Evolua Como Líder: 3 Dicas para Criar e Aprimorar seu Posicionamento
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______________________________________________________________________________________________________________________ Neste vídeo, você receberá três dicas poderosas para criar e aprimorar seu posicionamento como líder. Descubra estratégias eficazes para estabelecer sua identidade como líder, comunicar sua visão com clareza e influenciar positivamente sua equipe. Aprenda a desenvolver sua autenticidade, aprimorar suas habilidades de comunicação e fortalecer sua liderança. Com insights práticos e exemplos inspiradores, você estará pronto para evoluir como líder. Assista agora e transforme sua abordagem de liderança!
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@marciaramosnascente4607 7 сағат бұрын
Maravilha
@fredericokobayashi3085 Жыл бұрын
Estudem com o Murilo, ele tem um dom e talento para liderança nos dias atuais!
@brunoalvees4410 Жыл бұрын
Esses ensinamentos valem ouro, Obrigado Murilo pelos conteúdos.
@ivanjuniorxz 26 күн бұрын
Muito bom Murilo. Estou me organizando comprar sua MENTORIA. Muito bom seus conselhos!
@joseholanda1390 10 ай бұрын
tudo que aprendi na minha carreira ,devo mt a esse cara
@moiseisxavier7554 Ай бұрын
Vencendo o medo e valorizando o merecimento! Top!
@MarcosAntonio-kt9bd 7 күн бұрын
Que conteúdo!
@realser9 Жыл бұрын
*Gratitud* 🙌 🇧🇷 📖
@davicoutodejesus-hiranod4483 6 ай бұрын
Esses vídeos tem sido a minha salvação, Nunca trabalhei como pider de forma tão direta. A pouco tempo assumi a um cargo e estes videos estão me ajudando muito, pois a coisa mais importante de fato é a comunicação. Quando percebo que algo que estou falando no esta batendo, ou percebo que a minha voz ou corpo nao estão congruentes com o que digo, sempre tendo me posicionar, mas ver este video deixou as coisas muito mais Claras.
@renatoliveiraoficial 11 ай бұрын
Gratidão pelo conteúdo de altíssimo valor 🤝
@user-qx6lu3tg8q 4 ай бұрын
Ola bom dia ,assumi a alguns meses a liderança de uma equipe de atendentes com 6 pessoas eu sou o sétimo,desde então tenho buscado me aprofundar mais na função e escontrar seu ensinamentos está sendo muito valioso conteúdos excelentes meu muito obrigado e que Deus te abençoe sempre
@alissonbringel Жыл бұрын
Essa linguagem corporal é bem legal e funcional, tenho aplicado com meu time, tom de voz também. Parabéns Murilo, seguindo desde já, obrigado pelas dicas preciosas hehe!
@joseerondiviolista4911 9 ай бұрын
Estou liderando a mais de 3 anos e agora estou fazendo um curso de liderança. E ai pesquisando aqui no youtube encontrei essa fera em dar aulas de liderança e estou gostando muito dos videos. Parabens
@silviojosejoaquim9228 11 ай бұрын
Conhecimento é poder ...❤
@brunoalvees4410 11 ай бұрын
Caramba Murilo, se um conteúdo desse nível e gratuito imagina os pagos , conhecimento de ouro
@marceloluisrocha7814 10 ай бұрын
Parabéns vc tem o dom pra isso e está ajudando muito!
@andreiaalves7478 Жыл бұрын
GRATA!
@isacbrito7536 8 ай бұрын
Tô conhecendo esse canal agora 2023 do líder de 8 Foncionario, seu canal aprimora o que já faço….
@joseholanda1390 3 ай бұрын
Meu dicionário de liderança.parabens e MT obrigado por tantos conteúdos
@deeh_almeida12 11 ай бұрын
Estou precisando melhorar bastante o nível 2 e o nível 3, estou na liderança a 5 meses, tem dias que é tranquilo, mais tem dias que é muito difícil
@luizcarlosribeirodeoliveir2721 10 ай бұрын
Muito aproveitoso esse conteúdo pra mim. Obrigado!
@fissurafeminina5955 10 ай бұрын
Adorei o vídeo e as explicações! Tenho uma loja e a parte mais difícil pra mim está sendo liderar!
