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内定承諾入社確実確定嘘ついたら地獄行き書
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#就活#内定辞退#内定承諾書
@dio2680 2 жыл бұрын
あったなぁ…学生の時って中立的な立場でちゃんとした意見を言ってくれる大人が誰かわからないんですよねぇ
@user-ns3ke2cw4n 2 жыл бұрын
「内定承諾書」かぁ…こう言う文言や名前に秘められた意味をきっちり理解したり、専門家としてではなく「生きていくための教養」としての法律知識を持っているってとても大切なんだなって感じました（小並感）
@user-zv2bg4qi8k 2 ай бұрын
小並感の意味知らなさそう
@user-ys7ni8ps1c 2 жыл бұрын
企業側は学生を選別してるのに学生側が企業を選別したらダメなわけないじゃん
@user-fn4vs4no5h 2 жыл бұрын
学生と企業では立場が違うけどな
@user-me1xm4bi7r 2 жыл бұрын
ダメなわけではないけど、簡単にホイホイできちゃうと内定の意味ないよね
@haru-ov6fe 2 жыл бұрын
@@user-fn4vs4no5h 関係ねえよww
@user-fn4vs4no5h 2 жыл бұрын
@@haru-ov6fe 最近雇用側も労働者も平等とかいう甘ったれた意見が正義みたいな風潮だけど俺は雇用側が絶対的強者だと思う。
@user-br4km6dw5i 2 жыл бұрын
@@user-fn4vs4no5h 絶対的強者だと思うも何も、実際そうだから労働関連の法律で被用者を守ってるんだろ？頭悪すぎないかこいつ
@user-mp7xk3bh2y 2 жыл бұрын
採用側だけど、企業も馬鹿じゃないから承諾後辞退なんて折り込んだ上で内定出してるよ。ある程度礼節弁えてくれればそれでいいよ。
@tatsuyan1 Жыл бұрын
そういえば、大手企業二社から内定貰ってた奴が 「留年するので、内定辞退します。」って言って辞退していた人いたのを思い出した…
@ab_8128 2 жыл бұрын
今思うと内定貰った後に人事の人が「オワハラみたいになっちゃって恐縮なのですが…」って言いながら承諾書の説明してきたのド正直過ぎて笑う
@qoxop9645 2 жыл бұрын
入りたいって言わなきゃ内定くれないやん
@user-qy8qg6rz4b 2 жыл бұрын
それな
@user-qy5cm4lr5o Жыл бұрын
そんでもって会社のことしか考えてないバカばっかと言うね。てかこれは日本で多い事だから。
@AAAaaam516 Жыл бұрын
その通りすぎて草 嘘ついてでも御社が第1志望ですと言わないと内定もらえないもんなw その癖内定承諾を急かしてくるのが辛い
@Oshehehe Жыл бұрын
@@AAAaaam516 うちの志望度は？って質問ほんといらないよね笑笑
@tjgtm Жыл бұрын
内々定をもらうための内定承諾書… 順序逆やろ‼︎
@user-fk2kj8tz5k 2 жыл бұрын
今年転職をした身には大変面白い動画でした。 こんな詰められ方は勿論しませんが、転職エージェントさんの「内定断るなよオーラ」は報酬かかってるから確かに半端なかったですねw 希望度高い求人でしたので断ったりはしませんでしたが。
@user-eb7sm4jw6o 2 жыл бұрын
こういう動画就活中は怖くて見れなかったけど無事終わってから見ると面白い
@user-of9wi3ur7q 2 жыл бұрын
今この学生と同じ立場にあるんですが、本当にすこしだけ安心した。
@syod231 2 жыл бұрын
Fさんの動画では割と珍しい、ちゃんと行きたいところ握って、おかしくならずに就活できている学生やん。
@Shirasu2015 Жыл бұрын
内定貰う前はこの動画見ても「ほーん」くらいしか感じなかったけど、いざ内定貰った後に観にくるとありがたすぎる…
@user-wg1ql2rx5z 2 жыл бұрын
高校のときから就活を意識した大学生活送ろうってＦさんの動画みて、今年内定蹴る立場になって、今この動画見てるの感慨深い。 Ｆさんありがとう。気が緩む度に霊夢さんの動画何回も見直した大学生活でした。
@punpinpon653 2 жыл бұрын
@@wacky_fearnot 😅
@user-wt8ln5dm8e 2 жыл бұрын
@ワッキーあなたも態度に出てるね。日頃から歳下を見下してそう、ガキとか言っちゃって。 あと コメ主はあなたから教わらなくてもfさんの動画で学んでるから、余計なお節介やかないほうがいいとおもうよ！
