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Пікірлер: 914
@rociozanabria46897 ай бұрын
Y hasta ahora no ví que haya hecho nada con la "casta" como decía en su campaña... Que al día siguiente de asumir se iría sobre los sueldos exorbitantes de los políticos 🤐 Los únicos perjudicados son los trabajadores... Cómo siempre
@karen226017 ай бұрын
No se ve, lo que no se quiere
@EstefaniSolangeBasualto-cq6tu7 ай бұрын
A la "casta" no le va hacer nada, porque la tiene trabajando para él. O te pensas que le va a recortar el sueldo a Bullrich, a Caputto y Macri? No les va hacer nada, no les puede hacer nada, porque en el caso de Macri, lo ayudo a ganar las elecciones.
@gusandres7457 ай бұрын
Bajarle el sueldo a los politicos no esta en manos de milei
@leoninocat50707 ай бұрын
Ya gano,jodanse
@EstefaniSolangeBasualto-cq6tu7 ай бұрын
@@gusandres745 si está en sus manos, así funciona, el decreta y el Senado vota. Decreto que se deje de actualizar el sueldo a los jubilados, podría haber hecho lo mismo con el sueldo de los políticos, pero obviamente no lo va hacer, porque la casta a la cual crítico todo este tiempo fue la que lo ayudo a ganar las elecciones.
@user-dg8zo1oq2l7 ай бұрын
Los precios de la comida cuando van a bajar???? Eso me importa saber hsblen de eso
@gonzolp1827 ай бұрын
yo diría que con suerte segundo semestre 2024 o ya para 2025. Seguramente va haber un reacodamiento de precios durante estos meses, donde haya cosas que se disparen, otras queden igual y otras bajen
@thechimueloyt87737 ай бұрын
El precio de la comida esta bien, el problema son los sueldos que fueron pulverizados por la inflacion que tenemos hace años
@ericvazquez22957 ай бұрын
Cuando la empresa ganen todo lo que perdieron a mediados del 2024 seguramente ya se habrira las exportaciones es solo cuestión de esperar
@arielmustelier68637 ай бұрын
Agentinos aprenda que el libre mercado en todo sentido es el que hace a un país rico , las empresas van a contratar más personas y van a surgir nuevos negocios
@osvaldodeangelis87287 ай бұрын
Precarización laboral seria el nombre correcto.
@thechimueloyt87737 ай бұрын
🤨
@patriciojoaquinludemann11327 ай бұрын
Que pasa con un señor de 50 años que trabajo toda su vida en una empresa? Lo despiden sin problemas y no encuentra mas trabajo a esa edad.. Es nefasto esto.. No piensen en su caso particular que tienen 20 o 30 años y seguro encuentran otro trabajo rapidisimo.. Piensen en la gente que vive al dia sin ahorros y a sus 50 se puede quedar sin trabajo y a a la deriva para siempre.. Ya le arruinaron la vida
@maurolautarolopez88277 ай бұрын
Si llego con 50 años y no fue capas de formarce profecionalmente y se quedo como simple operario el mismo se perjudico por no competir con los demás lamentablemente es asi
@gonzolp1827 ай бұрын
en ningún lado dice que se lo despiden sin problemas.... si lo despiden con 50 años, va tener su indemnización acorde a los 50 años... La diferencia es que antes el empleador ademas de pagarle al empleado tenia que pagar un montón de otras cosas, que se lo terminaban llevando abogados y obviamente los juzgados (la tasa judicial) y ahora ese monto se achico. La mayor cantidad de cambio no son para el empleado viejo... sino para el empleado nuevo
@Luminares.enel.Mundo.337 ай бұрын
Los derechos ya adquiridos no seran quitados dijo el presidente
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
No escuchaste bien?@@Luminares.enel.Mundo.33
@alcanadas567 ай бұрын
@@maurolautarolopez8827porqué no le ponés autocorreción??? Tenés errores en la mitad de las palabras...
@oscarmendez6327 ай бұрын
Cuando cumplas cuarentipico te rajan por uno mas joven,y teva a emplear Montoto
@Leo.escudero7 ай бұрын
Basta de pegarles a los trabajadores, que son quienes los ponen en los gobiernos (exeptuando a los pubertarios, que votaron sin conocimientos ni historia). Si un gobierno no sirve, la misma clase trabajadora va a ser quien se encargue de hacerlos volar en helicóptero.
@agustinguffanti67957 ай бұрын
Que raro, un "Trabajador"❤ hablando de un golpe se estado ✌🏻
@Leo.escudero7 ай бұрын
@@agustinguffanti6795no soy trabajador, soy empresario. Doy trabajo a mucha gente de bien. Esto atenta contra ellos y sus familias. Son ellos quienes deciden el curso de la historia, no pibitos que no terminan la secundaria todavía. Suerte.
Ante la duda voy ahorrando en dólares cosa que el día que me echen sin indemnizacion me voy del país.. Si voy a empezar de 0 prefiero que sea en un país nuevo
@pablonatanael-.-7 ай бұрын
Es lo mejor que podes hacer 👍
@mrtn907 ай бұрын
la plata no se deja quieta, investiga como invertir en la bolsa de valores es mejor que un plazo fijo y las acciones podes venderlas cuando necesites liquidez
@gonzolp1827 ай бұрын
hacelo, igual en ningún caso dice que quita las indemnizaciones, lo único que dice es que el calculo de la indemnización se hace en base a tu sueldo puro... sin agregados como Aguinaldo o bonos especiales
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Nadie quita la indemnización pavo
@Skull_Knight_7 ай бұрын
Deberías haber empezado desde hace años, porque esto claramente venía en la decadencia
@user-zh8jd4uw7h7 ай бұрын
PERJUDICA TOTALMENTE AL TRABAJADOR. FAVORECE A LOS EMPLEADORES😢 NO ME PARECE Q LOS TRABAJADORES A PRUEBA D 3 MESES A 8 MESES, ES UNA BARBARIDAD....ESTAMOS EN ARGENTINA, NO EN LOS ESTADOS UNIDOS Ó EUROPA. LA REFORMA LABOEAL ES PARA FAVORECER A LOS EMPRESARIOS. VOTÉ A MILEI Y NO ESTOY DE ACUERDO EN MUCHAS REFORMAS Q NOS PERJUDICA A LO Q MENOS TENEMOS!!!!!
@user-zh8jd4uw7h7 ай бұрын
ANTES D SER PRESIDENTE ACLARÓ Q EL DÉFICIT LO IBA A PAGAR EL ESTADO, SIN EMBARGO LO ESTAMOS PADECIENDO NOSOTROS, CON ÉSO DEL LIBRE COMERCIO NOS ESTÁN MATANDO......
@gonzolp1827 ай бұрын
esta asumiendo que vas ser despedido... porque mejor no te preocupas en no ser despedido en vez de preocuparte en que vas hacer luego... con un usuario random y genérico déjame dudar que hayas votado a milei y que hayas siquiera votado.
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Votaste a milei? Entonces yo soy goku
@Chusrodriguez7 ай бұрын
@@gonzolp182 creo que no va a ser el único despedido. "La libertad al carajo". Eso es lo que habéis votado
@gonzolp1827 ай бұрын
@@Chusrodriguez los argentinos estamos muy mimados.. acostumbrados a que otros peleen nuestros sueldos y que otros regulen cosas para que podamos tener lo que queramos a los precios mas bajos, queremos vivir una panacea sin el agridulce de mejorar y esforzarse por el trabajo que hacemos. Queremos tener prepagas pero no pagar un peso o pagar lo mismo que obra social 5to nivel. Queremos tener la mejor internet posible comprándole el servicio a 1 solo (solo porque es cool) y con un precio suspendido. Queremos viajar barato pero al mismo tiempo en la mejor categoría... En fin ganamos 100 pero queremos vivir como si ganáramos 500 y como no podemos salimos a cortar calles, y cuando viene un político y te vomita esta verdad, lo tratamos de fascista y dictador
@carlamarielnaselli82987 ай бұрын
Jajajjaja "no perjudica a ningun trabajardor" cree que los trabajadores somos estupidos... Lo cierto es que, no importa cuanta demanda laboral haya en un pais... Cuando tenes más de 40 años es cada vez mas difícil conseguir trabajo... En fin....
