Mia Popić: Žensko liderstvo, pregovaranje, asertivnost

Mia Popić: Žensko liderstvo, pregovaranje, asertivnost | Podkast Tampon zona 71

Рет қаралды 7,766

Күн бұрын

Mia Popić je doktorka psihologije, biznis psihološkinja i dirketorka @sinergija.centar. Doktorsku disertaciju posvetila je proučavanju prisutnosti sterotipa i diskriminacije u poslovnom okruženju, ali i istraživanju pojma liderstvo i koliko je ono patrijarhalno obojeno. U ovom razgovoru pričale smo o položaju žena na poslu, mogućnosti za njihovo napredovanje, šta sve na to utiče, o pregovaranju, imposter sindromu, kao i transformacionom liderstvu i šta sve ono podrazumeva.
Zelenu flašicu sa stola našli smo u Vodenu koji je naš partner i u ovoj epizodi, a ostale proizvode možete videti na voden.rs
Poslušajte i šta nam je Mia odgovorila na partnersko pitanje koje postavljamo u saradnji sa Teekanne čajevima! / teekanne_srbija
Podržite našu održivost i pretplatite se na njuzleter: / tamponzona
00:00 Kako je povezala biznis i psihologiju, doktorski rad
14:40 Poslovna sfera podređena muškarcu
17:08 Važnost ranih radnih iskustava, uticaj obrazovanja
22:20 Kako se obraćamo ženama na poslu?
28:20 Prikriveni sterotipi
31:40 Imposter sindrom
36:26 Liderstvo
42:40 Protektivni faktori koji nam pomažu u pregovaranju
54:05 Fleksibilnost
🌸 Tampon zona na društvenim mrežama:
/ tamponzona
⁠ / tamponzona⁠
/ tamponzona⁠
⁠ / iva_par⁠
🌸 Autorka: Iva Parađanin Lilić
Produkcija: Agelast Production / agelast_
Kamera & audio: Marko Ignjatović
Montaža: Đurđa Stanković
Digital: Maša Đurić / ajmokuci
Vizuali: Dušan Lilić ⁠ / li___le
Animacija: ⁠ / crackandthecity
Muzika: Marko Ignjatović i Ana Janković ⁠ / anjutara

Пікірлер: 30

@vedranafitnes5022 2 ай бұрын

Ovo je već 10ta tema za koju pomislim - ne interesuje me, pa počnem da slušam i shvatim da me jako interesuje. Ljudi koji donose nove teme u vaš fokus i stimulišu razmišljanje su važni! Hvala Tampon zoni na buđenju i edukaciji ❤

@tamponzona 2 ай бұрын

Mnogo hvala draga Vedrana. I ja sebe budim paralelno ✨🫶🏻

@LieberAnnushka 2 ай бұрын

Jako mi se sviđa kako pristupaš temama, i to što puštaš sagovornice da se do kraja izraze i da kažu šta imaju. U mnogim podkastima, voditelj/ka previše prekidaju goste da bi rekli nešto svoje. Ti baš umeš da vodiš razgovor tako da gosti i tema dođu do izražaja. Divno ❤

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala mnogo 🙏🏻✨ Slušanje je važna veština 🌹

@Jelena.obrenovic.damnjanovic 2 ай бұрын

Fantastična tema i sjajna sagovornica. Preduzetnica sam 12 godina. U ,, muškom,, poslu. Bavim se enterijerima ručne izrade, i lider sam u regionu. Međutim, od prvog projekta za mene poslove pregovara, ugovara i naplaćuje muškarac. Do poslednjeg trenutka klijenti misle da je on vlasnik. Radim isključivo sa muškarcima zbog prirode posla. Interesantno da dok moj menadžer pravi pregovore on me predstavlja kao ,,naša umetnica " će to sve da vam uredi, uradi itd.......😂...Ja lično mislim da generalno proizvodnja i prodaja treba da budu odvojene stvari, ali ovo sam uradila isključivo zbog toga što jednostavno na početku nisam uspevala samo zato što sam žensko. Ja čak i sve ugovore pravim, sve finansije vodim, sve probleme ja rešavam, tako što govorim i delegiram muškarcima kako treba da pregovaraju sa klijentima 😂...Ono što je interesantno što žene koje su uglavnom moje klijentice, šalju muževe ili vode muževe da oni pregovaraju 😂. Jednostavno mnogo smo sve zakomplikovali. Sjajan ti je ovaj potkast. Relativno skoro sam otkrila ❤

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala ti puno!

@takitaki9679 2 ай бұрын

@emilijacvijanovic2415 2 ай бұрын

Hvala tampon zoni na svim fenomenalnim gostima i goscama, gotovo svaka epizoda je melem za usi i dusu!

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala vam 🙏🏻🫶🏻

@J3LeNa 2 ай бұрын

Odlična emisija, pružile ste nam pravo blago! U duhu ovoga kako se ženama obraćamo, meni je počelo da smeta što je uvek "girl power", a zamislite kako bi zvučalo da se kaže "boy power", zašto moramo da budemo devojčice, a ne žene?

