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1. 일관성 강조 (어렸을때부터 이 일을 잘하고 좋아했고 준비하고 접했던 환경에 대해 설명) - 롤모델, 선생님, 부모님 등이 나에게 교육했던것 등 짧게! 길게쓰지말것. 그러한 말을 통해 얻은 통찰력에 대해 설명. - 같은 초점에서 있었던 여러 경험들 2~3개 에피소드 적을것. 최소 2가지. -이러한 배경을 통해 이러한 통찰력을 얻게 됐는지. 2. 일반적이지 않은 경로 (일반 군대가 아니라 해병대를 일부로 지원해서 갔다거나하는 특이한 배경, 무용전공자가 전자로 간 이유.) -나의 목표와 독특한 발상을 해서 이룬 것에 대한 나의 열정을 어필하기 위한 방법임. 3. 가치관 (1, 2 아무것도 없을경우. 가치관을 형성했던 경험에 대해 설명.) -주도성(열정,창의,도전,끝까지한 경험,누가 시키기전에 한 경험) -배우려는 자세, 성장하는 사람이라고 어필, 내가 이 회사를 선택한 이유는 성장을 하기 좋은 기업이라고 어필 -정직(정직함을 지키기위해 손해 본 경험) -글로벌 지향(해외라는 로케이션, 외국인과의 에피소드 등 글로벌한 에피소드) -적응력(잦은 이사, 역할변화 등으로 인해 좋은 결과를 얻은 혹은 자랑할만한 경험) -근성(기간,규모,방법 등 끝까지 해서 달성한 경험) -남을 배려하는 자세(말이나 행동 외에도 상대방이 감동을 받아서 나에게 일반적이지 않은 혜택이나 어떤 것을 준 경험) 하지말아야 할 말 -반기업 정서(대기업이 싫다거나) -남 탓 하는것처럼 해석되는 말 -권위와 마찰한 경험(교수,선생님,상사 등과의 마찰) 성장배경은 직무의 진정성, 가치관, 독특한 경험을 통해 호감을 주기의한 항목임

직무동기만큼 성장과정 항목이 가장 고민스러웠는데, 명쾌한 영상 감사합니다! 성장과정: 1. 직무의 일관성을 강조해보자 필살기와 연관해보는 것도 좋음 2. 일반적이지 않은 경로를 얘기해 호감도 높이기 3. 가치관을 형성했던 이야기 가치관 = 의사결정을 할 때 나만의 기준자소서 ⭐항목을 전체적으로 확인해보고 필살기 어필을 위한 문항이 없는 경우, 성장배경에 적용!!! 1. 주도성 (열정ㆍ도전ㆍ창의적인 경험, 끝까지 해본 경험) 2. 성장하는 사람 (배우려는 자세, 학습하는 사람, 실패이후 교훈) 3. 정직한 사람(정직함을 지키다 손해 본 경험) 4. 글로벌 지향적인 사람 (해외라는 지역, 외국인과의 관계) 5. 적응력이 좋은 사람 (잦은 이사, 잦은 역할ᆞ일 변경) 6. 포기하지 않는 사람 (끈질기게 했던 기간ᆞ규모ᆞ방법의 숫자/ 남들의 만류에도 불구하고 끝까지 해낸 경험) 7. 남을 배려하는 자세 (상대방이 감동받은 케이스+ 대우, 조치를 해줌) Don't list) - 반기업적 정서가 풍기는 말은 X - 어려움을 겪었을 때 남을 탓하는 듯한 뉘앙스는 X - 권위와 마찰이 있었던 경험은 언급X (굳이 언급ㄴㄴ)

1. 직무와 산업의 일관된 연결점(환경) 2. 호감도(배경) 3. 가치관형성했던 이야기 4. 필살기 관련 영상을 참고하면서 쓰다보니 틀이 잡히는 것 같아요 감사합니다!!

강조하면 좋은 가치관 목록 1. 주도성 2. 성장 3. 정직함 4. 글로벌지향 5. 적응력 6. 포기X, 근성 7. 배려

남을 배려하는 자세를 어떻게 설득할지 애매했었어서 그냥 내가 배려한 행동을 작성하는것에만 집중했습니다. 이번 동영상을 통해 나의 배려에 감동받은 상대방이 어떤 액션을 취했는가도 서술해보겠습니다! 감사합니다

자소서 컨텐트 제작해주셔서 감사합니당!!!

성장배경 작성 포인트 1. 직무의 일관성을 강조하라 2. 일반적이지 않은 경로를 이야기해라 3. 가치관 * 자소서 항목에 필살기를 녹일 수 있는 게 없다면 필살기를 성장배경처럼!

마침 성장과정 문항 작성하다가 너무 지쳐서 10분 쉬자 하고 들어왔는데 이 영상 보고 무릎 치고 나갑니다 방향을 잘 잡을 수 있을 것 같아요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅜ 늘 감사해요!

으헝헝... 이형님, 감도 안오던 성장과정, 쉽게 설명해주신 덕분에 어떻게 써야할지 감이 와요!! 아마 이형님 아니셨음 10시간을 걸리면서 썼을텐데... 감사합니다!!! 좋아요 꾹 누르고가요

인재상 키워드 잡아주시니까 좀 더 수월하게 경험을 작성해 나갈 수 있는 것 같습니다. 감사합니당!

