【令和の虎進捗】三笠ラーメン札幌店で店長が辞職し大混乱...利用者からクレームの嵐で２ヶ月連続の赤字

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10 ай бұрын

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Пікірлер: 1 100

@ry1171006 9 ай бұрын

言語化って大事ですよね。心に響く内容でした。必要な言葉を表すのに大事な事が言語化なら、桑田さんはプラスαで伝わりやすい空気感と言葉が入って来やすい笑い等の区切り方に凄く尊敬の念を抱きます。勉強になりました。ありがとうございます！

@user-nx1wn4yy3z 10 ай бұрын

同じようなことに悩んでいる中、腑に落ちることが多い動画でした。自分と同じ気持ちを求めるのではなく一緒に上がっていけるよう、これからも意識してみます😭😭

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

そしよーん❣️

@自分次第で幸せ 9 ай бұрын

それぞれの立場になって気持ちをわかってくれる桑田社長流石です😊 『人材が宝』っていいですね。真面目に話してくれてる姿の中に笑いも入れていて部下への伝え方も勉強になります。とてもいい動画なので娘に転送しました❤ヒカルさんのようにお店を応援したくなる動画なのも流石です🌟

@akatukinokemuri 10 ай бұрын

私が会社に対して常日頃から思ってたことを全部桑田社長が言語化してくれて、かなり心がすっきりした。同じように悩んでる人にこの動画が届いて欲しい！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

届いてー🙌🙌🙌ほしい！

@user-qg1bi8bj2r 9 ай бұрын

全ての仕事に通じる事だと思いました。桑田さんスゲーわ。人を活かす人だなぁ。スーパーで働いてた時納得出来ない事で大分心折られたから、余計凄さが分かりました

@neich_226 10 ай бұрын

田中さんを立てつつ、仁木くんの気持ちを汲み取る社長りゅうぴー、上から物言う言い方ではなく経緯をちゃんと聞いていたとこ凄く良かった！😊若い時はそこまで深く考えてないよね…りゅうぴーが要ることで２人には色々学んで行って欲しいですねぇ😊

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

若さがあるからまだまだいくらだって挽回できるよぬぇん。

@neich_226 10 ай бұрын

@@ryu_sei_kuwata ぬぇん（笑）りゅうぴーから返信来ると嬉し♥

@user-tw5vm6ht7u 10 ай бұрын

経営者のリアルがみれるからこのシリーズは続けてほしい。応援してます！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

田中はほんとーーーーに変。

@user-yz2cc1rm3j 10 ай бұрын

経営者をしてる訳ではないけど人との接し方や信頼関係を築く上で大事なアドバイス、とても心に響きました。田中さん、これからも忙しい日々が続くと思いますがKZfaqなどで応援してます！頑張って下さい！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ちゃんとしろ田中！

@user-ni2xf5hd6t 10 ай бұрын

新人さんを教える立場になり、桑田社長の言葉がささりました。仕事のできるできないではなく、まず雰囲気作りを大事にしていきたいと思います🙇

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

雰囲気と関係値ね🩵

@fujimaru3150 10 ай бұрын

変化を求める事は大切だけど、違う事をあれこれやってると自分は何やってるのだろうと思う事があるかも知れません。自分にしかできないという部分（一品でもいいから味へのこだわりとか）は変化させずにやりがいを持たせる事も大切に。人は城、人は石垣、人は堀、情は味方、仇は敵なり。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

すごいたくさん知らない言葉知ってる！

@user-bj6jw8il3g 10 ай бұрын

桑田さんと田中くんシリーズ！！！待ってました！！！！「まずやってみよう」で「実践できる」田中くんのエネルギー、すごいなと思います。向上心や吸収力がすごい。だからこそ一見ぶれてるように見えますが、シリーズ更新されるたび、新しい商品がでていて、そのどれも美味しそうで努力が伝わってきます…！（桑田さんの食べっぷりと食レポの良さもありますが）共に働く仲間との関係についての言語化とフォローと最後の考察、それはさておきお客様との関係の構築についてのシビアな意見など、スラスラと言葉が出てくる桑田さんさすがです……！物産展、楽しみにしております北海道のお店にもいつか行きたい……！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