@Ezequielhy3 ай бұрын
Encima te dije vas a estar mejor un caradura jaj
@drexeagler27467 ай бұрын
Todo para los pobres empresarios, quita de derechos para la "casta" laburante. Otra vez el mismo perro de los 90'
@gonzolp1827 ай бұрын
derecho a que perdiste.... si actualmente si quieren despedirte lo hacen... si te quieren negrear lo hacen... Para el trabajador lo único que cambio es calculo de la indemnización que se equiparo a como lo hace el 80% del mundo, ni en Rusia la capital del socialismo tenían un régimen así. El empleado que es un "grano en el culo" para su empresa, ya sabe desde antes que su trabajo tiene fecha de vencimiento, la diferencia es que ahora esa fecha puede ser antes, ni el empleado es rehén de la empresa, ni el empleador rehén del empleado
@waltermendoza42787 ай бұрын
Viejo acá en Perú un laburante lo despiden te quejas con las entidades que te defienden le ponen multa a la empresa y no le cae ni un dólar al trabajador.
@albasosa89197 ай бұрын
Difiero con el Sr, cuando un abogado defiende al trabajador. Los honorarios se los cobra a la Patronal, nunca al trabajador
@gonzolp1827 ай бұрын
bueno es justamente lo que dijeron "el empleador paga dinero que el ex empleado no ve" que es justamente abogados y tasa judicial entre otras cosas
@lucianob73317 ай бұрын
@@gonzolp182 acaso crees va a haber menos juicios? La tasa la paga el empleador en caso de condena. En casi todas las jurisdicciones no se paga tasa y se lo exime en caso de acuerdo homologado. Es una falacia eso. El abogado obvio que cobra si. El limite es un cuota litis del 20% de lo que cobre en juicio el trabajador pero eso esta reforma lo ratifica. Cuanta ignorancia mama mia!
@gonzolp1827 ай бұрын
@@lucianob7331 jamás dije que no va a ver juicios… es más los que planeaban hacer juicios antes de ser despedidos seguro que van avanzar igual. Lo que no se es cuán rentable le será al empleado ir a juicio en vez de arreglar extrajudicialmente
@Zepp-uo7ei7 ай бұрын
¿Se necesitan 8 meses para saber si un empleado sirve o no? No me jodan.
@gonzolp1827 ай бұрын
Depende, yo con 1 mes ya lo sabia, pero depende mucho de quien lo lidere, de cuan pillo o no sea el empleado. Yo creo que la medida apunta mas a "descomprimir" ese apuro que tiene las empresas en atornillar de trabajo (para probarlo) para que después falle justamente y lo terminen echando. Con 8 meses en el que no va seguramente se va antes de los 3 meses y el que no se sabe se comerá los 8 meses y el prodigio entrara antes. Recorda que no es obligatorio tenerlo a prueba hasta el final, si el empleador quiere y puede hacerte efectivo al toque, sino lo hace es porque quiere probarte o no le importa el resultado y quiere tener un empleado por 8 meses... en cualquier caso no es una buena empresa.... Si algo bueno de esta medida, es que ahora la gente va saber que empresas valen la pena y cuales no, antes 3 meses pasaban volando y el tiempo para frenar y evaluar se diluia, con 8 meses y menos ya sabes si la empresa es una mierda y si te quiere negrear o realmente vale el esfuerzo de cumplir la prueba
@Zepp-uo7ei7 ай бұрын
@@gonzolp182 Claro, seguro que lo subieron a 8 meses pensando en beneficiar al trabajador.
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
@@Zepp-uo7eien beneficiar a la empresa,mano de obra barata ocho meses y que pase el que sigue
@gonzolp1827 ай бұрын
@@Zepp-uo7ei el estado no tiene que legislar en favor de ninguno de los 2. Tiene que legislar para que el contexto donde les toque vivir sea "prometedor" por así decirlo. No creo que la suba de meses se haya pensado para beneficiar a alguien en concreto (independientemente de que en la practica puede beneficiar a uno), sino para justamente tratar de crear un contexto donde al empresario le guste invertir plata y que ese dinero alcance al empleado de alguna forma.. en este caso en forma de trabajo. Después es discutible si es algo que va funcionar o todo queda en la teoría, pero bueno son modelos que afuera sirvieron y esperan que acá también lo haga
@ericvazquez22957 ай бұрын
@@NoSoyLunaProductionssino servís para si si eres bueno no mamón cambien esa mentalidad de perdedores
@cbertinci7 ай бұрын
No tiene sentido que se siga llamando "periodo de prueba" si dura 8 meses. Nadie tarda 8 meses en darse cuenta si el empleado le sirve o no. Debería llamarse "periodo de negreo" para que quede más claro el objetivo.
@alejandror54167 ай бұрын
Por que negreo si te pagan lo mismo y tenes obra social y jubilación?
@cristianvogelfang56707 ай бұрын
@@alejandror5416creo que no sabes lo que es periodo a prueba, no te dan aportes ni nada por lo general, ah y ahora te tienen 3 meses en negro 3 en prueba y te echan
@alejandror54167 ай бұрын
@@cristianvogelfang5670 si se porque estuve varias veces
@gonzolp1827 ай бұрын
@@cristianvogelfang5670 el periodo de prueba legal siempre incluyo un sueldo completo, con obra social (a veces no es la misma o es una mas barata, pero tiene que haber por que es obligatorio, sino lo hicieron te cagaron) y la jubilación también (en este caso es lo mismo porque es porcentual). Si no te dieron nada de esto, déjame decirte que no tuviste en blanco, te hicieron hacer una "prueba" en negro y después te blanquearon
@danielamaro27747 ай бұрын
En Puerto Rico son 9 meses y nadie se queja no lloren tanto hay muchos países que son iguales bienvenidos al mundo normal.
@thetruthteller97997 ай бұрын
Una maravilla para los patrones y una pesadilla para el obrero. Vaya forma de sacar adelante a Argentina. Hacer al empresario más rico haciendo más vulnerable al obrero. 🤦♂️🤦♂️
@nahuelezequielledesmasanch49697 ай бұрын
La verdad que ni siquiera se pone en nuestro lugar como persona. Lo digo como un trabajador que si vive la explotación. Me chupa un huevo los juicios jamás lo hice. Pero si sufro y sufrí de explotación laboral. Lamentablemente no me queda otra por ahora. Solo les da más facilidad a los que ya tienen.
@mharg64087 ай бұрын
En realidad Milei y vos tienen razon, porque el empresario argentino es garca por naturaleza y esto se utilizara para generar precarizacion laboral. Es un pais dificil, se debe buscar un equilibrio y cuesta encontrarlo. Con el "estado presente" a mi los empresarios me re garcaron, entre otras cosas, te empleaban tres meses y luego te obligaban a renunciar para tomarte al proximo año y no pagarte indemnizacion cuando renunciaras o te echaran. En blanco labure sin francos y algunas veces mas de 8 horas pero nunca me pagaron ni lo reconocieron (tampoco te daban la opcion de tomarte los francos), esas cosas solo para mencionar lo turbio del sistema, ya que el "estado presente" hacia la vista gorda, era complice o lo que fuera, entongados con los empresaurios. Asi que mucho mucho no cambiaria la situacion.
@DianaJardin7 ай бұрын
Totalmente
@ericvazquez22957 ай бұрын
Todos buscan ganar el mayor dinero posible y el empresario es otro si a vos se chorean el 60% de tus ganancias que ahced vos ? Buscas la manera de ganar ese dinero a menor costo , con estás leyes cambia todo el empresario prácticamente va a ganar casi el 100% de lo que produce los trabajadores se esforzarán por ganar más y ser más eficiente ambos se benefician
@martincisneros33977 ай бұрын
INDEC público 5,7% desempleo,la discusión es el sueldo no la indemnización,acá debe ganar el doble el empleado y tratar de combatir el empleo en negro
@nicolascittadini9157 ай бұрын
Pero ese es un dato que tenés que tomar con pinzas porque durante muchos años ( no sé si se siga haciendo), se consideraba como gente con empleo a quienes estaban en negro. Es importante reducir cargas sociales a las empresas y sobre todo bajarles los impuestos.Para mi aguinaldo, vacaciones y horas extras deben seguir siendo reguladas y obligaciones de la empresa pero hay que atacar la carga fiscal urgente.
