Крутой фронтенд-разработчик: Кто это и как им стать?

Рет қаралды 22,770

Күн бұрын

Саша и Макс - крутые фронтенд разработчики с опытом в биг-тех компаниях.
В этом выпуске мы обсудили старт карьеры во фронте на их личном примере, поговорили о том как приходить в команде к чистому и красивому коду, как вести отсмотр кандидатов и что нужно чтобы успешно пройти собеседование (не только с точки зрения фронтенда)
Таймкоды - внизу описания.
канал Александра в ТГ: t.me/aolenevme
Ссылки на LinkedIn
/ aolenevme
/ maxim-kobzarenko-400b3...
Подписывайся на мой тг канал о тестировании:
t.me/eddytester
Слушай и подписывайся, чтобы не пропустить следующий выпуск.
Полезные материалы:
github.com/getify/You-Dont-Kn...
github.com/azat-io/you-dont-k...
frontendmasters.com/teachers/...
sitnik.ru/ru/
/ @javascriptninja
00:00:00 Начало
00:00:39 О себе в 1 твит
00:04:18 Фронтендеры дружат с Бэком
00:07:25 Вопросы о бэкенде на собеседовании фронта
00:08:13 Как отличить опытного разработчика от новичка
00:10:07 Первая работа Саши
00:11:26Обучение и первая работа Максима
00:15:02 Рабочие задачи и цели фронтендера
00:18:32 Линтер и введение регламентов в командах
00:21:20 О хорошем фронтенде
00:25:47 Почему не у всех фронтенд хороший?
00:26:40 Почему не у всех сайт работает одинаково хорошо?
00:28:05 Вседозволенность в JS - плохо
00:29:26 О множестве браузеров
00:32:59 Progressive applications
00:35:13 Что радует в работе фронтендера
00:35:27 Менеджмент и руководство командой
00:37:36 Углубление в Бэкенд, Go
00:38:19 Улучшение старой технологии
00:38:37 Сложно ли инженеру привыкнуть к менеджерскому графику встреч
00:42:10 Улучшение процесса в команде
00:43:24 Есть ли код за который стыдно?
00:44:37 Как на интервью увидеть своего кандидата
00:46:17 Soft-skills: Почему это очень важно
00:49:14 Портфолио при найме
00:50:46 Что важно нанимающему разработчику в резюме
00:53:00 Что почитать фронтендеру
00:57:07 Ограничивает ли фреймворк разработчика в карьере?
00:59:14 Какой фреймворк выбрать начинающему?
01:00:50 С кем легко и с кем сложно работать в команде?
01:02:43 Роль дизайнера в продукте
01:04:34 Крутые фронтенд инженеры
01:04:55 Компании с крутым Frontend
01:06:37 Блиц
01:09:14 Реальна ли эта JS библиотека?
01:11:37 TG Канал Саши
01:11:57 Завершение. Подпишись :)
#frontend #IT #webdevelopment #podcast #tech #bigtech #айти #подкаст #programming #программист #программирование #войтивайти

Пікірлер: 56

@atlantatesla9348 Ай бұрын

Спасибо, отличный выпуск! Было полезно посмотреть, всё чётко и без воды. И ребята очень приятные и не пускают пыль в глаза

@romanchagovtsev4119 8 ай бұрын

Отличное получилось интервью. Отдельное спасибо интервьюеру за хорошо подобранные вопросы 👍🏼

@MrSanya789 8 ай бұрын

Спасибо большое, видео мне понравилось, но однозначно нужна вторая часть, потому что тема подкаста не раскрыта. Поговорили больше в целом о карьере и о том как быть хорошим специалистом в команде. В следующий раз хотелось бы услышать больше про карьеру во фронтенд разработке и требования к таким специалистам.