@user-wg1ql2rx5z 2 жыл бұрын
@@wacky_fearnot せやね ありがとね＾＾
@user-tk2ju1nd5l 2 жыл бұрын
@@wacky_fearnot ガキとかいう言葉使って中傷してる人がマナー語ってて草
@user-tk2ju1nd5l 2 жыл бұрын
@@wacky_fearnot とんちんかんな発言してるからだよ。みんなに笑われてんのよ
@ryuuki59 2 жыл бұрын
水曜日のダウンタウンの小峠回並にひどい裁判で草
@thaymkelade8785 2 жыл бұрын
死刑決まってから一時間後に執行するとか言われてたもんなｗ
@rqter2579 2 жыл бұрын
わかる
@vieweryoutube2155 2 жыл бұрын
就職エージェントはマージン抜けなくなるからそら企業側味方するわなw
@nonberry7777 2 жыл бұрын
うわまさに今自分が悩んでることだ、、、 来月内定承諾してしまった企業の内定者顔合わせ会があるけど、もっと志望度高い企業の面接がまだ終わらない、しんどい
@user-zh7sn8hi4s Жыл бұрын
法的根拠ないとは言っても承諾書提出後の内定辞退は気が重い……この時期にどうしてもで内定辞退することにしたけど、申し訳なさで気持ち悪くてなかなか連絡できない 早く連絡すべきなのはわかってるけどしんどい
@user-hm1qy8et7x 2 жыл бұрын
中小企業で内定出す側の人間ですが、内定承諾書を提出してもらった後に辞退の連絡が来ても受け入れます。 そこで引き留めることはできないとわかっていますし、大体の中小企業はそういう立場(自分の会社がほとんどの求職者にとって2番手、3番手若しくはそれ以下)であることも理解しています。 ただ、内定承諾書まで出してくれた人が辞退してくると普通に凹みます。結構途方に暮れます。 企業だってタダで求人してる訳ではないんです。お金たくさんかけてます。必死なんです。 決して軽い気持ちで断らないでください。よろしくお願いします。 それでも、貴方の人生は貴方だけのものです。 貴方自身が納得できる場所に就職できることを願っています。
@user-sv5ri8wi9x Жыл бұрын
内定取消もオッケーなんやったら 内定辞退もオッケーやろ
@user-hm1qy8et7x Жыл бұрын
@@user-sv5ri8wi9x そうですね。 内定辞退は自由ですよ。 ただ、内定取消なんてできるのはそれなりに大きな企業以上ですね。 最近ならば大手でも内定取消なんてほぼ無いんじゃないでしょうか？ 少なくともウチでは内定取消をしたことは一度もありません。 そんな余裕はないので。
@egssy3014 Жыл бұрын
てめえら、俺らが正直に「御社は滑り止めです」なんて言ったら落とすじゃねえかよぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！
@user-hm1qy8et7x Жыл бұрын
@@egssy3014 逆の立場で考えてみてください。 それなりに応募者が来る企業なら、できるだけ志望度か高い方に内定を出したいのは当然じゃないですか？ 採用だって遊びでやってるわけじゃなくて、今後の経営計画等に沿って行っているのですから、わざわざ「来る可能性は低いです」って言ってる方に内定出す企業は少ないと思いますよ。 うちみたいにまだまだ採用実績も少なくて応募人数も多くないところは、それでも一応内定出すことはありますが。 個人的にはちゃんと志望度を言ってくれた方が、余計な期待とかしなくていいので楽ですけどね。
@egssy3014 Жыл бұрын
@@user-hm1qy8et7x ご丁寧にありがとうございます！ では、逆の立場になって考えて見てください… 新卒の就職活動において、出来るだけ条件の良い・志望度の高い企業に行きたいのは当然じゃないですか？ 就職活動だって遊びで行っている訳ではなくて、今後のキャリアプランに沿って活動しているわけです。「御社は滑り止めです。」なんて言ったら採用して頂けない事は承知しておりますので、建前として「御社が第1志望です」というわけです。もし、第1志望に落ちたらブラックorニート確定ですからね。 僕も個人的には正直な志望度を申し上げたいところなのですが、なかなか現実はそうさせてくれません。 お互いにとって難しい問題だとおもいます
@user-ok3wc5df5q 2 жыл бұрын
たまに聞く話だったが深いとこまで知れて良かった
@user-uq3pj2sv6h 2 жыл бұрын