저를 파헤치는 느낌이에요..7가지 방향 잡아주셔서 감사합니당

성장과정 1. 직무의 일관성 강조 2. 일반적이지 않은 경로 얘기 > 호감도 높이기 3. 가치관을 형성했던 이야기 >> 주도성 성장 정직함 글로벌지향 적응력 포기X 근성 배려

[적용할 점] 성장과정을 되짚어보면서 지원할 직무와 연관성이 있는지 찾아보고 없다면 가치관 7가지 중에 지원할 기업이 중요하게 생각할 만한 가치관을 선택해 연관된 경험 작성해보기

1. 일관성 강조 어떤 교육을 받고 살아왔는지 이를 통해 얻은 통찰력 2. 일반적이지 않은 경로 특이한 경험을 통해 나의 열정을 보여줄 수 있는 것 3. 가치관 -주도성(누가 시키기전에 스스로한 경험) -배우는 자세, 성장하는 사람이라고 어필 -글로벌 지향(해외라는 로케이션, 외국인과의 에피소드 등 글로벌한 에피소드) -적응력-근성(기간,규모,방법 등 끝까지 해서 달성한 경험) -남을 배려하는 자세

이정도면 거의 떠먹여주시는.. 너무 감사합니다

핵심키워드로 이해하니까 더 쉽게 이해했습니다.

나의 직무 역량과 연결시킬 수 있는 성격의 장단점과 성장배경을 고민해봐야겠습니다! 감사합니다!!

이형님 02:09 "관심을 가질 수 → 관심을 가질 수 밖에"로 고쳐야할 것 같아용 이형님 안그래도 지금 성장 과정 항목을 보고 "하....또 어떻게 써야하지?"라는 고민을 하고 있었는데 또 어떻게 아셨는지 성장 과정을 올려주셨네요~. 역시 시선, 시각, 시점 모두를 지배하시는 이형님^^ 다른 "성장과정" 영상에 비해서 정말 인사이트 있고 명확한 답을 해주신 것 같아 감사하다는 말씀드리고 싶습니다. (보면서 가슴 뭉클~, 무릎 탁! 했네요...) 항상 고맙다는 말씀만 드리고 별다른 성과를 전달드리지 못해 아쉽네요...꾸준히 도전해서 좋은 성과로 보답하겠습니다:D

성장과정. 직무 역량에 영향을 준 배경이 궁금하기 떄문에 질문. 성격적 특성과 가치관을 판매하기 위함. 잘 정리하기 위한 키워드 3 1.직무의 일관성을 강조하자. 성장과정에서 있었던 직무와 산업의 관련도를 이야기 2.일반적이지 않은 경로를 얘기해서 호감도를 높이기. 3.가치관. 직무의 일관성을 어필할 경험다발 x? 가치관을 형성했던 이야기를 정리하기. ->자소서 전체 문항보고, 필살기 어필에 충분한 문항이 있으면 쓰기. 아니면? 성장과정에 필살기를 집어넣기. 나의 일관성을 말하고 싶으면? 어려서 내게 영향을 줬던 사람을 언급해주기. 길게쓰지말고 짧게. 했던 말을 떼서 그러한 말을 통해 얻은 인사이트가 핵심. 같은 초점에서 풀 수 있는 경험들을 언급하자. 에피소드를 하나가 아니라 2~3개정도 작성(글자수에따라 조절, 가능하다면 2가지, 더 된다면 3가지. 글자수 여유가 있다면 필살기와 연결. 이런 성장과정으로 이런 필살기를 얻을 수 있었다.) 2.경로. 왜 이런 경로를 선택했는지에 대해 말해야함. 관점, 생각, 목표를 버무려서 이야기. 궁극적으로 얻고 싶어하는 것은? 이런 경험이 있을때 쓰는 것임. 3. 경험이 없다? 가치관 리스트에서 고르기. 가치관의 정의? 의사결정할 때 나만의 기준. 1)주도성: 열정적, 도전적, 창의적, 끝까지 가본 경험. 누가 시키기 전에 미리미리 해야함. 2)성장하는 사람: 배우려는자세, 학습하는 사람, 배운 교훈. 직장 선택에서 발현됨. 성장할 수 있기 떄문에 지원하였다. 3)정직한 사람: 정직함을 지키기 위해 손해본 경험. 손해보는 사람은 없다. 4)글로벌 경험: 해외라는 지역, 외국인과 관계, 글로벌 관련 도전 경험. 5)적응력이 좋은 사람: 급격한 환경변화가 동반. 잦은 이사, 잦은 역할변경, 일이 자주 바뀜 . 빠른 시간 안에 캐치업을 해서. 나름 자랑할만한 경험. 6)끈기 있는 사람: 끈질기게 했던 기간, 규모, 방법의 숫자가 들어감. 남들이 만류했음에도 불구하고 뭔가 달성한 경험. 7)남을 배려하는 자세: 결론적으로 상대방이 감동을 받은 케이스->그래서 일반적이지 않은 대우나 반응을 해줬다. 피할것. 1)반기업적 정서. 2)어려움을 겪었을떄 탓하는 듯한 글. 3)권위와 마찰이 있었던 경험. 상사, 교수, 부모님 etc etc. 굳이 이런 소재를 쓸 필요가 x. 성장 배경. 열심히!

