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Nous allons parler de recrutement dans le secteur de la Construction (Bâtiment) en Suisse.
Frédéric Lablanquie est Talent Acquisition Manager pour Implenia, l'entreprise générale de référence et leader en Suisse.
Frédéric nous donne son point de vue de recruteur sur le marché de l'emploi en Suisse pour la branche de la Construction, et ses conseils et astuces aux candidats.
Au programme de cette vidéo :
00:13 Peux-tu te présenter et présenter Implenia ?
00:49 Quels types de profils cherchez vous à recruter ?
01:13 Pour les conducteurs de travaux, quelles sont les grandes différences entre le métier en Suisse et le métier en France ?
02:03 Avec un taux de chômage très bas en Suisse, peut-on dire que les candidats ont le choix ?
02:40 Quels sont les outils que tu utilises pour rechercher le candidats ?
03:16 En tant que recruteur, quelles sont les informations que tu recherches principalement dans un CV ?
04:30 Quelles sont les principales erreurs que tu repères chez les candidats qui postulent aujourd'hui ?
05:03 Quelle importance ont pour toi les compétences comportementales dans le recrutement ?
05:36 Si tu as des hésitations sur un candidat dont tu viens de recevoir le CV, quel type de recherches fais-tu ?
06:07 Quelles informations particulières recherches-tu chez les candidats étrangers ?
06:52 Prends-tu des références sur les candidats ?
07:32 Fais-tu des background checks ?
08:03 Quels conseils peux-tu donner à un candidat qui veut se démarquer ?
09:25 Remerciements et conclusion
👉 vous êtes conducteur de travaux ou chef de projet dans la Construction ou le Bâtiment, vous êtes expérimenté et vous recherchez un emploi en Suisse ? Contactez Frédéric Lablanquie sur Linkedin : / fredericlablanquie
👉 Consultez la rubrique "carrière" du site d'Implenia : implenia.com/fr-fr/carriere/c...
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