Un'azienda (una persona) senza cultura è un'azienda senza futuro. CGN crede che la cultura sia la risorsa strategica attraverso la quale costruire lo sviluppo dell’impresa, far crescere le persone e il territorio, favorire la creatività e la circolazione di idee, rafforzare il senso di appartenenza e la positività. Da qui nascono iniziative innovative come il corso di scrittura creativa, finalizzato alla pubblicazione del libro La felicità al lavoro, un’opera corale, scritto da corsisti sia interni sia esterni all’azienda; il teatro in azienda; lo studio “dei grandi”, primi tra tutti gli Olivetti; gruppi spontanei di collaboratori dediti alla lettura e allo scouting delle tendenze culturali attuali, gli Esploratori Culturali, o accomunati dalla passione e dall’estro artistico, Energia Creativa.