Méthodologie conduite entretien diagnostic

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Stéphane VAITI - Les Consultants Associés

Stéphane VAITI - Les Consultants Associés

Жыл бұрын

Пікірлер: 20
@mustafakroziz1160
@mustafakroziz1160 22 күн бұрын
Merci pour les conseils 👍
@annedecrignis8041
@annedecrignis8041 9 ай бұрын
Je tenais à te remercier pour tes vidéos. J’ai du repasser mon ccp1 et je l’ai eu haut la main grâce à tes conseils. Merci beaucoup 🎉
@lauredumoulin3950
@lauredumoulin3950 8 ай бұрын
Merci, pour ces vidéo, j'ai réussi ce premier accueil e examen..bonne continuation
@anissabio5066
@anissabio5066 Жыл бұрын
Merci pour votre partage 😍👍 je passe mon titre demain
@annebuys304
@annebuys304 Жыл бұрын
Merci beaucoup mademoiselle pour votre descriptif, c'est une aide précieuse pour qui a besoin de réaliser cet entretien. Grand merci également pour l'ambiance de Camopi, c'est la cerise peyi sur le gâteau ❤😊
@amelievanquelef9023
@amelievanquelef9023 10 ай бұрын
C'est excellent je vais prendre des notes. J'ai été captivé par cet entretien. Merci beaucoup
@user-yr9eb4rp1f
@user-yr9eb4rp1f 3 ай бұрын
Merci beaucoup pour cette vidéo!!! elle est au top!
@VivelaFrance13
@VivelaFrance13 Жыл бұрын
Je passe mon examen dans deux mois. Merci pour tout ces conseils. J'ai beaucoup de difficultés sur les entretiens de premier accueil.
@joellestoudmann8573
@joellestoudmann8573 4 ай бұрын
Merci beaucoup voilà qui est très utile!!
@luftarzeqaj2788
@luftarzeqaj2788 Жыл бұрын
C'est un excellent entretien et merci Mme pour vos conseils!
@b2cprojet737
@b2cprojet737 7 күн бұрын
On retrouve les éléments du cadre de la méthode MAPPI 😃, l'objectif de parcours . La différence majeure est qu'avec la méthode c'est la personne accompagnée qui réalise son propre diagnostic (fiche de synthèse diagnostic) , identifie ses freins ( en tout cas celles qu'elle considère comme tel à l'instant T) , ses moteurs et co construit son plan d'actions . Pour nous le diagnostic est un outil pédagogique au service de l'engagement de la personne et non pas un relevé d'informations qui peut cristalliser la personne dans sa situation actuelle ( difficultés rencontrées, incapacité etc...)
@user-ur1do9cm2e
@user-ur1do9cm2e Жыл бұрын
bravo merci pour vos conseils
@louloulou634
@louloulou634 Жыл бұрын
Merci pour ce partage
@myriamlepape9515
@myriamlepape9515 2 ай бұрын
Bonjour, cette video est super !
@evelynecaro9685
@evelynecaro9685 11 ай бұрын
bjr merci top la video. la c'est un entretien de diagnostic mais lors dun entretien de 1er accueil est ce que le diagnostic peut se faire ?
@Novaboy97300
@Novaboy97300 11 ай бұрын
Dans certaine structure, un entretien de primo-accueil peut-être mis en place pour uniquement constituer le dossier administratif du bénéficiaire. En général, lors de l'entretien d'accueil, une première analyse des besoins est effectuée..
@floracast5095
@floracast5095 11 ай бұрын
Franchement super. Dites moi comment accompagnez vous une personne qui pleure ou agressive lors d'un entretien merci
@veromescla4445
@veromescla4445 10 ай бұрын
Peut être commencer par l'écouter et si en l'écoutant les raisons n'ont de cet état n'ont pas été expliquées, leurs poser la question. Un peu comme '' qu'est-ce qui vous fait vous sentir triste/ en colère ?", Et voir si vous pouvez proposer des orientations ou solutions
@laetitialallier-chalot7673
@laetitialallier-chalot7673 10 ай бұрын
Bonjour, apres l'avoir écouter, vous pouvez lui proposer de reporter votre rendez vous à une autre date.
@carinecrozat781
@carinecrozat781 2 ай бұрын
top😀
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