書類届いてから2週間以内に送ってくださいとか結構期限短いんだよな
@nezunyan_ 2 жыл бұрын
新卒はそうかもしれんが転職のエージェントは他社のサービスすら使えって言ってきてた このご時世で転職業界で書類選考の通過率が低すぎてマッチング手数料とかどうでもよさそうだった。
@tannet0521 Жыл бұрын
転職の場合は資格とスキルによるところが大きいですよね。私は先日転職活動しましたが、エージェントも自分で探した所も結構書類選考も面接も結構通りました。こちらが入社の是非を決める回答日を決めて、５社断りましたね・・・ただ、エージェントが提示した会社は断りましたけどね。
@user-xn9ir3wb7m 2 жыл бұрын
内定辞退するな、っていうなら内々定の承諾期限を一週間とかそういうのはやめてほしいよな…。 内々定承諾してる人はわりといるらしいね…。
@tmuj8257 2 жыл бұрын
今回の動画とは関係ないけど、この前大学で就活説明会が開かれて、Fさんが常日頃言っていることと全く同じ内容を言っていたから、大学生活を楽しみつつ、ガクチカを作るために何かに打ち込んで、足りない能力を補完するために努力するよ
@user-vy4iv7qt4w 2 жыл бұрын
何に打ち込むの？
@user-kj9kf9oc4l 2 жыл бұрын
要約すると「大学生活を楽しみつつ努力するよ」 そして努力を忘れて焦ってる学生、このチャンネルの動画で、割とよく見るよな。
@tmuj8257 2 жыл бұрын
@@user-vy4iv7qt4w とりあえずサークルやバイトを始めたからそこら辺かな 留学とかも興味あるし、今は積極的に色々なことにチャレンジすることを意識しているよ
@tmuj8257 2 жыл бұрын
@@user-kx4zy8xd1c 浪人したからもう味わった（） 現役の頃の自分に喝を入れたいねw
@user-ko3be1ou8z 2 жыл бұрын
@@tmuj8257 大学の掲示板とかに課外活動の募集とかあるなら、暇があれば行ってみてもいいかもね!! ねずみ講とかには気をつけて、大学生活楽しんでね!!
@249VorePoke 2 жыл бұрын
ポジショントークって言葉初めて聞いた。 勉強になるな。
@zabuton7686 Жыл бұрын
早期選考で内定をもらい、どうしようと悩んでいたところ、大変助かりました！！ とりあえず承諾しておいて、あとでブッチしようと思います！！！
@user-cy5om7uj2i 2 жыл бұрын
いらすとやと人工音声の組合せってなんでこんな面白いんやろ
@ういいかぼっと Жыл бұрын
組み合わせだけが面白さの秘訣じゃないゾ♡
@user-mf9od1vs7v 2 жыл бұрын
内定辞退しなきゃいけんのだけど死ぬほど怖いわ
@user-ps8rl4dd3q 2 жыл бұрын
とりあえず承諾しといてキープでもまあ問題ないけど期限的に大丈夫なら承諾書出すのをある程度保留しといて承諾書出さずに辞退の方が企業としては助かるから薄めの誠意は持っとこう どこで関わるかわからんから
@user-vb2or3tc9e 2 жыл бұрын
内定承諾ギリギリまで渋ってると人事からの印象悪くならない？面接だと第一志望ですって言って内定もらってる人が大半だろうから、内定辞退して他の会社に入ってその後関わることを想定するより、すぐに内定承諾しなくて印象悪くなる（配属先の優先度下げられるみたいな）こと想定して即承諾した方が安心じゃないかな？もちろん内定辞退は会社に負担をかけるって理解した上でね
@user-vh6ex9fp3y 2 жыл бұрын
なんの法的拘束力もない承諾書(笑)をだして勝手に自分の首をしめてるのは企業さんやん。承諾書だすの渋ると学生側が不利になるし承諾書出さない理由がないんやが。誠意を学生に要求するならそもそも法的拘束力のない承諾書とやらを学生に嘘ついて書かせようとすんなって話。誠意がないのは企業さんの方でしょ
@gejihito 2 жыл бұрын
なるほどう、この動画はわかりやすい
@user-rf6ew1rn6h 2 жыл бұрын
それな
@user-kf4yh3ye1u 2 жыл бұрын
これはおどろき
@user-wtmln53tt6 2 жыл бұрын
わカルマーん
@user-rf6ew1rn6h 2 жыл бұрын
内定辞退率を下げるのは大事
@limited0146 2 жыл бұрын
学生視点からだとどうしても辞退する企業は出てきてくるから下げるのきつない？
@vv9285 2 жыл бұрын
@@limited0146 バブル期とかは内定出したあとの学生を囲うために、経費で旅行に行かせてたみたいな話聞いたことあります。
