El Liderazgo Situacional es un Modelo de Liderazgo desarrollado por Ken Blanchard y Paul Hersey en 1968 en la Universidad de Ohio. El Modelo Situacional representó una forma disruptiva de ver el liderazgo, ya que no se centraba en el líder, sino en el nivel de desarrollo del colaborador en sus diferentes responsabilidades.
Si quieres conocer los detalles del Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard, te dejo este video donde te explico de una manera sencilla los 4 Niveles de Desarrollo del colaborador y los 4 Tipos de Liderazgo y en qué casos se debe utilizar cada uno.
También te dejo un ejemplo de liderazgo situacional aplicado a la vida cotidiana, con el cual quedará aún más claro este concepto. Además al final del video podrás conocer cuáles son las 3 habilidades de un Líder Situacional.
Aprende el Modelo de Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard y aplícalo en tu día a día en tu liderazgo.
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Autor: Edgar Mondragón
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