من الأمور التي تُعطي شعورًا رائعًا بالإنجاز والرغبة بالاستمرار، هي التطور في المستوى والانتقال من مرحلة لأخرى..
لكن مع زيادة الكفاءات في العمل أصبحت فرصة الحصول على ترقية تحتاج إلى جهد أكبر، فكيف نستعد للترقية؟ وما هي أهم طرق الاقناع لزيادة فرص الحصول عليها؟
مع أ. بندر بن محمد السفيّر مستشار بالموارد البشرية وكاتب اقتصادي
وناقش المحاور التالية:
البداية: 00:00
التعريف بالضيف: 1:52
ماهي المهارات الأساسية للموظف المستجد؟: 3:25
ما أهمية الشهادات المهنية في عملية الترقية؟: 11:10
الحديث عن أهمية مهارة "التواصل": 12:30
الحديث عن التعامل مع مختلف أنواع المدراء: 13:57
هل الترقية من حقوق الموظف؟: 18:00
الحديث عن الذكاء الاجتماعي: 20:55
أهمية تقييم الموظف: 26:50
ما هو تعريف الفساد بالنسبة للمنظومات؟: 30:00
كيف نعرف أننا نستحق الترقية؟: 40:40
هذه الحلقة أحد منتجات #ذاستيج
#خمسة_وربع غرفة اجتماعات للموظفين نجتمع فيها بعد الساعة خمسة نتكلم عن أبرز المهارات اللي تطورنا في الجوانب الشخصية والمهنية.
لمشاهدة المزيد من منتجات ذاستيج تابعونا على
Website | thestage.sa
X | / thestage_sa
Instagram | / thestage_sa