결국 필살기 경험과+가치관을 녹여내어 써야하는 거네요.? 과제하기 전 넘나 유익한 영상ㅠㅠ!

본 1. 직무의 일관성을 강조하자 -> 어려서부터 직무에 관심이 많았어요 를 어필 -> 영향을 줬던 인물의 말들을 통해 이런 가치관을 형성했다 에피소드 2~3개 추천 -> 여유가 있다면 필살기로 마무리 2. 일반적이지 않은 경로를 이야기해서 호감도를 높여보자 -> 경로 전환의 이유 작성 필요!! 3. 가치관 -> 가치관을 형성했던 이야기를 하기 -> 가치관=의사결정의 기준 깨 1,2번은 없으니 3번으로 써야겠군 자소서 바이블에 내용 있으니까 참고해야겠다 적 오늘 기업 하나 정해서 성장과정 작성하기👊🏻

가치관 리스트가 정말 유용하네요.

핵심 키워드 감사합니당!

질문의 의도: 성격과 의사소통, 관계, 세계관, 특성 등 지원자 파악 (합/불의 결정요인x) 초점: 1. 직무 일관성을 강조: 성장과정에서 있었던 직무/산업의 일관된 연결점을 어필하자. 어렸을 때부터 영향을 받은 사람이나 사건 ex)부모님의 말씀 (단, 짧게!) 이를 통해 얻은 인사이트가 핵심 이와 연관된 경험 2-3개 나열하여 일관성을 높인다. (+)글자수 여유가 있다면, 필살기 어필도! 2. 일반적이지 않은 경로: 호감도를 높일 수 있음! 전환외 일어난 시점의 이유와 얻고자 했던 것. ex) 전자공학 -> 무용 전공 -> 전자공학, 다시 전자공학을 택한 이유, 관점 목표, 생각 단, 전환이 일어난 경험이 어물쩍하다면 작성x, 확실한 경험만 작성 3. 가치관: 의사결정의 기준 [단어 리스트] º 주도성: 열정, 도전, 창의, 끝까지 해본 것 º 성장하는 사람: 배우려는 자세, 학습, 실패의 교훈 º 정직한: 내가 정직하게 행동함으로써 손해본 경험이 있어야함 º 글로벌 지향: 해외, 외국인과의 접촉 º 적응력: 급격한 환경의 변화가 동반되어야함 ex) 이사, 역할 변경, 일의 변경 등의 사례 혹은 자랑할만한 경험(필살기까지는 아니더라도) º 근성: 끈질김, 기간, 규모, 숫자 등 고집이 센 것이 아니라 끝까지 해서 달성해낸 경험 º 배려: 상대방이 감동을 받은 경험

원래 인터넷에 글 절대 안남기는데, 이 영상을 보게되서 많은 도움이 되네요. 정말 감사합니다.

성장과정을 잘 정리하기 위한 초점 3가지 1. 직무의 일관성을 유지! -성장과정에서 내 직무를 잘할 수 밖에 없었던 이유를 찾아내라. (ex>> 수산물 MD) -어려서부터 나한테 영향을주는 사람들에 대한 (부모님이 나를 어떠한 말로 교육시켰는지?(짧게)) 내용 -이 상황들에 대한 경험의 다발(2~3개) -필살기와 연관지어 기술 2. 일반적이지 않은 경로를 이야기해서 호감도를 높여보자. 3. 가치관 (의사결정 시 나의 기준) -내 가치관을 형성한 내용들을 기재 (단, 필살기를 어필하기에 충분한 문항들이 없을 경우 기승전 필살기로 연결!) < 키워드 > 1) 주도성 2) 성장하는 사람 -배우려는 자세, 학습하는 사람, 실패이후 교훈 3) 정직 -정직함을 지키기위해 손해봤던 경험 4) 글로벌 지향적인 사람 -해외라는 location과 외국인과의 에피소드가 필요함. 5) 적응력 -급격한 환경변화(거주지, 역할, 일이 자주 바뀌었던 사례) 6) 포기하지 않는 사람 -끈질기게했던 기간, 규모, 숫자, 남들이 만류했지만 성공한 경험 7) 남을 배려하는 자세 -상대방이 감동을 받은 케이스! 일반적이지않은 대우나 조치를 취해주었다. 1. 반기업적인 성향 2. 어려움을 겪었을 때 남탓하는 느낌이 드는 글은 금지 3. 권위와 마찰이 있었던 경험 : 극복했더라도 되도록 쓰지말 것!