物産展いってあげてぬぇん🤣

@com.natsu0115 10 ай бұрын

北海道撮影してくれてる動画上がってるのが嬉しいです。経営のお話とか聞けて勉強になる！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

北海道さいこう

@arusye1125 10 ай бұрын

桑田さんって経営者なんだって、改めて思う動画でした。アドバイスの仕方、相手に分かる様に説明しているところがカッコよく思いました。相手のレベルに合わせて話すって、経験がないと出来ない事ですよね。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

経営者なんだw草すぎw

@user-yz2kn7hs6i 10 ай бұрын

本当に勉強になりました。今までの職場での人間関係振り返りながらみました。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よきよき

@_Daigaku 9 ай бұрын

エンタメだけじゃなくて色々勉強になって助かるからこのシリーズ好き

@user-pd1ls7bk5l 10 ай бұрын

経営者:桑田社長最高でした。やはり経験値が相当あるなと思ったのとマネジメントが自分と似ていて引き込まれました。あっという間の1時間。いつもの大声動画もめちゃくちゃ面白くて好きなんですがこういったテイストも定期的に入れて欲しいです！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

たまーにね！！

@NAKO.nako. 10 ай бұрын

経営者と雇われてる人の考え方の違いとか気持ちの違いがとても分かりやすくて、桑田さんすごいって改めて思いました！言葉で伝えるのが上手になりたいから言語化がうまくなる動画を出してほしい😂

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

言語化上手くなるか、、、なるほどね🧐

@ashyu727 10 ай бұрын

りゅーぴーのちゃんとした真面目な経営者マインドが見れた素晴らしい動画でした！もっと真面目なこんな動画がみたいです

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

真面目w

@0225masaya. 10 ай бұрын

めっちゃ学びになる回でした桑田さんの言葉が身に染みまくりです。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

のほほ

@user-js6vi1jh5u 7 ай бұрын

桑田さんの話がすんなり入ってくる言語化できるって本当に凄いですね勉強になります！！！

@mikan3235 10 ай бұрын

りゅーぴーのマネジメントの話めっちゃ分かりやすい😮

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

勉強勉強

@haru-cy7rz 9 ай бұрын

めっちゃこの動画参考になりました。若いなりにおんなじようにぶち当たる壁ってあって、でもそれを桑田さんは経験してるから手に取るようにわかってて、自分も人を活かすところがまだまだだなぁと反省できましたこういうガチ指導ももっと出してほしい🙌

@user-db8ou7du6n 9 ай бұрын

中鉢さんが素敵な若者過ぎて、絶対に大事にしてほしいですね・・！三笠店の繁盛には中鉢さんの魅力も大きくありそう。桑田さんの話とても勉強になりました。冷虎のときから田中さん応援してるので、売り上げ伸びてほしいです。

@user-zz6fx4zj1d 10 ай бұрын

サムネを見た瞬間すごく心配になりました。実際1人の仲間がやめてしまったのは、非常に悲しいしつらいと思います。ましてや同級生。今いる中鉢くんを大切にしなきゃいけないし、そのためにはコミュニケーションを重ねるしかないのかなと思います。辞めた理由を代弁して正確に当てる桑田社長はすごいです。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

これを機に強くなれよ田中！

@user-kk1ff7ik4g 9 ай бұрын

25分から32分くらいまでの総括にマネジメントとは、が詰まってて勉強になりました。マネジメントする側もされる側もこの話を知ってる知らないとで結果が大きく変わってしまうのだなと。言語化の大切さがよくわかりました。

@ryu_sei_kuwata 9 ай бұрын

よきよき

@tenten0216 10 ай бұрын

中鉢君にとっても、すごくためになる機会だったと思います！桑田さんのお話はいつも素晴らしい✨言語化うますぎる！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

