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"20년차도 최저시급 받아요"...다시 호황 왔다는 조선업 근황 / KBS 2023.08.02.

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Күн бұрын

1년 전, 옛 대우조선해양 하청노동자들은 열악한 처우를 세상에 알리기 위해 폭염 속에서 농성을 이어갔었죠. 하지만 아직도 하청노동자들의 처우는 개선되지 않은 채 필수 인력이 떠난 자리를 이주노동자가 빠르게 채워가고 있습니다. 국내 조선업계는 다시 호황을 맞았다지만 노동 여건은 나아진 게 없습니다. 최진석 기자가 취재했습니다.
[리포트]
경력 15년 차, 조선업 하청노동자 박광수 씨의 지난 5월 임금 명세섭니다.
세금과 4대 보험료 등을 떼고 손에 쥔 돈은 250만 원 남짓입니다.
[박광수/조선업 하청노동자 : "20년 넘게 일한 사람도 최저임금 받고 있는 사람이 수두룩하거든요. 대리 운전하시는 분들도 있고요."]
1년 전 폭염 속 옛 대우조선해양 하청노동자들의 파업, 정부 주도로 상생협의체까지 꾸려졌지만, 노동 여건은 크게 달라지지 않았습니다.
[전 조선업 하청노동자/음성변조 : "일당을 올려줄 생각은 안 하고, 계속 이 돈 주고 오라고 하잖아요. (사람들이) 이제 조선소를 안 오려고 해요, 다시."]
빈자리를 메우는 이들은 이주노동자들입니다.
올해 초 전문인력 취업 비자, E-7으로 거제의 한 조선 협력업체에 취업한 스리랑카 출신 용접공 A씨.
[A씨/숙련 이주노동자/음성 대역 : "에이전시(중개업체) 사람한테 1,250만 원을 줬어요. 우리한테 한 달 동안에 600만 원 받을 수 있다고 이야기했어요."]
하지만 A씨가 받는 통상임금은 270만 원 남짓입니다.
기본급만 시급으로 따져보면 올해 최저시급보다 5백 원 적습니다.
정부는 2025년까지 해마다 5천 명의 이주노동자를 공급한다는 계획.
[김중희/거제 비정규직노동자지원센터 사무국장 : "임시방편 인력으로는 고부가가치 기술력을 항시적으로 유지하기 어렵다고 봅니다."]
잇따른 선박 수주로 다시 호황을 맞은 국내 조선업계, 하지만 필수 인력들의 노동 여건은 여전히 제자리걸음입니다.
KBS 뉴스 최진석입니다.
촬영기자:이하우 지승환/그래픽:백진영
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#최저시급 #조선업 #노동자

Пікірлер: 405
@MyuengKig
@MyuengKig 8 күн бұрын
절대변하지않을것이다그것이자본의힘이다
@user-hv8xw2tr4m
@user-hv8xw2tr4m 11 ай бұрын
거제도 가지 마십시오 그냥 노예됩니다.
@user-rl5yv1ue6x
@user-rl5yv1ue6x 2 ай бұрын
하청업체 일하는 사람은 노동댓가를 너무나 열악합니다 중간에서 임금착치 하는 인간들은 사형해야 합니다
@user-sh2wj3bi7h
@user-sh2wj3bi7h Жыл бұрын
하청, 재하청은 노예 수준이다.
@user-pu3ph11jtxre
@user-pu3ph11jtxre 11 ай бұрын
조선소 절대 가지마라 무조건 후회한다
@user-vv3se8gd9k
@user-vv3se8gd9k Ай бұрын
숙련공들 처우개선 안하고 외국인 근로자로 채우나서 하자 엄청 많아진 건설업계 꼴 날듯.. 선박 출하하고 운행 중에 배가 쪼개져야 정신 챙길듯.
@user-wu4gq4mq8x
@user-wu4gq4mq8x 11 ай бұрын
가지 말라고 선배들이 그렇게 말들을 해도 기어코 느껴보겠다는 근로자들.. .
@user-dv1ng8sp9m
@user-dv1ng8sp9m Ай бұрын
조선소왔는데 바로 후회함 28일만에 그만둠. 노예수준 힘드네요 윌급얼마안됨 쉬는시간 오전에 한번 오후에한번 10분씩 점심시간 밥먹고나면 12시 30분 10분후 일할준비. 젊은이들이. 왜 없는지 알겠씀.
@ikkim5198
@ikkim5198 8 ай бұрын
저와중에 외국인들한테는 최저시급도 안지켜버리네ㄷㄷ
@customfutureable
@customfutureable 7 ай бұрын
에이전시가 6개월치 들고 이미 튀었는데 시급이 문제인가유ㅡㅡ???
