¿Cómo hacer que las personas de las organizaciones se involucren en un objetivo global en vez de en sus intereses individuales, locales o a corto plazo?
La solución a este problema es sencilla: un trabajo con SENTIDO y un liderazgo consciente.
Ciertamente, la muerte nos da miedo, y aún más, no dejar ninguna huella de nuestro paso por el mundo.
Los líderes conscientes son conscientes de esa angustia vital y hacen su propia indagación para hallar su misión, algo significativo, beneficioso, trascendente, algo lleno de sentido.
Estos líderes ilusionan a sus colaboradores gracias a su comunicación honesta y mantienen esa ilusión con su estilo de liderazgo humilde, valiente, honesto, inteligente y decidido.
En este vídeo empezamos a tomar consciencia de la importancia del liderazgo consciente y nos preparamos para ir desmenuzando en qué consiste eso.
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Tema: Relaxation
Autor/-a: TastyAudio
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