@limited0146 2 жыл бұрын
@@vv9285 そんなことまでしていた時代があるんですか笑笑 囲われすぎて警戒してしまう笑笑
@user-hv1be2rr7d 2 жыл бұрын
企業自体が優良なら辞退率も下がるもんね
@user-zs3hy3uk6u 2 жыл бұрын
学生時代、○村証券に内定辞退しに行く友人が「コーヒーかけられてもいいように適当な私服で行くわ笑」と楽しそうにスーツも着ないで行ってたの思い出しました笑
@user-zf3cn2ht7q Жыл бұрын
なぜ対面で断りにいくのか 逆に煽ってるやろ メール一通送ってあとはブッチが1番平和
@user-sl3qd5zk8d Жыл бұрын
コーヒーかけられたら訴えてもっと高いスーツ買ってもらう方が良くない？
@user-yc5tx1sc3o 6 ай бұрын
コーラかけ返せばよくない？
@user-nz9jd7yk6c 6 ай бұрын
「相棒」で内定辞退言いに行ってコーヒーかけられてた被害者いたなぁ
@user-yc5tx1sc3o 6 ай бұрын
@@user-nz9jd7yk6c 四菱商事？の話だったよね
@user-hb9em7xc6c 2 жыл бұрын
日本では思ったより労働者側の権利が強い。 使わない人が多いだけで。
@user-ym2pr7ss1k 2 жыл бұрын
「法的には入社2週間前までに辞退すればいい」が真理 留年しますって言えば絶対辞退できるから無問題
@ruoyotregna7012 2 жыл бұрын
まあその後の就職活動に悪影響を及ぼすのは確か。 経緯はどうであれその行為自体が自身の信用を貶めているのだからな！
@ri8646 2 жыл бұрын
@@ruoyotregna7012 実際に留年する訳じゃなくて、嘘でも留年すると言えば企業側は辞退を受け入れざるを得なくなるって話かと
@user-kf4sn5ej3y 2 жыл бұрын
@@ruoyotregna7012 日本語不自由で草
@user-vy4iv7qt4w 2 жыл бұрын
@@user-uf3jn4cm7r コメ主、2週間前｢までに｣って書いてね？
@c_ckoki7697 2 жыл бұрын
ここのコメ欄日本語不自由なやつ多くね？w
@user-xe9lc7fy5r 2 жыл бұрын
私は どっち切る？が無かったら内定承諾書を書いたら辞められないと思い続けてました。 この動画を内定承諾入社確実確定嘘ついたら地獄行きを見てなかったら詳しいことや相談の仕方が分からないままでした。 感謝
@user-zu2mk3gk2s 2 жыл бұрын
推薦の場合は学校推薦書が内定確約書みたいな感じですね これはまず断れないと思っといたほうが良いです
@user-olive9852 2 жыл бұрын
複数内定もらって、まだ選考終わってない企業もあったからなんとか期限延ばしてもらうようお願いしても、めちゃくちゃ急かしてくるしプレッシャーかけてくるしで結構大変だった。とりあえず1社内定承諾だして、明日最終面接受けてきます
@user-tp8uk4iv5w 2 жыл бұрын
一発芸が受ければ内定なんて余裕です。ちなみに僕のオススメは片手ナイフジャグリングです。
@_-._-._-._-._-._-._-._-._-._-. 2 жыл бұрын
いやいや、今時の就活生は片手ナイフジャグリングくらいみんな出来るぞ。差別化のために水芸がオススメかな。
@user-qg3dk4go5q 2 жыл бұрын
おいらの大学は医療系ですけど、病院は内定貰ったら辞退するなと言われていたので、第一志望一発勝負で凄くドキドキしました笑 法的には蹴っても問題ない事はわかるのですが、チキンなので言われた通りにしてました。結果的には受かったから良かったですが、落ちたときに大学側は特に責任を取ってくれるわけでもないので、無視しても良かったのではないかとおもいます
@user-hc3xu2jc7c 2 жыл бұрын
エージェントは基本的に使わないほうがいいですよ、企業に見離れてる人が就活生に見放されてる企業に入れるのがエージェントの仕事です
@Ochikubo_Eri 2 жыл бұрын
モノによるとしかいえんなあ 一概にそうとはいえない
@user-kx2ji7lm1u 6 ай бұрын
人事やってたけどめちゃめちゃ承諾後辞退されてたし、友達で10社承諾してるやついたし、今自分も転職する企業承諾後辞退しようとしてる そういうもん
@user-eg9hx9qx5u 2 жыл бұрын
水曜日のダウンタウンであった、小峠が窃盗で死刑になるドッキリを思い出したw
@user-ss9dj6dd7u 2 жыл бұрын
