Merci 👍

Oui vous pouvez mais pour le coup je vous conseille d'aller voir un avocat pour qu'il vous aide. La première chose c'est d'obtenir un certificat médical qui établit le lien entre COVID et votre travail pour pouvoir faire la déclaration de maladie pro

J'ai déjà fait un dossier contre une CPAM qui m'opposait ce délai de deux ans. C'est complètement faux ! Contestez la décision devant un juge

Merci pour cette précision! Je vais voir avec ma PJ et mon avocat

Quel est le délai pour un burn out ? Premier burn out en 2019 suivi demi tempstherapeutique. Second actuellement avec degradation metabolique. Merci de votre réponse.

C'est une question très intéressante ! Après ça dépend pour quoi ? En droit du travail ou en droit de la sécurité sociale ?

@@undeuxdroit En droit de la Sécurité Sociale ! Question cruciale pour déterminer les 12 mois du salaire de référence pour le calcul de la rente MP !

passionnant comme question, je ne suis pas sur qu'elle ait déjà été tranchée ... j'aurai tendance à vous dire, prenez ce qui vous arrange le plus. en toute rigueur - ceci n'engage que moi - dès lors que la prise en charge rétroagit à la première constatation médicale, on devrait considérer que c'est les 12 mois avant cette première constatation médicale (puisqu'après, on est dans le versement de la rente). mais ça pourrait pénaliser la victime, si cette première constatation médicale remonte à plusieures années et que sa rémunération a augmenté entre temps jusqu'à la décision de la CPAM reconnaissant l'origine professionnelle de la maladie. franchement intéressante votre question. tenez moi au courant - si vous le pouvez - de la suite

au contraire, regardez mon autre vidéo sur la question : le médecin du travail doit indiquer l'origine professionnelle sur la déclaration d'inaptitude ! et s'il ne le fait pas, vous pouvez le faire directement auprès de votre employeur. en cas de soucis contactez moi sur mon site internet undeuxdroit.fr

@@undeuxdroit Whaou vous m avez répondu ,j' avais pas vu et je viens de trouver votre message merci j' ai RV demain le 20 11 2023 a la médecine du travail , j' ai peur d avoir perdu le doublement de mes indemnités, comme je suis passé en arrêt maladie depuis 01 02 2023 .Un grand grand MERCI.

Oui il est dans votre intérêt que la première constatation de la Malaisie soit la plus tôt possible. je ne sais pas si cela répond à votre question.

@@undeuxdroit Merci pour votre retour. Je voudrais bien que cela soit ainsi mais ….La demande de reconnaissance a été refusée y compris en appel car le comité ne faisait pas le lien direct et essentiel avec la situation de travail . J’ai le sentiment que cela viens de la date retenue par le médecin conseil. Les éléments de preuves arrivent après cette date. Or la cpam se base sur les éléments avant cette date. Ce que je ne comprends pas. Le dossier vas passer devant un autre comité régional pour avis ( Occitanie vers nouvel Aquitaine ) Dans les courriers reçus de la cpam une autre date de constatation à été émise novembre 2019. Que je ne comprends pas (aucune demande, aucun arrêt à ce moment) j’ai l’impression que ça ne fonctionne pas très bien dans leur service …. C’est incohérent Pourtant l historique est bien expliqué En tout cas il est certain que cela est très très problématique que les décisions soient prise uniquement au regard du choix de la date décidée arbitrairement par un médecin conseil. C’est effectivement dangereux de lui donner ce pouvoir qui semble être incontestable. Qui peut faire changer cette situation ?

Montrez cette vidéo à votre avocat... Je comprends votre désarroi

on ne va pas en parler comme ça sur youtube, vous pouvez prendre rendez-vous sur mon site undeuxdroit.fr

pas de souci pour prendre rendez-vous avec vous, mais avant pouvez vous juste me dire si c'est possible ? ma.demande .ou non . merci

si vous ne remplissez pas les 3 conditions du tableau, alors c'est une maladie "hors tableau", pour qu'elle soit reconnue d'origine professionnelle, il faut que le Comité régionale de reconnaissance des maladies professionnelles se prononce (CRRMP). le médecin conseil lui évalue juste un taux d'incapacité prévisible de 25%. c'est tout ce que je peux vous dire à partir des informations que vous me donnez

@@undeuxdroit bonjour, je rentre dans le tableau 57 mais le certificat initial indique une date que la SS a retenue et quand j'ai demandé pourquoi le médecin conseil ne m'a pas co convoqué ,il m'a dit que ce n'était pas obligé. j'ai une rupture du tendon depuis 2016 et le certificat est de 2017 .

@valerievignola7375 c'est tout à votre avantage qu'il ait retenu 2016. Oui il n'est pas obligé de vous convoquer

Vous pouvez prendre rendez-vous sur mon site internet undeuxdroit.fr