45:00 почему задача с неполными условиями? Найти сотрудника с максимальной зарплатой в своём отделе Таблица: сотрудник отдел зарплата.

Формат стендапа. Я так давно не смеялся. Спасибо!

недавно получил тестовое задание, на вопрос сколько времени обычно занимет написание этого приложения получил ответ - обычно 6 дней у опытного сеньера .... 6 дней домашнее задание!

Я провел более 1000 собеседований. И честно говоря, их дерганья и терзания на сцене у меня вызывают недоумение. Если они пришли как эксперты, то у них должно быть сложившееся мнение, что надо делать. Они ведут себя как растерявшийся хирург при виде сломанной ноги. Я вам выдам ответ, мне не жалко: Когда вы проводите техническое интервью, вас должно интересовать ровно 2 вопроса. Нет, давайте прописью. Два вопроса. Может ли кандидат делать то, что вам надо? (тут технические вопросы) Будет ли кандидат делать то, что вам надо? (тут всё остальное: долго ли он проработает, любит ли работать в команде типа вашей, не собирается ли в декрет)

Блин как всё плохо с собеседованиями, сколько неуважения к кандидатам. Особенно чувак справа, возомнил о себе. Печальное зрелище, сколько непрофессионализма в этих людях и самомнения.

рыжий справа оставил ощущение токсичного собеседника, с которым не то, что пособеседоваться, а даже общаться в целом не хотелось бы.

Мне наверное одному солово зашквар режет уши. Не хочу ни кого обидеть, но всё же советую участникам ознакомиться со значением, и немного фильтровать базар.