رجاء رساله للمديرين يتقوا الله فى العاملين من الكبير إلى الصغير

كلام من القلب ❤️ شكراً كثير

كلام رائع ونصائح غالية

نصائحك معجزة ذكاء ربنا يحميك من العين والحسد

الله ينور ياهندسه حقيقي معلومات قيمه ربنا يبارك في حضرتك ويزيدك من علمه

ربنا يبارك لك تحياتى واحترامى لحضرتك لانك مثل مشرف يعتز بيه شكرا لمجهودك الجميل وعلمك واخلائك العاليه

جزاك الله خير استفدت كثير منك ربي ينفع فيك الأرض ويباركلك بعلمك وينور بصيرتك

معلومات قيمة

شكرا على المعلومات القيمة من الجزائر أحيك بارك الله فيك

كلام راءع جدا وحقيقي..والمفروض كل موضف يعمل دراسة نفسية لنوع مديره اي نوع من البشر حتى يقدر يتعامل معاه.اكيد الي يصير مدير هو مو انسان بسيط اما محترف جدا او شرير جدا او...

اي مسؤزل بالدنيا المفروض يحترم مرؤسه لانو الناس مش حمير بس توكل وتشرب وتمشي ع مزاج العالم مالهاشكيان

حقيقي فيديو مفيد ومليء بالإرشادات الهامة لطريقة التواصل مع المدير والسلوك داخل العمل المدير المقصود هنا المعروف الستاندرد وليس نمط شخصية أجدد الشكر والتقدير للأستاذ الخبير هيثم وأسأل الله أن يحفظه ويحيطه بعنايته

زودتها شوي يا بش مهندس هذه طاعة عمياء

هايل

احنا بالوطن العربي ابتلينا بمدراء فيهم جنون السلطة والعظمة وان المديرفوق الجميع وهو فوق الجميع له الحق يامر وينهى 😷😐انا لو بيدي قرار الغيت شيء اسمة رئيس اومدير كلنا مسؤول بضوابط معينة والله الكل ارتاح في عملة

شكرا جدا يابشمهندس هيثم ربنا يبارك لحضرتك ويزيدك كلامك حقيقى ١٠٠% وانا كمدير مشروع شفت كل كلام حضرتك لان للاسف مفيش عند معظم الفنين اخلاق ولاعلم احنا كمدرين مشروعات بنبتلى بفنين ومشرفين امثله سيئه جدا ربنا يحفظنا منهم

لو سمحت عايزه اسأل سوال انا كنت مدرسه ومثبته فى الحكومه والمدير فصلنى ينفع ارجع وظفيتى

احنا اذا طبقنا الكلام دا تولي شيات المدير من طرف زملاء العمل ما هو الحل من فضللك

شكلة مدير عشان كذا المدير برايه فوق الجميع فيه شيء حقوق الموظف ومن حق الموظف وقت راحتة واجازة رسمية. انا ضد اشياء بكلامك كثير 😑

شكرا على الفيديوا كيف اتعامل مع مدير تعمل الشغل وبعدها لايثق فى عملك ويرسلها لقسم اخر ادا كانت صحيحة اوخاطئة بعدا تكون النتيجة اني على حق دائما ويحتقر عملك ويرجعك كانك لا تعرف شي انا تعبت منوا قررت ان اعمل واضعه دائما فى حرج من نفسه

طيب التعامل ازاي مع المدير المودي،، الي مابيعرفش يفصل بين مشاكله الشخصيه والشغل..

لكل فرعون موسى

عاملناه بذكاء وادب واحترام لكن مافي فايدة. انسانة ظالمة منافقة خبيثة

طيب والمدير الزنان اللي بيطلب طلبات كتير ومش بيقدر ان عندك شغل في ايدك و لما بتبدا تعمل الشغل المطلوب منك اللي اداهولك ويقولك انت بطئ وماخلصتش الشغل ليه دي سهله وارد عليه واقوله ماتعملها ويعملها وتاخد منه وقت طويل ويبقى هو اللي بطئ ... و لو طلعت الريست لوحدك مش معاه وطبعا الريست دة بوقت معين .. هو يفتكرك بقا انك طولت عليه ف الريست .. المدير الدبش بتتعامل معاه ازاي ؟؟ ياريت ترد بعد اذنك عشان قرف وزهق من الاشكال دي

شكرا لكن يا استاذ بشرط المدير هذا يكون مدير ليس خبيت و شرير

طيب هل غلط اذا قلت لمديري بكل هدووو انا مظلوم لي سبع سنوات ما نزلت لي زياده والإظافي تبعي قليل اقل من زملائي هل انا غلطة بهذه الكلام تشتي تعرف جوابه بكل كبر قال انت مظلوم مافيش أحد مظلوم عندي والشركه ماهي ملزمه بزيادة الراتب وبرغم انا من قبله في الشركه قبله بخمس سنوات وعقدي مكتوب فيه نهاية كل عقد في زياده قلت له طيب اذا الفرع مافي شغل او مافي اي زياده جيب لي اخلا طرف وحونا فرع ثاني او الفرع الرئسي مثل ما طلبت هذه اليوم منه كل هذا الحوار دار بيننا اليوم تاريخ 17/2/2021 قال تريد تحويل احولك بلادك انا قادر اكلم صاحب الشركه راسا ولكن اراعي ظروف المدير لاننا بعرف انه بيبهذله اعرف اصحاب الشركه اهم شي عندهم مراعات العاملين حتا بي الكلمه الطيبه ولكن هو ما ياراعي ضروفي هل تجيب لي حل من عندك ايش اسوي