자소서 쓸때면 보러오는 이형님ㅋㅋㅋㅋㅋ감사합니다😊❤

0. 합불을 결정짓는 문항은 아니니 너무 목숨 걸진 말고, 초첨만 잘 잡고 쓰자. IF자소서항목을 전체적으로 확인해보고 필살기 어필을 위한 문항이 없는 경우, 성장배경에 적용 1. 직무의 일관성을 강조해보자 필살기와 연관해보는 것도 좋음 (ex. 어려서부터 나에게 영향을 주었던 인물과의 사례; 명언 등 짧게 제시, 를 포함해 관련된 에피소드 2-3가지 제시+필살기와 연결) 2. 일반적이지 않은 경로를 얘기해 호감도 높이기 (ex. "왜" 그런지에 포커싱) 3. 가치관을 형성했던 이야기 가치관 = 의사결정을 할 때 나만의 기준 ㅣ ㄴ 1. 주도성 (열정ㆍ도전ㆍ창의적인 경험, 끝까지 해본 경험) 2. 성장하는 사람 (배우려는 자세, 학습하는 사람, 실패이후 교훈) 3 정직한 사람(정직함을 지키다 손해 본 경험) 4. 글로벌 지향적인 사람 (해외라는 지역, 외국인과의 관계) 5. 적응력이 좋은 사람 (잦은 이사, 잦은 역할ᆞ일 변경) 6. 포기하지 않는 사람 (끈질기게 했던 기간ᆞ규모ᆞ방법의 숫자/ 남들의 만류에도 불구하고 끝까지 해낸 경험) 주의//고집있거나 잘난척 하는 것처럼 보이지 않게 주의 7. 남을 배려하는 자세 (상대방이 감동받은 케이스+ 대우, 조치를 해줌) Don't list) - 반기업적 정서가 풍기는 말은 X - 어려움을 겪었을 때 남을 탓하는 듯한 뉘앙스는 X - 권위와 마찰이 있었던 경험은 언급X (굳이 언급ㄴㄴ)

1. 일관성 강조 (어렸을때부터 이 일을 잘하고 좋아했고 준비하고 접했던 환경에 대해 설명) - 롤모델, 선생님, 부모님 등이 나에게 교육했던것 등 짧게! 길게쓰지말것. 그러한 말을 통해 얻은 통찰력에 대해 설명. - 같은 초점에서 있었던 여러 경험들 2~3개 에피소드 적을것. 최소 2가지. -이러한 배경을 통해 이러한 통찰력을 얻게 됐는지. 2. 일반적이지 않은 경로 (일반 군대가 아니라 해병대를 일부로 지원해서 갔다거나하는 특이한 배경, 무용전공자가 전자로 간 이유.) -나의 목표와 독특한 발상을 해서 이룬 것에 대한 나의 열정을 어필하기 위한 방법임. 3. 가치관 (1, 2 아무것도 없을경우. 가치관을 형성했던 경험에 대해 설명.) -주도성(열정,창의,도전,끝까지한 경험,누가 시키기전에 한 경험) -배우려는 자세, 성장하는 사람이라고 어필, 내가 이 회사를 선택한 이유는 성장을 하기 좋은 기업이라고 어필 -정직(정직함을 지키기위해 손해 본 경험) -글로벌 지향(해외라는 로케이션, 외국인과의 에피소드 등 글로벌한 에피소드) -적응력(잦은 이사, 역할변화 등으로 인해 좋은 결과를 얻은 혹은 자랑할만한 경험) -근성(기간,규모,방법 등 끝까지 해서 달성한 경험) -남을 배려하는 자세(말이나 행동 외에도 상대방이 감동을 받아서 나에게 일반적이지 않은 혜택이나 어떤 것을 준 경험) 하지말아야 할 말 -반기업 정서(대기업이 싫다거나) -남 탓 하는것처럼 해석되는 말 -권위와 마찰한 경험(교수,선생님,상사 등과의 마찰) 성장배경은 직무의 진정성, 가치관, 독특한 경험을 통해 호감을 주기의한 항목임

성장과정은 내가 매일 쓰지는 않았지만 일기나 예전에 쓰던 노트를 보고 참고를 해보자

이형님 영상은 보면서 회사 준비뿐 아니라 자기 자신 자체를 다시 돌아볼 수 있는 것 같아 너무 좋아요 흰티도 잘 어울리세요☺️

도전! 피드백! 성장! 가자! 감사합니다!

성장 과정에 자랑할 만한 이야기를 써도 되나요? 관련된 여러 경험을 통해 그 일을 잘 해결할수 있었던 느낌으로요

얼른 필살기를 정리해나가야겠어요!! ㅎㅎ

이렇다할 경험이 없으니 가치관으로 잘 녹여봐야겠습니다!