今日内定辞退の電話しようとして勇気がでなくて明日に回したら、その企業から連絡下さいって言われてめちゃくちゃ気まずく思ってるところだったので、タイムリー過ぎました。 明日こそちゃんと辞退の旨伝えます……。
@JLJL123 2 жыл бұрын
頑張って下さい！自分も後々する事になるんですけど、理由何にしますか？
@user-dm8dq1ui7l 2 жыл бұрын
逆転裁判感あるのがめっちゃ好きです
@user-yo3xh7hi6p 2 жыл бұрын
内定辞退の電話かけたら ものすごく怒られました。 まじでこの動画みたいな感じでした。
@hiroshi8641 2 жыл бұрын
この学生さん最後はもう何も怖いもんなんかねえって顔してやがる
@user-ik8oo2pn8z 8 ай бұрын
就職エージェントは当たり外れが担当によってデカすぎるからな… 辞退する時に凄い悲しまれたけど早めにしっかり断ることが大事だなって
@user-nt4zp8dm9u Жыл бұрын
相談窓口で「内定承諾書出したのに辞退したい？その会社は貴方が辞退したのに無理矢理働かせようとしてくるかってことですか？あり得ません」確かにと思った。
@okashin7572 2 жыл бұрын
2:03それだったら企業だって自分の都合で内定取り消しをした場合就活生に損害賠償を払わないといけなくなるじゃん。
@user-tp8uk4iv5w 2 жыл бұрын
ついこの間内定辞退した自分にとって非常にタイムリーブルースリーな話題。
@ういいかぼっと Жыл бұрын
一悶着あってヌンチャク振ってそう
@user-bg5pu1zq5k 2 жыл бұрын
つい先日承諾書出して半年程経った企業を辞退しました！ 申し訳無い気持ちでいっぱいでしたが、決意した上での判断だったので胸を張って決めました！と悩む様子を見せないことがとてもスムーズに辞退の手続きを進められた要因だったかなと思います！あと郵送の手続きがいいです！！！！
@quattrojulius7500 2 жыл бұрын
あなたが申し訳ない気持ちになったのは 企業側から見ると計算どおりなのかもね
@sho.1st 2 жыл бұрын
@@quattrojulius7500 企業側からすれば、「今年は新卒を◯人受け入れる」と決めて候補者から選抜し、求人活動を終えたと思ったところで穴を作るんだから、申し訳ない気持ちすら湧かないのは人としてヤバいと思うぞ それはそれとして、内定を蹴る事はあるが
@tm1192 2 жыл бұрын
中小の採用担当だけど、企業に申し訳ないというより、あなたの内定の裏には何人ものお祈り学生がいたってことを、今後の人生で忘れないで欲しいな。
@hayase0 Жыл бұрын
つええw
@user-wn6kx5vg2f 2 жыл бұрын
某重工ですが、学内推薦で内定辞退した先輩がいて、その翌年の後輩に報復？見せしめ？として例年5人はいる内定がゼロだったという話を聞きました((( ；ﾟДﾟ)))
@4596aoqkwj 4 ай бұрын
しょうもない企業ですね...その後輩たちは大学が同じなだけで全くの他人であるのに
@user-np1vk5hw8u 2 жыл бұрын
志望度が高いのと、自分がやりたい内容であるかどうかとはまた別の話･･･
@user-dl6pg2st3x Жыл бұрын
雇用側と労働者は対等に決まってんだろ 企業がこっち側を落とすんだからその逆だってアリでしょ
@user-dm7ht2ew5e 2 жыл бұрын
なるほど！ わかりやすい解説助かった！
@ROMsen-LurkingLamb 2 жыл бұрын
日本では労働者の構造的な弱者性が忘れられて「身勝手」「わがまま」といった言葉が独り歩きしがちな気がします。「自由」＝「わがまま」としか捉えられない儒教徒が多すぎる。
@user-tq3nd4ln9m 2 жыл бұрын
日本の労働者の構造的な弱者？というのが脳みその中身という意味かな？ｗ と映る話は止めろｗバカだと思われるぞｗ
@rmjtajpdjwj 2 жыл бұрын
それは儒教か？
@din8972 2 жыл бұрын
@@rmjtajpdjwj 儒教が曲がりに曲がって生まれたわがままやね。
@rmjtajpdjwj 2 жыл бұрын
@@din8972 あれわがままか？普通になってほしい普通の事を言ってるだけの様な気がするんだけど
@din8972 2 жыл бұрын
@@rmjtajpdjwj すまん、適当こいた。
@ys123mrk 2 жыл бұрын
確保した内定承諾先が1つだけだと、その企業に何かあった時に逃げれないから2つは持っておきたいよな...
