X소기업은 생각보다 너무 많습니다. 글 내용이 너무 구체적이라 읽으면서도 놀랬습니다. ㅋㅋ #리얼정보 #중소기업 #X소기업 #사회초년생 #꿀잼주의
Пікірлер: 183
@yyss2szk4 жыл бұрын
중소 근무 11개월차.. 1년 채우고 퇴사할 시점에서 몹시 공감합니다. 다닌지 2개월차부터 잘못됨을 깨달았으나 바로 뿌리치고 나오지 못한 것 두고두고 후회합니다. 아니다 싶을 때 즉시 나와야 합니다..
@lala-ds5im3 жыл бұрын
지금은 나오셨는지요.....
@user-wy2dw3yq2x3 жыл бұрын
ㅠㅠ
@malotrulim39293 жыл бұрын
@@lala-ds5im ㄷㄷ
@malotrulim39293 жыл бұрын
ㄷ
@malotrulim39293 жыл бұрын
ㄷ
@GB-vz8pk10 сағат бұрын
3:06 아 웃는데 저도 빵터짐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사람이 안뽑혀서 다시 여는 경우 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-dl4jw2tq5h3 жыл бұрын
어느회사든지 상사 험담해서도 안됩니다. 스파이들이 곳곳에 있습니다~~뼈저리게 느꼈습니다~~30분도 안되서 알더군요~~ㅎㅎㅎㅎ 그래서 저는 어디가서든 험담 안합니다~~믿을수가 없더군요
@HolRolRol3 жыл бұрын
이거는 회사 뿐 아니라 친구,지인관계에서도 똑같습니다. 될 수 있으면 남 뒷담화 안까는게 본인한테 좋습니다
@hahman1st3 жыл бұрын
자기 자신이 가장 믿을 만하죠 사람들 앞에서는 좋은 말만 자신이 하고싶은 말은 자기 가족과 혼자한테만 ㅎㅎ
@user-zo8pr8qh1z3 жыл бұрын
저도요 다른데 기능장 빵집에 이직하려고 면접 보고 면접합격해서 이직 계획준비 좀 끝내놓고 날잡고 퇴직하겠다고 현재 다니고있는 빵집에서 대리사장님이 하시는 말씀이 드 면접 언제 잘 봤어? 물어봐서 소름 돋았어요 이제 이직 성공하면 전직장에서 좋은 거짓말만 해야겠어요...ㅠㅠ(피해자를 약자타이틀 벗어나고 싶네요)
@purplebridge93712 жыл бұрын
좇소기업은 스파이 또는 쁘락치 이런 개종자들이 있음....사무실에서 양아치같은넘들이 쁘락치 심어놔서 남들 감시및 분위기 동태파악을 보고하도록합니다....좇소기업이 그런짓함 특히 도급용역들......보너스 상여금없는 최저시급기준으로 시급주는 개같은 회사들이 주로 그런 미친짓함
@RIP6672 жыл бұрын
또래 직원 3명있는대 직장상사가 성격미쳐서 3명이서 술먹으며 자주 하소연하고 뒤담화 함 그런대 어느날 3명이서 말하는거 다알고있더라. 막내 의심하고 그다음부터 말잘 안했음 나중에 퇴사하고 전화도 하면서 지냈는대 그것도 다 말하더라ㅋㅋ 나중에 밥먹는대 자기가 자백했지만 그냥 웃어넘어감
@user-zd9uy6eh3i3 жыл бұрын
면접볼때.분위기파악 필수 대표얼굴 인상 관상체크 수습기간주는 곳은 걸러라 3개월뒤도 그대로다
@user-gd2kj9wn9p5 жыл бұрын
귀아파여 ㅠㅠ
@jayookim35704 жыл бұрын
제가 여기서 중소기업특징+여초회사 다녔는데 구구절절 맞는말입니다 인턴월급이 평생연봉이요 사장은 이것만하면 승진시켜줄께 입발린 소리 수십번을 해대며 말한번 잘못하면 정치질당해서 내가 쓰레기 되있기때문에 여직원과 담쌓게 되어있습니다 전 살아남으려고 정말 열심히 노력했는데 이게 노력만가지고 되는 부분이 아니더라구요 거르는게 답입니다 진짜
@user-jp6zn2sm3y4 жыл бұрын
협업해야하는일을 마치 내 일인 양 떠밀어 버림~조금만 본인들 힘들면 이간질에~
@Goodday-cg1mg3 жыл бұрын
헐 여초회사 .. 안가길 잘했네요
@user-dx7cv6bc2l3 жыл бұрын
승진해봐야 연봉변화 없읔ㅋㅋㅋ 의미없음 ㅋㅋㅋ
@user-mz4gk2uf4o10 ай бұрын
여초회사는 정신병 걸립니다
@user-ho5nj6lo3h2 жыл бұрын
저는 지금 인원 7명인 소규모 스타트업 회사 다니는데 사장님은 진짜 착하고 좋은 분인데 그 밑에 있는 다른 상사직원 3명이 아주 극성이네요. 그 중에 한 명은 사장님 친구고 또 한명은 초창기 사장님과 사업 시작한 멤버이자 사실상 2인자급이라서 뭐라 하지도 못하겠고 비꼬면서 조롱하고 갈구는등 면박 주는데 가뜩이나 업무강도 빡세고 일도 힘든데 솔직히 힘든건 참고 버틸 수 있는데 인간관계 스트레스가 심하네요 ㅜ.ㅜ
@seobang18wang66 Жыл бұрын
사장이 모를까요? 그나물에 그밥입니다. 팔은 안으로 굽습니다. 내가 박살내고 바꿀 생각없으면 좋은곳이 보이면 그곳으로 이직을 하시기를 바랍니다.