@fatimakatica2867 2 ай бұрын

Smatram se osviještenom ženom, ali i dalje, kada idem na razgovore za posao, svjesno pristajem na manje. Tačno je potrebno ponekad se prodrmati. Na posljednjem poslu mi je smetalo što se podrazumijeva da jedna kolegica pravi kafe. Ona je office menadžerica pa je to kao tako. Isto je i za vođenje zapisnika na sastancima, ili ona, ili ja, a bude nas po šest, sedam tu, nas dvije i muškarci. Kad se pokušaš oduprijeti, bivaš proglašena čangrizavom feministkinjom. Potrebno je muškarce prvo osvijestiti jer su na pozicijama moći i da oni kao menadžeri stanu u kraj ovome i sami kažu da se ravnopravno raspodjele poslovi, kao što su te kafe i zapisnici. Hvala na podcastu! 😊

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala što ste podelili svoje iskustvo sa nama. Nažalost puno žena nam je pisalo o istim problemima. Nadamo se da osvešćivanjem problema bar malo utičemo na njegovo rešavanje 🙏🏻💜

@jelenalukic5120 2 ай бұрын

Fantastična tema, drage žene! Toliko tu ima materijala, verujem i u nastavcima da se o tome priča. ❤Hvala vam.

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala vama na slusanju ❤️

@anastankic3705 2 ай бұрын

Prosveta, zdravstvo, pravosudje, zakonodavstvo sve su to visoko obrazovanje žene koje nisu preduzeznice a rade nauvažnije poslove na svetu.

@iva4524 2 ай бұрын

Fantasticna epizoda i fenomenalna gosca! Veliki pozdrav🫶

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala puno 🙏🏻❤️✨

@mirnalakovic4943 2 ай бұрын

Kakva žena, kakva inspiracija 😍

@user-nj4ik9jx2s 2 ай бұрын

Obožavam ovaj podkast!

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala ti 🫶🏻

@anastankic3705 2 ай бұрын

S Mia je generalno pravo bogatstvo.

@tamponzona 2 ай бұрын

✨❤️

@marijanalazic7 2 ай бұрын

Oooodlična epizoda! Čitala sam Lean in i Invisible women, i sama sam kraljica impostor sindroma, ali ovaj razgovor mi je dodao još jednu dimenziju. Idem odmah da saznam više o gošći, njenoj disertaciji, podkastu... :)

@tamponzona 2 ай бұрын

Hvala ti 🙏🏻💜

@ikiiki4058 2 ай бұрын

Kod ovog istraživanja u pregovaranju, ne znam na kakvom je uzorku rađen, ali sigurna sam da se mnoge žene (uključujući i mene) ne bi tako zainatile pa pokazale bolje rezultate, već naprotiv, poverovale bi u izrečeni stereotip: "muškarci su bolji pregovarači", i to bi ih dodatno obeshrabrilo. Ne znam da li su u uzorku bile neke upešnije žene, samopouzdanije ili na neki način već selektovane..

@usvanovomkraju 2 ай бұрын

Meni se ovaj razgovor uopšte nije dopao. Smatram da nije autorefleksivan, iako na istoj osobini, koja je važna i pozitivna, više puta insistira - upravo je ovaj razgovor prepun rodno stereotipnih iskaza; da svetu i iskustvu prilazi sa unapred zadate pozicije; da isuviše stvari posmatra totalitarno tj. u jasno razgraničenim polaritetima, što iskustvo uvek demantuje. Svet se nikada neće tako jasno podeliti na svoj ženski i svoj muški deo. Mnogo toga ne može biti i nije rodno uslovljeno. Previše konfrontacije a da se ne uzima u obzir ljudska priroda, okruženje, mentalitet, lično iskustvo, a koji boje čitav spektar naših odnosa i oblika ponašanja, ne samo pol. Muškarci - ratna retorika, žene empatična i solidarna retorika (za vreme korone) - molim vas, pa na kom je to nivou pojednostavljivanja? I, najproblematičnije, što autorki, ispada, nije problem: kapitalistički kontekst koji ona nikada ne dovodi u pitanje, a unutar koga se vešto kreće. Ona ne dovodi u pitanje svoje koleginice i kolege koji, zapravo, stoje iza tih "ugrađenih stereotipa" na radnom mestu, a koji su čist nus proizvod kapitalističkog konteksta, a ne polnih uslovljenosti.

@gambler-ey2kn 2 ай бұрын

Jedino sto mi je zbunjujuce su metrike, sta znaci biti dva puta bolji od nekoga u nekom poslu? Npr u IT industriji, da li je bolji programer onaj koji ima vise formalnog obrazovanja? Ili onaj koji ima vise iskustva sa jednom tehnologijom, onaj koji ima iskustva sa vise razlicitih tehnologija? Kad kazemo da zena mora da bude 2 puta bolja, kako to merimo? Ja bih zaista voleo kada bih mogao da nadjem idealnu metriku za rangiranje zaposlenih.

@srve1149 2 ай бұрын

source: trust me bro

@xxya3 2 ай бұрын

Kod pravog nadarenog muškarca žena nemora drugom da služi.Kod nas su muškarci velika većina samo u ličnim kartama kao što je i većina žena samo u ličnim kartama.Samim tim muškarčići rade ženske poslove a ženturače muške.Pravih parova nema više od 1 posto.U tome su svi problemi.