@martincisneros33977 ай бұрын
@@nicolascittadini915 Nico querido entre sueldo,aguinaldo y vacaciones pague $700 mil pesos y demi nadie se acuerda jeje
@nicolascittadini9157 ай бұрын
@@martincisneros3397 pero como sería la realidad de tu empresa si tuvieras que pagar muchísimos menos impuestos nacionales,si no tuvieras que pagar ingresos brutos y muchísimas menos tasas municipales.Eso te permitiría invertir muchísimo más en tecnología, infraestructura y podrías generar mas empleo.Yo veo más necesaria una reforma fiscal que una reforma laboral,no se tu punto de vista,es interesante conocerlo puesto que lo vivís en primera persona.
@rojasriverapatricio7 ай бұрын
Esto yo lo vi , lo viví . Gobierno para los empresarios, abusos, pérdida de derechos.. Bienvenidos a Chile ..
@ivan77847 ай бұрын
Q acabas de escuchar? Jajaja dios mio...
@pablomanzano55017 ай бұрын
esos derechos que nos llevaron a que 1 dolar valga mas de 1000p, pobreza y el pais derstruido, siiiii dame esos "derechos" dameeeeeeeeeeeeee, cuando piensan en los derechos de los que votamos a milei? esperen 4 años y recuperenlos en las elecciones, besitos.
@brisagonzalez19707 ай бұрын
El estado le está dando la espalda a quienes más le levantan el país que son los laburantes, ¿Cómo puede ser que el periodo de prueba sea de 8 meses? Osea, que los empleados deben trabajar 8 meses cobrando migajas y con la incertidumbre de que sí quedan o no?. Mientras que las empresas pueden despedirte cuando ellos quieran y además te sacan del sueldo para el fondo de desempleo.
@luismc73057 ай бұрын
las empresas tienen el capital y el poder de hacerlo, es su eleccion, siempre se a visto a la empresas como lo malo, que al crecer deben dar trabajo pero cuando te lo quitan reclamas, en lugar de estar agradecido por haber por lo menos trabajado, ya que es relativo, una persona que ni labura y se muere de hambre preferiria mil veces trabajar 8 meses de prueba cobrando lo minimo a seguir en su situacion, pienso que quizas lo ves desde tu punto de comodidad en lugar que la necesidad, tomando en cuenta el contexto actual que si te hechan no conseguis laburo rapido, de ahi la necesidad de que este sistema sea mas dinamico.
@playinggames4u3647 ай бұрын
error, ahora no contratan porque se comen un inutil y después tienen que ir a juicio, entonces alguien que va que no es inutil pero no tiene muchas experiencias comprobables directamente lo descartan por las dudas. En cambio con esto le pueden dar oportunidad a más gente. Además hay muchas empresas que necesitas empleados temporales y y tienen que hacer 10 mil tramites para tomar a alguien y después sacarlo por lo que muchos pierden oportunidades de ir adquiriendo experiencia aunque no vayan a quedar efectivos en los puestos que ocupen. Es así de simple, no sé porque se complican tanto en entender algo así. Cuando armes una empresa aunque sea chica y empieces a ver las cosas desde el otro lado vas a entender como son las cosas realmente.
@playinggames4u3647 ай бұрын
claro y estás medio año porque nadie te quiere contratar a menos de estar 100% seguros de que servis para lo que necesitan porque despues sacarte es un tramiterio infernal, entonces directamente ante la duda ni te dan una oportunidad! Eso es lo que muchos no entienden. Por otro lado los que se quejan mayormente son los que no quieren hacer nada o son un desastre y quieren practicamente que el empleador este obligado a dejarlos permanentes aunque no sirvan para nada o falten todos los lunes porque los sabados y domingos se la re ponen!
@user-ex2tl8me8d7 ай бұрын
@@Davincho10 8 meses de tu vida rodando de laburo en laburo, sin aportes ni obra social, te felicito!!,
@user-ex2tl8me8d7 ай бұрын
LAs indemnizaciónes se resignan, perfecto, ahora 8 meses de prueba?, jodeme!!, querés qué vaya a tu casa y te corte el pasto también 🤌 empresario
@2120yoella7 ай бұрын
Nunca responde a la preguntas, siempre la elude con chacharas
@hindira94Ай бұрын
Cómo los k
@uraniandoelcosmo7 ай бұрын
Gracias Sr Milei por atacar y debilitar a las castas!!....obreras por supuesto. Esta bueno que pasen un poco mas de sufrimiento para saber a donde deben poner sus fuerzas y energias. Es hora de madurar como pueblo y no como ovejas.
@lucyfer3087 ай бұрын
0:30 No contesto lo que le preguntaron, solo le dio la vuelta a la pregunta 🙄
@ezequielfernandez76677 ай бұрын
no contesto lo que vos querias, que es muy distinto.
@mabid4077 ай бұрын
Claro, la tiene que dibujar. Es un calco de Cavallo! hay que buscar los archivos.
@execontt60697 ай бұрын
el de abajo no sabe la diferencia entre responder y omitir, y eso que le pusiste el momento exacto del video.
@ezequielfernandez76677 ай бұрын
@@execontt6069 vos no entendiste la respuesta... porque al igual que todo zurdo criticas algo que no conoces. La pregunta está mal enfocada... la indemnización, al dejar de ser un problema para las empresas... va a producir más oferta. La respuesta está, pero no la llegas a comprender
@execontt60697 ай бұрын
Hola, te respondo porque veo sinceridad y coherencia en tu respuesta, aunque debo decir que algo inmadura. Hablamos del tema o hablamos de mi? Zurdo, sòlo para patear la pelota, no creo en partidismos ni tampoco ideas sembradas para la divisiòn. El tema: la pregunta está mal enfocada según tu percepción, porque coincide con tu universo ideológico. Te pongo un ejemplo: Vos sospechas que tu pareja te engaña, y le preguntas: vos me estas siendo infiel? A lo que tu pareja responde: "a ver, digo no, este queee, como explicarlo, entonces,etc etc etc...., y te sale con otra cosa. Vos le crees porque te gusta? o porque te dice laverdad? @@ezequielfernandez7667
@leo54720117 ай бұрын
Sos economista y no vas a decir que esto es por descarte si eres viejo no te toma nadie,además va haber muchos en la calle osea más oferta.
@gonzolp1827 ай бұрын
ese problema existe hoy.. no hacia falta despedir a los viejos... arreglabas un retiro o una renuncia (con plata) y listo
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
Más oferta de empleados, pero, menos empleadores también,o de dónde los sacas?
@yonathanb83637 ай бұрын
Por qué despediría a un trabajador experimentado que funciona como pieza clave para la empresa?
@list2837 ай бұрын
@@yonathanb8363nadie es clave para la empresa, todos somos reemplazables.
@gonzolp1827 ай бұрын
@@NoSoyLunaProductions Justamente una economía mas desregulada, atrae a los empresarios y a los inversores... Es como si tu banco te aumentase el interés del plazo fijo y te garantice una renta anual por escrito. No solo te vas a quedar sino que vas poner mas plata y tu confianza le va dar a otros empresarios la confianza para hacer lo mismo, porque la posibilidad de hacer un buen negocio es superior En 1 año podemos discutir si valió el esfuerzo o fue insuficiente, pero por el momento quejarse por algo que no esta pasando es prematuro, es como que tu novia te revise el celular porque la cajera del súper te miro 3 segundos mas de la cuenta.
@mariajembat49337 ай бұрын
Esta receta la probamos en España y fué trabajo precario y mal pagado y no se bajó el paro. Nuestra salvación la nueva reforma de Sánchez y Díaz por la que solo existan tres tipos de contratos fijos, fijos discontinuos por la industria turística y de obra solo para sectores concretos como construccion y pactos entre patronal, sindicatos y estado para la subida de los salarios y todo ello aderezado con batidas de inspección de trabajo como nunca se habían visto. Consecuencia, ha subido la contratación, el trabajo es de mayor calidad, hay menos paro y las grandes empresas están presentando beneficios récord.