@user-xv5jy1zk7z
@user-xv5jy1zk7z 2 ай бұрын
월급을 많이 주면 사람들이 학창시절 공부를 안한, 못한 핫바리들에게 왜 월급을 많이 주냐고 열심히 공부하고 스펙쌓은데 회의감 든다고 쌉소리 나왔다ㅋ 이게 한국사람이다ㅋㅋㅋ
@user-nu3bj8fo7h
@user-nu3bj8fo7h 3 күн бұрын
아니 조선소 최저 임금이 (대모도,조공기준) 일당 15만원이다. 8시부터 6시까지 식사시간,쉬는시간 빼면 8시간정도 근무 2시간반잔업하면 1.5배 즉 22만5천원받고. 이게 대모도 조공기준 최저 임금이다. 경력 3년 5년차만되도 18만원에서 20만원 받고. 근데 도대체 최저시급받는 경력 15년 20년차는 누구냐? ㅋㅋㅋㅋ 팔하나가 없거나. 손가락 7개정도는 없는 사람이냐?? 진짜 얼굴 가리고 출연해줘도 좋으니. 출연시켜봐라. kbs야. ㅋ 물론. 외국인 노동자들은 임금체계가 조금 다른걸로 알고는 있다. 데리고 들어올때 어떻게 임금지급 체결을 했는지는 모르겠으나. 내국인들기준으로 최저 시작이 15만원이다.
@Kim-ml4ic
@Kim-ml4ic 11 ай бұрын
아무도 안 가야지 바뀐다 , 무식한 노가다 소리 들어가며 저따위 돈 받고 들어가는 모지리들 때문에 변화가 없는거다 외노자 1000만 가자,,, 외노자들이 만든 배로 아작 한번 나야지 정신 차리지 ,,
@ContacT_M
@ContacT_M Ай бұрын
하청 구조를 못바꾼다면 저런 분들은 저쪽 산업 분야만 따로떼서 지역에서는 동일 분야 재취업이 원활하도록 관리하고 최소 국가에서 은퇴시 국민연금 수령액을 두배로 늘려준다던지 하는 묘수가 필요할 듯.
@user-yz7vr5zf1v
@user-yz7vr5zf1v 6 ай бұрын
조선업 20년차 최저임금 바듯이 알바도 1년차 최저임금 받는다
@jhg7661
@jhg7661 10 ай бұрын
너희들이 뽑은 국짐당을 원망해라! 그러게 국짐당을 왜 지지하냐고ㅉㅉ
@user-tg6ww1ur8h
@user-tg6ww1ur8h 2 ай бұрын
최저시급에 누가 일하냐. 일용직 다녀도 조선소보다 많이 번다.
@user-mn8ib4po4t
@user-mn8ib4po4t 11 ай бұрын
울산 동구는 외국 노동자들 때문에 밤이 되면 무서워 진다
@user-ms1rc6ql5x
@user-ms1rc6ql5x 11 ай бұрын
호황은 맞지만 니들한테 줄돈은 없다.. 이게 조선업임ㅋ
@kim07883
@kim07883 11 ай бұрын
하청노동자들이 ㅄ인게 그돈받으면서 계속 일해주니 당연히 안올려주지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 육지올라가면 2배넘게 버는데 평생 촌에서 그러고살아라 바보들 ㅋㅋㅋㅋ
@user-kz8kh2sq7j
@user-kz8kh2sq7j Жыл бұрын
조선소말고 노가다현장 처음하는하는 조공도 3~4백 이상 가져가는데 왜 다들 힘들어서 기피하는 조선소를 가는지.. 이유없는 무덤없다만은 거기서 빨리 탈출하시기를
@user-em2ur6uj3l
@user-em2ur6uj3l 2 ай бұрын
노가다가 일이 지속적으로 계속있나?
@user-vv4tl9xd1f
@user-vv4tl9xd1f Ай бұрын
​@@user-em2ur6uj3l어 계속있어 사람이 없어서 외노자 쓰는거야 좋은 일자리가 없을뿐이지 일자리 자체는 넘쳐남
@user-vv4tl9xd1f
@user-vv4tl9xd1f Ай бұрын
​@@user-em2ur6uj3l사람을 못구해서 방치되는 장비들도 엄청난데 뭔 일이 없어 ㅋㅋ 최저도 못맞춰줄정도로 경쟁력이 없어서 안돌아가는거지 일이 없겠냐...
@user-nu3bj8fo7h
@user-nu3bj8fo7h 3 күн бұрын
조선소는 주6일 한달 만근하면 4백이 안정적으로 넘는데? 노가다 같이 변수 없이. 그냥 안정적으로~넘는다고~ 잔업몇일하면 4.중반에서 5백까지 가고~
@cm-on2td
@cm-on2td 4 ай бұрын
직영시키덜 있잖아 너네덜이 해...
@user-ix3xz2kz1c
@user-ix3xz2kz1c 11 ай бұрын
이 나라는 답없다.