@tupaez7133 8 ай бұрын

Привет, брат! Спасибо за выпуск 🤝

@garajgames3336 7 ай бұрын

большое спасибо за бритую голову

@maksimtsvetkov3764 8 ай бұрын

Спасибо за подкаст. Приятно послушать под чаек. В дополнение к рассуждениям о Golang, я как девелопер с фронтенд бекграундом заметил очень много сходств с Javascript: там есть замыкания, коллектор мусора и механизм с поинтерами напоминает передачу значений по ссылкам и т.д. Хорошо, что обсудили общие концепты и отношение к професии, при этом не ушли в технические детали. Еще раз спасибо!

@ruslan77717 8 ай бұрын

Кайфанул честно, ребята автомобили просто))

@user-zq9ci3lx1y 8 ай бұрын

Мир нуждается во второй части, так что ждём)

@chillappreciator885 8 ай бұрын

У меня путешествие началось с С, а первая работа была на Scala

@misterkoks7041 7 ай бұрын

Очень интересные ребятки, интересно было бы послушать наставление для новичков. С чего начать, что делать и тд. Сам сейчас параллельно прохожу 5 бесплатных курсов по css, пытаюсь верстать рандомные сайтики по фигме.

@andreykorotkiy3397 8 ай бұрын

Очень крутой подкаст! Хочется во второй части слышать про новые штуки во фронтенде типа WASM или Dart

@iterka 8 ай бұрын

Записал на будущее 🫡

@maksimtsvetkov3764 8 ай бұрын

Про них можно узнать просто посмотрев конференции. Про их применение в реальных проектах я бы послушал, но это очень редкий кейс и данный опыт не сильно релевантен реальной работе в большинстве компаний.

@coldy3916 8 ай бұрын

Какие же ребята крутые) Очень интересно было послушать

@noxtalion8723 2 ай бұрын

Это интервью жемчужина вброшенная в наш мир из другого измерения. Это круто, все по полкам, как надо, без понтов и торговли хлебалом! Обычные крутые работяги русского биг теха. ! Огонь

@iterka 2 ай бұрын

спасибо! Рад что понравилось :)

@noxtalion8723 2 ай бұрын

@@iterka вам огромное спасибо. Показал всем своим друзьям, которые мечуться в выборе между работой на стройке и девом. Сказал, что если вы после этого видел ничего поймете, то возвращайтесь на стройку, и забудьте про разработку навсегда, это не ваше. Ну вот сказано все вообще. И вопросы! Каждый вопрос здесь в точку, равно как и ответы. 👍

@dimkagera6955 8 ай бұрын

Круто, подскат с душой :) Послушал парней с удовольствием )

@iterka 8 ай бұрын

Спасибо😀

@Okh-dr9sj 8 ай бұрын

Очень годный подкаст👍

@user-gz2on6pt1z 8 ай бұрын

Классный подкаст, крутые челы

@user-ts5ot2vo6b 7 ай бұрын

🔥🔥🔥

@alexey_3155 8 ай бұрын

mood: читаем 10^3 книг, чтобы понять, что ретро надо проводить по запланированному регламенту 🤡

@GkuZzz 8 ай бұрын

С кайфом бы работал с такими лидами

@carthago_delenda_est 8 ай бұрын

Жаль тебя

@HATCOH4 8 ай бұрын

Макс крутой еще и потому что за Ваху шарит)

@anastasiadzam5096 8 ай бұрын

Офигенные ребята!👍🏻

@dielokua84 3 ай бұрын

не знал что Sam Fisher ведет интервю

@iterka 3 ай бұрын

Can you believe that? ©️ Sam Fisher

@TarasovFrontDev 8 ай бұрын

Сейчас про REST API, https, headers, raF, riC, aria и т.п. знает любой фронт, даже стажер. И может разговаривать про это часами. Это какого года интерьвю вообще? Такое ощущение, что для вас 2017 год на дворе.