@arielmustelier68637 ай бұрын
España siempre a sido unos de los países europeos más izquierdistas y siempre han tenido miles de regulaciones “ en Espańa nunca ha existido el liberta en el mercado laboral
@franciscanavarrodelacruz76127 ай бұрын
😊😊😊😊⁰⁰⁰0⁰0
@aaronriosbecerril64167 ай бұрын
Privatizar todas las empresas públicas es condenar al país, en México privatizaron muchas empresas y nos vimos muuuuuy afectados, pero Milei está yendo demasiado lejos...
@ivan77847 ай бұрын
Si ss de mexico ni opines porque no sabes como vivimos! Gracias
@user-bq9el2ld7h7 ай бұрын
Tu peor no sabes el infierno que vivió México durante 36 años con cinco Milei
@user-bq9el2ld7h7 ай бұрын
Tu peor no sabes el infierno que vivió México durante 36 años con cinco Milei
@arielmustelier68637 ай бұрын
En Estados Unidos las 1- las vacaciones pagas no son obligadas 2- no existe indemnización por despido 3- no son obligatorios los bonos de navidad Y la mayoría de las empresas grande pagan esos beneficios sin ser obligatorios Y toda latinoamerica quieren vivir en Estados Unidos…..
@rosaportillo48757 ай бұрын
Este tema del trabajo .beneficia a los empresarios
@crazylogic647 ай бұрын
ese carancho es del empleador
@sofiafjargoyhen78597 ай бұрын
Un genio, el mismo en su biografía conto que vivio 4 años sin laburar una indemnización de despido 😂
@yunielrc57337 ай бұрын
pon la referencia al video donde el dice eso para verlo
@lucianoabelmaccario83587 ай бұрын
Una cosa es la indemnizacion y otra las multas...
@jairovergara30007 ай бұрын
Osea en resumen , te puede echar cuando quieran ,te van a pagar mal y te van a tener en negro trabajando ? Y la moto cierra a los senadores diputados?
@TripDarlin7 ай бұрын
Argentina debería mirar hacia El Salvador y considerar la introducción de BTC y Solana para fortalecer su economía. Apostar únicamente al dólar estadounidense, como en Ucrania, podría no ser sostenible.
@LudSkai7 ай бұрын
Exactamente
@viajacongeo7 ай бұрын
El Salvador que tiene todo su dinero perdido en BTC 😂😂😂😂
@hectorgianfortone28007 ай бұрын
Veo a los empresaurios felices y al pueblo triste .....!!..y a los políticos seguir siendo feudales...NO ES LO QUE VOTÉ...!!!!
@marcosmaldonado5687 ай бұрын
Te estas equivocando !! Vas a poder elegir donde trabajar porque va a ver más demanda de trabajadores, los juicios labóralo único que hacen es cerrar empresas y que nadie se anime a contratar! Acá en España modificaron la ley laboral y el partido que gobierna es de izquierda y nadie se quejó de nada.. Acá salís por tu cuenta o si te hechas por x motivo y al otro día ya estás trabajando en otro lugar.. Ahí es una terrible mafia, cómplices algunos trabajadores con sus mafiosos abogados. Se les termina el kiosko de los juicios
@dancemaniaco7 ай бұрын
El mal del argentino es creer que todo es gratis, que todo papa estado tiene que poner, llego la hora de pagar la cuenta y el precio que corresponde, contratas y es como adoptar un hijo, no te sacas a nadie mas de encima, argentina solo necesita ser un pais normal ....
@EzequielBarron7 ай бұрын
8 meses de periodo de prueba? que clase de beneficio puede traer esto? no le veo el sentido
@shiomarmax7 ай бұрын
que no te echen a los 3 meses
@patriciacallahuara47647 ай бұрын
Lo que pasa es que por lo menos en todos los lugares que conocidos mios trabajaron a los 3 meses los despiden para no pasarlos a blanco, por lo menos creo yo que con 8 meses puedes mantener tu trabajo y seguir recibiendo, aunque bueno seguro luego te terminan despidiendo
@user-ex2tl8me8d7 ай бұрын
@@patriciacallahuara4764Entienda por favor!!!, algún día se va a jubilar y lo que proponen es que en 8 meses no en 3 🗣️ 8 meses ande rodando de laburo en laburo sin aporte ni obra social, y sabe para que? Para que después meta la jubilación con aporte de uno a las financieras y la salud se la pague usted, despierten por favor!! Esto es cagarl" la vida al laburante y favorecer al empresariado
@EzequielBarron7 ай бұрын
no la habia pensado de esa manera, la verdad me diste vuelta la opinion de la medida esa@@patriciacallahuara4764
@kevincallisaya20017 ай бұрын
Actualmente hay casi 8 millones de personas en negro, que beneficio tiene eso? No le veo el sentido
@betogr4ever7 ай бұрын
Ese abogado "laboralista" debe defender los intereses de la empresas empleadoras, nada bueno viene con esa reforma!!!
@jaguarundiargentino12487 ай бұрын
Nooo flaco es una locura que tengas que fundirte para echar a uno! Ya en el 1er mes están pensando en ser echados para cobrar la indemnización, decime en qué país pasa eso? Cómo podés progresar así? Cómo vas a contratar personal si ya están pensando en estas cosas??? A LABURARRR
@brisagonzalez19707 ай бұрын
@@jaguarundiargentino1248 El periodo de prueba de casi todas las empresas es de 3 meses,por ende, ni siquiera se fundirian si echaran a uno antes del mes... segundo, lo que quiere hacer milei es una locura ,el quiere aunmentar el periodo de prueba a 8 meses ¿conoces lo que implica eso? Los empleados tendrían que trabajar 8 meses con la incertidumbre que los pueden echar en cualquier momento, a eso sumarle que en el periodo de prueba muchos cobran migajas y que las empresas te tratan como si fueras un simple objeto que te pueden transferir a distintas sucursales cuando ellos quieran e disponer de tu tiempo como ellos quieran. ¿Eso te parece correcto?
@betogr4ever7 ай бұрын
@@jaguarundiargentino1248 YO LABURO SEÑOR!!! Y SEGURAMENTE MUCHO MÁS QUE UD. GRACIAS A DIOS ESTOY INSTRUIDO, TENGO PENSAMIENTO CRÍTICO Y SÉ DE LO QUE HABLO, ESE DECRETO FAVORECE SOLO AL EMPRESARIO, EL QUE QUIERA CREERLE AL GATO MILEI OK, YO NO CAIGO!!!
@rafaelkachan63867 ай бұрын
ja ja por eso estamos tan bien el empleo no crece desde el 2010 hay mas empleo en negro y monotributista que en blanco@@betogr4ever
@rngquienteconoce99307 ай бұрын
@@brisagonzalez1970 y que tiene? es normal en varios paises es así y no lloran y no les va mal, bienvenida al mundo civilizado monito.
@N51Sierra7 ай бұрын
Pensar que abaratar y facilitar el despido fomenta el empleo es como pensar que facilitar el divorcio fomenta el matrimonio.
