მოტივაცია | www.tbcbusiness.ge

Рет қаралды 148,488

10 жыл бұрын

გაეცანით ალექსანდრე ჯეჯელავას ვიდეო სემინარს - "მოტივაცია" და შეიტყვეთ:
რა არის მოტივაცია
რა შეუძლია მოტივაციას
რა განაპირობებს მოტივაციას
რა არის მოტივაციის რეცეპტი
► www.tbcbusiness.ge

Пікірлер: 53

@user-eq1dq1wr8i 11 ай бұрын

ბრავო, ძალიან დიდი მადლობა!

@RezoUI 10 жыл бұрын

მომწონს ამ კაცის სპიკერობა. ქართველი მოტივატორებიდან ჩემი აზრით დღეს საუკეთესოა.

@dasdasdasdass 10 жыл бұрын

სხვა რომლები იცი?

@RezoUI 10 жыл бұрын

tatw არიან ოღონდ უფრო დაბალი დონის.

@davidberekashvili7409 7 жыл бұрын

კენჭაძეს რას უწუნებ?

@tsitsiabzhandadze5954 8 жыл бұрын

მილიონჯერ შემიძლია მოვუსმინო ! უმაგრესი სპიკერია, უსაინტეროესი!

@ninotskitishvili4816 10 жыл бұрын

ძალიან საინტერესო და სასიამოვნო ადამიანია!

@ninotskitishvili4816 10 жыл бұрын

ძალიან მინდა სულ მინიმუმ, ჩემი მეზობელი მაინც იყოს და ამის სახლიდან ვერ გამაგდებდნენ:) ძალინ, ძალიან საინტერესოდ ხსნის, უშუალოდ და ყველასათვის გასაგებად, ამიტომაა გენიალური და ძალიან მაგარი. ბრავო!

@gigagigaa9696 7 жыл бұрын

Nino Tskitishvili საინტერესოა მაქსიმუმ სადამდე ხარ წამსვლელი?😀

@irakliiakobishvili4386 10 жыл бұрын

ერთადერთი და განუმეორებელია ეს კაცი!

@giorgikalichava5357 9 жыл бұрын

ძალიან მომეწონა სემინარი საინტერესოდ და ადამიანისთვის გასაგებ ენაზე ხნსის. ყველაფერს ისე ხსნის რაც რეალურად ყოველდღიურ ცხოვრებაში ხდება. ძალია მოხარული და აღტაცებული დავრჩი აღნიშნული სემინარით. დიდი მადლობა ბატონ ალექსანდრეს

@khatialomidze373 8 ай бұрын

❤

@user-eg1xo4lz6p 3 жыл бұрын

უსაყვარლესი კაცი ❤️❤️

@makomako6279 4 жыл бұрын

Bravooo magari iko 👏👏👏

@izabalkhamishvili8019 4 жыл бұрын

საუკეთესოა❤

@00leonsio 10 жыл бұрын

dzalian magaria gaagrdzelet xolme eseti vidoebis dadeba!

@nanumatsaberidze6687 Жыл бұрын

მადლობა❤

@izadidebashvili5188 2 жыл бұрын

ძალიან საინტერესო და ინტელექტუალი ადამიანია, გვიმრავლოს ღმერთმა ,

@tamarkm 10 жыл бұрын

ძალიან კარგია რომ ქართველი ექსპერტებიც გყავს, თანაც ასეთი პროდუქტიული. მივესალმებით თბს-ს ინიციატივას.

@akikvadze 10 жыл бұрын

სანდროს ნებისმიერი ტრეინინგა საინტერესოა და რაც მთავარია სასიამოვნოდ მოსასმენი.

@BIRKOF0day 10 жыл бұрын

madloba TBC

@ikomikiashvili 10 жыл бұрын

Bravo!

@davit231 10 жыл бұрын

ბრავო!!!

@sabajanashia6483 Жыл бұрын

🤝🤝🤝

@zaqaria 10 жыл бұрын

Respect TBC

@tamojalabadze5404 4 жыл бұрын

👌

@kifsMath 7 жыл бұрын

რა გამოდის რო ადამიანები გაწურო ფროთხლივით მოგების მისაღებად, მაქსმალური მიიღო მათგან, ბევრი ამუშაო. იმან კი ვინც ამ წარმოებას ფლობს უფრო და უფრო მეტი მოგება ნახოს.

@shotatubef 10 жыл бұрын

bravo !

@georgesaipov2314 10 жыл бұрын

Magaria :)

@magdamagda30 10 жыл бұрын

LIKE!!!!

@iHeartGeorgius 4 жыл бұрын

ტეხს, რომ არ აცადეს განათლების მიხედვა. :)

@babu37 7 жыл бұрын

ქართულ ენასაც რომ გაუფრთხილდეს, გადასარევი იქნება! (ბარბარიზმები)

@georgezviadgoglodze7810 6 жыл бұрын

:)) ras ushveba politika xalxs

@LifeStyle-wo2ok 8 жыл бұрын

ბევრი ბევრი კარგია,მაგრამ ბოდიში და ამ ჩვენ დაქცეულ ქვეყანაში რო 500 ლარზე მომუშავე კაცს ეტყვი უხელფასოდ იმუშავეო,რომელიც სიმწრით ელოდება რო ოჯახი გამოკვებოს და ფიზიკური არსებობა გააგრძელოს და ასეთია მოსახლეობის უმეტესობა რომელი მოტივაცია უნდა დარჩეს მას ხასიათსა და გონებაში ამიხსენით,ეს ტრენინგი მუშაობს როცა მხოლოდ განვითარებულ ქვეყნებში და არა აქ როცა განა ცხოვრობ უბრალოდ არსებობისათვის იბრძვი