@jhg7661
@jhg7661 10 ай бұрын
이 나라가 아니라 국짐당만 답이 없는거다!
@황승필
@황승필 28 күн бұрын
불법체류자는 기본 700만번다..무슨 개소리고
@user-gr6qb2bd2q
@user-gr6qb2bd2q 2 ай бұрын
한마디로 월남전장에가라 그곳이더안전하다
@user-em7fc8uw8n
@user-em7fc8uw8n 2 ай бұрын
본사직원들은 억대 받고 하청 지어짜는 경영
@user-et8ez2xb9l
@user-et8ez2xb9l 11 ай бұрын
원자제값도 올랐지만 선가도 최고가로 올랐자나 그럼 임금도 올라야 할텐데 오히려 10년전보다 못번다는게 말이되냐 원청 니네들만 성과금 잔치하지말고 하청도 신경써줘라 노조들 데모할때마다 하청같이 상생하자드만 타결되고 나면 지네들만 해쳐먹고 10 원 한 푼 안 주 더 라
@hip9hop9
@hip9hop9 11 ай бұрын
얼마전까지 조선소에서 일하다 왔는데... 힘들수록 상황은 더 안좋아지는게 맞아요... 사무실에 앉아있는 하청업자들이 중간에 먹는게 워낙 많으니...
@user-lm2vv2sr5u
@user-lm2vv2sr5u 11 ай бұрын
원청에서 다알고 있는거죠^^ 저거들세상
@chooseTSLA
@chooseTSLA 11 ай бұрын
@@user-lm2vv2sr5u 얼마전까지 조선소에서 일했습니다. 원청에서 하도급법 때문에 관여 못 하게 막아놨습니다. 국가에서 막아놓고 뭔 해결을 하라고 하는지 모르겠네요
@user-om5sk2dg4e
@user-om5sk2dg4e 11 ай бұрын
사무실 볼팬돌리고 있는거지 다알고있는거지 다른 기술자 배워서 외국가서 배만들어서 팔아라 이게 정답이자
@user-si7nk2cd2z
@user-si7nk2cd2z 11 ай бұрын
어딜가나 중간에서 해쳐먹는 나까마가 문제지요.....
@sniper-yt5hc
@sniper-yt5hc 11 ай бұрын
그나저나 원청은 왜 자꾸 하청을 끼는거임? 그것 때문에 인력수급안되고 문제가 마니 생기는데... 직접 고용하면 못짤라서 그런가 아님 산업재해보상 때문에 그러는건가요?
@user-tb2si5rv6c
@user-tb2si5rv6c 8 ай бұрын
육상 에서 월 천 받는용접사 조선소가면 월 200받음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-xw6xm1vr4b
@user-xw6xm1vr4b 10 ай бұрын
힘들고 고된일 일수록 저임금이 심화되가는것 같다 저러면 누가 기술배우냐...
@user-dd4iw4tt4i
@user-dd4iw4tt4i 10 ай бұрын
이쯤되면 거기서 일하는 사람이 바보입니다. 남의 배 불려주지말고 각자도생들 하세요
@user-hj3hl8vm9o
@user-hj3hl8vm9o 11 ай бұрын
조선소는 안바뀐다 아직 직시급이라는 쓰래기 시급을 쓰고있는거보면 한참멀었다
@user-du6ke8sy7y
@user-du6ke8sy7y 11 ай бұрын
10년차 기능공이 최저시급받으면 말 다한거지
@user-bu2no1km8h
@user-bu2no1km8h 2 ай бұрын
수주를 하면 뭐하나 돈을 안 주는대 그냥 버리고 갑시다
@asdasdasd-uo1jp
@asdasdasd-uo1jp 2 ай бұрын
결론: 어릴적 노력을 안해서 지금 하청에 일하는걸 지금 와서 우리 고된일하고 있으니 정규직해줘 아닌가? 차별 철폐 외치면서? 그럼 어릴적 노력해서 들어갔어야죠... 그럼 또 가정환경.. 등 그건 핑계임;;; 지금 노력해서 들어간 사람은 호구인가??? 그럼 개나 소나 하청들어가서 차별 철폐외치면서 정규직해줘 이러지 머하러 스팩 높여가면서 공부하고 그러나? 양심도 없고 누가 옆에서 뭐라하면 안들려~ 아 안들려~ 정규직시켜줘~~~ 이러고 그러니까 더 싫어지는거임
@hot1408
@hot1408 Жыл бұрын
다른데 용접가면 500만원 주는데 왜 거기서 일하냐 ~
@user-ch2nc4lf5w
@user-ch2nc4lf5w 4 ай бұрын
직영 하청 차별이나 없애라 ㅅㅂ
@user-bt2fh8xp8l
@user-bt2fh8xp8l 10 ай бұрын
조선업 망해야 호주처럼 용접사들 대우를 제대로 해줄 듯…. 원청이 잘났으면 니들만으로 만들어ㅋㅋ 아직 일할 사람 많다 이거지? 곧 180도 다른 상황 직면할테니 5~10년뒤에 보자고ㅎㅎ
@user-pq8dw9vi1m
@user-pq8dw9vi1m 11 ай бұрын
저 돈에 일하시는분들 대부분 애들 학자금 때문에 못나가는 경우가 많음 그럼 노예가 됨
@angelrabbit2300
@angelrabbit2300 Жыл бұрын
열심히 일하면 알아봐 줄거라 생각했었지...