@fr4nciscoacuna1057 ай бұрын
Fua es re difícil pedirte a vos que conectes dos neuronas. No te das cuenta que una empresa necesita empleados para funcionar mientras que una mujer u hombre no necesita espos@? Si habrá más empleo ya que las empresas contrataran más sin tener el riesgo de huelgas o trabajadores incompetentes a los que luego por despedirlos les tienen que pagar
@N51Sierra7 ай бұрын
@@fr4nciscoacuna105 Es un símil y me refiero a lo que sucede con las leyes. Los ejemplos en que aprobar leyes facilitando el despido para lo único que han servido es para aumentar el desempleo están ahí. Mejor que faltar muéstrame algún caso en que fuese al revés y la aprobación de una ley que abarata y facilita el despido haya reducido el desempleo respecto a la situación previa en cualquier país del mundo
@ericvazquez22957 ай бұрын
@@N51Sierratu problema es que solo ved el lado negativo no te das cuenta que con esta lógica se foments el crecimiento de empleo el empleador ya no tendrá miedo de tomar gente con el miedo de comerse un juicio por luego echarte por deficiente si eres bueno y preopate por eso no corres el riesgo ahora si eres un vago que solo busca ganar dinero sin esforzarse bueno apronte el culo xq te van a echar de todos lados de esta manera el trabajador se vuleve más eficiente y empleador gana más dinero y a la ves mejora la economía del país
@belleservicioyaparatologia44037 ай бұрын
Al menos suban los dueldos para que el sueldo sea digno y te alcance para prosperar
@gonzolp1827 ай бұрын
La idea es no decretar un aumento.... porque eso justamente es meter la nariz del estado donde no le incumbe. Pero lo que si le concierne al estado es crear un contexto donde tu padrón tenga la posibilidad de subirles el sueldo, que obviamente va depender de él si lo hace o no y también va depender de vos si te quedas trabajando con un patrón que teniendo la chance de darte aumentos decide no hacerlo. Al generar competencia genera que para vos sea mas real decir... "este tipo es un rata no me quiere subir, me voy a trabajar en frente donde hago lo mismo y me pagan mejor" Pero claramente eso no es algo que se genere en un mes, es mas yo tengo dudas que veamos algo de esta realidad en el 2024, probablemente en 2025 las realidades hogareñas empiecen cambiar de poco, pero en 2024 no esperaría mucho cambio
@sergiohabt40967 ай бұрын
@@gonzolp182 desde el mismo marco teórico de estas ideas liberales/neoliberales/libertarias, el sueldo es un COSTO para los empleadores, y a su vez hablan de generar productos y servicios de mejor calidad al mejor PRECIO, de modo tal que cuanto menos se les pague a los trabajadores mejores condiciones tendrán para competir, y justamente por eso existen regulaciones laborales, salario mínimo y un poquitito de humanidad ante tanto egoísmo. Con los ejércitos de desempleados que van a generar, por cada uno que tenga un trabajo mal pago habrá un montón detrás dispuestos a hacer el mismo trabajo por la misma plata o menos. Todas esas ideas no solo no son nuevas ni revolucionarias sino que son regresivas y súper conocidas, los derechos vigentes de los trabajadores se consiguieron mediante luchas en contra de las condiciones de explotación que genera tanta desregulación. Plantean una supuesta igualdad entre partes que son desiguales y por eso siempre va a ganar quien esté en una mejor posición.
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
@@gonzolp182la desesperación por trabajar de los empleados hace que te echen más rápido si se les canta, porque atrás y delante tuyo en la fila en "el frente"tenés miles que quieren ese laburo
@gonzolp1827 ай бұрын
@@NoSoyLunaProductions Trabajadores hay varios si. Pero si tu trabajo es igual de valioso, del que esta atrás o delante tuyo es completamente tu responsabilidad. Diferenciarte es tu responsabilidad no la del gobierno, ni del empresario, y si tu jefe no valora tu diferenciación pues te conviene mas buscar otro lugar donde si se lo valore
@francovilcapoma72967 ай бұрын
Si nunca saliste de operario pues lo siento mucho , tendrás que buscar tu suerte.
@perfidiaf7 ай бұрын
El dr. Julian de Diego responde a las grandes empresas y defiende al empleador, es lógico que su discurso sea ese. Pero y el principio protector que emana desde la CN?
@gonzolp1827 ай бұрын
eso se mantiene, porque los principios jurídicos siguen siendo los mismos. Tene en cuenta que si un despido se judicializa, el empleado sigue teniendo las de ganar, la única diferencia es que el empleador ahora pagara menos cargas económicas no solo por cuestiones administrativas sino porque el calculo legal de indemnización pasa hacer básicamente como es en el 80% del mundo, con tu sueldo puro sin conceptos extras
@MA-gx9co7 ай бұрын
Excelente la reforma laboral
@margaritaraab4467 ай бұрын
Si obviamente.😊
@nicolasvictormartinez34997 ай бұрын
Va a dar vuelta esta reforma lo más probable, es un principio legislativo. Además el 75 establece la progresividad y no regresividad de los derechos laborales
@lucianob73317 ай бұрын
@@gonzolp182 eso si judicialmente se refrenda el dnu. Y no es algo tan grave como la reforma del art 9 y art 12 de la lct. Eso si toca principios del derecho laboral supralegales
@Juanex547 ай бұрын
No hay sorpresas milei siempre dijo que él haría todo por el sector privado y nada por el pueblo. Aún así lo votaron 😂
@DenisArias-xz4gt7 ай бұрын
Sabe q pasa q todos los laburantes son casta y por eso se vienen el recorte
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
Se quiere despedir a los viejos para darle laburo a los jóvenes, por eso dice que esto va a generar más empleo,pero no van a crecer las fuentes laborales por las subas de precios que hay, sería reemplazar la mano de obra cara por otra barata,a prueba,sin aportes,dos mangos y Feliz Navidad
@pablomanzano55017 ай бұрын
si no te alcanza la plata para despedir y contratar no lo vas a ser......
@myself84277 ай бұрын
Y además, esos jovenes no tendran nada seguro. Va a pasar lo que pasa en España con el paro
@silviabeatrizsalazar40727 ай бұрын
no la reforma laboral no esta bien clara, pense que se debia a cargas horarias y salio esto.
@carlorossi8797 ай бұрын
Le dió vuelta a la pregunta , Como que afecta al empleado ?
@carloskalemberg3927 ай бұрын
La gente se está dando cuenta de la mentira q son
@jorgerafaelantoniobulacio19607 ай бұрын
LA SECRETARIA DE TRABAJO NO EXISTE
@kimanimani17 ай бұрын
8 meses de prueba pagando el minimo, luego termina tu tiempo te despiden contratan a otro de prueba y así sucesivamente la empresa gana y el trabajador a la calle, privatizar las empresas conlleva a cambiar las leyes laborales a favor de los empresarios.
@fabianacastro91057 ай бұрын
Incentiva el despido masivo,te pagan en cuotas la indemnización,y si sos mayor de edad nadie te toma,que dice el pelucon este?sos economista y dibujas los números a fabor del empresario.
@gonzolp1827 ай бұрын
Ahora mismo pasa todo eso y nadie se quejaba....
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Literalmente eso ocurre hace años
@perfidiaf7 ай бұрын
8 meses un periodo de prueba? 😂 Tiene que derogar la ley de contrato de trabajo
@aads234537 ай бұрын
antes era 3 meses .-.
@gonzolp1827 ай бұрын
@@aads23453 si, igual tene en cuenta que 3 meses era el mínimo, los gremios podían y pueden hacerlo por mas meses y de hecho hay muchos gremios que tiene mas que el DNU.
@gonzalezmichea95857 ай бұрын
En Chile todos los trabajadores tienen un seguro de desempleo , excepto los jubilados y fuerzas armadas
@MigueAngelAstra7 ай бұрын
Recomiendo mirar la presentación del plan económico de Martínez de Hoz 2 de abril de 1976 no hay que tenerle miedo a nuestra historia y ayuda a entender el presente... Esta en KZfaq 👍👍👍🇦🇷🇦🇷🇦🇷
@learningeasyenglish90087 ай бұрын
Milei vos sos la dictadura
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Es el mas votado de la historia y esta haciendo lo que dijo que va a hacer, los golpista son los otros 😂
@learningeasyenglish90087 ай бұрын
@@thechimueloyt8773 calla chimuelo
@thechimueloyt87737 ай бұрын
@@learningeasyenglish9008 te duele?🥱💤
@learningeasyenglish90087 ай бұрын
@@thechimueloyt8773 vos lo tenes roto , asique si sabrás de dolor
@thechimueloyt87737 ай бұрын
@@learningeasyenglish9008 en efecto, te duele la cola 🥱💤
@user-vc3ij6yo4c7 ай бұрын
No entiendo antes te tomaban por tres meses y te echaban si querían y ahora como sería no me queda claro???
@merygonza14037 ай бұрын
😂😂😂😂😢😢😢😢sigue jodiendo gente.
@pablonatanael-.-7 ай бұрын
Es lo que hace la derecha beneficia al empresario y no al laburante. Milei debería dejar de ser extremista y no tomar las ideas que estan mal en la ideología derechista. Hay cosas que debe aplicarlas neutralmente y no siguiendo a la extrema derecha ya que hay matices e ideas erroneas de ambos bandos. ¡NEUTRAL Y SERÁ EL MEJOR! pero asi no.
@cbertinci7 ай бұрын
Es que no es neutral. Milei llegó al gobierno para defender los intereses de los grandes empresarios, no de la gente trabajadora.
@xac_0.27 ай бұрын
Por que lloran tanto si aun no lo intentaron. Demonizan tanto a los empresarios y son los primeros que dan trabajo a la gente.
