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Un nuovo audiolibro “Le cinque disfunzioni del team” dall’autore di New York Times bestsellers Patrick Lencioni!
Con il suo nuovo audiolibro “Le cinque disfunzioni del team” l’autore presenta la storia divertente e agile di una leadership. L’audiolibro affronta uno dei problemi più diffusi e pesanti nel mondo aziendale: il funzionamento del team. La forma dell’audiolibro, più adatta al suo contenuto, è quella di un romanzo breve, di struttura semplice.
In maniera molto chiara e avvincente l’audiolibro racconta la storia di Kathryn Petersen, la manager ingegnosa chiamata a risolvere i problemi di un’impresa che, nonostante avesse il team di dirigenti più talentuoso e creativo, non riusciva a compiere un passo decisivo per sbarazzarsi dei concorrenti.
E la causa che ha individuato era la più semplice (ma non per questo banale) ed evidente: il malfunzionamento del gruppo.
Nel corso della storia, l’ascoltatore scoprirà:
- quali sono le cinque disfunzioni che ostacolano le relazioni tra i membri di qualsiasi team aziendale;
- come riconoscerle e affrontarle;
- e come trasformare il lavoro del team da una tortura a un’esperienza più piacevole ed efficiente.
Come rendere il gruppo più coeso ed efficace? Come risolvere i problemi dell’azienda se i dirigenti non si trovano d’accordo su niente, generano soltanto liti e aumentano l’incomprensione? Potrai rispondere a queste e anche a molte altre domande dopo aver ascoltato il libro.
Patrick M. Lencioni è il fondatore e il Presidente di “The Table Group”, una società di consulenza manageriale specializzata nello sviluppo di team dirigenziali e nella creazione della cultura aziendale.
Ha lavorato come consulente e speaker con migliaia di CEO e i loro team, con aziende che variano da Fortune 500 a start-up digitali. É l’autore di undici libri, tra i quali i bestseller Il Team player ideale e The Advantage.
Puoi trovare altri audiolibri sulla gestione dell’azienda sul nostro sito.
Original title: The Five Dysfunctions of a Team. A leadership fable. Team building.
00:00:00 Opening credits
00:00:45 Patrick M. Lencioni
00:01:49 INTRODUZIONE
00:06:55 RACCONTO. FORTUNA
00:07:58 PARTE UNO
PARTE DUE
PARTE TRE
PARTE QUATTRO
IL MODELLO
VALUTAZIONE DEL TEAM
UNA RIFLESSIONE SUL TEMPO: IL METODO DI KATHRYN
UN TRIBUTO SPECIALE AL LAVORO DI SQUADRA
RINGRAZIAMENTI
Closing credits
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