@user-vg6tl5dv8j
@user-vg6tl5dv8j 4 ай бұрын
여긴 망하는게 답임
@hg3007
@hg3007 11 ай бұрын
아무 기술도 없는 대학생 초보자가 공사현장가서 일당 15만원인데 20년 일한 기술자가 250? 조선업 이게 맞나...
@user-nu3bj8fo7h
@user-nu3bj8fo7h 6 күн бұрын
술먹고 제끼고 일 열심히 안하고 뺑끼부리고 했으니까 저 급여를바는겁니다. 실제로 조선소.노가다.건설업 아재분들 술먹고 안나와버리 제끼고 도박하고 공수 한달에 12.13공수 간신히 찍고 이런사람들 한두명이 아님.
@user-vx3yp2cd4l
@user-vx3yp2cd4l Жыл бұрын
직영들이 다하면 되겠네직영너희들이만들고 너희들 다헤쳐드세요 ㅋㅋ죽어도다신. 안가니깐!!!
@user-es5re9oy7i
@user-es5re9oy7i 11 ай бұрын
니없어도 조선소 잘 돌아간다 그지야
@user-dy6wu7bp1h
@user-dy6wu7bp1h 4 ай бұрын
20년차가 최저시급이면 그냥트롤인거지 일할맘없고 시간만때우러다니는
@user-zu6um8wv6s
@user-zu6um8wv6s 11 ай бұрын
ㅋㅋㅋ KBS구나 낚시질 기사 제목 월 6백? 사무직 부장급이상 월급 아님? 또 뻥 치는 소문 만들어서 오게 만든다는거네 조선소는 파리지옥이다
@user-sl9pj6nx1z
@user-sl9pj6nx1z 6 ай бұрын
조선업 폭망하지... 저러다 사고 터지면 이젠 조선업도 끝장이다. 해처먹지만 말고 월급을 올려라. 조만간 한국 조선은 망할것이다.
@user-ek6jm2qi9e
@user-ek6jm2qi9e 11 ай бұрын
노가다 쌩조공도 200.000원이다. 당장짐싸시오
@user-tt2yc5mz7j
@user-tt2yc5mz7j Жыл бұрын
외국인노동자로 해결하면 됩니다
@shira3518
@shira3518 Жыл бұрын
앞으로 3년본다 외국인 노동자가 90%정도까지 가겠지 품질은 개판이 될거고 원청한테 뭘 바라지 마라 안해준다 해줄것같이 이야기는 잘하지 그냥 죽어나가는것은 하청업체에서 일하는 한국인 노동자들뿐 남아있는사람은 나이가 많거나 이직하기 힘든사람만 남아 있겠지 결국 기술은 외국인 노동자에게 다 빼앗기고 이 노동자들이 자국에가서 거기서 활용은 잘할거야 수주해서 벌인돈은 한국에서 활용은 제대로 못하고 외국만 배불리는 역활을 할거고
@sigikim3422
@sigikim3422 Жыл бұрын
3년뒤에는 외노자만 있을듯
@opzzang
@opzzang 11 ай бұрын
조선업은 이제 외국인 아니고는 일 안됩니다
@user-iz2wc4ci6m
@user-iz2wc4ci6m 5 ай бұрын
아직도 조선소에 남아있나? 쭉정이들이나 남아있다고 봐야지, 떠날 사람들은 이미 떠났어
@beomsoogo5474
@beomsoogo5474 6 ай бұрын
조선소에서 일했던 분들이 다시 돌아가려고 하지 않는 걸 생각하면 답 나온다.
@greenlim1948
@greenlim1948 Жыл бұрын
그래도 남아있는 사람들이 많네요 어서 준비해서 탈출하세요 작업하다 다치지 않게 조심하시고
@user-zq4ll7kq3k
@user-zq4ll7kq3k Жыл бұрын
수주 세계 1위 저임금 노동력착취 원청이 하청착취 국토부장관 노동부장관 뭐하냐?
@user-ef7nx2pl6m
@user-ef7nx2pl6m 11 ай бұрын
돈좀 제대로주고 일시키자 그렇게 노동자들 삥 뜻어서 현대 중공업 정몽준 배당으로 다 가져가드만 돈벌레들 평생을써도 못쓰는데
@yyygggg108
@yyygggg108 9 ай бұрын
저상황인데도 파업만하면 귀족노조 이야기 나오고 강제진압하면 잘한다는것들이 수두룩함......