- 성장배경을 묻는 의미: 그관계, 의사소통, 세계관, 성격적특성 파악하기 위하여 - 성장과정 잘 정리하기 위한 초점 3가지 1/ 직무의 일관성을 강조하자 :　어렸을때부터 이러한 직무에 관심을 가질 수 밖에 없었던 이유를 어필 - 성장과정에서 있었던 직무와 산업의 일관된 연결점을 어필하자. - 나의 일관성을 어필하는 방법 (직무/산업) - 어려서부터 나에게 영향을 줬던 사람 혹은 사례 - 예)부모님이 나를 어떤말로 교육시켰는지. 짧게 - 같은 초점에서 풀 수 있는 경험 다발. -> 경험 많을 수록 일관성 (에피소드 2~3개) - 글자수가 여유있다면 필살기와 연결시켜보자. 2/ 일반적이지 않은 경로를 이야기해서 호감도를 높여보자 - 전환외 일어난 시점의 이유와 그걸 통해서 얻고자 했던것 - 당시의 나의 생각 관점 목표를 버무려서. - 독특한 발상, 직무와 산업에 대한 열정 집요함 어필 할 때 -----경험이 있을 때의 얘기 3/ 가치관 ; 가치관을 형성했던 이야기를 전달해보자 자소서 문항 전체를 먼저 확인하고 필살기 어필 충분 문항 있는지 확인 후 경우에따라 필살기 어필 문항이 없다면 성장과정이지만 필살기를 성장배경인 것 처럼 집어넣기 - 의사결정할 때 나만의 기준=가치관 - 1) 주도성 : 열정적 도전적 창의적 경험, 끝까지가본것 - 2) 성장하는사람: 배우려는자세, 학습하는 사람, 실패이후 교훈 - 3) 정직한 사람: 정직함을 지키기 위해서 손해본적이 잇는 사람 - 4) 글로벌지향적인사람: 해외라는 지역, 외국인과 관계 글로벌을 위해 도전해본적이 있는 사람 - 5) 적응력이좋은사람: 잦은 이사, 잦은 역할변경, 일이 자주 바뀌어 -> 나름 자랑할 만한 경헙인데 이야기하고싶엇어 하는 - 6) 포기하지 않는 근성: 끈질기게 했던 , 기간, 규모, 방법의 숫자 -> 남들이 만류햇음에도 불구하고 뭔가 달성한 경험이 있는 것 (고집아님) - 7)남을 배려하는 자세: 상대방이 감동을 받음 -> 일반적이지 않은 대우나 조치를 해줬다. 돈 두 댓! 1)반기업정서는 노노노 2)어려움을 겪었을 때 남탓 3)권위와 마찰이 있었던 배경

자소서 바이블을 읽은 후 보니 더욱 이해가 잘 가네요

감사합니다. 많은 도움이 됩니다!!

사회초년 회사에서 일해본적 없는 작년에 졸업한 20대인데 지원해도 서류합격이 한군대도 안되서 좌절하고 있어서 다시일어나 심정으로 이형님꺼 보는중이에여 도움 참 많이 되네용 이형님꺼 참고하면서 다시 이력서 바꿔볼게요 감사합니당💕

7:34 가치관 리스트

성장과정을 쓰면서도 '이게 맞는건가' 하는 의문이 들었는데, 키워드 알려주실때 성장과정에 쓰면 좋을내용들이 떠올라서 그거로 바꿔야겠어요!

4학년에 이복형제의 특강이후 제 취준 접근방식이 완전히 달라졌습니다 :) 오늘 공공기관 채용형인턴( 70퍼 이상채용) 최종합격했습니다. 항상 감사드리고, 이복형제의 현직자 pool이있다면, 언제든 지원서 넣겠습니다!! 감사해요 행님!!

정리 감사합니다!!

내가 보려고 해놓는 타임스탬프 가치관 리스트 7:33 주도성 7:53 성장하는 사람 8:18 정직한 사람 8:34 글로벌 지향적인 사람 8:51 적응력이 좋은 사람 9:15 포기하지 않는 사람 9:31 남을 배려하는 자세

일반면접은 면접왕 이형 기술면접은 포프킴

직무에 일관되게 관심이 있었다는 것을 표현하면서 자신이 어떠한 사람인지를 (ex.정직, 글로벌 등) 사례를 제시하면서 정의하며 언급하자!!

성장과정 -힘든 이유? 1)솔루션x 2)기업이 싫어할 만한 사례를 모름 3)가치관이 잘 드러나게 써야하는 건 알겠으나 가치관이 뭐인지 모음 성장과정 질문 의도 -그 직무에 영향을 줄 그 사람의 백그라운드가 궁금 ->필살기가 중요 *자소서 문항 전체를 파악하고 필살기를 어필할 다른 문항이 있을 경우 성장과정 작성의 초점 1) 직무의 일관성 강조 (경험O) 이 직무를 어려서부터 좋아했고 잘했어요/ 직무를 잘 할 수 밖에 없던 환경에서 자람 *쓰는 법 나에게 어렸을 때 영향을 준 사람의 말이나 사건을 간략하게 같은 초점에서 풀 수 있는 얘기를 2~3가지 이야기 (경험이 많을 수록 일관성 높아짐) +글자가 여유가 있다면-제가 이런관점에서 필살기 혹은 성공경험을 할 수 있었습니다.로 마무리 2)일반적이지않은 경로를 어필해서 호감 (경험O) 왜 그런지에 포커스! 왜 이런 일이 있었는지의 계기와 관점과 목표를 버무려서 이야기 3)가치관(경험X) 가치관이란 의사결정을 할 때의 기준 이형이 뽑아주신 가치관 리스트(여기서 뽑아쓰기) 1. 주도성-열정적으로,도전적으로,창의적으로, 끝까지 해본 것 2. 성장하는 사람-배우려는 자세, 학습하는 사람, 실패 이후 교훈->직업선택 직장선택에서발현 이 기업이 낮지만 성장할수 있다고 생각하기에 지원 3. 정직- 정직함을 지키기위해 손해봤던 경험 4. 글로벌 지향-해외, 외국인과의 에피소드, 글로벌을 향해 도전했던 경험 5. 적응력-급격한 환경변화가 동반, 잦은 이사, 잦은 환경변화 6. 포기하지 않는 근성-끈질기게했던 기간, 규모, 방법의 숫자, 남들이 만류했음에도 끝까지하여 달성 7. 남을 배려했던 자세- 상대방이 감동을 받은 케이스 , 너무 감동을 받아서 일반적이지않은 대우나 조치를 해줬다. 반기업정서, 남탓하는 자세, 권위와(부모님, 교수님 등등) 마찰한 경험은 절대 안됨 *자소서 문항 전체를 파악하고 필살기를 어필할 다른 문항이 없을 경우 1)성장과정에서 필살기 어필

늘 감사합니다. 이형!