@JLJL123 2 жыл бұрын
いつまで持っておきますか？
@user-mx5xq6bq6k Жыл бұрын
サイレント辞退させろよ
@user-ci2vv5ic1q 2 жыл бұрын
めっちゃ今の自分にピンポイントで刺さる内容でした笑
@miwasaka 2 жыл бұрын
就職エージェント、1件のマッチングで軽く100万円は貰ってるのよね。 彼らの立ち位置はもっと広まってほしい。
@user-nc5xp3hm7t 2 жыл бұрын
マジでここ1週間このことで悩み続けてハゲ散らかしてたから、助かりました。とりま承諾しといて辞退したくなったらします。
@shog56 2 жыл бұрын
内定辞退すること自体は仕方がない。 ただ、会社の経営計画が狂うことは確かなんだから、早めに連絡するなどの誠意は見せた方がいいと思います。 一度は入りたいと思った会社なんですし、人として。
@user-vw7us6tu4x 2 жыл бұрын
裁判官の「異議を認めます」って、異議を言っていいよの意味じゃなくて、異議を聞いた後に、異議を唱えられた事柄について棄却するって意味じゃなかったっけ
@user-ol8yb2gr4y 2 жыл бұрын
うちの大学はある教員が希望者に同時並行で複数の学部推薦出したせいで内定取得後の辞退者が続出して企業や学務に煩く言われたって聞いた 翌年からその学部では推薦選考の落選が決まるまで次の推薦選考は受けられないというルールができたそうな
@tnchtm8870 2 жыл бұрын
新卒一斉採用からの内定辞退まで考慮して動くコストを給与に転嫁できたらみんなハッピーだと思う。
@user-fz9zv2bs5n 2 жыл бұрын
1:53の落差で大爆笑した
@nakagawamihoko1158 2 жыл бұрын
今日も動画ありがとうございます。 はじめの方は、ほうほうなるほどと見ていましたが、途中からアラ？アレレ？と言う話の展開。エフさんの動画はどう着地するか最後まで分からないので、毎回面白いですw
@t333game 2 жыл бұрын
昔学校推薦は内内定辞退出来ない不文律があったなぁ、法的には辞退出来るのだろうけど辞退する人は居なかったなぁ(卒業出来ずに辞退みたいな人は居たけど)
@karashimentaiko575 2 жыл бұрын
この動画と全く同じような内容の内定承諾書を書いてから辞退したら会社から「お前社会舐めてんじゃねぇぞ⁉︎」云々で30分くらい電話で怒鳴られた後に大学にもクレーム電話してきたな その後に大学から呼び出しくらったけど事情説明してその会社を出禁にしてもらったわ
@cisnks1862 2 жыл бұрын
いかなる約束も憲法には勝てん
@user-wb3wh8cu5m Жыл бұрын
内々定承諾書を五月までに出せと言われてすごく迷っていた情弱な俺にすごいタイムリーな動画でした 本当に助かりました
@user-wh2vi4cy7t 2 жыл бұрын
再三このチャンネルで言われてるとおり法的拘束力なんてないからな… ただ内定式後に辞退は色んな意味でやべぇから、そこんとこ一緒くたにしないようにな。
@tribute_ttt848 2 жыл бұрын
とにかく入社2週間以上前なら内定式後も含めて法的には全く問題無いんだがどんな意味でやばいんですか？
@griffith4498 2 жыл бұрын
@@tribute_ttt848 少なくとも俺はそんなことするやつと働きたくねー
@zippo5101 2 жыл бұрын
@@tribute_ttt848 辞退してるから一緒に働く事は無いけど 業種によっては企業の社員同士の繋がりあったりして情報の共有されるからね 悪目立ちする理由なんて作らない方が賢明よ
@user-wh2vi4cy7t 2 жыл бұрын
@@tribute_ttt848 基本的に内定式って入社の半年前位にあるんやけど…所謂大卒の人がする就職先ってだいたいそのくらいの時期にあるんよ。 そんな時期のしかも内定式なんて催しが終わった後に突発的に辞退するってモラル、マナー、エチケットどれをとっても本人の人間性に問題があるって評価されるし、かなりの確率で周り(大学、本命の内定先、就職支援企業等)にバレる…そして辞退した内定先以外からも嫌な顔される。 普通ならそんな無駄なリスクを負う前に辞退しとくのが普通なんよ。
