。など。 場面設定は詳細かつ自分たちに身近な方モノが理想。 ▼議論の進め方 アイデアの考え方としては①マイナスを0にする、②0をプラスにするの2種類。 ①・・・「なぜコンビニバイトを選ばないのか？」の原因をブレスト。解決すべき原因を設定し、解決策をブレスト、収束。 ②・・・「これがあったらコンビニバイトしたくなる」をブレスト。そこから特に今回のターゲットに対し有効なものを選択、深掘り。 →時間が無い中だと①がやりやすい。 ①原因:知り合い会うときまずい→知り合いきたらすぐ裏のスタッフと交代できるシステム導入 ②半年バイト続けたら単位が出る この進め方ならロジック立てやすいかなと！ GDなんてニコニコ話してればなんでもいいすけどね、知らんけど

ここまでエグいGDは見たことないな。あと書記は1番大事やで。書記がなかったから自分たちが今何話してるかわからなくなったのよ。藤田さんはまだまだ伸び代ありますね。ファシリやるならもっとゴリゴリに前提固めて欲しい。前提、発散、収束は抽象的やね。もっと具体的にどう考えていくか筋道を立てちゃっていい。コンビニバイトの現場と課題を検討できてないのはかなりやばい。結論、偏差値って大事なんやな。藤田さん頭いいし、愛想良すぎて就活無双するだろうな。

えぐいクラッシャーおるやん

ここまでキョドってないけど小曽納みたいな感じでやってて大手総デベとか外コンのGD今んとこ10回受けて打率9割です

左下は可愛いけど右下の女の子反応もあんまりしないし、話し出したと思ったら私コンビニ行かないとか全然関係ないこと話し始めるのすごくよくわかんない😂

ファシリの女の子スゴすぎです😳✨

け、け、け、ケンティーー!!!

経験者がいるなら，コンビニバイトのいいところ悪いところをいくつか挙げてもらってから話し合ったらもっとまとまった議論ができたのかな？

9:15これとかこのやり取りで時間削られてるしマジでクラッシャーじゃんこれ...

18:15 の右上の悩み顔すこ

左下の人が批判されてる理由がわからんw　雰囲気を柔らかくするのはGDでめちゃ大事で、そうした意味で軽いところとか多少おちゃらけた感じもめっちゃ大事だと思う。ただ最初にテンパりすぎたからなのか途中から発言が減っちゃったから、足して2で割って「落ち着いていながら雰囲気を柔らかくする動き」ができると強いなと思いました。ちゃんとタイムキーパーしようって言われてたけどいま実際にGDでタイムキーパーやりまくってるけどこんな感じで全然いいと思う。言い忘れちゃったとかはだめだけどね。タイムキーパーのチート技として疑問途中にも結構無理やり「ごめんなさい、あと〜分しかないのでそろそろ次に移りたいです」とか「あと〜分なのでじっくり話し合うよりはみんなでさらっと意見1周言っていくって感じでお願いします」とかできる。時間を言い訳に発言できるし、議論の流れを自分で構築できる。ただ今回のGDは自分の意見とかが少し薄いかな？と思った。質問と「〜〜でいいと思います」が多めかなと。中言さんはとにかく発言少なめ。感想と突発的なアイデアのみで、いま話されていることに対する意見がないなと思いました。藤田さんはGDやったことあるってことでしたが、悪い意味でこなれてるな感がありました。GDやったことのない人がいるからって意味としてもそうなんですけど、前提→発散→収束→余りとか、発表のときの費用と時間軸とか、結局何言ってるの？っていうのが多い。もっと明確に言葉で「いろんなアイデアを出して、あとから検討しましょう」とか「学生に対してお金の面でアプローチするアイデアと時間の面でアプローチするアイデアが〜」とかのほうが日系大手は絶対ウケがいい。あと発表のときの流れがわかりにくいです。結論ファーストっていうのは当然として、これは個人的な考えになっちゃいますけどそれ以外は普通の流れでいいと思います。今回の発表でいうと結論→詳しく→その意見の背景→繰り返し→前提になってて、前提最後？ってなりました。結論→前提→背景→詳しくでいいと思います。今回期間限定ってことでもあったんですけど、そこの説明がなかったのもあかんです。なんで期間限定限定なの？ってなるので、そこの説明も必須。ただGDでこういうしっかり議論を構築してまとめられる存在は貴重なので、その強みは活かしながら、フィードバックにもあったように全体に話を振る力を伸ばしていけたらめっちゃ強いと思います。その次の段階なんですけど、話してる内容まで把握して振れたらGDで落ちることはなくなると思います。「この人よく話してるけどアイデア出しばかりだな〜」と思ったら今出てる案に対する意見を聞いてみるとかです。内田さんはワイシャツの襟しまってください。 超長文大変失礼しました。

10:30くらいからの買うかわない論争はアルバイトから逸れてるから 修正しなきゃなの外から見てるとわかるけど、実際テンパるんだろうな

上2人でやればもっと良い議論になりそう

おそのう頑張れ

右下の方の意見が拾われなかったのちょっと可哀想だな。収束の時に精査すればいいんじゃないかな〜

右上の方のアイデアがすごいなぁ

ファシリと発表者って同じ人がやらないといけないんですか...？

左下自己主張強いな

クラッシャーになってもうた…

ファシリの方に拍手を送りたい！

おそのうさん雰囲気作りの点ではいいけど、オンラインの遅延とかある中で反応の一言目が「いや！」から始まるのは否定か肯定か分かりづらいしテンポが悪くなると思うので直した方がいいと思う。

左下は何なんだ

左下全然いいと思うぞ

月30時間ごとに時給1.1倍とかどうかな？

このファシリだのなんだの決める時間無駄じゃ無いすか笑

すげ〜アホそうな議論だな😅