Una de las partes más interesantes de la entrevista que le hice a Jose Carlos Márquez de Quantum, fue cuando hablamos del otro efecto de tener una historia potente. El ser atractivos para el talento. Nos contó que a pesar de ser una empresa chica y con pocas posibilidades de pagar grandes sueldos, conseguían excelentes personas con gran talento. Pero más interesante aún, fue cuando me contó que no solo los postulantes miraban su empresa, sino también otras empresas, las que al final terminaban por llevarse algunos buenos trabajadores. Me lo comentó con cierto pesar, pero asegurando que el balance total, era bueno. Al final, Quantum impacta positivamente a todos sus stakeholders, y de eso se trata.