@user-og9pi1es9i
@user-og9pi1es9i Жыл бұрын
자기발등. 자기가찍었네 누가수주하라했나. 있는사원도 관리못하먼서. 사람귀한줄 알아야지. 고소미다
@LoveLove_Paradise
@LoveLove_Paradise 10 ай бұрын
결국 조선업은 기술자들에게 고된 노동과 낮은 임금으로 저가 수주 따서 세계 1등이 된 거군요
@user-lo4zn4dh2l
@user-lo4zn4dh2l Жыл бұрын
빛좋은 개살구 저가 수주로 언제까지 버틸수 있을지
@user-pt5re9wt7o
@user-pt5re9wt7o Жыл бұрын
몇년 있으면 우리 배들도 두 동강이 나고 그럴 것 같네요. 초보 용접봉 인력만 써대니 속이 제대로 된 배는 안만들어지겠죠.
@paperdoll-tanggu
@paperdoll-tanggu 9 ай бұрын
그거 다 검사하는 사람은 우리라서 상관없음 괜차늠 알티찍어서 불량나면 다시해야대고 하청에서 공사대금 부담함 좆같은 구조 ㅋㅋㅋ
@user-om8ox3jc6q
@user-om8ox3jc6q 4 ай бұрын
두동강 나야됨 크게 일이 한번 나야 정신차리지
@SubjectiveObjectiveCriticism
@SubjectiveObjectiveCriticism 7 ай бұрын
조선소 갔다가 중국인이 밀어 발목 터지고 허리 나가고 터세도 심하고 타지에서 일하러가기 쉽지않습니다. 목숨걸고 가야함. 그러니 젊은 사람들이 일할려고 하겠나?? 조선소에서 죽어나가는 사람이 몇명인줄 아시나요??
@ready_player
@ready_player 11 ай бұрын
10년전에 2년간 용접으로 일해봤는데 저기서 일하면 그냥 호구 되는거야
@vitas9990
@vitas9990 11 ай бұрын
일도 자동차보다 몇배는 힘든 기술직인데 돈은 현대자동차보다 훨씬 적은건 배 단가가 자동차보다 싸기때문이지. 중국놈들 저가로 후려치지 뭐 고부가선박 가져온다지만 배한척에 수천명이 나눠먹으니 임금을 많이 줄수가없는거 같은데.이런 기술직이 대우받아야 하는데 단순조립공이 억대연봉이니 박탈감은 더 크다.
@user-bl7im7qo9y
@user-bl7im7qo9y 3 ай бұрын
우리 조선 하청 파리 목숨 올해 11명 죽음
@user-zq4ll7kq3k
@user-zq4ll7kq3k Жыл бұрын
착취도 세계 1위
@user-dr8dl1kk6k
@user-dr8dl1kk6k 8 ай бұрын
결국 인력난이라고 떠든것도 싼임금의 노동자가 없다는거였구먼.
@user-kw4qz3kr6z
@user-kw4qz3kr6z 5 күн бұрын
반도체 현장 가세요 공수없어도 조선소 보다 좋아요 초보도 하기편하고요
@user-uz1dm5ed9c
@user-uz1dm5ed9c 11 ай бұрын
그 힘든일 하고 마트알바랑 같은 시급을 받으니 일할맛이 나겠어?
@skyssung77
@skyssung77 6 ай бұрын
노예근성 버리세요 그럼 대우받습니다..
@user-wd4os4no2c
@user-wd4os4no2c Жыл бұрын
그만두고 빨리 다른데 취업해라
@user-rb7wb6vx2m
@user-rb7wb6vx2m 11 ай бұрын
왜 안바뀌냐면 파업 안 일어날정도로 불만있는사람을 소수로 자본으로 줄여버리면 끝임 ㅋㅋ
@inkwonoh1170
@inkwonoh1170 10 ай бұрын
일 할 사람이 없는게 아니다... 제대로 대우를 안하는 악덕들만 넘처날뿐이지...
@user-fl8xr3mx6o
@user-fl8xr3mx6o 11 ай бұрын
20년전 분명 미래가 없는 곳이라고 분명 말했는데. 몇명이 직접 격어보고 왔더군요. 그냥 저 지역 토박이들이 알바로나 하는건 모르겠지만. 타지에서 저길 갈 이유는 없습니다. 물가도 비싸고 돈은적고
@aawasmae7643
@aawasmae7643 11 ай бұрын
현대 붙어있는곳에선 비정규직으로 일하는거 아님 그냥 딴데가서 일하는게 마음편함
@user-jp6ip1ji6x
@user-jp6ip1ji6x 17 күн бұрын
조선강국 민낯.
