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En el Ciudadano ADN estamos siempre atentos a las noticias que marcan la vida de los chilenos. Por eso, conversamos sobre el aumento del sueldo mínimo en Chile concretado este 1 de julio, y su impacto en la pequeña, mediana y microempresas, junto a Héctor Sandoval, presidente de Conapyme.
“En la pandemia hubo muchos emprendimientos, a lo mejor sin la idea de emprender, si no que había que sobrepasar la situación, y ahí nos dimos cuenta de la importancia que tiene el aspecto computacional”, comentó Sandoval al inicio de la conversación, quien también mencionó que en aquellos años, “muchos entregaron sus productos a través del delivery, que los salvó”.
“Hay mucho emprendimiento en el país, hay una cultura del emprendimiento e inclusive la academia está mirando con mucha detención lo que está ocurriendo. Los que tenemos un poco más de experiencia en la vida, pensábamos en tener un buen trabajo para tener un buen pasar y hoy día muchos estudiantes se preparan para hacer su emprendimiento y no ser trabajadores dependientes”, expresó el presidente de la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
Sandoval se refirió a un aspecto que genera un efecto colateral para las personas que poseen pequeños y medianos locales: el alza de la luz.
“Yo creo que si solo hubiese venido el alza de la luz, si fuera solo esa medida, sin duda no afectaría tanto. Pero aquí son muchas las variaciones que estamos teniendo, partiendo por el sueldo mínimo. Históricamente, nunca habíamos tenido un alza como esta”, declaró.
En esa misma línea, Sandoval señaló que “podríamos pensar en los 811 mil trabajadores que ganan el sueldo mínimo, pero lo que ocurre es que el que está sobre ese nivel, obviamente que quiere un alza en su renta en la misma proporción”.
“Si el sueldo mínimo aumentó un 42%, se quiere el mismo aumento. En el fondo, han aumentado las rentas en el país un 42% y la economía no ha aumentado eso”, expuso el presidente de Conapyme, quien además se refirió a la Ley de 40 horas laborales.
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