@user-mr1zu4fc8k5 жыл бұрын
정말 좋은 정보 감사합니다
@user-sk1py6xl6p2 жыл бұрын
붕어형 유툽 편집영상중에서 이게 원탑이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@lowe49963 жыл бұрын
6번 진짜로 저런 경우 상당히 많은. 뭐 미리 알았다면 진작에 1번에서 걸렀겠지만... 초년생이 잘 알 리가. 제 경우는 그나마 다행인게 시달린 빈도가 적은 편. 인턴으로 굴려먹다가 인턴 끝날 때 쯤 자르고 새로 뽑고 똑같이 굴렸다가 또 자르고 새로 뽑음.
@rkwkrkwkrkwkrn5 жыл бұрын
잘봤씁니다. ^^
@drillaxk33 ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참고 잘하고 걸렀습니다. 차비 아까운데 이제 굳이 안가고 미리 확실히 거르는 타선 생겼습니다.
@jjs72144 жыл бұрын
진짜 월급에 몇시간 만큼의 야근은 월급에 다 포함되어있다는 곳이 젤 짜증나는 그래서 수당도 안받고 꽁짜로 야근해주고 그렇다고 돈이 많은것도 아닌 그런곳은 내가 근무한 시간을 최저시급으로 계산해봐도 주휴수당 빼도 최저임금도 안되는
@user-rc4sd4sp7x3 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이중 3분의 1은 직접 격어봐서 공감합니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-ol7rc1qn4y2 жыл бұрын
존내 공감되네
@user-vh2el8lk8o3 жыл бұрын
성비 다른 회사 예) 여자가 남초가면 성적인 문제로 상처받을 일 생기는 경우가 있다 자기딴에는 이해와 배려를 해준다고 하는데 그게 다른 성별에게는 아닌경우가 있다
@user-ou2lu2yk3r Жыл бұрын
조만간 추노해야할 중소기업시리즈 준비해보겠습니다.
@freedom_democracy_fighter3 жыл бұрын
이거 메모장 쓴 글내용 어디서 구하죠? 이거 완전 좇소기업 책 출판 해도 될것 같은데
@batista-ts5gu Жыл бұрын
다처서 거의 2달째쉬는데 월급은 기본급만주고 치료비는 따로 안주는 회사는 어떻게 생각하나요?
@user-mz4gk2uf4o10 ай бұрын
추노 노동부 이의제기
@gosarinamul41695 жыл бұрын
식품제조업 ㅈ소에 다녀본 경험이 있습니다 여초였는데 진짜 심해요... 진짜...
@user-kg3sw3ti7p11 ай бұрын
어딘가요
@user-ct3ki1lm6w3 жыл бұрын
세상 인간들이 쓰레기들이 많아 정당한 노동의 댓가를 못받고 노예처럼 일하면서 고용주의 배를 채워야 되는 사회구조 통찰력이 좋지 않으면 살기 정말 힘들어지는군ㅇᆢ.
@user-dy8nl6wq1m2 ай бұрын
3번 공감이네....상여, 퇴직 뭐 기타등등 다 합쳐서 3100인데 실수령은 세전 2650....
