Модное ателье или свой бренд одежды: что выбрать

Рет қаралды 4,894

6 ай бұрын

💥 Расскажем, как открыть и развивать бизнес по индивидуальному пошиву. Курс «Cовременный формат ателье» по ссылке ☞ tinyurl.com/36wucchb
Вебинар проводит Женя Арон, основательница производства одежды премиум-класса «Фабрика Арон» и шоурума-ателье DIVERSE.
У Жени также своя онлайн-академия создания одежды Aron factory school с 7 000 учениками по всему миру.
У эксперта более 14 лет опыта в сфере создания одежды, из них 10 лет - в создании коллекций для подиумов и работа с топовыми стилистами самых крупных звезд России.
Клиенты Жени: Полина Гагарина, Нюша, Сергей Лазарев, Ляйсан Утяшева, Ольга Бузова.
Основные тезисы:
✓ Что выгоднее запустить: ателье или бренд одежды. Затраты, время, продвижение
✓ Как привлечь первых клиентов
✓ Как получить поддержку блогеров и начать одевать звезд
Регистрируйтесь на другие бесплатные онлайн-лекции: tinyurl.com/4jm6x48e
Подписывайтесь на нас в Telegram и VK. Там всегда свежая информация о наших онлайн-лекциях, а также много бесплатных материалов с курсов:
t.me/hacking_fashion
fashionfactoryschool
#fashionfactory
#fashionfactoryschool

Пікірлер: 10

@Ekaterina_15.6.23. 5 ай бұрын

Нет кадров потому, что у кадров низкие и не стабильные зарплаты. Многие кадры в расстроинных чувствах уходят из своей профессии в поисках лучшей жизни. Я работала в сводебном салоне, где портнихам платили копейки.

@anastasiavasileva1312 5 ай бұрын

Я скажу, как человек, прошедший и через опыт ателье и бренда: ателье сложнее в разы, вам нужно снабжать работой персонал, есть у вас заказы , нет , люди должны получать ЗП, плюс вы подвязаны на аренду помещения, плюс вы ограничены одним населенным пунктом, процесс достаточно длительный от снятия мерок до готового изделия, нужно время чтобы набрать и удерживать аудиторию. Если решаетесь на ателье, рекомендую торговать там сразу и тканями. Бренд проще, но в том случае, если вы уже в этом ориентируетесь и за плечами есть опыт в этой сфере. Или хотя бы ваш партнер в этом понимает. Если вы вчера решили стать дизайнером, готовьтесь вкладывать уйму денег и совершать массу ошибок) не витайте в облаках, это сложный бизнес.

@Ekaterina_15.6.23. 5 ай бұрын

Хорошая тема. Спасибо. 💐🌹🌹🌹🌹🌹

@MsCat030 5 ай бұрын

Спасибо за вебинар! Очень актуальная тема для меня сейчас

@user-ru8ub9cf1i 5 ай бұрын

Зарплата действительно у портного очень низкая.

@solyanka_market 5 ай бұрын

Прекрасная и интересная девушка. Но совершенно несодержательный контент. Ничего нового и полезного для того, кто уже с небольшим осязаемым опытом в бизнесе, в частности, модном. Чисто мотивашка, как у многих других. От практика хотелось бы больше специфической инфо: например, сколько закладывать ткани для тиражирования модели в дропе, если презентуешь ателье вечерки... больше внятных примеров по премиальному качеству, например, спрятанные швы и никакого оверлока (чтобы понимать, что мы говорим о реальном премиум, а не о том, сколько всего под ним подразумевает народ)... О FFS знаю давно, рассматриваю покупку курса. Беспокоюсь, что это не образовательная, а просто вдохновляющая история

@stellakaminskaya6654 5 ай бұрын

Не согласна что зарплата портных в сегменте премиум низкая, зависит от квалификации и желания работать и зарабатывать. Я в этом бизнесе 20 лет, собственный премиум бренд . И проблема именно в отсутствии профессиональных кадров, поэтому,конечно, нужно обучать, но,повторюсь, важно желание работать и расти именно в этой отрасли).

@annabogdanova5136 5 ай бұрын

Могу я уточнить,что вы считаете не низкой зарплатой? Я работаю в премиум ателье,портной -закройщик,с большим опытом за спиной,и чтобы зарабатывать-приходится работать сверхурочно. И все мои знакомые портные,что хотят тоже заработать-тоже работают сверхурочно😅 На мой взгляд,в наше врем труд портного не оценивается,так,как хотелось бы,поэтому и нет специалистов

@stellakaminskaya6654 5 ай бұрын

@@annabogdanova5136 как минимум от 100-120т на руки, и до 150-160т. Говорю именно Про свой бизнес и про Москву)

@Ekaterina_15.6.23. 5 ай бұрын

@@annabogdanova5136 Я с вами согласна. У работодателя и работников противоположные интересы. Работодатель устанавливает низкие расценки и говорит, что ваша зарплата зависит только от вас, зарабатывайте больше.