모든 경험을 필살기로 만들러갑니다!

아버지가 뱃사람이고.. 이런얘기 해도 괜찮은가요?요즘은 블라인드로 안되는게 너무많아 취린이는 뭘 적고 뭘 걸러야하는지 어려워요 ㅠ

감사합니다!

성장과정 매번 헷갈리고 어려웠는데 이형님이 말하시던 도중 딱 이거 쓰면되겠구나..! 싶은게 떠오르더라구요! 감사합니다!!

성장배경보다는 필살기에 중점을 두기 직무일관성 강조하기-성장과정에서 경험하고 느낀거

안녕하세요!! 검색하다가 봤는데 너무 유용한 영상이었습니다 감사해요!! 그리고 궁금한게 있는데 성장 배경은 주로 유년기 시절~고등학교 시절로 기간을 잡아 쓰는게 기본인가용?? 대학교 시절 이야기를 적어도 괜찮을까요?

1. 직무의 일관성을 강조하자 2. 일반적이지 않은 경로를 이야기해서 호감도를 높이자 3. 가치관을 형성했던 이야기를 전달하자

이형... 이런 말씀드려도 될 지 모르겠지만 사랑합니다

성장과정 정리 초점 3 1. 직무 일관성 강조 - 어려서부터 해당 직무를 계속 접하며 자랏다. 그래서 준비해왔다! - 영향을 주었던 인물이 했던 말 하나로 내가 깨달은 점을 한줄로! - 마지막은 필살기로 미무리 ex 이런경험으로 필살기를가질수있었습니다! 2. 일반적이지않은 경로를 어필하며 - 왜 이경로를 택했나 당시 내 생각과 관점을 적는다. 3. 가치관형성 내용을 적는다. 주도성 성장하는자세 정직 글로벌지향 적응력 근성 배려하는자세 필살기항목이 자소서 전체에 없는경우 필살기(2~3가지)를 성장과정인것처럼 넣는다!

이 영상은 진짜 모두가 봐야하는 영상ㅠㅠ 항상 감사합니다!!

이오빠 항상 감사드립니다 🥰 다시한 번 자기소개서를 수정하는데 정말 많은 도움이 됩니다!!! 기회된다면 뵙고싶습니다 😀

티셔츠!!!!!!간지납니다 이형님!!!!!ㅋㅋㅋㅋㅋ배경음악과 잘어울려요!!

책홍보 아니고... 몇번의 광탈 후 이형님 자소서바이블하고 면접바이블 사서 기본부터 다시 하자는 마음으로 영상이랑 병행 중인데...이렇게 준비했으면 광탈안하고 한방에 붙었겠다 싶어요 그동안 제가 얼마나 삽질했는지 깨닫고 갑니다 ㅠㅠ

이형님 교수님의 교육가치관으로 인해서 작성하려고 하는데요 (부모님 대신) 경험2가지 나열은 어떤식으로 자연스럽게 해야할까요? 이러한 생각을 가지게 되었고 이러한 생각으로 임한 대표적 2가지 경험을 소개하겠습니다..?…..

진짜 감사합니다 ㅠ

웃는 얼굴이 예쁘시네요 성장과정 쓰는 방법 들으러 왔다가 웃는 얼굴에 치이네요ㅋㅋ 설명 감사합니다 조금은 이해가 된것 같아요

답은 책읽남에 있다는데 왜 책읽남은 없는 것인가!!! 책읽남 다시 보게 해주세요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

... 어렸을때 부터 전혀 생각 못했던 업무에 지원하게 되면 어떻게 써야할지 막막한데 그걸 알려주는 거는 거의 없고, 예제들도 다 연결 되는것, 누가봐도 그린듯한 전부터 업계에 관심있고 준비한 사람 것 ... 다 똑같다는 느낌이 드네요.

4:27 예시 7:33 가치관 리스트

📝가치관=의사결정할 때의 기준 1. 주도성 2. 성장하는 사람 3. 정직 4. 글로벌 지향 5. 적응력 6. 포기하지 않는 근성 7. 남을 배려하는 자세

어렸을때부터 직무 일관성을 가지는사람이 몇이나있다고

감사합니다

뭔가 부족하거나 놓친 게 있는지 영상 보면서 체크했는데 그런 것은 없어서 다행인 것 같지만 그래도 불합격이 계속되니 고쳐야 할 점이 무엇인지도 잘 모르겠습니다. 그냥 제 자신이 잘못되었나 싶기도 합니다.

