Liderança e inteligência emocional: como ser um bom líder? | Casa Firjan

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Firjan

Firjan

4 жыл бұрын

A presença do líder é essencial para um bom desempenho de equipe e alcançar bons resultados. Mas quais são os perfis de liderança? Como a inteligência emocional auxilia nesses estilos? Em entrevista à Casa Firjan, a presidente da G2 Capital, Camila Fariani, fala sobre os perfis de liderança e como ser um bom líder.
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Пікірлер: 53
@timotiofernandes4836
@timotiofernandes4836 3 жыл бұрын
Foram os melhores 12 minutos da minha vida! Como essa empreendedora acrescentou na minha vida profissional! Camila é um exemplo!
@mikaterapeuta
@mikaterapeuta 2 жыл бұрын
Total, que inspiradora suas falas e exemplos! Encantada, obrigada Firjan por compartilhar e promover esses conteúdos.
@thaisecairess
@thaisecairess 2 жыл бұрын
Nada como uma situação de crise p/ nos lembrar de reaprender coisas como essas. Preciso dar mais atenção ao meu olhar gentil e delicado como líder.
@neiatorrestorres8810
@neiatorrestorres8810 Жыл бұрын
Liderar com sucesso é se misturar a sua equipe , conhecer oque é importante pra cada um , qual o sonho ou propósito de vida Comemorar ,acompanhar essas pessoas no trabalho e na vida dessas pessoas
@naati_oliveira
@naati_oliveira Жыл бұрын
Meu Deus, Camila Fariani é muito maravilhosa! Quanta sabedoria! 12 minutos que valeram mais do que muita aula em Universidade
@realser9
@realser9 Жыл бұрын
*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷
@vitordasilvamodesto1468
@vitordasilvamodesto1468 2 жыл бұрын
Conteúdo incrível! As pessoas precisam conhecer e aprender com esse vídeo!
@ricardobarbalho9217
@ricardobarbalho9217 2 жыл бұрын
Já estudei essa aula umas 10x, quero mais ❤
@alinepadovani1162
@alinepadovani1162 2 жыл бұрын
SEN-SA-CI-O-NAL, sem palavras para tanto conhecimento em 12 minutos!!!
@jorgiaugusttus3457
@jorgiaugusttus3457 Жыл бұрын
Gente, que vídeo maravilhoso. Melhor video do ano❤ obrigado por sua colaboração
@lilyprado101
@lilyprado101 2 жыл бұрын
Vou guardar este vídeo para ver outras vzs. Quantos insights.
@lunandacorreadamotta1895
@lunandacorreadamotta1895 2 жыл бұрын
Amei, obrigada por esse vídeo!
@ezequielglamour
@ezequielglamour 3 жыл бұрын
Muito bom!
@jorgejesus1970
@jorgejesus1970 2 жыл бұрын
Que vídeo excelente, muito obrigado por compartilhar!
@mariaelisangelaoliveira304
@mariaelisangelaoliveira304 3 жыл бұрын
Camila Farani, Sempre compartilhando conhecimento com maestria. SHOW😉👍
@macielpeixe6731
@macielpeixe6731 2 жыл бұрын
Nossa! Impressionante melhor explicação teórica que já vi.
@BrunoSilva-tf6jv
@BrunoSilva-tf6jv 2 жыл бұрын
Uaaaaa que direcionamento incrível.
@marcoszillmann533
@marcoszillmann533 2 жыл бұрын
Aprender com a melhor não tem preço
@MarceloMalcherqueiroz-yk2qu
@MarceloMalcherqueiroz-yk2qu 4 ай бұрын
Parabéns !!! Você tem uma excelente formar de explicar !! Sua didática interessante
@rogerioalves9999
@rogerioalves9999 Жыл бұрын
Sensacional, queria seguir a Camila nas redes sociais, que inteligência estou surpreendido, parabéns 👏🏽, pena que foi curto.
@vivianealmeida8879
@vivianealmeida8879 2 жыл бұрын
Conteúdo maravilhoso !!!
@cleytonfael1
@cleytonfael1 2 жыл бұрын
Sempre volto aqui para pegar e recapitular está aula 🏆✔️
@marciocleitonmouralimamour2781
@marciocleitonmouralimamour2781 2 жыл бұрын
Muito, bom esse vídeo
@geovanionunes7052
@geovanionunes7052 Жыл бұрын
Boa palavra e belos ensinamentos.
@williandecarvalhowarmling2840
@williandecarvalhowarmling2840 9 ай бұрын
Muito bom este video,facil entendimento,conteudo com dicas praticas.
@Lucas.A.A.D
@Lucas.A.A.D Жыл бұрын
Nossa, concordo totalmente com o que ela falou no final
@isabelcavalcante4135
@isabelcavalcante4135 2 жыл бұрын
Perfeito, 12min bem gastos da minha vida.
