채널에 가입하여 혜택을 누려보세요.
/ @shzaya
Урдах ажлаа хойшлуулдаг зуршлыг засах ГАНЦ ҮГ!
Бид ер нь хэзээ шалтаг, шалтгаан тоочдог билээ?
Ямар нэгэн бие даалт, даалгавар, өгөгдсөн ажлынхаа үр дүнд хүрээгүй үедээ шалтаг, шалтгаан, тайлбар тавьдаг. Үнэхээр яах ч аргагүй ажил явдал тохиолдоод, урдах ажлаа хийж чадаагүйгээс үр дүндээ хүрээгүй үе байдаг. Гэхдээ бид арай илүү өөр өнцгөөс харж, нухацтай бодоод үзвэл үнэхээр хэлэхийн аргагүй хүнд нөхцөл байдалд ч эцсийн эцэст зорьсон ажлаа хийж гүйцэтгэдэг хүмүүс цөөнгүй байдаг.
Харвардын их сургуулийн түүхийг аваад үзэхэд 8 ерөнхийлөгч, 44 Нобелийн шагналтан, 30 хүн Пулитцерийн шагналыг тус тус хүртсэн гээд асар олон боловсон хүчнийг бэлтгэж гаргасан байдаг ажээ. Тиймээс одоо Харвардын их сургууль зөвхөн Америкт ч бус дэлхийн хэмжээнд боловсон хүчний өлгий хэмээн дуудагдаж байна. Харвардад зааж буй зүйлс бүгд зөв гэж хэлэх гээгүй ч ийм гайхалтай хүний нөөцийг бэлдэж байгааг нь харахад төгсөн гарч буй оюутнуудын эзэмшиж буй Харвардын сэтгэхүй гэж чухам юу юм болоо гэдгийг нэг удаа бодож үзэх нь зөв болов уу. Харвардын сэтгэхүйгээс онцолж буй олон зүйлээс чухал нэг зүйлийг өнөөдөр дурьдахыг хүслээ. Тэр үнэндээ юу вэ? Тэр бол даруй шалтаг тоочихгүй байх. Шалтгаан, тайлбар тавилгүйгээр, зүгээр л өөрт өгөгдсөн ажлаа хийх явдал.
Анхаарал тавьсанд баярлалаа, хэрэгтэй хүнд нь түгээнэ үү. Баярлалаа.
line.me/S/sticker/15934433?_f...
#шалтаг#ухамсар#зөвлөгөө