[보고 느낀 것] 1. 직무 혹은 산업을 일관되게 - 어려서부터 사건 사고 영향준 사람 - 그 누군가가 했던 말을 딱 떼기 - 일관되게 그 상황에 대한 경험의 다발 나열 2-3개 - +a 필살기 짧게 2. 일반적이지 않은 경로를 통해 호감도 올리기 - 왜 이런 일이 있었는지 당시의 생각 목적 등을 녹여내기 - 해당 직무 산업에 연관성 3. 가치관 - 주도성: 열정적 창의적 끝까지 - 성장성: 실패교훈 학습 배우려는 자세 - 정직: - 글로벌: 외국인 관계, 해외 - 적응: 역할변경 거주지, 일의 변경 등 - 근성: 끈질기게한 기간 방법 숫자, - 배려하는 자세: 상대방이 감동 반기업정서x 문제의 원인 남탓x 권위와 마찰 경험 x 이거 이전에 자소서 문항을 보니 필살기 문항이 하나 있다 싶은지 체크 [적용할 점] 글로벌, 일반적이지 않은 경로 디자인-공학 이걸로 가자

가치관 종류 1. 주도성 2. 성장하는 사람 3. 정직-손해본 경험 4. 글로벌 지향-해외, 외국인 에피소드 5. 적응력-급격한 환경변화(일이 바뀐다) 6. 포기하지않는 근성-기간, 규모, 방법의 숫자 7. 배려-감동받아서 나한테 무언가를 해줬다

자서전 x 기업이 싫어할만한 사례 가치관 들어가야 하는건 알겠는데, 뭘 넣어야해? --------------- 직무 역량에 영향을 준 너의 백그라운드 질문 "필살기" 집중 성격적인 가치관에 대해서 초점3가지 1.직무의 일관성을 강조하자 - 어려서부터 잘했고, 관심있었어요. "성장과정에서 있었던 직무와 산업의 일관된 연결점을 어필하자!" 잘할수 밖에 없는 환경에서 자랐어요. ㅇ 일반적이지 않은 경로 어필하라. ㅇ 가치관 형성했던 이야기를 전달해보자. 이거를 하기전에 check할게 자소서 문항 전체를 먼저 확인하자. IF 필살기 어필하기 충분한 문항이 없다면? -> 1.나의 일관성을 어필하는 방법 (직무/산업) 어려서부터 나에게 영향을 줬던 사람 혹은 사례 제시 [길게 말고 짧게 - 위인] 이런 생각을 하게 됐다. 그 이후 일관되게 그 초점에서 있었던 경험 나열 에피소드 2~3개 작성한다. 글자칸 여유있으면 필살기와 연관시켜 보자. 이런 배경을 통해서 이런 성공경험을 가질 수 있었다. 일반적이지 않은 경로 전자공학->무용이었는데 넘어왔어 이 계기 나의 생각과 관점 목표로 if경험없으면 7가지중에 골라 가치관의 정의: 의사결정할 때 나만의 기준 회사에서 원할만한 여기서 유사한 경험 1)주도성 - 열정적인 도전적인 창의적인 끝까지 가본 경험 : 시키기전에 해야해 2)성장하는 사람 - 배우려는 자세 학습 실패이후 교훈 3) 정직한 사람 - 정직함을 지키기위해 손해한 경험 4) 글로벌 마인드 5)적응력 - 급격한 환경 변화 ,역할 변경 6) 포기하지 않는 근성 -기간 규모 숫자 , 끝까지 달성한 경험 7) 남을 배려하는 자세 - 말이나 행동보단 상대방이 감동을 받은 케이스 Don't 반기업 정서, 남탓, 권위와 마찰이 있었던거 빼자,

핵심적인 것은 필살기의 사용여부, 구성원리는 지원동기와 비슷하게 말씀하신 7가지를 적용하되 내용은 바뀌지않는다!

1. 직무 일관성 관점에서 작성 2. 일반적이지 않은, 특이한 경로가 있다면 그 내용 작성 에피소드 짧게 2~3개 제시

p202: 그 사람의 강점이 만들어진 배경에 대해서도 검증하게 된다는 것이다. >> 나의 강점은 '그냥' 만들어 진것이 아닐것이다. 나의 과거경험/액션에 대해서 물음표를 던지는 연습을 하자. 결국 정답은 나에게 있다. p.s 얼라이브 티셔츠 색깔별로 사고싶어요...ㅋㅋㅋㅋ 작업복처럼 취준할때 입고 싶어욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

성장배경도 필살기를 작성할 수 있다 -직무 일관성 강조

형님 강의 보면서 도움이 되어 언제나 감사드립니다. 궁금한 점이 하나 있습니다. 자기소개서 성장과정을 경험중심으로 쓰려고 합니다. "아버지의 '장남', '사장'으로 '책임감', '리더십'을 배워서 실천했다. " 를 어필하기 위해 도입 부분을 ' 장남이자 기업 사장인 아버지와 ~ 어머니 품에서 ' 이런 식으로 하려하는데, 성장과정을 이런 식의 시작은 좋지 않은 건가요? '2남1녀의 장남으로 태어나 화목한 가정에서 가훈이 어쩌고' 이런 식은 안 좋다고 해서요!