にょほほ

@abcdef5246 10 ай бұрын

中鉢くんが桑田さんを見る目キラキラしてたね　笑

@sakura5555-o1c 10 ай бұрын

自分の事こそ言語化するって難しいかも知れないなぁ。片方の話だけで判断してはいけないけど、「人は人と働く」の大切さを感じました。仁木くんが新しい道で自分らしく働けるよう応援してます！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

わかる！仁木くんもがんばれー！

@tn9052 8 ай бұрын

頑張ってほしい

@user-ww6xk6qx6t 10 ай бұрын

桑田さんの人間力すごいわ。言語化って今の若い子は難しいし、人に寄り添える魅力的な人間力大切だとつくづく感じた。桑田社長さすが、体験したことに説得力ありますね。かっこよいわ😮

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

上司は寄り添ってなんぼ。

@s6666y 10 ай бұрын

すごく良かったです。関わっている皆さん全て成功して欲しいです。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

だぬぇん！！

@user-uo5ff8qm4h 10 ай бұрын

リピーターは店のいい雰囲気と接客態度ですね。自分での戦略を打ち出していく事は大事ですね。桑田さんのアドバイスは的確だと思います。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

伸びて欲しい！

@utauhito01 10 ай бұрын

大変失礼なのですが、令和の虎や最近の動画のイメージから、桑田さんに対しておちゃらけキャラのイメージが強くなってしまっていましたが、改めて凄い方なんだなぁと今回の動画を見て実感させられました！カッコよすぎる……！！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

おちゃらけキャラだぞ？

@toivochamp8126 10 ай бұрын

自分の仕事と重ね合わせて聞いていて、何度もリピして聞き返してます！とても勉強になります、

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

なんどもうれぴ

@user-jn4bv6zj5c 10 ай бұрын

マネジメントは効率的にやってはいけないという考えが一番刺さりました。今日も勉強させていただきました！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よき

@machikoshacho 10 ай бұрын

マネジメントの話とか採用の話めっちゃ為になりました😊✨

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よきよき

@atsushimatsunami2391 9 ай бұрын

桑田社長、相当忙しいはずなのに、コメント目を通して返信してるのさすが！仕事できる人の共通点って、時間を作るのが上手。タイムマネジメント術を動画にしてください🙇‍♂️

@user-oi5df5xl2t 10 ай бұрын

仕事に対してモチベが上がる動画でした！観てて楽しかったです☺️

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よきよき

@user-dl4ri8fy4w 10 ай бұрын

りゅーぴーのお話、わかりやすくて勉強になります。マネジメントって大切ですね。いつも素晴らしい動画をありがとうございます！😊 これからも楽しみにしています！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

にょほほ

@tuma5153 2 ай бұрын

一店舗に絞れやたこ

@yaohh00 10 ай бұрын

令和の虎のときもいつも感じますが、桑田社長の傾聴力が素晴らしいと思っていて、重く受け止めずにさらっと軽く言ってくれるアドバイスが安心感をもたらしてくれるようです！いや、ほんと近頃、桑田社長が好きすぎます！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

にゃはは

@user-sr8ek3uo5g 9 ай бұрын

すごくマネジメントがわかりやすい。さすが、大きなグループを引っ張ってる方だなあと感動しました。日々成長ですね。上に立つ方の意識って大事ですね🙂ありがとうございます😊

@masanorifurukawa8257 9 ай бұрын

プレイヤーからマネージャーに上がった人間として常々勉強させていただいております。いつもいい動画ありがとうございます。

@JT-sw2lv 10 ай бұрын

桑田さん好きだわ〜笑い入れながら具体的な自分の失敗エピソード絡めて大事なところは真面目なトーンで諭していくとこ好感しかない

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

そだぬぇん

@YK-zc2lr 10 ай бұрын

オーナーではありませんが、人材育成に悩んでいました。とても参考になるお話がたくさんあり、桑田さんの言われていた視点を取り入れながら、試行錯誤していきたいと思います😊

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

がんばってぬぇん！

@redtree.r 10 ай бұрын

これからマネジメントする身なので、田中くんへの話はめっちゃ響きました。ありがとうございます。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よきよき

@zuussu 10 ай бұрын

そうなんです！！ってなります。言語化難しいし悩んじゃいます。とにかく勉強になりました！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ほいほーい！

