¿Que pasa con los CAS INDETERMINADPS?

SERVIR O SERVIL

Estimados, en los Gobiernos regionales las secretarias y los técnicos superan la remuneración y otros beneficios de los servidores que están en el cargo nivel de supervisor F2, del DL 276 y Sub Gerentes de confianza del mismo DL , mi pregunta es; con qué criterios se hizo el cálculo de los conceptos remunerativos de la 276, asignándose a choferes, auxiliares, secretarias como beneficiarios de alimentos y uniforme con mayor monto e igual que el nivel profesional y mayor a los servidores de niveles profesionales, F2 Y F3, ya que con los convenios colectivos no se consideran como beneficiarios. Es decir se perdió la meritocracia. Es irónico haberse preparado tantos años para finalmente ser mal remunerados.

Pregunta, porque no promulgan la escala salarial que el personal auxiliar, tecnico y profesional de la 276, va ha recibir al trasladarse a la Ley Servir, Seria muy importante para una ya que desde ahi sabria los pro y los contras

ES FALSO: No le conviene a todos los servidores, por ejemplo a los técnicos y auxiliares. Si un trabajador sea técnico o auxiliar se pasa a ese régimen su sueldo será menor. Por lo tanto, debería de convenirle a TODOS, sin discriminar.

Eliminacion de servir,

Medias verdades detras de este spot. Servir es un régimen sin presupuesto por ello su implementación es lento y tiene que eliminar las plazas CAS

Con las famosas evaluaciones despedirán a los CAS, lo manejaran a su antojo, adiós SERVIR. Ya aprobaron el predictamen en la comisión de trabajo del congreso sobre la modificatoria del art 6. Se viene los beneficios laborales para los CAS lo mismo que ofrece SERVIR pero con ESTABILIDAD LABORAL

Chaoooo servir. Chaoooooooooooooooooóooo

si cuñao, y los chanchos vuelan