@jj-eg6hs
@jj-eg6hs 10 ай бұрын
품질 문제로 인해 분명히 망할거다. 중간에서 가만히 앉아 노동자 피 빨아 먹는 하정 바지 사장들 언제까지 방치 할 것인가?
@user-mg7sh2uf4x
@user-mg7sh2uf4x 11 ай бұрын
다그만두고 외국인들데리고일하겠지
@junpark8667
@junpark8667 7 ай бұрын
우리 나라 조선 문 닫아라 미래가 없다
@user-ul2vn3hn6c
@user-ul2vn3hn6c Жыл бұрын
정규직은 맨날 파업하고 빈둥빈둥하면서 억대 연봉 받고, 하청 노동자들은 20년을 일해도 최저임금 받고 정규직들이 '하퀴벌레'라고 조롱하는데 누가 거기서 일을 하니? 너네가 해봐. 한 쪽에서 용접하고, 한 쪽에서 인화성 가득한 페인트 작업하고.... 불나면 다 타죽는데 20년을 일해도 최저임금을 받는데 누가 일하니? 너네가 해라
@user-nf2bc3xu4r
@user-nf2bc3xu4r Жыл бұрын
아재요. 조선소상황 뭣도모르면서 댓글싸지르마소. 직영도 똑같이 탱크들어가서 용접하고 페인트칠하고 선행 블라스팅까지 다합니다.노노갈등 일으키지마소
@user-ul2vn3hn6c
@user-ul2vn3hn6c Жыл бұрын
@@user-nf2bc3xu4r 억대연봉 받으면서 하찮은 하청노동자와 같은 일 해서 참 대~~~단한 일 하시네요 아저씨. 노노갈등은 동일노동 차별임금 받으면서 하청노동자들을 하퀴벌레라고 혐오하는 아재같은 정규직들이 하는 짓이지. 너네가 다 하세요. 그러면 되겠네 ㅋㅋㅋ
@y2kcj
@y2kcj Жыл бұрын
15년에 그정도믄 나가라는거지...회사입장도 들어보자 ㅋ
@y2kcj
@y2kcj Жыл бұрын
​@@user-nf2bc3xu4r완전똑같지는않습니다 ㅎㅎ
@zerojun2
@zerojun2 Жыл бұрын
직영이 비교적 일하기 좋은 블럭 일 하긴 하죠 그러나 부서별로 진짜 빡시게 일 하시는 분도 계십니다
@myourmother
@myourmother 11 ай бұрын
응 안돼~ 임원은 20대 금발 슈퍼모델 줄줄히 사 먹어야해서 안돼~
@JUN-kp9gy
@JUN-kp9gy 11 ай бұрын
첫째, 조선소 문제의 핵심은 근로자 임금을 중간에서 대표, 임원들이 가로채 횡령하는게 근본 원인이다 가분수적인 급여체계로 대표, 임원의 급여, 횡령은 매 년 증가하는데 근로자 임금은 30년 전이나 똑같은 최저시급 수준이면 결국에는 조선소 다 떠난다. 외국인 들여오려는 이유도 결국 조선소 대표, 임원 횡령금액 늘리려는 개수작일뿐이고 임시방편에 국가적으로 기술유출이다 둘째, 작업환경이 최악 독한 도장냄새 푸세식화장실 쇳가루 환기부족 소음 저 문제중 제대로 해결되고 있는게 단 한 가지도 없다. 현장 가봐라. 손바닥만한 환풍기 몇 대 갖다놓고 눈가리고 아웅하는 식 오히려 쇳가루, 먼지만 휘날리게해서 시력, 청력 손실만 생기고 작업 방해만 되는 수준임 대표, 임원들이 근무하는 사무실에 - 푸세식 화장실 - 독한 도장작업 - 쇳가루, 분진 날리기 - 시끄러운 장비 소리 저 쓰레기 같은 환경에서 최저시급, 일당 10만원대 임금받고 일 할 수 있는지 대표, 임원에게 묻고싶다 쓰레기 같은 횡령 사기꾼들.. 조선소 문제해결은 임금과 환경문제 두 가지가 전부다 그 외 국제경기가 안 좋고, 적자 나고, 인력부족이 어쩌고.. 전부 횡령을 위한 개소리일뿐 경기 안 좋고 적자나고 인력부족한테 대표, 임원 임금은 해마다 오르고 근로자 임금 횡령을 왜 하냐? 조선소 문제 해결책은 - 배 위에건 지상이건 전 구간 푸세식 화장실 설치 금지, 수세식 교체 - 도장작업(터치업 포함) 야간작업으로 100% 돌릴것(타 작업과 중복 절대 금지) - 도장작업자(터치업 포함) 작업 전 흡기/배기 저소음 환풍기 가동 - 쇳가루, 분진, 환기용 저소음 흡/배기 환풍기 24시간 가동 - 소음: 저소음 장비 사용 그리고 근로자임금 횡령하지말고 기공(일당기준) 50만 수준으로 제대로 지급해라
@Dean73256
@Dean73256 10 ай бұрын
ㅋㅋㅋ
@AreYouTheNo.1
@AreYouTheNo.1 9 ай бұрын
애초에 개도국 산업임. 일본 미국 유럽국가들 다 조선업하다가 접었음. 선진국에 진입한 한국경제랑 안맞는 직종이니 당연히 도태됨. 지금시대에 재봉틀 기술자 없다고 재봉틀하니 돈달라는 꼴임.