@gonzolp1827 ай бұрын
Flaco si querían algo gradual y neutral, hubieran votado al radicalismo- pro que siempre fueron mas tibios. Este tipo siempre fue claro, es liberal y no le gustan los gradualismos, siempre hablo de que quería hacer un shock, un volantaso violento, No entiendo la sorpresa de la gente
@Skull_Knight_7 ай бұрын
El 56% votó esto, cuando estaban los K y hacían cualquier horror nadie decía nada y ahora saltan por estas boludeces, y cuando los K multiplicaron la inflación por 20 donde estaban?
@pablonatanael-.-7 ай бұрын
@@xac_0.2 ¿y por dar trabajo a la gente te parece bien que le saquen la indemnización a los empleados? No sabía que por ser empresario no tengo que recibir un juicio si en mi trabajo alguíen es despedido sin causa o se rompe una pierna. ¿En serio por ser empresario tengo que salir ganando?
@user-hw3mf4cc9p7 ай бұрын
Milei... vos lucras con el dolor.
@GerardoTGS7 ай бұрын
Basta de que los empleados tengan de rehén a los empresarios, el poder debe tenerlo el empresario, para que aflore la meritocracia y no la vagancia. Atte: un trabajador.
@matiasanestesia66637 ай бұрын
y si tenes 25 años e empresa y te echan que no te reconocen los 25 años
@joni.ndz.7 ай бұрын
Si los reconocen. No quitan las indemnizaciones. Lee el DNU
@alejandratrifoglio45557 ай бұрын
@@joni.ndz.Si quieren. Mmmmm vos imaginate.
@gonzaaaiello67667 ай бұрын
Te pagaron el servicio de trabajo x 25 años, nose que mas esperas.
@gonzolp1827 ай бұрын
@@alejandratrifoglio4555 estas mintiendo... sino leíste mejor no engañes a la gente
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
Doce cuotas
@estelacortez21577 ай бұрын
QUE DESASTRE , VOLVIMOS AL SIGLO 19 😭 ESTO TE DEJA SIN DIGNIDAD 😡🤬😡
@SectorClave7 ай бұрын
Vamos milei no bajes los brazos, el pueblo te va apoyar, el argentino de bien ya te voto con más del 56%.
@TROJANHORSECHAVALON7 ай бұрын
Eso sí se lo aplaudo a Milei. Excelente decisión, el que exista tanta burocracia y penalizaciones para despedir a gente hace que los trabajadores sean flojos, apáticos, abusivos. Sin duda, los empresarios y emprendedores tendrán un incentivo fuerte para crecer sin miedo a trabarse por trabajadores ineptos. He visto muy buenas ideas, buenos precios, buenos procesos de empresarios que no sirven de nada si la variable “trabajadores” lo arruina, y en la mayoría de los casos de fracaso son los empleados los que arruinan negocios o empresas, ya sea con robos internos, bajo desempeño, exigencias de más de lo que ofrecen, faltas, demandas por despidos. Excelente Milei, abajo los trabajadores arriba los generadores de empleos y riquezas LOS EMPRESARIOS.
@prisco-net7 ай бұрын
20 años laburando para el gremio UOM cambiando de diferentes empleadores uno más garca que otro y no tengo 1 solo juicio laboral, igual me chupa un huevo ahora inicie emprendimiento harto de tanta garca
@sofiafjargoyhen78597 ай бұрын
Pasaron los dueños de los balnearios de toda la costa atlántica y se cagar0n un poco de risa, increíble que la misma gente que vive en este pais no entiende la mentalidad de los empresarios 😂
@sofiafjargoyhen78597 ай бұрын
Una de las empresas que conocí que los fundieron sus propios empleados fue una cerealera que siempre veía que le cargaba combustible a la policia, los milicos los dejaban andar por la provincia entera con cereal no declarado (afanado) con los años los mismos empleados le empezaron a robar todo y terminó "fundido"
@sebastianperez87457 ай бұрын
Usted debe tener empresa seguro
@francovilcapoma72967 ай бұрын
Cómo empresario estoy llorando de alegría viva Milei carajo
@adeev22857 ай бұрын
Los 8 meses de prueba es fomentar el trabajo en negro, y los abusos de cronificar el uso d.e gente "a prueba" para no registrar a nadie. Y la flexibilizacion de la indemnisación fomenta despidos
@shiomarmax7 ай бұрын
te tienen 3 meses y echan hoy en dia y quedas desempleado de nuevo. Estar 8 meses cobrando un sueldo es mejor que 3 meses.
@jaguarundiargentino12487 ай бұрын
Se ve que no leíste un c@rajo el dnu...
@francisjuarez27197 ай бұрын
pero esos tres meses que te tienen son producto mismo de la regulacion y la terciarizacion laboral donde tengo entendido que te dan acceso a la salud y el seguro laboral. Cuando trabajas en negro no tenes esos derechos .. el sueldo se puede discutir en base a tu productividad y eficiencia, pero la seguridad del trabajo es importante para un trabajador... Es un sinceramiiento de la economia en el sentido de hay 15 milloenes trabajando en negro y 6 millones trabajando en blanco. Se nivela para abajo @@shiomarmax
@joni.ndz.7 ай бұрын
@@shiomarmax yo lo veo por ese lado también porque tampoco es que consigas laburo así de rápido. El único trabajo estable es en el Estado, o lo era hasta hoy 😂
@user-sf9xt3jt4z7 ай бұрын
Amigo prefiero laburar 8 meses que 3.
@yancobarreto54337 ай бұрын
"Dentro de ley todo, fuera de la ley nada" y las leyes que no le gustan las deroga.
@xxparanoiicoxx7 ай бұрын
la ley se lo permite.
@lucianob73317 ай бұрын
Jajajaja. Decreto real cual luis xiv y el que no le guste protocolo antipiquete o a llorar en casa si te queda rancho donde ir a llorar y para mantenerlo... asi es
@JoseJoaquinVelez-qj1xp7 ай бұрын
A milei ay que dejarlo trabajar. El pais tiene que unirse por esas reformas. Dejen de quejarse y ponerle la 5 pata al gato nos morimos y nada nos vamos a llevar. Calma que viene la paz. Arriba Miley.
@theoriveras7 ай бұрын
Al final el tiempo le dio la razon a Sol Perez sobre Milei
@francescodimauro90157 ай бұрын
Vamos después de esto de verdad lo he escuchado todo. No os dais cuentas que la prensa os manipula ?? 40 años de peronismo kirchenismo os ha puesto de rodilla y usted le da razón a sol perez ?? Sabes que ?? Os merecéis a los peronistas y os merecéis estar en el hambre para poder valorar el cambio de mieli. De verdad, sois como los niños os manipulan como le da la gana
@user-fp4wv4de6x7 ай бұрын
Si porque es una académica sol perez como no va tener razon
@theoriveras7 ай бұрын
@@user-fp4wv4de6x no es necesario ser académico para darse cuenta las burradas de Milei
@Bernar3037 ай бұрын
como no va a tener razón Sol Perez, si tiene un I-QULO de 300
@juanarce16797 ай бұрын
Vomos pueblo todos alas calles todos podemos!
@andresavellaneda46817 ай бұрын
😂😂😂😂
@bubbaseeds74737 ай бұрын
No
@rociozanabria46897 ай бұрын
😅
@DianaJardin7 ай бұрын
Cuando hablan de las multas . Las multas se aplican por haber estado trabajando sin estar registrado o sea en negro. O sea ahora se quitan las multas y eso favorece el trabajo en negro total ... en vez de pagarte 2 millones te pagan doscientos mil pesos y te echan a patadas. Que locura!. Ignorante es la palabra que usando sus letras formas Argentina. Porque para flexibilizar el trabajo . No bajan los aportes q tiene que hacer la patronal por el trabajador al Estado. No porque eso es caja del estado y después lo liviano jubilación por 50 dólares. Y la redistribución la riqueza ? ... Claro es un termino legal no económico . Ahora es todo económico pero no legal!!! Esto es un Estado autoritario.
@vivianavargasalmonacid69217 ай бұрын
Acá en chile,si empleador te despide ,de forma errónea ,te pagan una buena indemnización.
@claudioflores96697 ай бұрын
Los abogados laboralistas consigan un laburo honesto viejo ❤
@Luchomg227 ай бұрын
Lo más hermoso del DNU: Caranchos Afueraaaa !!!! Aunque se resistan.