@user-zb7mj4hj7f 9 ай бұрын

指摘だけが指導じゃないんよな。時間と経験で知っていくことではあるけどそもそものコミュニケーション能力が低めの田中くんには一人では難しい課題だと思うからこういう対等もしくは上からの意見はすごく参考になると思う。りゅーぴー流石っす。

@user-fh7jt4dt5m 10 ай бұрын

自分も昔経験したけれど、経営者が熱量やヤル気に満ち溢れている時こそ従業員にどれだけ丁寧に落とし込みが出来るかどうかだからそしてその従業員の内に秘めた不満や言いたい事を汲み取ってやらないとね😊

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

難しいんだけどねぇ。。すごく。

@user-bz4hn8gu4f 9 ай бұрын

桑田社長のお話を興味深く聴かせて頂きました。自分の仕事の中で少しでも変えていけるようにしていきたいと思いました。いい動画をありがとうございます。

@user-xf6iu8kv5x 9 ай бұрын

「言語化する」この言葉が刺さりました。

@atsuko9957 10 ай бұрын

なんかめっちゃ共感しました。結局、人なんですよねー。人のマネジメントってエネルギーいるし注力して辞められたらそれはそれで凹むし。部下が人数の分だけ考え方もあるしフォローも必要だし。でもみんなが心地よく働いてもらう事が、結局自分にも返ってくるし、そこは億劫な作業でも逃げずに向き合わないとな、と改めて思いました。最近、目を背けてましたわん。りゅーぴー今日も気付きをありがとう。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

良き良き❣️

@user-fs6jl6fy4y 10 ай бұрын

業態は違いますが、桑田社長のお話はマッッッジで勉強になります。これからも勉強させてください。いつの間にか虜になっていました。大社長になっていつか直接お礼を言えるように頑張ります。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

おー！大社長期待してる😆

@JohnnyGREEN0108 5 ай бұрын

いやいやいや、こんな為になる動画ダダで見れるなんて本当にありがたいです。これすごいですよ！もっと評価されるべき動画だと思いました！ありがとうございます！

@mitake_ 10 ай бұрын

飲食で働いていた時に辛くても頑張れたのは上の人の信頼があったからでした。上が変わった途端に何の為にやっているのか分からなくなり踏ん張れなくなりましたね。やはり人と人との関係性なんですねー。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

なんのためには意外と特定の他人のためだったりするよぬぇん。

@sstar8887 10 ай бұрын

踏ん張れないのを他人のせいにしない方がいいよ。どんな仕事でも辛い時はあるけどそれを上司のせいにしてまた辞めるの？

@dmizchannel 9 ай бұрын

桑田さん、めっちゃわかりやすい心情を話してる😊この、あるあるは広まって欲しいね

@user-nl1nn4qe1e 10 ай бұрын

経営者として、従業員や、社員そしてその家族を守るには時には厳しい事も口にしなきゃ行けないのが経営者ですよね。とても勉強になりますリスペクトですとても勉強になります。ありがとうございました

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

うれぴよ

@user-bp7fh4us9w 10 ай бұрын

桑田さんの経験値からくるマネジメント論めちゃくちゃ勉強になります。もしよければ、桑田さんのマネジメント失敗談からの、こうすれば良かった的な動画とか見てみたいです！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

1個2個前の動画みてくんろー

@sanadashinji 10 ай бұрын

頑張れ田中！ダメだこいつは・・・って雰囲気は出ていないからいけるよ！あと、同級生や友達とか対等の立場の人の雇用はやめよう！遊んでた時は良いが、一緒に仕事をするとなるとってシーンを何度も見たから。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

おお！良い人！ちなみに雇ったのは後輩の同級生2人だ！

@user-ci3mo2bl3o 10 ай бұрын

正直桑田さんの話めっちゃ勉強になった！グサッと刺さった。桑田佳祐さんのビジネス論をもっと聞きたいので動画上げて貰えると嬉しいです！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