☆ 2023년 05월 창원공단의 지방젓소공장에서 41살?먹는 남성근로자는 자신은 19개월(1년7개월)동안 근로자인줄 알았는데? 소사장(지방젓소공장 직원 20명이 모두 각각 개별소사장임)으로 있어서, 양쪽인공고관절(엉덩이뼈)하고 산재처리가 안되어서 울고불고 합니다. -->앞으로 어느 사업주가 엉덩이인공고관절한 병든 근로자를 채용해줄지? 중소기업 사장도 = 요즘은 근로자들이 산재보상에만 만족을 못하고 + 추가로 사업주 상대로 민사상 손해배상 문제(근재보험 포함 : 배상액 3천~11억)까지 걸어서 사업주를 개거지로 만들어 버립니다. 공무원 업무상재해는 1급~14급이 총금액도 더 넉넉히 많이주고 + 모든등급을 연금으로 넉넉하게 따뜻하게 보듬어 주지만 VS 근로자 업무상재해는 총금액도 상대적으로 덜 야박하게 적게주고 1~7급만 연금이고, 8급~14급은 일시금이라서 + 근로자는 상대적으로 이 부족한 부분을 사업주상대로 민사손배(근재보험 포함 : 배상액 3천~11억)로 받아서 채우려고 하지만 -->저기 근로자들이 산재보상만으로 만족을 하고 종료를 하였으면 합니다. 그래서 근로자들 직접고용 보다는 각각 개별소사장(1인사내협력업체)으로 근로를 시킵니다. 개별소사장도 1인자영업자용 산재보험 + 고용보험 = 가입(매달 술한잔값? 8만원?)하면 됩니다. 국민연금 + 건강보험 = 개인이 지역가입으로 해결하면 되죠. 네팔?노동자도 최근에 백혈병을 질병산재승인해주는 한국이죠.
@user-ht3yw5cl1c4 жыл бұрын
임신한 경리 여직원 한테 까지 권하는 새끼 봣음 애기도 술을 배워야 한다며-.-
@RIP6672 жыл бұрын
미친놈이네요.
@user-mz4gk2uf4o10 ай бұрын
싸이코쉐끼고요 가스라이팅 시키는곳 소시오패스 지구가. 망해도 피해야할회사
@user-ie2oo6ic3p3 жыл бұрын
현풍 논공 고향나오네 싼 외국인들 쓰는 지역
@user-kg3sw3ti7p11 ай бұрын
아 ㅈ소기업 진짜…
@myhero.54765 жыл бұрын
얘 고졸 아니냐?
@kwon93934 жыл бұрын
고졸 해서 좃소 빨리 들어간애랑 대졸해서 취업 못하고 좃소 들어가는애랑 고졸이 연봉이 훨높음
@wonderlady65523 жыл бұрын
@@kwon9393더 높은건 맞는데, ㅈ소에서 높아봐야 얼마나 더 높겠음. 걍 공부가 안맞으면 대학갈필요없는건맞음
@sjyjssehyns61432 жыл бұрын
잡플래닛 못믿음 ㅋ
@user-kg3sw3ti7p11 ай бұрын
왜요
@user-mz4gk2uf4o10 ай бұрын
@@user-kg3sw3ti7p잡플레닛 불리한댓글도 삭제시키고요 조작많이 한다지요
@user-kg3sw3ti7p10 ай бұрын
@@user-mz4gk2uf4o 저도 봄ㅋㅋㅅㅂ낚임
@user-mz4gk2uf4o10 ай бұрын
@@user-kg3sw3ti7p 잡플렛닛 조회안되는곳도 헬입니다
@hyeonilchoi76304 жыл бұрын
영상, 잘 봤습니다. 그래서 취업난이 있고, 중소기업이 아니라, 사회악같아요. 사기집단. 또, 교회. 다녀보세요. 기독교. 주말에 교회 가면 잘 안내해줌니다. 저의 댓글, 봐 주셔서 감사합니다.
@user-wc2wd4wb1y5 жыл бұрын
근데 중요한건 자기스펙은 좆소스펙인데 대우는 거의 대기업급을 원하네... 고스펙이면 좋은회사 가는거고 스펙 좆도 없어서 좆소 가는건데 좆스펙으로 대기업급중소를 간다해서 업무를 다 할수 있을까와 그런스펙을 뽑는곳이 잇을까의 의문점이 잇네
@user-sn3ij7pd7v4 жыл бұрын
근데 진짜 궁금한게 최소한의 법과 인간으로서 예의를 요구하는게 스펙좋은사람들만 할수있는거임?
@Shadow-vx6pm4 жыл бұрын
좆소스펙이든 알바스펙이든 일을 시키려면 최소한의 법규는 준수하고 노예취급은 하지말라는거지 무슨 대기업대우를 바라고 말하는게 아니다
@user-ye3jz1rq9p3 жыл бұрын
너 그러다가 환생해서 그런 일 겪는다
@aesrtu93863 жыл бұрын
한국은 이런 사람이 많아서 선진국될라면 아직 멀었음...
@user-lr2zj3bc9h3 жыл бұрын
그게 아니고 최소 한의 것을 해주지 않아서 욕하는 겁니다. 최저시급 어기고 야근수당 안주고 주말에 일 시키고 돈도 안주고. 월차좀 쓴다고 하면 인상쓰고 면박주고