@marian40667 ай бұрын
Jajaja cuando te cague en plata algún empleador, tu pareja, algún socio, ect arréglate solo, no busques un abogado jajajajaja
@eva96917 ай бұрын
Los abogadosvlaboralistasvson abogados como cualquier otro y tienen que vivir , estos son unos caranchos que te sacan los ojos
@Luchomg227 ай бұрын
@@marian4066 Excelente, mejor solo que mal acompañado.
@ezequielrios43907 ай бұрын
No aria falta un abogado si te pagan como corresponde cuando te echan o llegar a un arreglo como corresponde !!!
@glicinas3177 ай бұрын
..Y si se baja a 6 meses dejando conforme a la mayoría?...y si un contratado acepta un periodo más largo,ej. un año como mucho es asunto d él..si le interesa...o 6meses más si quiere continuar una dejamos d ponernos tan nerviosos.
@rodrigobula60227 ай бұрын
No entiendo, ¿ Se cambia todo por decreto ? ¿ No hay división de poderes ? ¿ Eligen un presidente con superpoderes? ¡ Caramba !
@hecorvitale15017 ай бұрын
Urgente, una reforma en la educación integral, con los padres también, la comprensión en los niños lo que es lo que llaman política.. y ""políticos"". Para que en un futuro no sean nunca más engañados. Como lo que llaman, ""deuda"", no la contrajo el Pueblo Trabajador, pero todos los políticos traidores se la hacen pagar con sobre esfuerzos y muertes.
@shiomarmax7 ай бұрын
excelente medidas. Lean mas y saquense el chip de papi estado
@ricardoriki95387 ай бұрын
Pero eso no incluye en ningun lugar del mundo aqui en japon te indemnizan igual sin horas extras no nada
@leob97487 ай бұрын
Van a meter preso a los empleadores que no paga el.sueldo.pues está robando ...
@Fedeeeeeeee.7 ай бұрын
La verdad, si uno lleva a LA LÓGICA todo esto, es correcto... Un empleador contrata a 'x' persona y le paga, de manera mensual, el sueldo que le corresponde por su labor. Cuando ya prescinde de sus servicios, ¿por qué debería haber tanto juicio laboral si el trabajo fue remunerado en tiempo y forma?. Aplico este ejemplo conmigo mismo y me pregunto: ¿por qué mi jefe no estaría en todo su derecho de despedirme, así lleve trabajando 40 años en su empresa? Si soy una persona realmente útil, entonces quizás mi jefe ya no me necesite, pero seguro habrá otra persona que SI necesite mi conocimiento y años de experiencia en el rubro, ¿entonces por qué debería llevarlo, prácticamente a la quiebra, un juicio laboral? Yo creo que claramente los Argentinos nos "mal acostumbramos" a ponerle una connotación SENTIMENTAL a todo con el socialismo; como si fuese que por tener 40 años de mi vida trabajando para mi jefe, eso significase que él tenga que sentirse triste o verse al borde de una quiebra, ¿todo por mis sentimientos? Porque repito, si realmente soy una persona ÚTIL en lo que hago y no un ñoqui, entonces en algún otro lugar serviré... Nunca me puse a investigar "de dónde y cuándo" provienen las indemnizaciones, pero no me extrañaría la verdad que vengan de Perón y toda esa camada de socialismo. Es cuestión de sentarse un segundo, dejar los sentimientos de lado y usar el cerebro, ser lógico.
@Freekmen7 ай бұрын
Me gustaría saber cuántas empresas toman a personas +60 cuando estás a un tirón de poder jubilarte. Si decide echarte es porque le resultas un número a la empresa y prefiere gente con menos carga de antigüedad y con más años para continuar trabajando. Lo único que se logra es que el empleador tenga más poder.
@Kim2024fan7 ай бұрын
En muchos casos cuando son personas mayores con edad cercana a jubilarse la empresa opta por pagarle sueldo sin que vaya a trabajar hasta que se jubile o le tramitan una pensión si es que la persona no puede seguir trabajando .
@jor7997 ай бұрын
Si llevas 30 años en una fabrica y te echan. ¿Que Mercado Laboral va a contratar a un veterano cincuentón en una nueva empresa? Ahora si tenes 30 es otro el cuento, estos van a quedar desempleados hasta que alcancen una jubilación o se vayan al sector informal. Además los juicios son por despido injustificados, o porque el empleador lo tenia en negro, o lo estafaron con aportes y recibos de sueldos truchos; lo cual es otro problema para el estado porque el empleador nunca hizo esas cargas sociales y cuando el trabajador se quiera jubilar no va a poder hacerlo. No creas que los empleadores o los empresarios son las victimas, los tipos simplemente defienden sus intereses y si es necesario estafan, explotan, roban y negrean. No todos respetan la ética empresarial y es ahí donde aparece la justicia, para evitar que el trabajador se tome represalias por su cuenta. Si el empleador hizo todo lo correcto y cumplió con su parte no tiene nada que temer. Esta reforma es meramente para cagar al trabajador que además ya ha sido cagado con anterioridad.
@davidtorres88417 ай бұрын
Eres el claro ejemplo de la gente que voto por milei
@Fedeeeeeeee.7 ай бұрын
@@Freekmen Supongamos que tengo 60 años y me hechan, ¿no sigo siendo habilidoso en algo? sino, es simple, NO estaría siendo "útil" para el mercado, por más cruel que suene... Digamos, yo creo que la antiguedad está (o debería estar) contemplada en el pago mensual y lo está, si no me equivoco. ¿Entonces por qué a eso cargarle también otro numero extenso? El problema acá es que siempre se nos descontó para sindicatos sin siquiera preguntarnos, ¿y de eso nadie se queja?
@yavhe60847 ай бұрын
Ahi tienen a su heroe😂
@adrydkno717 ай бұрын
Todo a favor del empresario nada a favor del empleado encima si el juicio demora cinco años en salir al momento de cobrar cobras con el importe del monento que se inició el juicio y en este pais tan inflacionario se imaginan serían migajas NO A LA REFORMA LABORAL y encima los sueldos atrasados un 100% con respecto a la inflación una locura y las cosas no paran de subir
@wilsonfredybaronamaya48697 ай бұрын
Estos mismos medios son los que motivaron a los argentinos a que sólo comiendo una vez al día podían sentirse contentos… bueno, eso es lo que les espera cuando se romantiza la pobreza justificando la explotación y la desigualdad
@Melody-ed5ve7 ай бұрын
La relacion laboral debe ser libre, el trabajador se va cuando lo quiera y empleador contratá a mas personas.
@JorgeGomez-hq1jn7 ай бұрын
Las reformas laborales Nunca son a favor de los mas trabajadores y los que mas aportan a la ECONOMIA DE UN PAÍS
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Sin empresarios que inviertan en el pais entonces como van a aportar a la economia?
@polopixel51427 ай бұрын
@@thechimueloyt8773 En ningún lado dice que hay que eliminar a los empresarios.
@Paccekabuddha7 ай бұрын
Los asalariados no generan empleos ¿cómo que aportan más? 😂😂😂
@JorgeGomez-hq1jn7 ай бұрын
@@Paccekabuddha Y quién crees que saca una economía adelante los empresarios corruptos ? Ellos lo generan es cierto si,pero los asalariados son los que mueven la economía ,GIL
@JorgeGomez-hq1jn7 ай бұрын
@@Paccekabuddha mira MÉXICO 💪🇲🇽
@francheskaarmoa78187 ай бұрын
Salve con el dolor ! Los sindicales no , como mienten !! La indemnización por antigüedad se tiene que respetar
@jaimepichel79867 ай бұрын
A ver cómo empresario en España no como economista ya que ningún economista arreglo ningún país nadie le quita que la mitad de las medidas tiene razón pero no puedes arreglar en 2 años el descalabro de 40 años porque tanto la derecha de Menen como la izquierda de Kirchner los dos han arruinado el país y repito una cosa es la teoría de universidad y otra es levantar una empresa y pagar bien y que prospere y Milei para eso no vale y repito dime un economista con una multinacional
@joserodri51787 ай бұрын
Que es mejor, recibir una buena indemnización por despido y luego no puedas conseguir trabajo o una reforma laboral que incentive al empresario a contratar operarios sin pensar en los juicios laborales.? Teóricamente saldrían benefiados tanto el empleador como el empleado.