誰がけいすけ

@KUDO-y 10 ай бұрын

しっかりしたドキュメンタリーですね！当たり前ですが色々な経験をして今の桑田さんがある！それを垣間見れた視聴者も得たものが大きいですね😊

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

大きい！！

@zzz_sukipi 10 ай бұрын

今までほんとにいろいろ経験して今のりゅーぴーがいるんだなーって思った🥲ほんとに尊敬🌟人材育成の話勉強になりました🙇🏻‍♀️

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

にょほほ

@n.hikaru9542 9 ай бұрын

めちゃくそ勉強になった、ありがとうございます‼︎

@user-le2wu3vg1f 9 ай бұрын

経営者では無く、営業部の役職者ですが、社長から求められる数字、社員教育… なかなかうまくいかず、社員教育にも悩んでいたので今回の動画はとても勉強になりました。ありがとうございます！

@km-bm3bn 10 ай бұрын

説得力の塊です

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

桑田のかたまり

@user-zq4oj6pe4p 10 ай бұрын

経営者の端くれとしてマジでメチャクチャ勉強になりました。桑田さんのチャンネルで初めて高評価押した気がしますｗ

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

初めてかいwけっこうたまにはいい事言ってる動画あるはずなんだけどなぁ。

@xxlostdxx 9 ай бұрын

心理学の知識もあって、人を相手にする仕事を取り仕切る人は、やはりすごい。

@ryokun360 10 ай бұрын

桑田社長のお話とても勉強になります。年齢で一概には言えませんが、20歳というところがなかなか難しいですね。まだまだ夢が色々と変わる年齢ですし、責任を感じることへの耐性もあまりないし。気にしなくていい中鉢さんのお店との差も感じてしまっているだろうし。田中さんも自分の悪いところは直したり、相手を褒めるようにしたりと色々と頑張っていらっしゃったようですし、難しいですよね。どう足掻いても無理なことはあります。今後を楽しみにしています！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

まだまだ伸び代ありの田中でした🤗

@user-kv9qu8ob1w 9 ай бұрын

経営者として人がついてくるには力が必要だし人への対応も大事桑田社長のそれがわかる動画でした

@user-zj6lg4fq4i 10 ай бұрын

医療職ですが桑田さんの言ってることどっち側もよく分かる。分かるんだけど、話してもミリ単位の変化は認めてあげる気持ちになれないのは私がダメなのか。どうしても、できないけど頑張ってるじゃなく、言われないなら楽な方へと見える子がいる。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

まあ、愛がなかったりウマが合わないなら、、、違う場所環境に変えるがベストですね！！

@youtube-moomin 9 ай бұрын

桑田さんの言うとおりだー！！！それは分かってないから

@user-nl2uj8bd6f 9 ай бұрын

お世話になりました。ありがとうございます。

@MoChiPuYo1010 10 ай бұрын

りゅーぴーは人に教えるのが上手すぎるから本当に接点持ってる人羨ましいです！今日もかっこいい！100点満点💯

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

100万点にして！

@user-jm7jx7fp6p 10 ай бұрын

桑田さんの経営者側の話が普段のギャップも相まってめちゃくちゃ引き込まれました桑田さんのキャラあって話に入りやすかったです

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

普段なんやねん問題あるね俺w

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よかたよかた😂

@shotathefunky 10 ай бұрын

同じ道民として田中オーナー応援します！！自分の会社でホームページ制作のデザイナー雇ってるので困ってたら無料でできる範囲でお手伝いしたい！！

@user-bu9ot5os3r 10 ай бұрын

9月から経営をし始めた身なので、勉強になることだらけでした😮ありがとうございます！

@ramem.shimayan 10 ай бұрын

島やん出して頂き感謝です（笑）桑田社長が、苦労してきたのが聞けてファンになりました😂

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

本物きたwwww

@ディオ6963 10 ай бұрын

桑田社長は全然高圧的では無いと思います！桑田社長のいろいろな動画を見てます！時に叱咤激励をしたり、自分自身の弱さをさらけ出したり、お茶目な部分を見ることが出来て桑田社長の人間性が本当に素晴らしいです！桑田社長の事を本当に尊敬しています！❤