باشمهندس أنت هنا تكلمت عن أنه ما ينفعش نستلف من المدير.. هذا صحيح،، بس هو كمان يعرف لو طلبنا سلفة مقدمة من المرتب.. هل هذا بنفس الخانة او عادي ما يأخذ عنا فكرة مش كويسة؟

جميع العبارات التي تمنعنا من قولها ان كانت تدل على شيء، فهي تدل على أن مديري شخص مريض ونرجسس وانا مضطر انافق لكسب ود مديري، وهذا خطأ ،وعلى ما يبدو انك مدير وهذا واضح من كلامك

ملخص جمل متقولهاش لمديرك: 1) بمعرفش اعمل أو معنديش اى معلومات: ولكن قوله هرجع لزميلي أو لفلان واشوف حل. 2) خطوات لزيادة المرتب مش خبط لزق. 3) دي مش غلطتي وانت جزء من تيم. 4) افترضت كذا = لازم يكون كلامك بناءا ع حقائق 5) مستحيل ان كذا ينفع. 6) الموضوع ده ممل 7) ع اد فلوسكوا 8) المفروض ترفد فلان زميلك او تجازيه 9) مينفعش تسيب جزء من التقرير وتقول للمدير اعمله انت، ولكن اسال زمايلك عنه عشان يساعدوك 10) مينفعش تقوله: انا مبعرفش اشتغل مع فلان، ولكن حاول تحل مشاكلك مع فلان، منفعش خالص: قول لمديرك ان التعاون بيكون صعب للأسباب 1 و2 و3 11) مش بشتغل فى ايام الاجازات = مش بتاع شغل. 12) دي حاجة تافهه اقل من انى اعملها. 13) لا تستخدم الفاظ مبتذلة؟ 14) وطي صوتك 15) متستحدمش الفاظ ميعرفهاش 16) متستلفش منه عشان ميبصلكش نظره مش كويسة 17) شغلى غير مقدر أو مبتشجعنيش او مبتشكرنيش = العبرة بالتقدير فى التقييم السنوي 18) متطلبش تمشي بدري عشان مفيش شغل ولكن لاى سبب تاني 19) متدخلش نفسك فى مقارنات مع زميلك فى انه خد زيادة وانت لا 20) لا، معنديش وقت كدا وخلاص من غير اسباب ولكن = أنا بعمل دلوقتي 1و2و3، اسيبهم ولا ايه؟ 21) بدور ع شغل = تنبيه انك مش مكمل فيبدأ يستغنى عنك. 22) متروحش لمديرك بالمشكلة وتقوله معنديش حل ولكن = روح بالمشكلة والحل أو بخطوات فى محاولة الحل. 23) متقولش لمديرك هحاول، قوله هعملها او مش هعملها عشان 1و2و3 24) متهددش مديرك بأنه لو مسمعش كلامك هتتعداه لمديره. 25) جربتها ومنفعتش = مش عايز اشتغل. 26) انت غلطان = قوله بطريقة غير مباشرة باسلوب لطيف 27) متتكلمش معاه فى السياسة

انت زودتها برشا ، قصدك نقول السمع و الطاعة يا مولاي 😮 هما ناقصين ضلم للناس و انت زيد شجعهم

طيب ولما واحد من التيم اخطأ ولأن علاقته مع المدير اقوى من علاقتي انا مع المدير ف اتفقوا الاثنين وافتروا عليا انا بهذا الخطأ وبكل بجاحه برضو يكلمك المدير على اساس انا اللي اخطأت والواقع انا ولا لي اي علاقه بالموضوع ؟ كيف تدافع عن نفسك ؟ حسبي الله ونعم الوكيل

انا معرفت اطلب احتياجات مكتبية ضروري مثل حاسبة وبقيت سنة وانا بشتغل باغراض بقية الموظفين بوجود طلب رسمي للشراء وعندما وافق وحددت له المواصفات رفض واعطاني مواصفات بسيطة جدا بسعر رخيص لا تتناسب مع برامج وهكذا مجرد برامج مايكروسفت وانا مهندس لو طلب مخططات وتصاميم كيف انفذها له ؟ يقول هذا شغلك لا يتعدى كتابه الكتب مع العلم طلب مني سابقا مخططات !؟ وانا الي مسؤولة عن الشراء

کلامک کلە غلط و مدير مش من حقه يعلي صوت عليه ؛ مديري عمل كده و عليت صوت أكثر منه و سكتته صار يحترمني اكثر من الاول . مثل ما انا احتاج الشغل مدير يحتاجني اكثر . مدير انسان عادييي جدا و لازم يحترم نفسه و لو ما عجبوني الارزاق بيدالله و الله خلقني انسانا عندي كرامه مش حق اي بني آدم يتحاوز حدوده مهما كان البوزيشن!