@colodatwin3102 8 ай бұрын

idk

@TarasovFrontDev 8 ай бұрын

@@colodatwin3102 sad

@daveyjonesx 8 ай бұрын

Че за riC? ))

@TarasovFrontDev 8 ай бұрын

@@daveyjonesx Т.е. что такое rAF вы в курсе и не смогли нагуглить rIC? Третья строчка в гугле, если что.

@daveyjonesx 8 ай бұрын

@@TarasovFrontDev конечно, я написал в Гугл слово ric и ничего не нашел как-то надоело играть в угадайку, что за слово запихали в очередную аббревиатуру с целью сэкономить 5 секунд на набор текста

@grandphone3585 7 ай бұрын

47:23 - из 5 не знаю, но есть метод STAR - Situation Task Action Result

@vvg1077 8 ай бұрын

На 23:22 сразу виден весь "профессионализм" одного из участников во фронтенде... Тот самый флаг, который говорит о том, понимает ли чувак что-то или прочитал вчера статью на хабре) "Можно ли на jquery написать быстро"... Вес пакета повлияет только на самую первую загрузку пользователем первой страницы сайта. И это если jq не с cdn. Тогда есть вероятность что сразу из кеша. Дальше всегда из кеша и лишь небольшая обвязка вокруг нативных js функций. Разница выполнения jq кода и аналогичного js кода будет ВОЗМОЖНО заметна пользователю только в каких то очень крайних случаях. А... Максим человек швейцарский нож, извините, зря быканул. Но подкаст вроде ничего, поэтому коммент в поддержку оставлю)

@swegewe3754 7 ай бұрын

Что *лять со звуком

@Viktor_Marianov 6 ай бұрын

Ни-о-чём 😔 ППР (Посидели, Попизд..ели, Разошлись)

@iterka 6 ай бұрын

Зато какой полезный от вас комментарий! Загляденье!

@nolliolli1199 7 ай бұрын

🤡

@iterka 7 ай бұрын

Спасибо, что представились 🤗

@nolliolli1199 7 ай бұрын

@@iterka Извиняюсь

@gregdmitriev2784 8 ай бұрын

"Вот мне 31, а всем чувакам 22...я отстающий..." 😄 мне 45 и я ещё не джун, ищу работу, ибо нефиг 😅 ой да ладно ! кому какая разница ? капец совок втюхал возрастные лимиты ! по заграницам вообще всем фиолетово про твой возраст: хочешь ? знаешь ? умеешь ? - годен. Просто у нас слишком много юных айтишников, а за бугром и 70-летние есть. И в HR такая же тема: в европах и америках рекрутёры - это опытные, взрослые дяди и тёти, а у нас - юные девочки, которые опыта общения с людьми не имеют, и совершенно не разбираются в людях и специальностях, на которые они ищут рекрута.

@user-iq8el1ve5c 8 ай бұрын

Ладно дядя, а теперь давай по фактам: вообще в любой сфере деятельности чем ты раньше начал, тем у тебя больше шансов достичь более высокого результата. Я подчеркиваю больше шанс, но не гарантия успеха. Вполне можно стать крутым разрабом и в 30 и в 45, но гораздо сложнее чем чуваку в 20 лет. Ты и сам написал что HRы смотрят на возраст. Да везде и всегда смотрят и в любой сфере и в любой стране. Не питай иллюзий излишних, потому как молодой человек 20-ти лет имеет банально больше времени и свободы, чем взрослый человек, обремененный, чаще всего, семьей или другим источником дохода на время стажировки и обучения. Я тебя конечно не отговариваю, но просто подумай хорошенько еще раз, туда ли ты хочешь потратить свое драгоценное и быстро утекающее время жизни.

@carthago_delenda_est 8 ай бұрын

Дед, ты даже писать правильно не научился, зачем пробелы стелить перед знаками?

@2shikari2 7 ай бұрын

@@user-iq8el1ve5c раз он в это полез, значит других вариантов нет. Если ты например интроверт и хочешь зарабатывать норм деньги без лишнего риска здоровьем, то лучше чем айти варианта нет