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

昔は痛かったんですよ僕もw

@yr1738 10 ай бұрын

とても勉強になります!!関西でもbetされているお店がありましたらまた関西動画もいつか見てみたいです。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

関西ないんだよなぁ。ほちぃ！

@Gold_Planae 10 ай бұрын

桑ちゃんは経験から言葉が出てくるから重さがあっていいね❤

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ニョキニョキ

@user-xl7gs2eg7q 10 ай бұрын

札幌で放デイで管理者として働いていてますが人とのコミュニケーションや距離感てめちゃくちゃ大事ですね。また、人は一生学び続けなければならないんだと再認識させられました。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ほうでいってなんた！

@user-xl7gs2eg7q 10 ай бұрын

すみません。放課後等デイサービスの事です。

@user-mt1lj5nj9r 10 ай бұрын

@@user-xl7gs2eg7q医療サービスの一環ですね。

@ilikeplayingtennis7608 9 ай бұрын

人を育てるという意味で、桑田社長の言葉は心にストンと落ちることばかりでした。アドバイスする時も相手を否定することなく、褒めつつもアドバイスする、承認欲求、相手のプライドを尊重して話している。今の日本の経営者、管理職に足りないことって、このスキルなんじゃないかと思う。本当に勉強になりました。

@user-gz1zs6tm9d 9 ай бұрын

桑田さんの雀頭のよさと研鑽、経験からくるまさに本質を捉えたアドバイス。また桑田さんが好きになった。

@likagoto6433 10 ай бұрын

本当に色々ヒントがあって、ついつい聞き入ってしまいました!

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

よきよき

@ii1714 10 ай бұрын

めっちゃ凄くいい動画だった... これからの若者に夢を与えるような動画でもあった✨ そういう感じのサムネにしたらもっと良かったのにとかw この動画は色々な方に見てもらいたいですね🎶

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

そだぬぇん！

@remereme4107 10 ай бұрын

桑田さんの言語化する能力のすごさ、前から尊敬していましたが、相手の気持ちを汲み取る力も天才的に素晴らしいなと思います♡ 田中さん、中鉢さん、仁木さんそれぞれの立場からの気持ちを汲み取って、かける言葉も的確で2人が桑田さんの言葉を聞いて自分のこと分かってくれてるって表情が変わっていくのが分かりました。できる方々は、元々できる事が当たり前で、できない人がなぜできないか分からないって考えの方が多いので、桑田さん絶対できる人なのに、そうじゃない不器用なタイプの人たちの気持ちもしっかり分かってるの、無敵すぎて本当素敵すぎると思いました♡ そんな人に出会った事なくて、尊敬しすぎて、かっこよすぎて、すきすぎて、今日は、来世じゃなくて今世でも嫁になりたかったと思ってしまいました🥺♡ 魅力溢れすぎです♡

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

色んな立場で思うことあるよぬぇん。来世じゃなくて今世キター！

@chikazoh 10 ай бұрын

やっぱりピープルマネジメントは難しい。でも難しいからやりがいがある！頑張って欲しい

@user-sw6vt4nq4z 9 ай бұрын

自分に言われているような気がして刺さりまくった😂 従業員との関係性を築くのはほんと難しい、、、採用ブランディングするために自分が成長する・魅力的になる。頑張る！桑田社長ありがとうございます😊

@user-hw6io8ww9l 10 ай бұрын

桑田さんただうるさいだけのホストかと思ったら、めちゃめちゃマネージメント勉強してるし、優しいし人間力ある人なんやなぁ😮

@user-jh9lx2xo8j 10 ай бұрын

確かに😊

@user-jh9lx2xo8j 10 ай бұрын

提供する順番私なら逆にするかも😂

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

うるさいだけでもある。

@user-ym2jp9ef4t 10 ай бұрын

愛があるな😂 アドバイスも的確だし、苦労してニュージェネレーショングループも大きくしていったから、説得力もありますね🎉 しかし、奥さんと喧嘩して家出するあたりは、ある意味、人間桑田龍征の弱い部分であり、らしさの部分なんですね！🎉 決してアンチじゃなく、魅力的な部分ですよ🎉😂

