"MENGELOLA KONFLIK DALAM ORGANISASI" oleh DODDY FAISAL HUMAINI [CARTENZ HRD]

  Рет қаралды 41,771

Cartenz HRD

Cartenz HRD

4 жыл бұрын

Inspirational Leader Session with Doddy Faisal Humaini tentang "Mengelola Konflik Dalam Organisasi".
CARTENZ HRD
Soft Competency & Character Building
Info Training Perusahaan
Call 031-5036409, 081230686141, 08563055445
www.cartenzhrd.com

Пікірлер: 28
@PrasetyoKunto
@PrasetyoKunto 12 күн бұрын
Masuk
@Staffmager
@Staffmager 2 ай бұрын
Trimakasih pak ilmunya, senoga Allah membalas dengan kebaikan berkali lipat
@katazietazi9353
@katazietazi9353 Жыл бұрын
Kalo saya no 3 , memanage dan memelihara konflik. Sudah di 4 perusahaan saya menggunakan management konflik ini untuk mengungkap FRAUD dan menyelamatkan asset perusahaan agar perusahaan tidak dirugikan . Terakhir saya menyelamatkan asset perusahaan senilai 200jt tapi GK ada bonusnya dari perusahaan 🤣🤣 tapi sangat membantu sekali management konflik ini. Dan saat ini pun saya sedang merancang konflik agar FRAUD yang merugikan bisa di hilangkan.
@Semogaberkah266
@Semogaberkah266 4 ай бұрын
gw sbnarnya males terlibat konflik omm..tp di kampuz saat mengajukan pndpt di salah 1 organisasi ada aja yg suka nge bully😭😭😭
@muhammaddhae7108
@muhammaddhae7108 2 жыл бұрын
Terima kasih penjelasanya pa semoga beanfaat buat saya dan buat orang bnayak.semoga ilmu bapa bermanfaat buat orang banyak, dan mendapat amalan pahala dari Allah SWT.sukses dan sehat selalu pa.
@madhantv1512
@madhantv1512 Жыл бұрын
Perbedaan antara kompromi dan kolaborasi yg agak sulit utk dipahami
@missmedhok3422
@missmedhok3422 Ай бұрын
Mantap
@dinijannah-hn5ii
@dinijannah-hn5ii 3 жыл бұрын
Terimakasih Bapak, barakallahu fii kum
@yudhabudisantosa860
@yudhabudisantosa860 2 жыл бұрын
Mks ilmunya.....sang bermanfaat
@iwangiawa
@iwangiawa 2 жыл бұрын
Mksih paparannya Pak
@waterheaterjambi2007
@waterheaterjambi2007 Жыл бұрын
Mantap...tq ilmunya bosqu.
@rizalijal1940
@rizalijal1940 2 жыл бұрын
WOWWW skli materinya
@marselinusatapuken6821
@marselinusatapuken6821 3 жыл бұрын
Keren Guru.🙏
@NnTaxia-ep9ci
@NnTaxia-ep9ci Жыл бұрын
Saya termasuk yang pandangan tradisional pak dalam pandangan tentang konflik. Lemah sekali ya
@efulsaefulnur1856
@efulsaefulnur1856 Жыл бұрын
terimakasih atas ilmunya
@sahlanchalil8485
@sahlanchalil8485 3 жыл бұрын
Makasih Pak,sangatbermanfaat, barakallahu
@muhammadrozankhoiruddin1246
@muhammadrozankhoiruddin1246 Жыл бұрын
Ilmunya sangat bermanfaat, PPT nya boleh dishare coach? 🙏
@irawanbeu5214
@irawanbeu5214 Жыл бұрын
Pilih no 3
@sulistya2615
@sulistya2615 3 жыл бұрын
Boleh minta materinya gak pak?
@coachfauzan
@coachfauzan 4 жыл бұрын
Salam Jiwa Raga guru
@cartenzhrd
@cartenzhrd 3 жыл бұрын
siap jiwa raga kak
@ahmadsaehudin5270
@ahmadsaehudin5270 2 жыл бұрын
#akuahmadjuga
@Liriklagucapcut
@Liriklagucapcut 3 жыл бұрын
Sangat bermanfaat Coach Ijin Belajar dan Share
@cartenzhrd
@cartenzhrd 3 жыл бұрын
sama2 belajar kakak.. semoga bermanfaat
@herminingsih5239
@herminingsih5239 3 жыл бұрын
tes
@cartenzhrd
@cartenzhrd 3 жыл бұрын
tus
@holiday478
@holiday478 11 ай бұрын
Terlalu rumit
@orekihrt9000
@orekihrt9000 Жыл бұрын
Mantap
MANAJEMEN KONFLIK (# Conflict Management#)
30:05
Syamsul Arifin Center
Рет қаралды 10 М.
Как быстро замутить ЭлектроСамокат
00:59
ЖЕЛЕЗНЫЙ КОРОЛЬ
Рет қаралды 10 МЛН
1🥺🎉 #thankyou
00:29
はじめしゃちょー(hajime)
Рет қаралды 78 МЛН
MEMECAHKAN MASALAH SECARA KREATIF - SUMARYONO
43:37
Intipesan TV
Рет қаралды 6 М.
MANAJEMEN DAN ORGANISASI
9:29
Materi Manajemen
Рет қаралды 11 М.
Hindari 6 Kalimat ini Ketika Berorganisasi (Tips Berorganisasi)
10:08
Ustadz Ibnu Falaah
Рет қаралды 31 М.
10 SIFAT Leader AMANAH paling Di Sayang Anak Buah | SISTEMASI SDM
15:53
Ngomongin Softskill : Problem Solving 101
6:32
Adam Startup
Рет қаралды 23 М.
Как быстро замутить ЭлектроСамокат
00:59
ЖЕЛЕЗНЫЙ КОРОЛЬ
Рет қаралды 10 МЛН