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Merci beaucoup pour ce poadcast très interressant, éclairant et rassurant sur ce sujet. Je n'avais jusque là , que lu les textes de loi et règles, mais qui laissaient un peu un doute quant à la manière dont cela se passait réellement. Ce poadcast me rassure et me conforte dans la décision que je souhaite prendre après 30 ans de bons et loyaux services au sein de la FPH en psychiatrie. Merci beaucoup 🙏🙂

bonjour, merci beaucoup pour ce podcast très simple et complet.

concernant les modalités de calcul, le taux applicable est à priori modulable en fonction du nombre d'années de service. Ainsi, un fonctionnaire avec plus de 20 ans de service ne bénéficierait donc pas d'un calcul global avec 3/5ème de mois de rémunération mensuelle brute par année d’ancienneté mais bien d'un taux variable selon la période d’ancienneté concernée. à titre d'exemple les 10 première années seraient indemnisables sur la base de ¼ de mois de rémunération mensuelle brute par année d’ancienneté. pouce bleu quand même. cordialement.

L'objectif majeur pour l'employeur (même publique) est de payer le moins possible. Donc outre l'indemnité de départ quils souhaitent reduite au maximum, le paiement d'une éventuelle période de chômage n'est vraiment pas souhaité de leur côté. A vous donc de ne pas etre trop gourmand et d'avoir un projet pro suffisamment avancé pour les rassurer au besoin sur votre capacité à très vite revivre de votre nouvelle activité.

Je ne sais pas de quand date cette vidéo, mais une de ces informations n'est plus d'actualité (malheureusement) : en date d'octobre 2022, le nombre d'années maximum sur lequel est calculé l'indemnité est de 24 années.

Bonjour merci pour vos renseignements très utile.jaurais sûrement besoin de vos services.

Bonjour, avant tout MERCI pour ce podcast très complet et rassurant. Une partie n'est jamais (ou très rarement) abordée dans le cadre de la rupt.conv au sein de la fonction publique : les CA (congés annuels). Que deviennent-ils, est-ce qu'ils sont perdus ? A prendre avant la fin du contrat ou à indemniser ? J'entends beaucoup parler d'une indemnisation éventuelle de 4 semaines sur une période de 15 mois, que faut-il en penser ?

Bonjour est-ce que vous avez déjà eu un des agent de la mairie de paris procéder à la demande de rupture conventionnelle car pour ma part lorsque j’ai voulu faire la demande après de mon UGD ou ma DRH personne n’as su m’orienter et j’avais envoyé un courrier avec accusé de réception sans retour de leurs parts je vous remercie d’avance

Un stagiaire de la fonction publique territoriale peut-il demander une rupture conventionnelle ?

bonjour, et merci pour ce podcast. J'ai une question pour laquelle je ne trouve nulle part la réponse. Je suis fonctionnaire dans la fonction publique d'état, et j'ai effectué une demande de RC, j'ai été reçu en entretien dans le délai d'un mois par mon service et RH Local qui m'a donné un avis favorable pour cette RC. Le CR de l'entretien ainsi que cet avis a été transmis à l'administration centrale. Quels délai maximal l'administration centrale a t-elle pour me donner une réponse ? je vous remercie pour votre réponse.

Bonjour, je suis fonctionnaire territorial, jai une question a vous poser, peut ton demandez une rupture conventionnelle pendant un congé longue maladie?merci pour votre réponse

Bonjour peut on redemander après un refus de rupture conventionnelle 6 mois apres

Tout d abord, merci pour ce podcast que je viens juste de découvrir, c'est un peu plus clair pour moi, juste une question : Si je demande une rupture conventionnelle 2 ans avant la date légale de départ à la retraite, ma pension de retraite sera t elle calculée en fonction des 6 dernières feuilles de paie, des 6 derniers mois travaillés ? (en sachant bien-sûr que je peux avoir une décote s'il me manque des trimestres). Merci à vous pour votre retour ? MC. MD

Merci pour ce podcast très intéressant. Je souhaitais savoir s'il est quand même possible d'effectuer de l'interim ou des CDD de 3 ou 4 mois dans la fonction publique après une rupture conventionnelle; Et ne pas avoir besoin de redonner la somme accordée?

Après avoir écouté votre podcast je me dis qu'entre les textes et la réalité il y a bien plus qu'un monde....... Le point a signaler en priorité, enfin les deux points je dirais, sont le fait qu'aucun type d'employeur dans toute les fonctions publiques n'a l'obligation de payer cette indemnité. Et surout le fait que personne veut payer l'ARE !! Tous ce renvoi la balle pour pas vous payer ! Autrement dis , vous voulez quitter le navire, faites le avec 0e et pas un 1cts de chomage ! ILy a interet de retrouver une formation qualifiante rapidement derrière ! et ca c'est encore loin d'etre gagner .........

Bonjour maitre y a t-il besoin d'une délibération pour la rupture conventionnelle ? Merci

bonjour, Peut-on demander une rupture conventionnelle pendant une disponibilité (première année) ? Merci de votre réponse.

Merci beaucoup pour vos informations précieuses. Une petite question : Après une rupture conventionnelle sans indemnité avec la fonction publique, est-il possible de retravailler au sein de la fonction publique après quelques années ? Merci d'avance pour votre réponse.

Bonjour, j’ai une question au sujet de la retraite, si j’obtiens une rupture conventionnelle à 59 ans pour une reconversion en auto entrepreneur , comment sera calculée ma retraite étant partie avant les 62 ans légaux ? Merci beaucoup

Beaucoup de bruits pour rien car l'administration refuse la plupart du temps la rupture conventionnelle de l'agent. Ils n'ont pas de budget pour ce dispositif. La demande de l'agent est donc refusée. J'appartiens à la fonction publique territoriale.

Bonjour J'ai été reçue le 23 Août pour une demande.de de rupture de ma part. Après réflexion je me pose question sur u.e autre option qui est la retrait anticipée... Pouvez vous me guidée sur ce sujet....? Merci beaucoup

Un simple merci pour ces éclairages concis et parfaitement expliqués . Je suis infirmière titulaire en centre hospitalier depuis 2004 . En CLM depuis 2ans je viens d’envoyer ma demande de rupture le 11/3 mais n’est pas encore de retour ... dois je appeler la DRH avant le 12/4 ( délai d’un mois révolu )? Peut on en cas de non réponse réitérer la demande ? Merci

A combien s'élève les frais d'avocat pour se genre de procédure? merci pour votre réponse

Bonjour j aimerai avoir un entretien avec vous car je suis actuellement dans cette situation ...je travaille pour une mairie depuis 23 ans et je ne sais pas vraiment comment aborder le sujet .....alors si vous pouvez m éclaircir je vous en serez très reconnaissant ... Crdt .

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