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
Teóricamente
@Lucier_MR7 ай бұрын
En los papeles se lee lindo. Pero en realidad ese tipo de reforma laboral necesita una moral que el empresario promedio argentino no tiene. Porque si te puede cagar para ahorrarse unos pesos, lo va a hacer.
@joserodri51787 ай бұрын
@@Lucier_MR por eso digo teóricamente, puede haber abuso del empleador.
@mharg64087 ай бұрын
@@joserodri5178 En realidad Milei y vos tienen razon, pero el empresario argentino es garca por naturaleza y esto se utilizara para generar precarizacion laboral. Es un pais dificil, se debe buscar un equilibrio. Igualmente con el "estado presente" a mi los empresarios me re garcaron, entre otras cosas, te empleaban tres meses y luego te obligaban a renunciar, asi que mucho mucho no cambiaria la situacion.
@jorgecondori92957 ай бұрын
Si con tanto derechos laborales, como trabajadores somos precarizados y pisoteados. Imaginate con estas reformas
@matiasmetallica607 ай бұрын
Fuimos a buscar un abogado "laboralista" pero bien de derecha😅
@romanalexander64097 ай бұрын
Claro jaja ridículo
@alonsoarone21337 ай бұрын
Son tan giles que esperaban que el abogado iba a criticar a Milei, ni siquiera se toman la molestia de saber a quien van a entrevistar jajajaj... La verdad se debe decir y no decir lo que la Tv quiere 👍
@gonzolp1827 ай бұрын
los abogados buenos no son de derecha, ni de izquierda... son de sus propio partido😅😅😅... así quizá es hasta mejor que sea de derecha
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Los abogados de izquierda andan haciendo "revoluciones" en cuba 🗿
@rafasantiago44817 ай бұрын
😊 milei dice una cosa y ase otra 😊
@mariajembat49337 ай бұрын
Contratacion fija desde el primer dia, de esta manera el empresario no despide a trabajadores que les funcionan por ahorrarse la indemnización ya que la han de pagar siempre desde el primer dia. Está probado y a la larga hasta se beneficia el empresario ya que deja de pensar en el corto plazo y en los números más altos a costa de los salarios y gana personal más productivo que conoce su puesto de trabajo.
@rodrigodamianrodriguezsilv71927 ай бұрын
A donde está probado? A ver las fuentes.
@LightStylex7 ай бұрын
La verdad me hubiera gustado que fuera más como en Estados Unidos, en dónde no existe un periodo de prueba establecido por ley, sino que se fija libremente dentro del contrato.
@lucianonahuel48337 ай бұрын
Y como sería eso? Osea puede ser 1 2 3 o 6 meses???
@monicaguido32327 ай бұрын
Esto lo hacen los mismos chupasangre de siempre y no la quieren llevar al congreso porque no les conviene. Estos periodistas ensobrados
@list2837 ай бұрын
Y terminar todos viviendo en la calle como en USA. Funesto
@LightStylex7 ай бұрын
@@lucianonahuel4833 exactamente
@alexm38077 ай бұрын
@@list283 JAJAJAJAJAAJJAJAJ lo que hay que leer
@Ser-pielNM20247 ай бұрын
Obvio que es más fácil explotar al trabajador. Crecimiento y desarrollo de las empresas explotando al trabajador
@carlosnicolasgomez1547 ай бұрын
Si SOS buen trabajar nadie te va querer explotar ni hechar, si SOS mañero, llegas tarde, si pedís permisos siempre etc etc obvio q no SOS útil, esto es competencia..a competir se a dicho!!
@cgabrielcarosella38507 ай бұрын
Exacto. En el gobierno kirshnerista de mierda tuve que hechar a 8 empleados por que no les podia pagar y me quede solo con dos. A pleno trabajo, pero los pagos con retrasos en e inflacion. Fundido por las imdemnizaciones y a los pobres no los contrato ni catulo, deben estar de cartoneros. Un pais miserable. Gracias Cristina.
@Luchomg227 ай бұрын
Se les acabó el curro a los caranchos laboralistas.
@ezequielrios43907 ай бұрын
@@carlosnicolasgomez154me encanta los esclavos como vos qué apoyan !!!!😂
@ezequielfernandez76677 ай бұрын
ponete tu empresa y deja de llorar entonces
@ANDLEO337 ай бұрын
Se debe garantizar una buena indemnización y trabajar de la mano con los sindicatos, que los sindicatos no sirvan solo para joder la empresa, mas bien trabajar junto con ellas... Las empresas deben pagar impuestos mas altos y salarios mas adecuados a sus trabajadores. Ahora por parte denla empresa debe evaluar al trabajador que sea eficaz, que su desempeño sea lo mejor, grabtizar. Su descanso y proponer metas a los trabajadores
@juanmanuelgimenez54227 ай бұрын
El empleo sube si crece la economia y sube la demanda, si al fabricante de zapatos le subis la energia y encima entran zapatos chinos , milei dice que sinle sacas las multas por despido, el tipo va a poder fabricar mas zapatos y tomar mas empleados?.....eso dijo?
@negrinmrl7 ай бұрын
CON LOS IMPUESTOS QUÉ MÁS TRABAJO VÁ A HABER 😂😂😂😂😂TE UNDIO EN IMPUESTOS CON LA MEGADEVALUACION
@thechimueloyt87737 ай бұрын
Que impuestos?
@sergiotoloza75037 ай бұрын
Como se conseguiria trabajo mas rapido Con el dnu cobrarian menos
@rafaelkachan63867 ай бұрын
de donde sacan esas ideas o se proyectan a ustedes mismos como empleadores?
@javi07607 ай бұрын
No, no es así.... Los empresarios hacen lo que quieren, y el trabajador pierde prioridad, que es la.persom que ejecuta el trabajo.
@IvanGR20247 ай бұрын
ANDA A CUALQUIER LADO Y TE HACEN ASI... TE PAGAN 3 MESES Y SI NO SERVIS AFUERA. SI SERVIS TE HACEN CONTRATO POR 6 MESES. DESPUES POR 1 AÑO. NO ES TODO LINDO COMO OPINAN MUCHOS ACA. TAMBIEN HAY QUE PENSARLO DEL LADO DE JEFE... SI UN EMPLEADO NO TE SIRVE TENES QUE PAGARLE 8 MESES AL PEDO. 😂😂😂 POR LO MENOS ANTES A LOS 3 MESES LO RAJABAS. HAY QUE INVERTIR GENTE... AL QUE NO LE GUSTE QUE SE PONGA UN KIOSQUITO. 💪🏻 💪🏻 💪🏻
@NoSoyLunaProductions7 ай бұрын
Dijo de tres a ocho,no ocho
@gustavovillareal4345Ай бұрын
Ya se les va a terminar
@gustavovillareal4345Ай бұрын
Kiosquito
@eduardovillafane49367 ай бұрын
Ponene a un abogado que está de parte de las empresas.
@gonzolp1827 ай бұрын
este y todos los abogados no importa la especialidad están del lado del cliente.. no importa cual sea... El que tiene que ser pro fulano o mengano es la ley o el juez en una instancia judicial...
@flaviogomez42207 ай бұрын
Ese Milei esta bien loco y un poco mas los q lo votaron
@ALBERTO-uh3xv7 ай бұрын
Milei andate!!!! lrpmqtrmp
@MissVal707 ай бұрын
La Patria no se vende
@matykpo27547 ай бұрын
?
@jaguarundiargentino12487 ай бұрын
Flaca la Yegua regaló tierras para instalar la base china y no te quejaste... LLAMATE A SILENCIO
@mrlukitasxd7 ай бұрын
Ya te la van a vender toda quédate tranquilo privatizan todo y venden las tierras a los judios amigos de milei ajaj
@thechimueloyt87737 ай бұрын
?
@elqueustedesestabanesperan52917 ай бұрын
Otro favorsito a sus amigos empresarios 😅 y veo gente feliz porque ya no van a generar antigüedad y los van a poder correr sin reclamar nada con la mentira que van a encontrar un trabajo mejor 😅 ya los quiero ver cuándo lleguen a viejos 😂😂😂