@romulopereira9825 Жыл бұрын
Vc e gênio logo logo 1 milhão
@maramiranda6254 9 ай бұрын
Showwww
@FrancineiFerreira-mf2tw Ай бұрын
Top
@hamiltonm.junior1340 10 ай бұрын
Parabéns pelo vídeo, Gostei muito pois acredito que a abordagem tem a ver com o objetivo desejado, pois cada momento e pessoa exige uma abordagem, mas que vise atingir o objetivo.
@AndersonLima-uy3gk 4 ай бұрын
Gostei muito do conteúdo!! Parabéns 👏
@mateusfreitas7600 11 ай бұрын
Todos esses aspectos ditados são excelentes
@leandrooliveiragomes3184 3 ай бұрын
Total sentido
@mariadelourdesdasilva8576 10 ай бұрын
Aula excelente
@danielsousaleal4376 11 ай бұрын
Muito obrigado seu vídeo está muito claro é muito interessante . Acredito que o líder precisa de saber se portar
@secundinoarevadossantos4718 10 ай бұрын
Muito bom 🤛🏛️
@palomabatista9620 10 ай бұрын
Obrigado 👏🏽🙏🏾
@silvalimaaf 11 ай бұрын
Muito bom
@danivariedadesoficial2220 11 ай бұрын
Tirei o chapéu 👏 uma nota de 0 a 10 fico na casa dos 1.000
@Berglima062 8 ай бұрын
🚀🚀🚀
@jeff_tbl 10 ай бұрын
Ótimo conteúdo! Há algum livro que remete a melhorar a linguagem corporal que possam indicar?
@mairasilva335 3 ай бұрын
Muito bom, lavação de roupa suja com meu lider ,falei tudinho
@lucasAvilaS 11 ай бұрын
O que me complica é que meu time é formado por pessoas entre 18 e 24 anos majoritariamente, essa geração não aceita palavras mais duras e tem de estar motivada sempre pra render, tentar chamar a responsabilidade é entendimento não tem funcionado bem… muito complicado.
@murilomanzano 11 ай бұрын
A forma de pensar e de agir é diferente porque é uma geração que se move por propósito. Se o seu time todo é formado por pessoas nessa faixa etária, sugiro que você busque referências e estude sobre a GERAÇÃO Z
@lucasAvilaS 11 ай бұрын
@@murilomanzano obrigado pelo retorno, estou em busca de referenciais sobre como gerir essa turma, mas não me parece um campo muito explorado, por enquanto vou tentando liderar pelo exemplo, empatia, entendimento, mas já ali na frente vai chegar a hora de medidas mais drásticas , pois alguns estão naquele meio termo entre o preciso mas detesto meu emprego…
@jeffersonoliveira9340 Ай бұрын
Existem 10 pessoas que trabalham comigo! Inclusive 3 tem essas idades entre 18 a 25 anos e os mais velhos são bem agressivos quando mão estou presente! Tudo isso tem que ser tratado de forma bem cautelosa , tenho muitas Dificuldades ao lidar com isso mas precisamos de um bom momento pra agir e demiti-los. Tudo na base da paciência para que não haja furo nos custos financeiro.
@rhubensgroovestreet Жыл бұрын
Como lidar com liderado que tenta intimidar o líder, está sempre testando a firmeza do superior?
@herculanopatreszer2497 11 ай бұрын
Uma boa pergunta!
@mwsilvestre 11 ай бұрын
Se você é um líder justo e já tentou entender o lado do liderado e mesmo assim viu que ele não tem razão ou motivos pode ser que está na hora de você se perguntar se ele é importante na equipe ou se tem opções de substituição. Já ouviu a história da laranja podre?
@lucasAvilaS 11 ай бұрын
@@mwsilvestreperfeito comentário, ficar enxugando gelo não é boa política, passa imagem errada aos demais.
@aline_741 9 ай бұрын
Ótimo conteúdo, estou aplicando várias das suas dicas! Só um alerta para a palavra "preterido" que você cita em vários dos seus vídeos, que é um termo de cunho racista, assim como denegrir entre outras.
O Conselho | Flávio Augusto
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