@user-zx6gq1hk1y
@user-zx6gq1hk1y 9 ай бұрын
임원이 몇명이나 된다고이런 멍청한소리를 해대나 차라리 정규직 노조가 헤처먹는게 더 현실성 있지
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 7 ай бұрын
@@user-dt9yq2ky7l 외노자들도 조선소 현장일을 기피한다.
@sooyoungchoi1091
@sooyoungchoi1091 10 ай бұрын
그냥 문닫아라 ~ 저렇게 하청에 외국노동자 쓰다보면 일본처럼 배 두동강이 나겠네 ~
@user-mi7vi1ke6k
@user-mi7vi1ke6k 10 ай бұрын
친환경 선박도 중국이 무섭게 따라온다던데 암모니아 추진선, 메탄올 추진선 같은것 ... 그리고 한회사에 비정규직, 하청 비율을 몇%넘지 않게 철저히 감독해야 한다 200만원대 받고 저걸 왜하나?
@user-eh7pu7sq1o
@user-eh7pu7sq1o 9 ай бұрын
위험에 너무힘들고 하는 일에 비해 급여 최하수준 누가 일해 조선소 없는게 나을 듯 참고 경력 20년이상 했어요 ~
@user-ys3np9bw6l
@user-ys3np9bw6l 5 ай бұрын
누가 보면 8시간씩 일해서 700주는줄 알겠네ㅋㅋㅋㅋㅋ
@bhj8336
@bhj8336 2 ай бұрын
일할 사람이 없네 ㅜㅜ (최저시급을 주면서)
@user-pt8uw2io4c
@user-pt8uw2io4c 2 ай бұрын
뉴스기사가 거의 1년되어가는데 똑같을꺼다 안바뀌고 답도없을꺼다 갈필요가없다 망했다고본다 안가는게 답이다
@story193
@story193 11 ай бұрын
현대 그룹 자체가 문제임 자동차 조선 다 하청 비정규직 ㅋㅋㅋㅋ 정규직은 1억씩 주고 하청하청하청 쓰레기회사
@user-ym4hn6hh7q
@user-ym4hn6hh7q 10 ай бұрын
조만간 큰바다 한가운데서 한국산 배 두동강 났다는 뉴스 보겠네
@user-rk3wj9bx9z
@user-rk3wj9bx9z Жыл бұрын
와 고급 인력이 육상으로 나오세요..그거 기술로 건축쪽 용접하시면 더 좋게 받습니다. 위에 것들은 이용하고 있는겁니다.
@jkim9363
@jkim9363 Жыл бұрын
임금명세 읽어보니. 조선업 바쁘다는데 경력 20년차에 20공수 했네요. 일당으로 계산해서 14만원. 무슨 말인지 이해 되세죠? 양아치에 쓰레기 무능력자란 말입니다.
@user-et8ez2xb9l
@user-et8ez2xb9l 11 ай бұрын
조선소에는 시급 일당 직시급등등 많은데 저사람은 쓰레기가 아니라 시급임 자녀들 학자금때문에 어쩔수없이 시급 하는것임 나머지 일당 직시급들은 일당이 조금 쎄지만 보너스 상여금 학자금 암것도 없고 명절때 10만원 아니 1만원 땡전한푼 못받고 무급임돠
@KillerJungyujung
@KillerJungyujung 11 ай бұрын
​@@jkim9363 20공수 많이햇네 ㅋㅋㅋ 직영은 20일 출근하고 얼마받노 😅😅😅😅
@AreYouTheNo.1
@AreYouTheNo.1 6 ай бұрын
​@@user-et8ez2xb9l학자금 쳐도 급여 개쓰레긴데요? 육상플랜트도 설 추석 공휴일 임시공휴일 다 유급공수이고 월주차도 있어요. 심지어 울산지부는 일당 20만원 넘어가요. 간단하게 2023년 추석때 임시공휴일까지 포함 6일쉬고 6공수 다 받아갔습니다. 조선소에서 떡값 120까진 안줄거같고요. 격주 주5일하면 주월차때문에 거의 달에 30공수나오는데 세전 600넘어 갑니다. 여기서 또 차이가 반도체 말고 플랜트는 4대보험 의무가입인데도 모든것 포함 10%정도 밖에 안떼요. 셧다운같은 몰아치기 공사가서 월 1000이상 벌어도 세금비율은 높아야 11퍼미만입니다. 모든조건이 그냥 상대도 안되는게 조선소 현실이죠. 심지어 근무시간도 플랜트가 짧고 10시 3시 휴식시간 공식적으로 30분씩 거의 40분씩 쉼니다. 퇴근때도 조선소 처럼 1분 빨리 타각했다 ㅈㄹ하거나 퇴근 시간 5분지나서 찍어라 이랬다간 난리나죠. 일반적으로 퇴근 10분전에 타각하고 현장 따라선 30분 1시간도 먼저 퇴근하는데 조선소는 진짜 먼저 떠나는게 답입니다. 군대 제대하고 조선소 기술연수원 나와서 15년이상 근무하고 반장도 7년이상했는데 이제 조선소 접고 만4년 플랜트 와있는데 삶의 질자체가 다릅니다.