@tribute_ttt848 2 жыл бұрын
内定式前の自体が賢明とか承知の上で。「色んな意味でやべえ」という具体的な法的根拠も無い曖昧な脅しは動画の求人側とやってること変わらんでしょと思ってコメントしたんだが君らそれでいいのか…。
@user-io5zk4qt6d 2 жыл бұрын
マジでうちのキャリアセンターも同じ感じで生徒のこと何一つ考えてないから気をつけた方がいい。発言が全部自己利益
@user-fi4yv2po9v 2 жыл бұрын
ホントそれな！
@user-sf8sz8mg9l Жыл бұрын
内定承諾をしてから辞退しても法的に何の問題ないからねぇ。
@user-tf2pj3wt9w 2 жыл бұрын
１番やっかいなのは、理系の後付推薦 大学巻き込む分辞退しにくいし、学生側になんのメリットもないしマジで法律で規制すべき 何より恐ろしいのはかなりの大企業ほどこれやってるという
@user-tl4tj4zx2u 5 ай бұрын
T自動車もやってますよ。
@ktc425 2 жыл бұрын
1年持たない期間で辞められるとかよりは遥かに早く損切りできるから、迷いあるなら内定辞退してほしいよ
@user-uc7nt1my3x 2 жыл бұрын
就職前にクビチョンパは草
@user-qq3rc4ny3h 4 ай бұрын
めちゃくちゃ良いタイミングでこの動画に出会えた承諾書書きます
@user-zq5uc7fy2o 2 жыл бұрын
内定承諾書に「なお、将来発生する会社都合等に伴う早期退職勧告に従う義務はないことを合わせて確認する。」と 書き加えさせるのが本物の就職エリート つまり、倒産するまで逃げ出しませんという社畜申告書でもあるけどな
@ringrin 2 жыл бұрын
推薦を蹴ることも法的には許されてるけど、それによって採用枠が消滅して後輩から刺される覚悟はしておいた方がいい
@user-fn3io4fq3b 2 жыл бұрын
後輩なんて知ったことか
@kanata-tanaka 2 жыл бұрын
蹴ってた人いっぱいいたし、それによって採用枠消滅することなんて無かったですね。 それこそただの脅しとポジショントークですよね。
@BrokenBeats_HKB 2 жыл бұрын
一定以上のレベルの大学なら大手の推薦辞退したところで採用枠はまず消えないでしょってばっちゃ(就職担当の教授)が言ってた
@pqk8631 2 жыл бұрын
この情報は心強すぎる。
@user-jb8sy5gx2k 2 жыл бұрын
推薦書出した場合は大学からペナルティある場合もあるし注意ゾ
@nanashin32 2 жыл бұрын
そもそも就職してからすらいつでも退職できるのに内定段階で辞退できなんてそんなそんな
@clasiic-frame0 Жыл бұрын
学内選考でも内定出てから辞退しても法律的には問題ないわけか 法律的には。
@user-lw9ro4vy5p 2 жыл бұрын
内定辞退のメール送ったら人事からめっちゃ怒り口調で電話きたことあるわw 法的に問題ないの知ってたから電話で会社に来いだの言ってくるの無視してたら親にまで電話かけてきた。父親がその電話で詰めたら一瞬で人事がおとなしくなったの懐かしい
@user-gy2jt7wp9y 2 жыл бұрын
強い お父さんも強い
@tin9558 Жыл бұрын
肉体労働バカにして親父に頼るゆとりやん きっしょ
@user-tl4tj4zx2u 5 ай бұрын
嘘松を平気で垂れ流すのほんま恥ずかしくて草。
@user-ro7vr3qz9f Жыл бұрын
面接で志望度聞いても一番って言うに決まってるんだから、内定出した後に聞く仕様にしたらいいのに。
@sasuga304 2 жыл бұрын
契約書みたいで怖くなって第一志望辞退してしまった
@user-xw6yg8yo2r 6 ай бұрын
俺と同じや..。まあこれから頑張ろ
@user-ci3dd3ll3n 2 жыл бұрын
0:08異議を唱える前から異議を認めてるの草
@rulership_ 2 жыл бұрын