이형 선생님~ 제가 형님이라고 불러도 될 나이인지는 모르겠으나...ㅎㅎ 하루종일 성장과정 포함 자소서때문에 골치아파서 아무일도 못했는데, 혼술한잔하면서 영상 보는데 머리가 탁 트였습니다. 그리곤 술잔 내려놓고 자소서를 썼습니다ㅎㅎㅎㅎㅎ 항상 참고하면서 면접 준비하지만 또 감사합니다^^

성장과정 1. 성장과정에서 있었던 직무와 산업의 일관된 연결점을 어필하자 2. 일반적이지 않는 경로를 이야기해서 호감도를 높이자 3. 가치관 - 주도성, 성장, 정직, 글로벌, 적응력, 근성, 배려 주의할 사항 반 기업 정서, 다른 사람 탓, 권위와 마찰 배경

직무,산업 일관성 강조 주도성/배우려는자세/정직/글로벌지향/적응력/근성/배려하는 자세중 하나를 뽑아서 쓰자

감사히 잘 들었습니다 :) 질문이 있습니다. 얼마 전 면접에서 "본인이 일할 때 어떤 요소가 가장 본인을 힘들게 한다고 생각하시나요? 사람? 조건? 출퇴근거리?" 이렇게 질문이 들어왔습니다. 3초 정도 고민했지만 결국 솔직하게 사람이라고 말했더니, 기다렸다는 듯이 알겠습니다. 하더니 면접을 바로 끝냅니다. 그리고 탈락했어요.. 사람이 힘들지, 일이 힘드냐 라고 다들 생각할텐데 무엇이 문제였는지 이해가 잘 안 갑니다. 그냥 출퇴근거리 정도의 만만한 걸로 거짓말을 했어야 했을까요.

감사합니다~

자기소개서 쓸때 가정환경 및 성장과정을 쓸려고하는데 예시를 좀 알려주실수있을까요?

성장배경을 설명하고 그에 맞는 배경 2-3개를 쓴다.(간략하게) 그리고 글자수가 여유가 된다면 필살기와 연관지어 보자

2:12 없>> 있으로 수정해주시면 좋을것 같습니다! 유익한 영상 감사드려요~

얼마전 면접을 봤었는데, 제가 여러 경험을 바탕으로 앞으로 이러한 사람이 되고싶다.라면서 회사가 추구하고있는 사업분야의 정보를 알아가 더 전문인력으로 거듭나 그 사업영역에서 일하고싶습니다. 라고 답변한 적이있는데 한 면접관이 이렇게 질문하시더라구요 "00씨는 말을 정말 잘하시네요. 그런데 저한테 와닿지않아요. 신입사원으로써 패기나 열정을 보고싶은데 저한테 와닿지 않습니다."라고 말하면서 그런 열정이나 패기를 좀 어필해라 이런 질문을 받은적이있는데요. 이 질문의 의도는 무엇일까요 ?.. 압박질문의 일종인지 아니면 정말 제 열정과 의지가 부족해보였던 것인지 ..

이번에 현대자동차에 합격했습니다 이형님 영상 정말 도움 많이 됐어요!! 감사합니다

성장과정은 플러스보다 마이너스를 받지 않는 방향이 더 핵심인 듯 하다. 반기업 정서, 남탓하는 느낌, 권위와의 마찰은 반드시 피하도록 주의하자.

저한테 영향을 준사람은 이형?ㅎㅎㅎ

누구는 역량위주로 쓰라고하고 누구는 실제로 자라온 배경을 바탕으로 인성위주로 쓰라고하고 정말 이력서는 걍 답이 없는듯

안녕하세요!! 영상 항상 잘보고 있습니다. 다름이 아니라 제가 편입을 했는제 편입관련 과정과 결과 그후 생활들을 자소서에 기재할려고 합니다. 근데 어떤분들은 편입,재수 이런건 자소서에 절대쓰면 안되는 거라고 하셔서ㅠ 명확하게 여쭤볼려구 댓글 달았습니다.!!!

03:11 중간에 파리 지나감

일관성 강조, 특이경험 있으면 살려볼것, 가치관

포기하지 않는 자세를 키워드로 적으려는데 ^^.. 노력해서 볼링에버리지 150 만드 경험 적는 거.. 어떨까요

주도적,성장하는사람,정직한사람(손해본경험),적응력좋은사람(잦은이사),근성(끈기,달성한경험),배려(상대방이감동받은경험),

독특한 인생경로 중에 혹시 대학 생활 중반에 항암 치료 1년 한 것을 써도 될까요? 현재 완치됐지만, 긴 치료로 대학도 중퇴했던지라 부정적 이미지로 보일까 고민됩니다 ㅠㅠ

직무 역량에 영향을 준 배경이 궁금->성장배경 우리 회사내에서 잘 일할 사람일 지 알고싶어서 성장과정 1. 직무의 일관성을 강조하자 (어렸을 때부터~한 직무를 좋아했습니다) 산업과 직무에 관련 된 것 2. 일반적이지 않은 경로를 이용해서 호감도 높이자 3.가치관(직무의 일관성) 주의*자소서 문항 전체를 보자* 일관헝 어필하는 방법 1. 어려서부터 나에게 영향을 준 사람,사건 제시(짧게) 2-3개 정도 에피소드 제시 ->글자수 여유 있다면 마지막 필살기 2.역량구조도 가치관리스트 사용(경험x경유) 피해야할 사항 반기업적인 성향 뉘앙스X 어려움을 남에게 전가 X 권위와 마찰이 있던 경우X