留学移民加拿大|为什么要在加拿大读博士？如何申请？博士毕业生的就业前景。在加拿大当教授的薪资和福利。分享我的第一手资料。网上有关在加拿大读博士的信息很少，且看且珍惜。

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4 ай бұрын

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Пікірлер: 30

@ngvkhtnw22 4 ай бұрын

博士毕业后申请教职的年龄问题。从法律上讲，大学不能根据年龄歧视申请者。但在实践中，部门希望新聘用的人在所选领域从事20年左右的研究，而那些40岁出头的人很少被聘用为编制内六年试用期助理教授(tenure track assistant professor)，除非他们已经取得了远远超出博士论文范围的研究成就。试用期助理教授在第 1、3 年接受定期审查，并在第 5 年接受最终转正编制审查。由于许多40岁末、50岁出头的终身教授都在吃研究老本，他们需要年轻 (28-35) 而有活力的编制内六年试用期助理教授来维持系里的研究产出。因为现实是40岁以后，一个人的科研效率会开始大幅下降，除非是天赋人才，或者在商业、建筑、法律、医学等实践领域，因为这些领域本质上是实践。例如，多伦多大学商学院曾经聘请了一世界顶级公司的高管，直接受聘为编制内终身正教授，他没有博士学位。又如，法学院的编制内终身教授大多数没有博士学位，只有法学硕士学位，但有多年的加拿大诉讼法律执业经验。一般来说，如果你从事理工、社会科学和人文学科领域，你最好在 40 岁早早之前获得博士学位，以便与许多 20 岁末和 30 岁出头的新晋博士竞争。加拿大每年产生超过 6,500 多名博士，加拿大的博士必须与来自世界各地（主要来自美国和欧洲）的申请者竞争加拿大很少，很少的编制内六年试用期助理教授空缺。

@internationalist 4 ай бұрын

😃

@susanye6457 3 ай бұрын

长知识了

@Ada36713 4 ай бұрын

给老师点赞再说❤

@jerry-chaos 4 ай бұрын

感谢老师🙏

@joshwang1950 4 ай бұрын

幸亏潘老师没当上教授才让我们能看到这好的节目

@peng-sj6ol 4 ай бұрын

这话没毛病，但听着难受

@SuperiorLife 4 ай бұрын

因为教授太忙，没空做视频

@ntitpascal8413 4 ай бұрын

👍👍👍

@ita3157 4 ай бұрын

速回祖國溫暖的懷抱♥️🇨🇳♥️

@channicole5624 4 ай бұрын

第一

@hbnenm9160 4 ай бұрын

潘老师：您好，一直观注你的节目。我早期在你节目中留过言说儿子在滑铁路大学读maser初期遇到了很大的困难。你还特意做了一期节目开导，我常记心头感谢。现他已毕业，巳拿到了省提名。非常谢谢您。现他正在找工作，因为他学的是水资源项目，学校没有提供coop。由于没有当地工作经验他在找工作中感觉不可能申请到相关专业工作。很困惑。

@SuperiorLife 4 ай бұрын

所有刚毕业的学生都担心。要有信心。加油。实在不行，可以读博士。

@hbnenm9160 4 ай бұрын

谢谢潘老师，他想先工作，在实践中，去实现自己的个人价值和社会价值。如硬是在国外找不到工作，他可能考虑回国先赚一些工作经验。再回加拿大。

@ski_congealma6297 4 ай бұрын

@@hbnenm9160读博士一样可以有工作经验。比如做助教和助研，可以更深入的和教授交流沟通。而且读博期间也可以在科研机构和政府部门工作。读博和工作没有冲突。

@katec1698 4 ай бұрын

请问老师，已经在别的国家博士在读，怎么去加拿大最好呢？申请博后或者访问学者之类的容易吗？

@SuperiorLife 4 ай бұрын

申博后吧

@katec1698 4 ай бұрын

@@SuperiorLife 谢谢您！

@monicamu9156 4 ай бұрын

@user-bt2it7kf2q 4 ай бұрын

潘老师，赶紧做点付费咨询吧。祖国人民需要你。

@SuperiorLife 4 ай бұрын

我有合作的移民顾问

@donmcarthur3427 4 ай бұрын

请问college学业中既有的coop毕业后到底算不算工作经验啊，以便申请省提名，各种说法都不一样

@SuperiorLife 4 ай бұрын

算

@hannahJane300 Ай бұрын

专业敏感读博去不了美国，能去加拿大吗

@SuperiorLife Ай бұрын

加拿大好一些

@rockyyu66 4 ай бұрын

博士毕业后申请教职，有年龄的限制吗

@SuperiorLife 4 ай бұрын

没有

@ngvkhtnw22 4 ай бұрын

从法律上讲，大学不能根据年龄歧视申请者。但在实践中，部门希望新聘用的人在所选领域从事20年左右的研究，而那些40岁出头的人很少被聘用为编制内六年试用期助理教授(tenure track assistant professor)，除非他们已经取得了远远超出博士论文范围的研究成就。由于许多40岁末、50岁出头的终身教授都在吃老本，他们需要年轻而有活力的编制内六年试用期助理教授来维持系里的研究产出。因为现实是40岁以后，一个人的科研效率会大幅下降，除非他/她是天才，或者在商业、建筑、法律、医学等实践领域，因为这些领域本质上是实践。例如，多伦多大学商学院曾经聘请了一顶级公司的高管，直接受聘为编制内终身正教授，他没有博士学位。又如，法学院的编制内教授大多数没有博士学位，只有法学硕士学位，但有多年的加拿大诉讼法律执业经验。一般来说，如果你从事理工、社会科学和人文学科领域，你最好在 40 岁之前获得博士学位，以便与许多 20 岁末和 30 岁出头的新晋博士竞争。加拿大每年产生 6,500 多名博士，加拿大的博士必须与来自世界各地（主要来自美国和欧洲）的申请者竞争加拿大很少的编制内六年试用期助理教授空缺。