これをやった事があります。その時、私は本当によくしてくれた人を欺いてもしました。自分の事を人間のクズレベルで思いました。でも、自分にとってベターな方向へ進んだので後悔はしていません。よくしてくれた方には正直に話しました。それ以外の人には上部の話で終わらせました。よくしてくれた方には今でも恩を感じています。
@user-cj2ts2md7c 2 жыл бұрын
今日も面白かった😃 本音くんの就活はどうだったのかふと考えてしもた😂 何社内定もらったのかどんな活動してたのかファンだから気になる🤣
@user-si1qn5yy3x Жыл бұрын
滑り止めって言ってた。権力者がこいつおもしれええええとなって採用か、人いないから合格にしちゃえよだと思う
@hijiri_caitsith 2 жыл бұрын
まぁ会社側も結構なコストを投じて入社試験やってるんだから気軽に内定蹴られたらたまったもんじゃないのよ
@user-tz2ss4ew3i 2 жыл бұрын
みんなポジショントークなんだから、内定辞退は問題は無いけど、嫌な思いはするんよね。嫌味言われたり。
@user-bu1qu3fg3w 2 жыл бұрын
わい君7社くらいキープしとる🙄 わいに選考で舐めた真似した6社をキープしとる🙄 年明けくらいに一斉にお祈りメールする。 圧迫面接相応の罪を受け入れよ😤 震えて眠れ🙄
@chun.a.5330 2 жыл бұрын
是非Twitterでもnoteでもいいから匿名で選考で何があったかと辞退にどんな反応されたか綴ってほしい
@user-dz4dr7og5m 2 жыл бұрын
今時圧迫するような企業あるのか。 オープンハウスぐらいしか知らなかった。
@user-bu1qu3fg3w Жыл бұрын
内定式前で2社まで絞ったわ🥺 流石にね🥺🥺
@k2t716 Жыл бұрын
内定までいった段階で企業と内定者は平等な立場となります。 買われる立場から買う立場か、買われる立場から売るか売らないかは売り主の見解次第と。 市場の原理でなるべく高く良い条件で売りたいと負う理屈は通じますから、売り手市場の現代の新卒カードは大事にすればよろしい。 人事と書いてひとごとと読む。 社会人の常識です。 彼らも自分たちのことしか考えてないのですから、学生のみな様も自分のことだけ考えてりゃ大丈夫ですよ。
@user-vc7jz1vd9j 2 жыл бұрын
エージェントの推しで大手の子会社に内定もらったあと、独自でやった就活でその親会社に内定もらって辞退した時、めっちゃエージェントからプレッシャーかけられたの思い出した。受かった企業名出したらダンマリだったけど
@user-rl4ss1yz5y Жыл бұрын
社会人て仕事中は基本的にポジショントークだからね 異動したらそれまでの部署で言ってた事がコロっと変わるなんて普通 全て下地にあるのは『俺に迷惑や面倒が掛からないやり方でやれ』だからね。
@maxy4992 2 жыл бұрын
職業選択の自由があるから入社しようがしまいが、やめようが、続けようが国民の自由。
@kiki-lw9gy 2 жыл бұрын
エージェントの場合は第一志望、第二志望とか学生の志望度を逐一教えてくれるから助かる！第三志望とかになってくるとその人にかける時間ないのと内定辞退が怖いので書類選考で落とします。
@100EIZO 2 жыл бұрын
まあ実際断りにくいし、安易に推薦してもらうもんじゃないね
@mimizu8706 2 жыл бұрын
大学からの推薦辞退は気が引けるよな
@user-rd6de4qi8t Жыл бұрын
ほんそれ 大学はどうなってもいいけど、仲良かった後輩に迷惑がかかるかもしれないと考えるとどうもね
@cubk1881 Жыл бұрын
就活してるですけど今似たことが起きてて、自由応募で受かった企業の内定承諾書の期限が学校推薦枠エントリーした企業の結果発表に間に合わなくて、それを大学の採用担当の人に話したら内定承諾書書くなって言われたんですよこれって問題ですよね。
@user-lm5hd7ig7j Жыл бұрын
それ私も言われました！言われた通り承諾書書かず寝かせておいたら、企業からお怒りの連絡来ました。キャリアセンターってほんと昔の知識のままアップデートしてないですよね……
@user-js2gz5wg1u 2 жыл бұрын
4:08シャラララーン(シンバルのおと)