La verdad de un CV que los reclutadores no te quieren decir

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Luis Prado

Luis Prado

2 жыл бұрын

Muchos hablan de CV, ¿pero realmente les interesa a las empresas?

Пікірлер: 22
@DcalidadA
@DcalidadA 2 жыл бұрын
Además de tanto volumen de datos que hay, existen empresas sin ética que venden esos datos.
@narutouchiha11579
@narutouchiha11579 Жыл бұрын
0:45 1:08 me he dado cuenta por mucho tiempo que es así. Es la mejor opción, hablar con un jefe directo que un empatico oscuro de RRHH
@christianfranco6597
@christianfranco6597 Ай бұрын
Siempre ha sido asi, yo solicito hablar con la persona "interesada" en este caso los jefes o ingenieros a cargo pero los de RH son muy envidiosos y sienten que te los "brincas" y a fuerza te quieren someter a su infierno de evaluaciones e interrogatorios absurdos.
@seba8421
@seba8421 3 ай бұрын
Contacto mata Curriculum... es así
@rosariorosario5304
@rosariorosario5304 11 ай бұрын
Excelente primera persona que dice la verdad esque ta claro cuando la cv no trabajara x uno
@spenczack4762
@spenczack4762 24 күн бұрын
Tengo un familiar que me pasó una oferta de trabajo de su empresa, me dijo que no es necesario en hacer mi CV pero le dije que no. Aquí estoy llevando horas en hacer mi CV cuando él dijo que tiene amistad con el de RRHH.
@Reoka2000
@Reoka2000 Ай бұрын
Y si mi hermana en sus 2 trabajos de ingenieria a entrado por referidos y me cuenta que asi es siempre y a los que van como n recursos mi los topan
@studybooks3395
@studybooks3395 10 ай бұрын
LO SABÍA 😮
@Alvaro-ew2wl
@Alvaro-ew2wl 7 ай бұрын
WOW 😮😮😮 Así me quedé ya que iba a llenar toda la solicitud de nuevo pero conozco al jefe!!!
@miguelangelseminariocastro2294
@miguelangelseminariocastro2294 4 ай бұрын
Ahora todo tiene sentido
@DcalidadA
@DcalidadA 2 жыл бұрын
Bienvenido capital humano, Tan necesario pero altamente reemplazable capital humano. No sé estresen mucho en su currículum la mayoría son descartables como ustedes capital humano. Vuelvanse irremplazables.
@rolyquispe9347
@rolyquispe9347 Ай бұрын
Eso pasa en latinoamerica no en países potencias y desarrollados
@christianfranco6597
@christianfranco6597 Ай бұрын
Porque en LATAM quieren "todólogos" que se vendan barato. No se fomenta la especialización de roles y las empresas quieren "ahorrar" en personal. Es un "clásico" de nuestra region geográfica que jamás va a cambiar por "cuestiones culturales tercermundistas".
@mfrc237
@mfrc237 10 ай бұрын
es cierto
@alan6740
@alan6740 6 ай бұрын
Es verdad
@AliwoodTV
@AliwoodTV 23 күн бұрын
Puedes tener malas calificaciones como candidato en una pagina de reclutamiento en OCC o en algun otra plataforma?
@aguss3163
@aguss3163 Ай бұрын
como mando por referido no entiendo esa parte
@wane-marx
@wane-marx 4 ай бұрын
Me he encontrado gente que si se toma la molestia de revisar el cv y su contenido en él
@anvicast9624
@anvicast9624 Жыл бұрын
Alguien random escribiéndole a los cargos gerenciales no parece muy buena idea. Tendrán mucho en la cabeza como para realizar labores que no les corresponden. Un mensaje así se percibirá como spam y sales por chatarra
@alan6740
@alan6740 5 ай бұрын
De las dos formas está jodido, lo ideal es tener contactos que conozcas en persona que te refieran y que dichos contactos tengan un peso para dichas empresas o personas. De nada sirve si tus contactos le dicen al de RH o al jefe si estos no lo respetan y solo le dan el avión
@rolyquispe9347
@rolyquispe9347 Ай бұрын
​@@alan6740 Tener contactos no es para cualquiera personas que las empresas te contratan
@danielmonteys7676
@danielmonteys7676 Ай бұрын
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