@Jun-jy1pj
@Jun-jy1pj 5 ай бұрын
대한민국 노동시장은 가장 큰 문제가 하청문제... 대기업 오너는 책임안지고 노동력 이용하려고 하청을 주고 중간 하청업자들은 낮은 하청단가에 이익 최대로 빼먹고 상청에 갖다 바치느라 노동자들만 죽어나는 인력시장의 구조적 문제점이 바뀌지 않으면 그 누가 일하려고 할까????? 인력시장의 악화로 점점 기술자들은 없어지고 말도 제대로 안통하는 외국인 노동자들이 대충대충 일하다가 현재 지금 순살 건설업계처럼 머하나 제대로 업무가 진행되지 않고 중간관리자들과 총괄관리자들이 컨트롤도 못해서 어디서 부터 어디까지가 문제인지도 파악이 안되는 부실한 현장이 되어가겠죠.. 절대 기술강국에서 이제 점점 기술자가 살아남기 힘든 대한민국이 되는군요.... 모든 사람을 죽음의 자영업자로 몰아가는 대한민국......
@user-gl3iq5ex3k
@user-gl3iq5ex3k 10 ай бұрын
아직도 탈출안한 호구가 있는가????
@user-hj6ok3ni4x
@user-hj6ok3ni4x 9 ай бұрын
다들 밥 줄 떨어져 봐야 정산차리지 이가 없는데 잇몸으로 버티나 보자
@soloracer7189
@soloracer7189 11 ай бұрын
윗분들이 오셔서 용접하시면 되겠네 끗!
@user-fu7kh1no2c
@user-fu7kh1no2c 11 ай бұрын
외국인 노동자 엄청좋아하네 정부는 근본적인 해결책을 모색은 안하고 외국인노동자로 해결 할것 같으면 국민의 정부가 맞나 이상한 사람들이네 ? 그럼. 아예 출산율 저하되고 이런거에 그냥 말뿐이지 관심이 없다는거네 인구수 떨어지면 외국인으로 채우면 된다고 생각하고 있겠네 뭐 이런 썩을것들이 다있는건지
@user-yt1ff3ob3t
@user-yt1ff3ob3t 10 ай бұрын
🇨🇳
@user-dk1co2iv3b
@user-dk1co2iv3b 10 ай бұрын
용접은 고위험 고급기술 아닌가? 20년차 최저시급이 말이 되나?
@jkim9363
@jkim9363 Жыл бұрын
하도 이상해서 임금 명세서를 자세히 봤습니다..... 결론은? 유사업종에서 일하지만 대강보니 명세서상 나오는 사람은 ....일 안하는 양아치네. 기자라는 인간도 명세서 내용에서 다 버리고 최종 임금만 포커스 마춘거고... 다르게 말해서 실 근로시간 한달의 절반만 일했다는 거잖아. 시급도 보니 개나 소나 자리만 지키는 비 숙련공이란 말이고.... 한달에 18일 출근했고 잔업 5일했네. 이 정도면 기냥 나가라. 회사를 위해 그냥 밖으로 나가. 일당으로 계산되는 이 판에서 저 정도면 신선이다. 신선. 이쪽 말로 한달에 20공수.... 거기에 280? 그럼 일당이 14만원 수준이네.... 그런데 경력이 20년차? ㅋㅋㅋㅋ 저정도면 누워 침뱉기도 수준이다. 수준.
@ghdkcg2
@ghdkcg2 10 ай бұрын
하청업체가 가져가는구조부터 개편해야한다ㅡㅡ
@jj.8645
@jj.8645 8 ай бұрын
어딜 들어가나 ㅈ같은 환경
@user-bc3sw4pm9j
@user-bc3sw4pm9j 11 ай бұрын
가는사람들때문에바뀌지않는거지
لااا! هذه البرتقالة مزعجة جدًا #قصير
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