@user-lq4pd8mg4r 10 ай бұрын

三笠高校に、食物調理科があるのは当然ご存知だと思います。レストランもね。ですが、そこの学生さんに接客などコラボをなさるのは如何でしょう？接客や簡単な仕込み位を一緒に三笠でー！と。拙い話失礼致しました。

@Meiyu_Zyai 10 ай бұрын

客と言うよりも自店の店員や自身の在り方についての話が多いと思いましたね〜でも正直何よりも大事にしなければならないことが言葉の節々に凝縮されてた気がしました、たとえそれが飲食店じゃなかったとしても。それにしてもちょうど北海道から出たタイミングだったから会員ちょっと悩む......w

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

お客様を大切に出来るのは自分と仲間がどだいですからぬぇん。

@nikunokuni298 9 ай бұрын

経営やマネジメントの話してるときの桑田さんすごい参考になることを分かりやすく話してくれるし、好きだなぁ〜。ノーブラ散歩のチャンネルしてた人とは思えない。あれはあれで好きでしたが。

@yamatorakuen 10 ай бұрын

言語化するのが得意なのは羨ましいです。マネジメントの勉強になります。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

言語化していこー！

@user-qb4ks3jx8h 10 ай бұрын

人材育成って本当に難しいですね。厳しくしすぎても、優しくしすぎても駄目だし。失敗を重ねてこそ成長できるものなので、経験が必要だし。人の話を素直に聞けて、素直に話せる人は成長が早いかと。伸び代をまだまた感じますね！頑張って！

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

伸び代ありまくりだ田中！

@YUKA0517 10 ай бұрын

自分の気持ちが乗らなきゃ仕事なんかできんよね。私は今の会社でやりたいことあるから、毎月の売上ノルマきついけど絶対売り上げてやるって気持ちになるんよねぇ。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

それよねぇ。

@rennishimura7580 10 ай бұрын

本日も良い動画ありがとうございます❗️三笠ラーメンシリーズ最高です。

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ヨキヨキ

@siponkot9254 8 ай бұрын

田中くん、普通に応援できるわ、悔しさわかるわ

@3clu_ 10 ай бұрын

こういう時でも話し上手なの自分にできないから本当尊敬する🌟

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ずっと喋ってるだけw

@user-fu2xe9yp6s 10 ай бұрын

今日の動画は真剣に見入ってしまいました。桑田社長のいつになく真面目な一面が見れて見応えありました😊あっという間の１時間でした☝️

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

わーい😚🙌

@spring7754 10 ай бұрын

何がすごいって、桑田社長めちゃくちゃ忙しいはずなのに、全コメント見て返信してることがスゴすぎる！時間無いはずなのに、視聴者大切にしてくれてるって、、、惚れてまうやろーーー！‪🫶🏻️😖💓

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

移動時間とかトイレとか寝起きとかに息抜きでやってるよん❣️

@sey2236 10 ай бұрын

ラーメン屋で働いてるんですけど、桑田社長の言葉が凄く共感できます！思わずチャンネル登録してしまいました😆

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

ラーメン屋さん登録ありがとぅん！

@tsu_sama2022 10 ай бұрын

りゅーぴーさんをはじめ社美緒会長、軍神、どっこいさん等ホストの方のマネジメント論はとても勉強になります🙇

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

うれぴよ

@user-rf9ie4is2b 10 ай бұрын

自分の気持ちや考えを分かりやすく言葉にできる能力って本当にすごい

@ryu_sei_kuwata 10 ай бұрын

たしかにね。

@338sasaya6 9 ай бұрын

何処かのタイミングで中鉢君と仁木君の配置を入れ替えた方がよかったかもですね。札幌は競合が多いので仁木君的にはプレッシャーが大きかったかもしれません。配置を入れ替えて三笠店の売り上げが下がり札幌店の売り上げが上がる様でしたら、田中君が仁木くに着いてトレーニングして、中鉢君に4人目のスタッフを組ませるという方法もありかなと思いました。