شكرا لأنك شرحت شي الكثير يشعر فيه بس مايعرف اسبابه ولا كيف يتخلص منه كل الشكر لك وبالتوفيق 👏.
@swalf_naif8 ай бұрын
العفو وربي يوفق الجميع شكرا لك
@user-ll2rx6wg8i8 ай бұрын
هذا اللي حصل معاي بالضبط ، خلق الصراعات سياسة عند اصحاب الاعمال وخاصة الشركة اللي اعمل فيها المفترض الحلقات هذي توجة لأصحاب المنظمات والله العظيم من اسباب فشل الموظف هم اصحاب المنظمات شكراً استاذ نايف كلامك يشرح الصدر ولكن عليك تغيير فكر اصحاب المنظمات
@swalf_naif8 ай бұрын
ان شاء الله تصلهم وهذا احد اهدافنا الاساسية
@turkyaljabry82217 ай бұрын
الله يعطيك العافية. كلام مهم جدا ومعلومات مفيدة يحتاج الموظف فهم هذا المرض وخاصة من لهم فترة طويلة في منشأة واحدة ننتظر المزيد من ابداعاتك ❤
@swalf_naif7 ай бұрын
ياحبيب قلبي يابو فيصل تسلم
@rababmaunniqi28317 ай бұрын
الله يعطيك العافيه ،، في قسم محد يتكلم عنه وماله تغطيه التهميش الوظيفي ! نتمنى نسمع منك؛ قريب شكرا
@swalf_naif7 ай бұрын
ابشري موضوع مهم واوعدكم نتكلم فيه قريبا ان شاء الله