@tinahandrade1527
@tinahandrade1527 Жыл бұрын
Que maravilha 👏👏👏👏
@frgarciz6568
@frgarciz6568 Жыл бұрын
sensacional!
@sandrosilva2336
@sandrosilva2336 2 жыл бұрын
Gostei muito da dica
@omenidemariagoncalves
@omenidemariagoncalves 10 ай бұрын
MUITO BOA ESSAS INFORMAÇÕES! PARABÉNS.
@marciocleitonmouralimamour2781
@marciocleitonmouralimamour2781 2 жыл бұрын
Parabéns, mas um escritor
@kilsantos2617
@kilsantos2617 2 жыл бұрын
SHOW!!!!
@thiagoduarte2844
@thiagoduarte2844 2 жыл бұрын
Muito show
@vanessacorreiaPsi
@vanessacorreiaPsi Жыл бұрын
Eu amo essa Carioca ❤❤❤
@iserrao00
@iserrao00 Жыл бұрын
Que excelente
@Trovo1000
@Trovo1000 Жыл бұрын
Parabéns
@liderenapratica8345
@liderenapratica8345 2 жыл бұрын
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha gande dificuldade cm relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser deerubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prático. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonhem em ser líderes.
@tinahandrade1527
@tinahandrade1527 Жыл бұрын
❤❤❤
@Andressaflaviosantos
@Andressaflaviosantos Жыл бұрын
A Farani é so uma das mais influentes Administradora do Brasil.
@samueloliveira9339
@samueloliveira9339 2 жыл бұрын
Admiro muito a Camila a mina e muito foda se loco boa demais . Mais achar que mudar o nome de empregado pra colaborador vai tá valorizando e muita hipocrisia . A pessoa já não serve pra ela se não quer estar disponível pra ela no final de semana kkkkkk Ela determina a hora que o pessoal entra a hora que vai almoçar a hora que sai quais dias trabalha e quanto vai ganhar. Isso e escravidão remunerada kkkkkkkk Chama de colaborador ou empregado não vai mudar nada .foi muito incoerente Camila para com essa conversa . Tenho empregados que sou amigo muito antes de ser patrão amo esses cara . O importante e eles serem bem pagos serem tratados com respeito ter oportunidade e saber que podem contar com vc alguns no meu caso como amigos .e não o nome bonitinho que vc chama . Tá tudo muito chato hoje em dia . Mais continuo muito fã de mulher maravilhosa
@estudostorres9136
@estudostorres9136 Жыл бұрын
Concordo
@aprendilendo4184
@aprendilendo4184 Жыл бұрын
Pois é, e a saúde mental da pessoa que precisa estar disponível até no dia de descanso?
@flaviobrz8252
@flaviobrz8252 2 жыл бұрын
Bom líder já vem com a solução. O problema faz parte do processo evolutivo. QUAL A SUA SOLUÇÃO. Placa sobre a mesa
@lucineanogueira3756
@lucineanogueira3756 Жыл бұрын
Meu bem, se eu for fazer tudo isso q vc diz melhor eu abrir minha própria empresa. Beijos
@videoappcloudgym4677
@videoappcloudgym4677 2 жыл бұрын
Muitos funcionários não querem solução quererem apenas aliados e apenas reclamar
@lucineanogueira3756
@lucineanogueira3756 Жыл бұрын
Paga mais q a solução virá.
@arocavenceu4367
@arocavenceu4367 Ай бұрын
Tipos. Coercitivo Democrata Maternal Visionário Instrutor Direcionador
@patriciagenowei1237
@patriciagenowei1237 Жыл бұрын
Meu sonho ter um líder e não ser um
@regi.oliveraa
@regi.oliveraa Жыл бұрын
Conteúdo excelente. Mas, estar disponível 24 horas por dia 7 dias por semana, realmente não sei onde isso se encaixa no empreendedorismo. Quer ter bons clientes? Eduque-os. E uma dica, Camila: leia O Jeito Harvard de Ser Feliz. Abç.
@lucineanogueira3756
@lucineanogueira3756 Жыл бұрын
Sim, ela falou tanta coisa q esqueceu de dizer q o funcionário no máximo ganha 3 salários mínimos, enquanto tem líder q ganha 15 mil, 20 mil. Oq eu mais vejo na empresa é líder terceirizando o serviço q era dele. Enfim. Soluções o funcionário dá, o salário ele q recebe. Eles querem q vc aja com espírito empreendedor, mas não ganhando um q um bom empreendedor ganha 😂😂😂😂😂😂😂😂.
@angelopaul9400
@angelopaul9400 2 жыл бұрын
Depende do ramo de trabalho!
@patriciagenowei1237
@patriciagenowei1237 Жыл бұрын
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