@travisbickle8008 2 жыл бұрын

ესე იგი ხელფასის აზროვნებას ჯერ ადამიანი უნდა გაცდეს და ლიდერმაც დააბალანსოს საინტერესოა

@lashakhutiashvili9242 10 жыл бұрын

რომ დავაზუსტო ესაა ნებაყოფლობითი მოტივაცია და არანებაყოფლობითი. სხვანაირად თვითმოტივაცია და სხვათა მოტივაცია. არის კიდევ მოტივაცია პოზიტივზე და ნეგატივზე და ცრუ მოტივაცია. აგრეთვე ... საკმარისია მგონი :) ყველაფერს აქ ვერ დავწერ

@mrt1ny 3 жыл бұрын

ძალიამ მაგარი მაგალითია ოჯახზე(კიდე ერთი მიზეზი თუ რატო არ ვქმნი მე მას) მადლობა ავტორს

@margarita1969100 8 жыл бұрын

ქართველ მასწავლებლებს რომ უთხრან უხელფასოდ უნდა იმუშავოთო სავარაუდოდ ძალიან ცოტა ადამიანი წავა სამსახურიდან

@nianashamugia 9 жыл бұрын

იმ მომენტიდან, როცა თქვა, რომ ხელფასი არ და ვერ იქნება მოტივატორი, შევწყვიტე ყურება. განა იმიტომ, რომ არ ვეთანხმები...უბრალოდ ბანკი ამ მეთოდებით კარგად ახერხებს ე.წ. ტვინის გამორეცხვებს და მაგიტომაც ქარხნული სერიული პროდუქციასავით ერთნაირები არიან. პ.ს. არ მიმუშავია და არც ვიმუშავებ არასოდეს ბანკში. და რაც მთავარია, გიყვარდეს შენი პროფესია, ეს თუ გაქვს, არანაირი ლექცია მოტივაციაზე არ გინდა.

@tornikevanishvili5642 9 жыл бұрын

დავუშვათ

@GiorgiKhamashuridze 8 жыл бұрын

+Nana Shamugia ვერ დაგეთანხმები. შეიძლება ეს კაცი (შენთვის ბანკი) აკეთებს "ტვინის გამორეცხვებს", მაგრამ ზოგადად 100 % იანს ამბობს. ცუდია რომ არ მოუსმინე ბოლომდე. მაგალითს მოგიყვან. პირველი მფრინავი აპარატი შექმნეს ძმებმა რაიტებმა. მათ არავინ აფინანსებდა და არც არავისგან ელოდებოდნენ დაფინანსებას იმ მომენტში როცა აკეთებდნენ. ძალიან უნდოდათ შინაგანათ რომ გამოსვლოდათ, იყვნენ მონდომებულები და შექმნეს პირველი მფრინავი აპარატი (თვითმფრინავი) ბანკში არც მე არ მიმუშავია, მაგრამ სადაც მიმუშავია მქონია ზუსტად რომ შინაგანი და არა ფულადი მოტივი, როდესაც საქმის გასაკეთებლად და საკუთარი გამოცდილების გასაღრმავებლად "ვპახაობდი" საქმის მოცულობასთან შედარებით საკმაოდ პატარა თანხაზე.

@giaugrekhelidze9931 7 жыл бұрын

Nana Shamugia

@rattiii1 6 жыл бұрын

Nana Shamugia ბანკი კიარა , ჯარისკაცი ვარ და 100 % იანს ლაპარაკობს. ბოლომდე ნახეთ :)

@iashka1993 10 жыл бұрын

Jargonebis chanchqeri..

@tskhvara 10 жыл бұрын

levan, rashia problema ici?! zustad rom "jargonebs" aqceven kuradgebas, mocemul videoshi xo? eg gupavs xalxs : ) ragac vigacas rame - upovon :) danarchenze ras itkvi?! arasworad ambobs? kvelas imena mazolze achers pexs !!! mtavaria rogor shexedav :)

@davitshovnadze728 10 жыл бұрын

სხვათაშორის ასე ჟარგონით ილაპარაკოს ჯობია ვიდრე გაძეძგილი რო აქვთ წინადადებები მაღალფარდოვანი სიტყვებით და აზრი ვერ გამოგაქ, მარტივად და გასაგებად ხსნის ყველაფერს და ისიც საგულისხმოა რო ცხოვრებაში ხშირად ვიყენებთ/ვხვდებით ამ სიტყვებს და რატო გვიკვირს ?

@levanizaridze3000 10 жыл бұрын

sainteresoa...

@levanpesvianidze4448 6 жыл бұрын

ჯეჯელავა უდავოდ კარგი ლექტორია, მაგრამ ამ ლექციის მე-14 წუთზე თქვა კოლოსალური სისულელე: რომ ფული სამსახურში არ არის მოტივატორი! რა თქმა უნდა, ფული არ არის ერთად-ერთი მოტივატორი, მაგრამ იმის თქმა, რომ ის მოტივატორი საერთოდ არ არის, ეს არის მართვის საქმის საფუძვლების არცოდნა. ძალიან გამიკვირდა. არ ველოდი... :(